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中卫市(海原县、沙坡头区、中宁县)

武汉市(新洲区、汉南区、武昌区、汉阳区、黄陂区、硚口区、东西湖区、洪山区、江岸区、蔡甸区、江汉区、江夏区、青山区)

拉萨市(曲水县、达孜区、尼木县、堆龙德庆区、城关区、墨竹工卡县、当雄县、林周县)  六安市(霍山县、舒城县、霍邱县、金安区、金寨县、叶集区、裕安区)

肇庆市(怀集县、高要区、鼎湖区、四会市、封开县、广宁县、端州区、德庆县)

阿拉善盟(阿拉善左旗、额济纳旗、阿拉善右旗)

保定市(定兴县、博野县、容城县、竞秀区、涞源县、高阳县、清苑区、定州市、阜平县、唐县、涿州市、满城区、徐水区、易县、涞水县、安国市、顺平县、曲阳县、莲池区、高碑店市、安新县、蠡县、望都县、雄县)徐州市(鼓楼区、泉山区、新沂市、贾汪区、丰县、沛县、铜山区、睢宁县、邳州市、云龙区)

儋州市  临汾市(古县、翼城县、大宁县、永和县、侯马市、乡宁县、襄汾县、洪洞县、汾西县、隰县、霍州市、吉县、安泽县、蒲县、曲沃县、尧都区、浮山县)

临沂市(沂南县、兰山区、费县、蒙阴县、河东区、临沭县、莒南县、兰陵县、平邑县、罗庄区、沂水县、郯城县)

汉中市(镇巴县、勉县、汉台区、宁强县、留坝县、南郑区、洋县、佛坪县、略阳县、西乡县、城固县)

桂林市(平乐县、灌阳县、兴安县、永福县、秀峰区、全州县、七星区、龙胜各族自治县、资源县、临桂区、恭城瑶族自治县、叠彩区、荔浦市、雁山区、阳朔县、象山区、灵川县)

松原市(长岭县、扶余市、宁江区、前郭尔罗斯蒙古族自治县、乾安县)

昌吉回族自治州(玛纳斯县、木垒哈萨克自治县、奇台县、呼图壁县、昌吉市、吉木萨尔县、阜康市)

鹤岗市(工农区、兴山区、东山区、南山区、绥滨县、萝北县、兴安区、向阳区)

绍兴市(上虞区、越城区、柯桥区、嵊州市、新昌县、诸暨市)

大同市(阳高县、左云县、云州区、平城区、浑源县、广灵县、天镇县、新荣区、灵丘县、云冈区)

南宁市(武鸣区、兴宁区、上林县、良庆区、西乡塘区、马山县、宾阳县、邕宁区、青秀区、隆安县、江南区、横州市)

武威市(民勤县、天祝藏族自治县、古浪县、凉州区)

新疆维吾尔自治区

滨州市(沾化区、邹平市、滨城区、惠民县、博兴县、无棣县、阳信县)

六盘水市(钟山区、盘州市、水城区、六枝特区)

河源市(和平县、东源县、源城区、龙川县、紫金县、连平县)

濮阳市(台前县、濮阳县、华龙区、清丰县、范县、南乐县)

辽阳市(灯塔市、白塔区、弓长岭区、辽阳县、太子河区、宏伟区、文圣区)

孝感市(安陆市、孝南区、孝昌县、云梦县、应城市、大悟县、汉川市)

衡水市(武强县、桃城区、武邑县、冀州区、故城县、饶阳县、安平县、阜城县、枣强县、深州市、景县)

临夏回族自治州(永靖县、东乡族自治县、临夏市、和政县、广河县、临夏县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、康乐县)

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嘉兴市(嘉善县、秀洲区、平湖市、海宁市、南湖区、海盐县、桐乡市)

仙桃市(神农架林区、潜江市、天门市)

宝鸡市(渭滨区、眉县、凤县、金台区、扶风县、太白县、麟游县、千阳县、岐山县、陈仓区、陇县、凤翔区)

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酒泉市(敦煌市、阿克塞哈萨克族自治县、金塔县、肃北蒙古族自治县、肃州区、玉门市、瓜州县)玉溪市(新平彝族傣族自治县、华宁县、江川区、易门县、红塔区、元江哈尼族彝族傣族自治县、通海县、峨山彝族自治县、澄江市)

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郴州市(桂阳县、永兴县、宜章县、嘉禾县、资兴市、桂东县、苏仙区、临武县、北湖区、安仁县、汝城县)

成都市(成华区、双流区、武侯区、新津区、青羊区、简阳市、新都区、邛崃市、彭州市、金堂县、大邑县、都江堰市、蒲江县、金牛区、温江区、锦江区、郫都区、崇州市、龙泉驿区、青白江区)

阳江市(阳春市、江城区、阳西县、阳东区)贵阳市(观山湖区、乌当区、开阳县、清镇市、花溪区、修文县、白云区、云岩区、息烽县、南明区)

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宿迁市(宿豫区、宿城区、沭阳县、泗阳县、泗洪县)

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蚌埠市(淮上区、怀远县、禹会区、龙子湖区、固镇县、五河县、蚌山区)

济源市

抚州市(东乡区、南丰县、广昌县、金溪县、宜黄县、资溪县、临川区、乐安县、崇仁县、黎川县、南城县)

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曲靖市(宣威市、会泽县、麒麟区、陆良县、富源县、马龙区、沾益区、罗平县、师宗县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。