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全国服务区域:
楚雄彝族自治州(禄丰市、楚雄市、南华县、姚安县、元谋县、武定县、大姚县、双柏县、永仁县、牟定县)
德州市(齐河县、临邑县、武城县、平原县、禹城市、庆云县、陵城区、宁津县、乐陵市、德城区、夏津县)
牡丹江市(爱民区、西安区、宁安市、阳明区、绥芬河市、东宁市、东安区、林口县、海林市、穆棱市)
阿坝藏族羌族自治州(黑水县、红原县、松潘县、汶川县、壤塘县、小金县、茂县、金川县、马尔康市、若尔盖县、理县、九寨沟县、阿坝县)
秦皇岛市(青龙满族自治县、海港区、卢龙县、北戴河区、昌黎县、抚宁区、山海关区)
山南市(桑日县、加查县、隆子县、乃东区、措美县、洛扎县、贡嘎县、浪卡子县、琼结县、曲松县、错那市、扎囊县)
泰州市(高港区、靖江市、姜堰区、海陵区、兴化市、泰兴市)
吴忠市(青铜峡市、红寺堡区、盐池县、同心县、利通区)
东营市(河口区、广饶县、垦利区、东营区、利津县)
东莞市
邯郸市(肥乡区、涉县、广平县、邯山区、峰峰矿区、磁县、邱县、武安市、魏县、曲周县、馆陶县、成安县、鸡泽县、复兴区、大名县、永年区、临漳县、丛台区)
儋州市
玉林市(福绵区、博白县、玉州区、容县、兴业县、陆川县、北流市)
新疆维吾尔自治区
张家界市(武陵源区、桑植县、慈利县、永定区)
哈尔滨市(木兰县、呼兰区、阿城区、道里区、南岗区、平房区、方正县、香坊区、通河县、宾县、道外区、延寿县、巴彦县、依兰县、双城区、五常市、松北区、尚志市)
德宏傣族景颇族自治州(瑞丽市、芒市、盈江县、陇川县、梁河县)
广安市(邻水县、武胜县、前锋区、华蓥市、岳池县、广安区)
北海市(银海区、海城区、铁山港区、合浦县)
海东市(循化撒拉族自治县、乐都区、化隆回族自治县、平安区、民和回族土族自治县、互助土族自治县)
衢州市(衢江区、常山县、柯城区、龙游县、开化县、江山市)
白城市(洮南市、大安市、通榆县、洮北区、镇赉县)
武汉市(武昌区、硚口区、蔡甸区、新洲区、汉阳区、东西湖区、汉南区、洪山区、江夏区、江汉区、黄陂区、青山区、江岸区)
塔城地区(和布克赛尔蒙古自治县、额敏县、沙湾市、乌苏市、塔城市、托里县、裕民县)
菏泽市(曹县、单县、鄄城县、牡丹区、定陶区、巨野县、东明县、成武县、郓城县)
林芝市(巴宜区、墨脱县、工布江达县、察隅县、米林市、波密县、朗县)
吕梁市(石楼县、交城县、中阳县、方山县、交口县、文水县、离石区、兴县、孝义市、柳林县、汾阳市、岚县、临县)
泉州市(南安市、永春县、德化县、鲤城区、洛江区、石狮市、泉港区、金门县、惠安县、晋江市、丰泽区、安溪县)
玉溪市(通海县、华宁县、峨山彝族自治县、红塔区、易门县、澄江市、新平彝族傣族自治县、元江哈尼族彝族傣族自治县、江川区)
黄山市(歙县、祁门县、徽州区、黟县、屯溪区、休宁县、黄山区)
贵阳市(南明区、息烽县、观山湖区、白云区、乌当区、开阳县、修文县、清镇市、花溪区、云岩区)
石河子市(双河市、图木舒克市、昆玉市、可克达拉市、阿拉尔市、北屯市、新星市、胡杨河市、白杨市、五家渠市、铁门关市)
赣州市(定南县、寻乌县、上犹县、全南县、崇义县、兴国县、大余县、宁都县、信丰县、于都县、南康区、赣县区、龙南市、安远县、瑞金市、章贡区、会昌县、石城县)
昆明市(富民县、石林彝族自治县、晋宁区、安宁市、禄劝彝族苗族自治县、嵩明县、东川区、寻甸回族彝族自治县、呈贡区、官渡区、盘龙区、宜良县、西山区、五华区)
甘孜藏族自治州(炉霍县、稻城县、新龙县、九龙县、康定市、得荣县、甘孜县、白玉县、丹巴县、道孚县、石渠县、巴塘县、雅江县、泸定县、理塘县、色达县、德格县、乡城县)
延安市(志丹县、黄陵县、吴起县、富县、延川县、宜川县、延长县、甘泉县、黄龙县、洛川县、宝塔区、安塞区、子长市)
宿迁市(泗阳县、泗洪县、宿豫区、宿城区、沭阳县)
和田地区(墨玉县、策勒县、皮山县、民丰县、和田市、于田县、和田县、洛浦县)
鸡西市(恒山区、城子河区、虎林市、梨树区、麻山区、鸡冠区、滴道区、鸡东县、密山市)
湘潭市(岳塘区、湘潭县、湘乡市、韶山市、雨湖区)
福州市(平潭县、仓山区、福清市、马尾区、闽侯县、晋安区、连江县、台江区、闽清县、永泰县、长乐区、鼓楼区、罗源县)
阜新市(彰武县、海州区、新邱区、清河门区、细河区、太平区、阜新蒙古族自治县)
枣庄市(台儿庄区、滕州市、市中区、山亭区、薛城区、峄城区)
南充市(南部县、蓬安县、仪陇县、顺庆区、嘉陵区、营山县、高坪区、阆中市、西充县)
呼伦贝尔市(满洲里市、扎兰屯市、新巴尔虎左旗、新巴尔虎右旗、海拉尔区、鄂温克族自治旗、阿荣旗、鄂伦春自治旗、牙克石市、扎赉诺尔区、额尔古纳市、陈巴尔虎旗、根河市、莫力达瓦达斡尔族自治旗)
常州市(金坛区、天宁区、武进区、新北区、钟楼区、溧阳市)
茂名市(信宜市、化州市、茂南区、电白区、高州市)
滁州市(全椒县、明光市、天长市、凤阳县、定远县、琅琊区、来安县、南谯区)
青岛市(崂山区、李沧区、市南区、即墨区、胶州市、黄岛区、城阳区、平度市、市北区、莱西市)
信阳市(淮滨县、息县、固始县、罗山县、浉河区、光山县、商城县、潢川县、平桥区、新县)
上海市(嘉定区、徐汇区、杨浦区、浦东新区、长宁区、静安区、崇明区、闵行区、普陀区、虹口区、金山区、黄浦区、奉贤区、松江区、宝山区、青浦区)
石嘴山市(平罗县、大武口区、惠农区)
阜阳市(颍州区、界首市、颍泉区、太和县、阜南县、颍东区、临泉县、颍上县)
那曲市(聂荣县、巴青县、双湖县、安多县、班戈县、比如县、尼玛县、申扎县、嘉黎县、色尼区、索县)
郑州市(登封市、上街区、荥阳市、管城回族区、惠济区、二七区、巩义市、金水区、新郑市、中原区、中牟县、新密市)
兰州市(安宁区、七里河区、西固区、红古区、永登县、榆中县、城关区、皋兰县)
乌兰察布市(察哈尔右翼后旗、化德县、兴和县、集宁区、察哈尔右翼前旗、四子王旗、丰镇市、卓资县、察哈尔右翼中旗、商都县、凉城县)
南京市(建邺区、高淳区、六合区、栖霞区、雨花台区、鼓楼区、浦口区、秦淮区、江宁区、溧水区、玄武区)
岳阳市(湘阴县、岳阳楼区、岳阳县、华容县、云溪区、临湘市、汨罗市、平江县、君山区)
濮阳市(南乐县、濮阳县、华龙区、清丰县、台前县、范县)
毕节市(赫章县、威宁彝族回族苗族自治县、大方县、七星关区、织金县、纳雍县、金沙县、黔西市)
铁岭市(昌图县、清河区、银州区、铁岭县、西丰县、开原市、调兵山市)
芜湖市(南陵县、繁昌区、弋江区、湾沚区、鸠江区、镜湖区、无为市)
汉中市(汉台区、南郑区、城固县、西乡县、勉县、洋县、略阳县、镇巴县、佛坪县、宁强县、留坝县)
黄南藏族自治州(河南蒙古族自治县、泽库县、尖扎县、同仁市)
乌鲁木齐市(天山区、新市区、头屯河区、水磨沟区、沙依巴克区、达坂城区、米东区、乌鲁木齐县)
葫芦岛市(绥中县、兴城市、连山区、建昌县、南票区、龙港区)
阳江市(阳东区、阳春市、江城区、阳西县)
通辽市(科尔沁区、奈曼旗、科尔沁左翼中旗、开鲁县、扎鲁特旗、科尔沁左翼后旗、霍林郭勒市、库伦旗)
临沂市(蒙阴县、兰山区、郯城县、罗庄区、莒南县、河东区、平邑县、沂水县、临沭县、费县、沂南县、兰陵县)
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香港特别行政区
唐山市(开平区、迁西县、曹妃甸区、滦南县、玉田县、遵化市、古冶区、滦州市、乐亭县、丰润区、丰南区、迁安市、路北区、路南区)
清远市(英德市、连州市、清城区、佛冈县、连南瑶族自治县、连山壮族瑶族自治县、阳山县、清新区)
伊犁哈萨克自治州(特克斯县、巩留县、伊宁市、察布查尔锡伯自治县、新源县、昭苏县、尼勒克县、奎屯市、伊宁县、霍尔果斯市、霍城县)
宣城市(宣州区、绩溪县、广德市、泾县、郎溪县、宁国市、旌德县)
大兴安岭地区(塔河县、呼玛县、漠河市)
淮北市(濉溪县、相山区、杜集区、烈山区)
宜春市(樟树市、铜鼓县、丰城市、袁州区、万载县、靖安县、高安市、上高县、宜丰县、奉新县)
西藏自治区
克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿图什市、阿合奇县、乌恰县、阿克陶县)
北京市(平谷区、昌平区、丰台区、密云区、西城区、怀柔区、海淀区、东城区、门头沟区、通州区、延庆区、石景山区、大兴区、房山区、朝阳区、顺义区)
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迪庆藏族自治州(维西傈僳族自治县、香格里拉市、德钦县)
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红河哈尼族彝族自治州(石屏县、金平苗族瑶族傣族自治县、个旧市、弥勒市、屏边苗族自治县、开远市、元阳县、绿春县、建水县、泸西县、河口瑶族自治县、蒙自市、红河县)
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长春市(朝阳区、宽城区、公主岭市、二道区、榆树市、绿园区、农安县、双阳区、九台区、南关区、德惠市)
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安庆市(宿松县、大观区、桐城市、迎江区、太湖县、望江县、潜山市、宜秀区、怀宁县、岳西县)
柳州市(融安县、柳南区、柳城县、柳江区、鹿寨县、融水苗族自治县、鱼峰区、三江侗族自治县、城中区、柳北区)
南宁市(兴宁区、邕宁区、横州市、武鸣区、西乡塘区、上林县、青秀区、宾阳县、良庆区、马山县、江南区、隆安县)
娄底市(涟源市、娄星区、新化县、双峰县、冷水江市)
黄冈市(黄州区、英山县、麻城市、罗田县、红安县、蕲春县、武穴市、浠水县、黄梅县、团风县)
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4月16日,微博发布《2024年环境、社会及公司治理报告》(“ESG”报告),全方位展示了微博在社会责任、科技创新、信息安全、员工发展、内容生态和绿色运营等诸多议题上的价值创造,展现了微博对可持续发展的长期承诺。
微博董事长曹国伟在报告致辞中表示:“行而不辍,未来可期,我们认为ESG正从价值理念演变为企业可持续发展的核心竞争力。展望未来,微博将继续秉持‘以微博之力,让世界更美’的美好愿景,持续完善ESG管理体系,提升ESG治理水平,与社会各界携手共进,共同推动全球ESG事业的发展,构建人类可持续的美好未来。”
打造多元全媒体内容生态扶持优质创作者
作为全国领先的社交媒体平台,微博高度重视以用户为中心的优质内容输出,不断丰富内容形式,为用户提供丰富、多元、高质量的全媒体内容。
2024年,微博积极推动垂直内容生态建设,现已打造包含文娱、体育、游戏、数码、汽车等在内的39个垂直领域,形成多个兴趣圈层和社交生态,满足了用户多元化内容需求。
在垂直内容生态蓬勃发展的同时,微博还积极拥抱人工智能发展趋势,全面促进AI技术在多项业务场景的落地。2024年,微博自主研发“知微”大语言模型,并成功通过备案,更陆续推出微博智搜、内容总结、AI互动号等前沿功能,优化用户体验,提升内容生产和互动效率。
微博相信,扶持优质博主是平台持续发展的重要前提。微博高度重视支持内容创作者,通过“微博超级红人节”“微博文化之夜”“微博竞燃之夜”等市场化活动和多元化宣传渠道助力创作者扩大影响力,突破受众圈层,提升社会影响力。微博还对新入驻博主进行宣传,提供粉丝推荐方面的扶持,提升博主入驻体验。2024年,微博开放音频功能,累计投入超过1亿元人民币的曝光资源,支持音频创作者的成长与发展。
此外,微博还持续优化社区治理,关注青少年保护,保障平台环境的健康和安全性,为用户和客户提供更好体验。
塑造平等包容企业文化女性员工占比53%
作为员工成长助力者,2024年,微博继续致力于打造平等、包容、健康的工作环境,通过发布管理政策、明确组织架构、开展培训活动等形式,将平等多元的企业文化融入公司日常运营。
微博持续践行平等雇佣原则,在招聘过程中,为不同性别、民族、肤色、年龄、宗教信仰的候选人提供平等的就业机会。2024年,公司继续执行保持雇佣约1%的残疾员工和5%的少数民族员工的目标。微博充分保障女性候选人享有公平机会。截至2024年底,女性员工整体占比为53%,STEM(科学、技术、工程、数学)相关职位女性占比47%,女性在公司担任多项领导者角色,包括高级管理层和董事会成员。
同时,微博始终践行企业社会责任,深入贯彻国家“稳就业”政策,全力助力青年就业。2024年,公司为青年就业提供了更多基础岗位,相比23年增加了22%的岗位数量。
为支持员工个人全面发展,微博还建立了完善的人才培训体系,员工培训覆盖率达100%,2024年人均受训时长约28小时,全面提升员工的专业素养与实战能力,赋能员工实现职业突破。
2024年,微博继续为员工提供具有竞争力的福利待遇和覆盖各领域的关怀计划,增强员工的归属感与认同感。微博延续“幸福浪”项目,并新增“感动时刻”员工关怀项目,完善员工幸福感提升体系,倡导健康的工作和生活方式。针对女性员工群体,微博开展了三八妇女节主题讲座、“粉红丝带”乳腺知识讲座等活动,塑造多元包容的企业文化和价值观,同时增强了女性员工的健康意识。2024年,微博员工敬业度调研结果为84%,同比提升超2%,并荣获多项优秀雇主奖项认可。
践行社会公益弘扬传统文化
微博深知社交媒体的平台价值,携手用户积极践行社会责任,在应急救灾、乡村振兴、弘扬传统文化、关爱困境人员及弱势群体等方面发挥平台作用,与用户共创社会价值。
自2012年推出微公益平台,微博通过平台开发社会新公益模式,推动社会公益实践。截至2024年末,微公益平台上线超过24000个公益项目,吸引超过5100万次网友捐赠,筹集超过7.6亿元慈善捐款。
微博依托平台特性建立用户广泛、信息交互及时的社会化协作网络,在应对疫情、洪水、地震等紧急事件时迅速响应,形成集宣传、行动与资源动员于一体的综合应急响应机制。面对台风、暴雨等自然灾害,微博迅速开通线上求助专区,并展开线下救助行动,有效支持应急救灾工作,2024年累计开展应急救灾项目74个。
同时,微博借助多样化的内容生态和专业账号矩阵,持续推进乡村振兴和弘扬传统文化。2024年,微博共发起1000余个乡村振兴话题,累计阅读量超200亿次,讨论量逾500万次;微博还携手文旅部等多方力量发起S级项目#焕新非遗计划#,汇聚非遗传承人、明星、大V、公益机构及企业等,探索非遗传承新模式。该项目成功吸引超100位非遗传承人入驻,两百多位多领域大V成为非遗合伙人,话题阅读量超18亿,有力推动了非物质文化遗产的传播与发展。
十年荏苒,数智共生。微博深知,践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,对于每一个组织、机构和企业来说是义不容辞的责任,更是发展的契机所在。微博始终坚守“服务用户,创造社会价值”的初心,在可持续发展的各个领域持续发力,携手各方在数字时代的浪潮中共同成长,共绘未来璀璨画卷。
新闻结尾
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