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维修服务配件库存管理系统,快速响应:建立高效的配件库存管理系统,确保常用配件的充足供应,快速响应客户需求,缩短维修周期。
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茂名市(信宜市、化州市、高州市、茂南区、电白区)
淮北市(杜集区、相山区、濉溪县、烈山区)
长春市(绿园区、德惠市、宽城区、南关区、九台区、双阳区、农安县、公主岭市、朝阳区、榆树市、二道区)
海北藏族自治州(门源回族自治县、海晏县、刚察县、祁连县)
鹤壁市(淇县、淇滨区、浚县、鹤山区、山城区)
鹰潭市(月湖区、贵溪市、余江区)
那曲市(嘉黎县、双湖县、色尼区、安多县、班戈县、索县、比如县、申扎县、聂荣县、尼玛县、巴青县)
大兴安岭地区(呼玛县、塔河县、漠河市)
通化市(通化县、集安市、辉南县、东昌区、二道江区、梅河口市、柳河县)
莆田市(仙游县、涵江区、秀屿区、荔城区、城厢区)
漯河市(郾城区、舞阳县、临颍县、召陵区、源汇区)
七台河市(勃利县、桃山区、茄子河区、新兴区)
黔西南布依族苗族自治州(安龙县、晴隆县、贞丰县、册亨县、兴仁市、普安县、兴义市、望谟县)
佳木斯市(桦南县、汤原县、郊区、前进区、东风区、富锦市、桦川县、抚远市、向阳区、同江市)
滨州市(博兴县、邹平市、无棣县、沾化区、滨城区、阳信县、惠民县)
昌都市(芒康县、类乌齐县、贡觉县、左贡县、察雅县、八宿县、边坝县、洛隆县、丁青县、江达县、卡若区)
中卫市(海原县、沙坡头区、中宁县)
辽阳市(白塔区、太子河区、宏伟区、辽阳县、灯塔市、文圣区、弓长岭区)
济南市(历下区、章丘区、济阳区、平阴县、历城区、商河县、天桥区、槐荫区、市中区、莱芜区、钢城区、长清区)
绥化市(青冈县、海伦市、肇东市、庆安县、北林区、明水县、安达市、望奎县、兰西县、绥棱县)
清远市(连山壮族瑶族自治县、佛冈县、英德市、清城区、清新区、阳山县、连南瑶族自治县、连州市)
澳门特别行政区
阜新市(阜新蒙古族自治县、彰武县、清河门区、太平区、细河区、海州区、新邱区)
德阳市(罗江区、绵竹市、中江县、广汉市、旌阳区、什邡市)
迪庆藏族自治州(香格里拉市、维西傈僳族自治县、德钦县)
宜昌市(西陵区、五峰土家族自治县、枝江市、夷陵区、当阳市、伍家岗区、兴山县、点军区、长阳土家族自治县、秭归县、宜都市、猇亭区、远安县)
三沙市(南沙区、西沙区)
舟山市(嵊泗县、定海区、岱山县、普陀区)
海东市(乐都区、循化撒拉族自治县、民和回族土族自治县、平安区、互助土族自治县、化隆回族自治县)
景德镇市(乐平市、珠山区、昌江区、浮梁县)
内江市(资中县、市中区、隆昌市、威远县、东兴区)
石嘴山市(大武口区、惠农区、平罗县)
昭通市(永善县、镇雄县、绥江县、彝良县、鲁甸县、昭阳区、水富市、巧家县、大关县、威信县、盐津县)
钦州市(浦北县、钦北区、灵山县、钦南区)
达州市(开江县、达川区、通川区、宣汉县、万源市、大竹县、渠县)
台州市(路桥区、温岭市、椒江区、天台县、临海市、仙居县、黄岩区、玉环市、三门县)
通辽市(霍林郭勒市、科尔沁左翼中旗、开鲁县、扎鲁特旗、科尔沁区、科尔沁左翼后旗、奈曼旗、库伦旗)
咸阳市(旬邑县、淳化县、永寿县、长武县、渭城区、泾阳县、三原县、秦都区、乾县、彬州市、杨陵区、武功县、礼泉县、兴平市)
黄南藏族自治州(尖扎县、泽库县、河南蒙古族自治县、同仁市)
巴彦淖尔市(乌拉特前旗、乌拉特中旗、临河区、磴口县、杭锦后旗、五原县、乌拉特后旗)
遂宁市(安居区、射洪市、大英县、蓬溪县、船山区)
深圳市(光明区、盐田区、坪山区、龙岗区、龙华区、罗湖区、福田区、宝安区、南山区)
扬州市(高邮市、江都区、宝应县、邗江区、仪征市、广陵区)
伊犁哈萨克自治州(新源县、巩留县、霍城县、昭苏县、察布查尔锡伯自治县、伊宁市、奎屯市、伊宁县、特克斯县、霍尔果斯市、尼勒克县)
肇庆市(广宁县、端州区、德庆县、四会市、怀集县、封开县、鼎湖区、高要区)
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德州市(齐河县、德城区、陵城区、武城县、庆云县、宁津县、临邑县、禹城市、夏津县、乐陵市、平原县)
太原市(娄烦县、清徐县、阳曲县、杏花岭区、万柏林区、古交市、小店区、晋源区、尖草坪区、迎泽区)
三亚市(吉阳区、海棠区、天涯区、崖州区)
抚顺市(清原满族自治县、抚顺县、新抚区、顺城区、东洲区、望花区、新宾满族自治县)
晋中市(左权县、和顺县、昔阳县、榆次区、太谷区、祁县、寿阳县、平遥县、介休市、榆社县、灵石县)
海西蒙古族藏族自治州(格尔木市、茫崖市、德令哈市、都兰县、天峻县、乌兰县)
韶关市(始兴县、武江区、南雄市、仁化县、翁源县、曲江区、新丰县、浈江区、乳源瑶族自治县、乐昌市)
克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿合奇县、乌恰县、阿图什市、阿克陶县)
北京市(大兴区、东城区、平谷区、怀柔区、海淀区、石景山区、房山区、顺义区、丰台区、朝阳区、通州区、延庆区、昌平区、门头沟区、西城区、密云区)
平顶山市(卫东区、湛河区、汝州市、新华区、宝丰县、舞钢市、鲁山县、石龙区、郏县、叶县)
菏泽市(定陶区、郓城县、巨野县、鄄城县、曹县、牡丹区、东明县、单县、成武县)
香港特别行政区
九江市(柴桑区、湖口县、濂溪区、修水县、都昌县、共青城市、德安县、永修县、浔阳区、武宁县、庐山市、瑞昌市、彭泽县)
西藏自治区
池州市(东至县、青阳县、贵池区、石台县)
普洱市(江城哈尼族彝族自治县、澜沧拉祜族自治县、西盟佤族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、景东彝族自治县、景谷傣族彝族自治县、墨江哈尼族自治县、思茅区、宁洱哈尼族彝族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县)
淮安市(洪泽区、淮阴区、淮安区、清江浦区、盱眙县、金湖县、涟水县)
大连市(甘井子区、沙河口区、普兰店区、西岗区、瓦房店市、旅顺口区、中山区、金州区、庄河市、长海县)
凉山彝族自治州(西昌市、甘洛县、普格县、金阳县、盐源县、会理市、昭觉县、喜德县、雷波县、德昌县、宁南县、布拖县、越西县、美姑县、会东县、木里藏族自治县、冕宁县)
无锡市(江阴市、锡山区、惠山区、滨湖区、新吴区、宜兴市、梁溪区)
丽江市(古城区、华坪县、宁蒗彝族自治县、永胜县、玉龙纳西族自治县)
天津市(南开区、和平区、红桥区、静海区、西青区、北辰区、滨海新区、津南区、武清区、宝坻区、东丽区、蓟州区、河西区、河北区、河东区、宁河区)
安康市(汉阴县、白河县、岚皋县、旬阳市、汉滨区、镇坪县、紫阳县、平利县、石泉县、宁陕县)
遵义市(桐梓县、仁怀市、正安县、红花岗区、凤冈县、湄潭县、播州区、习水县、道真仡佬族苗族自治县、余庆县、赤水市、绥阳县、汇川区、务川仡佬族苗族自治县)
烟台市(牟平区、莱山区、龙口市、福山区、海阳市、蓬莱区、莱州市、芝罘区、莱阳市、招远市、栖霞市)
鄂州市(梁子湖区、华容区、鄂城区)
临沧市(凤庆县、沧源佤族自治县、耿马傣族佤族自治县、临翔区、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、镇康县、永德县、云县)
昆明市(官渡区、西山区、禄劝彝族苗族自治县、宜良县、呈贡区、富民县、五华区、寻甸回族彝族自治县、安宁市、石林彝族自治县、嵩明县、盘龙区、东川区、晋宁区)
汕尾市(城区、海丰县、陆河县、陆丰市)
保山市(施甸县、龙陵县、隆阳区、腾冲市、昌宁县)
武汉市(江夏区、蔡甸区、汉南区、武昌区、黄陂区、江岸区、硚口区、青山区、新洲区、江汉区、汉阳区、洪山区、东西湖区)
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海口市(美兰区、龙华区、琼山区、秀英区)
山南市(贡嘎县、洛扎县、错那市、扎囊县、桑日县、乃东区、加查县、琼结县、曲松县、隆子县、措美县、浪卡子县)
临夏回族自治州(永靖县、临夏市、临夏县、广河县、和政县、康乐县、东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县)
张掖市(山丹县、甘州区、民乐县、肃南裕固族自治县、高台县、临泽县)
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聊城市(莘县、东阿县、阳谷县、临清市、茌平区、高唐县、东昌府区、冠县)
黔南布依族苗族自治州(长顺县、独山县、瓮安县、平塘县、荔波县、三都水族自治县、惠水县、都匀市、贵定县、福泉市、罗甸县、龙里县)
眉山市(洪雅县、东坡区、青神县、彭山区、仁寿县、丹棱县)
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加强新时代职业道德建设,是培育和践行社会主义核心价值观、推进社会主义精神文明建设的重要内容,是提高全民道德素质和社会文明程度的必然要求。党的十八大以来,党中央高度重视职业道德建设,习近平总书记作出一系列重要论述,为职业道德建设提供了科学指引和根本遵循。新征程上,必须适应推进中国式现代化的要求,着眼增强人民精神力量,推动职业道德建设展现新气象新作为。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平文化思想,牢牢把握新时代的文化使命,广泛践行社会主义核心价值观,牢固树立符合中国特色社会主义发展要求、体现新时代特点的职业道德规范,提升职业道德建设科学化、规范化、制度化水平,引导各行业各领域弘扬新风正气,以优良行风带民风、促社风,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业注入强大道德力量。
——坚持继承传统与创新发展相结合,始终坚持马克思主义道德观、社会主义道德观,传承弘扬我国人民在长期实践中培育和形成的传统美德,结合时代要求推动创造性转化、创新性发展,不断增强职业道德建设的时代性实效性。
——坚持全面推进与分类指导相结合,突出问题导向,注重精准施策,强化协同发展,做到局部和整体相协调、渐进和突破相衔接、治标和治本相统一、当前和长远相兼顾,推动职业道德建设走深走实。
——坚持积极倡导与有效治理相结合,高扬职业理想,弘扬职业精神,树立践行职业道德受鼓励褒奖、违背职业道德受谴责惩戒的鲜明导向,建立健全激励约束机制,培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。
二、加强职业道德规范建设
1.推动践行职业道德基本规范。大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德基本规范,使之融入人们日常工作生活,转化为广大从业者的自觉行动。以弘扬劳动精神、敬业精神、奋斗精神、服务精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神为重点,广泛开展职业道德宣传教育和主题实践活动。结合经济社会发展要求推进职业道德建设,将职业道德基本规范贯穿职业活动全过程各环节,推动形成尊崇职业道德的政策导向和社会环境。
2.建立健全职业道德行业规范。推动各行业结合职业道德基本规范要求,立足行业特点和工作实际,总结运用职业道德建设成果,建立健全导向正确、时代性强、特色鲜明、切实可行的职业道德行业规范,为人们从事职业活动提供基本遵循。加大职业道德行业规范宣传和践行力度,将职业道德行业规范要求体现到行业管理规定、单位规章制度、个人岗位职责等各方面,作为人才评价的重要条件,作为从业者招聘引进、评优奖励、聘期考核等的重要要求,充分发挥职业道德行业规范的引导作用。
3.丰富拓展职业道德时代内涵。深入总结职业道德建设实践经验,不断深化对职业道德建设的规律性认识,概括提炼反映时代精神、体现时代特点的职业道德核心要素。坚持用中华优秀传统文化滋养职业道德建设,深入挖掘蕴含其中的思想观念、人文精神、道德规范,结合时代要求作出当代表达。围绕职业道德建设重要基础理论和实践问题加强研究,发挥各类社科基金示范引导作用,推出有价值的研究成果,为职业道德建设提供学理支撑。
三、深化职业道德教育引导
1.贯穿学校教育全过程。结合基础教育、职业教育、高等教育等领域的不同特点,通过课程设置、职业体验、专业培训等,加强学生职业道德教育。把职业道德教育作为思想道德教育的重要内容,融入课程教学、社会实践等各方面,引导学生树立正确的劳动观、职业观、就业观。着力加强职业学校(含技工学校)和普通高校职业道德教育,建立健全德技并修、工学结合育人机制,教育引导学生树立崇高职业理想,形成良好职业素养。
2.融入职业培训全链条。推动把职业道德教育作为行业教育、继续教育的重点内容,纳入用人单位入职培训、岗前培训和岗位轮训,不断强化从业者对职业道德的认知认同。把职业道德教育与思想政治教育、行业文化建设、业务素质培训紧密结合,增强从业者恪守职业道德的自觉性,引导他们在践行职业道德中养成良好职业行为习惯。切实加强对青年职工的教育培训,积极开展“传帮带”人才培养,以老带新、育德传技,帮助青年职工成长为职业道德优良、业务本领高超、工作作风过硬的优秀人才。
3.坚持先进典型示范引领。持续选树推出各行各业模范践行职业道德的先进个人和集体,发挥他们的示范带动作用。创新职业道德先进典型学习宣传机制和方式,积极宣传推介他们的先进事迹和高尚品德,推动形成学有榜样、行有示范的生动局面。建立健全职业道德模范关爱关怀工作机制,支持他们更好施展才华、建功立业,引导广大从业者崇德向善、见贤思齐。
4.发挥良好家教家风作用。坚持把职业道德教育作为加强家庭家教家风建设的重要内容,引导广大家庭坚持言传与身教并重、知识与品德兼修,鼓励家庭成员厚植家国情怀、涵养进取品格,努力成长为对国家、对社会的有用之才。弘扬社会主义家庭文明新风尚,发挥文明家庭建设对培育职业理想、职业精神、职业操守的作用,推动良好职业道德的养成和践行。
四、强化职业道德实践养成
1.注重礼仪礼节体验教育。组织开展入职宣誓、嘉奖表彰、从业纪念、荣休纪念等多种职业仪式,进一步规范和完善职业礼仪,突出仪式感、庄重感、荣誉感,彰显职业道德规范内含的主流价值。以“三八”国际劳动妇女节、“五一”国际劳动节等重要节日和国际护士节、教师节、中国记者节、中国医师节、中国农民丰收节、中国人民警察节等行业性节日为契机,组织开展主题鲜明、形式多样的职业道德教育实践活动,凸显职业价值,弘扬职业精神。
2.持续开展岗位学雷锋活动。深刻把握雷锋精神的时代内涵和实践要求,更好发挥党员、干部模范带头作用,深化拓展新时代学雷锋活动,组织开展岗位学雷锋标兵等命名活动,鼓励广大从业者立足本职、建功岗位。坚持把学雷锋活动同志愿服务紧密结合,发挥志愿服务作为践行雷锋精神有效载体的作用,完善志愿服务保障和支持政策措施,鼓励广大从业者利用职业优势和专业特长开展志愿服务。
3.加强职业领域诚信建设。健全诚信建设长效机制,不断完善守信联合激励和失信联合惩戒机制,加快推进职业诚信记录建设,强化职业行为失信约束。加强行业协会商会诚信建设,完善诚信管理和自律机制,引导经营主体牢固树立法治意识、契约精神、守约观念,做到诚实守信、合法经营。大力弘扬诚信文化,结合工作实际开展诚信教育实践活动,推广诚信建设先进经验,引导广大从业者讲诚实、守信用。
4.丰富职业道德实践载体。将职业道德教育与理想信念教育、爱国主义教育、革命传统教育相结合,完善数字化、信息化手段,让职业道德教育资源便捷可达,更好融入日常工作生活。有效利用劳动教育基地、继续教育基地、就业创业基地、实践创新基地等平台,拓展实践育人功能,结合各自特点开展有针对性的职业道德教育。支持和引导从业者积极参加职业技能竞赛、岗位练兵比武等实践活动,以良好素质彰显职业精神,以精湛技能展现职业风貌。
五、优化职业道德建设环境
1.强化制度保障。注重以法治方式推进职业道德建设,把职业道德要求更加充分地体现到法律法规和公共政策制定中,把实践中广泛认同、较为成熟、操作性强的道德规范转化为制度规范,适时研究推动制定促进职业道德建设的相关法律制度和法律法规规章。加强普法宣传教育,引导人们增强法治意识、坚守道德底线,推动形成崇德守法的社会风尚。
2.注重文化浸润。大力弘扬敬业乐群、勤勉奉公、义利兼顾、讲信修睦、革故鼎新、清正廉洁、俭约自守等中华传统美德,引导人们正心明道、怀德自重,涵养品行修为。发挥精神文化产品成风化人、陶冶情操的重要功能,鼓励和支持创作讴歌劳动、讴歌奉献、讴歌创造的精品力作,用思想性、艺术性、观赏性相统一的优秀作品引导人们践行职业道德。
3.加强行风建设。切实发挥行业协会商会等组织的自我管理、自我教育、自我约束功能,建立健全以职业道德为重点的行风建设长效机制,推动各行业形成具有权威性、公信力、影响力的职业道德评价体系。扎实做好行业自查和纠风工作,深化重点领域行风治理。重视加强新经济组织、新社会组织、新就业群体等新兴领域的职业道德建设。
4.开展专项整治。建立健全惩戒约束机制,坚持德法并用,针对群众反映强烈的问题进行重点整治。对失德频发、屡治不改的突出问题,突破道德底线、败坏社会风气的恶劣行为,违反职业道德的典型事件,依法采取通报批评、曝光谴责、限制从业等措施,让败德违法者受到惩治、付出代价。建立健全以案说德、以案说法、以案促改、以案促治工作机制,面向广大从业者开展经常性警示教育。
5.营造良好氛围。综合运用理论宣讲、政策解读、文艺演出、展览展示、公益广告等形式,发挥各类宣传媒介和宣传阵地作用,在全社会营造有利于职业道德建设的浓厚氛围。大力宣传职业道德建设的新气象、新风尚,及时做好相关热点话题和突发事件的舆论引导,促进人们不断提升职业道德判断和实践能力。加强职业道德建设网上宣传教育,注重分众化、精准化,促进网上网下协同联动,形成整体效应。
六、切实加强组织领导
加强新时代职业道德建设,是一项基础工程、系统工程,必须坚持和加强党的全面领导,牢牢把握正确政治方向。要把职业道德建设纳入总体工作统筹推进,作为完善培育和践行社会主义核心价值观制度机制、实施公民道德建设工程的重要任务抓好落实。推动各行业主管部门紧密结合工作职能,切实履行职业道德建设责任,逐步建立健全职业道德行业规范,加强对行业领域职业道德建设的指导和督促。强化行业协会商会自律功能,有效监督职业行为、经营活动和行业风气,推动践行职业道德行业规范。发挥工会、共青团、妇联等群团组织的优势,共同推进职业道德建设。
各级党委宣传部要切实加强对职业道德建设的统筹协调和规划指导,协同相关部门特别是行业主管部门精心组织实施,推动工作任务落实。注重分析评估职业道德建设的进展和成效,总结推广创新做法和有益经验,推动职业道德建设不断开创新局面。
来源:中国文明网
4月20日,2025·亚洲人权论坛在重庆闭幕。论坛发布“‘亚洲人权论坛’重庆共识”,呼吁“科技向善”,推动实现全球科技正义。
本次论坛聚焦“科技与人权”主题,来自中国、日本、印度、蒙古国、乌兹别克斯坦等国家的近60名人权专家齐聚一堂,探讨科技发展与人权保障的协同治理,推动亚洲在科技人权领域的合作与创新。
“‘亚洲人权论坛’重庆共识”倡导“科技向善”的全球行动,反对开发脱离人类实时监督的致命性人工智能军事系统,确保避免人工智能在军事领域的非人道化应用。
“‘亚洲人权论坛’重庆共识”呼吁,科技革命不应成为加剧不平等的工具,而应成为实现《世界人权宣言》愿景的助推器。各方需超越零和竞争,以合作促共治,确保科技真正服务于人类的尊严、社会正义与全球可持续的未来。(肖江川)