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银行人事还注意到，在3月下旬的2025年博鳌亚洲论坛年会上，刘进以中国银行党委副书记的身份与中国银联董事长董俊峰进行会谈。现年49岁的刘进于2024年4月起任中行副行长，距今刚满一年，目前其职务为中国银行党委副书记、执行董事（待核准）、副行长。
徐效强，南京大学工商管理硕士，1989年10月加入中国银行，历任江苏南通分行副行长，东京分行信贷部部长，江苏省分行国际结算部总经理，南通分行行长，江苏省分行行长助理兼信贷风险总监，2014年5月任江苏省分行副行长；2020年7月24日，其中国银行山东省分行行长的任职资格获核准。
闫华，曾任中国银行海南三亚市行副行长、行长，2014年1月任中行海南省分行副行长；2020年6月16日，中银金融租赁有限公司获批开业，闫华出任首任总裁；2022年9月22日，其中国银行青岛市分行行长的任职资格获核准。
贵州省分行副行长牛长平，拟任贵州省分行行长；原贵州分行行长黄黎阳已任远程银行中心总经理。牛长平于2015年12月任中行陕西省分行副行长，2023年调任贵州省分行副行长。
胡卫华，曾任中行总行个人信贷部副总经理、个人金融部副总经理，2019年8月任中行上海市分行副行长，还兼任卢湾支行行长；2021年6月18日，其中国银行青海省分行行长的任职资格获批复。
4月7日，王澍中国银行辽宁省分行副行长的任职资格获核准。历任中行杭州市庆春支行行长、浙江省分行公司金融部总经理、绍兴市分行行长，2023年任江西省分行副行长，2024年调任辽宁省分行总审计师。
年报显示，截至2024年末，中国银行境内外机构共有11，507家。境内商业银行机构10，279家，其中，一级分行、直属分行38家，二级分行373家，基层分支机构9，867家。
支出上，2024年，中国银行集团业务及管理费1，812.62亿元，同比增加37.59亿元，增长2.12%。其中，2024年员工费用为1134.24亿元，同比增加55.52亿元，增长5.15%。以此计算，2024年，中国银行人均员工费用为36.27万元，较上年度增加1.12万元，增幅3.09%。
而员工费用构成则包括多方面，如果以工资、奖金、津贴和补贴总额的775.46亿元计算，2024年，中国银行员工人均薪酬为24.79万元，较上年增加0.31万元，增幅1.27%。
在2024年业绩发布会上，中行行长张辉表示，坚持量入为出，加强精细化管理，扎实推动降本增效。加大费用管控力度，除社会保险等非工资性人事费用随社会平均工资刚性增长外，业务费用、折旧及摊销均实现同比压降。2024全年成本收入比28.77%，保持在较低水平。
据年报介绍，中国银行制定绩效薪酬追索扣回制度，如在职期间出现职责内的风险损失超常暴露，该行可部分或者全部追回相应期限内已发放的绩效薪酬，并止付尚未发放部分。2024年，中行共计对2，469人次执行追索扣回，金额合计3，250万元。2023年，中行共计对2059人次执行追索扣回，合计2275万元。