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毕节市(威宁彝族回族苗族自治县、黔西市、大方县、赫章县、七星关区、织金县、纳雍县、金沙县)

保定市(莲池区、涞源县、定兴县、望都县、博野县、高阳县、容城县、阜平县、涞水县、雄县、徐水区、满城区、蠡县、曲阳县、唐县、定州市、顺平县、竞秀区、安新县、安国市、高碑店市、涿州市、易县、清苑区)

白山市(长白朝鲜族自治县、江源区、靖宇县、临江市、抚松县、浑江区)

黄石市(铁山区、大冶市、阳新县、下陆区、西塞山区、黄石港区)  衢州市(常山县、江山市、柯城区、龙游县、开化县、衢江区)

岳阳市(华容县、汨罗市、君山区、云溪区、湘阴县、平江县、岳阳县、岳阳楼区、临湘市)

赤峰市(阿鲁科尔沁旗、松山区、喀喇沁旗、元宝山区、宁城县、巴林右旗、巴林左旗、翁牛特旗、敖汉旗、林西县、红山区、克什克腾旗)

七台河市(桃山区、茄子河区、勃利县、新兴区)昭通市(彝良县、昭阳区、水富市、盐津县、鲁甸县、绥江县、巧家县、威信县、镇雄县、永善县、大关县)

马鞍山市(雨山区、含山县、花山区、当涂县、和县、博望区)  渭南市(华阴市、合阳县、韩城市、临渭区、潼关县、华州区、蒲城县、富平县、大荔县、白水县、澄城县)

镇江市(句容市、京口区、丹徒区、润州区、扬中市、丹阳市)

泉州市(德化县、永春县、石狮市、丰泽区、南安市、安溪县、鲤城区、晋江市、惠安县、金门县、泉港区、洛江区)

宁波市(江北区、镇海区、北仑区、宁海县、奉化区、余姚市、象山县、鄞州区、慈溪市、海曙区)

三沙市(南沙区、西沙区)

日照市(五莲县、岚山区、莒县、东港区)

驻马店市(遂平县、确山县、正阳县、新蔡县、汝南县、泌阳县、平舆县、上蔡县、西平县、驿城区)

昌吉回族自治州(玛纳斯县、奇台县、吉木萨尔县、昌吉市、呼图壁县、木垒哈萨克自治县、阜康市)

扬州市(仪征市、邗江区、江都区、广陵区、宝应县、高邮市)

东营市(广饶县、垦利区、利津县、河口区、东营区)

宁夏回族自治区

新疆维吾尔自治区

延安市(子长市、志丹县、宜川县、黄龙县、延川县、吴起县、宝塔区、黄陵县、安塞区、延长县、洛川县、甘泉县、富县)

三亚市(吉阳区、海棠区、天涯区、崖州区)

恩施土家族苗族自治州(宣恩县、来凤县、恩施市、利川市、巴东县、建始县、咸丰县、鹤峰县)

聊城市(东昌府区、高唐县、冠县、东阿县、茌平区、莘县、阳谷县、临清市)

西宁市(城西区、城中区、城北区、城东区、湟中区、湟源县、大通回族土族自治县)

鄂州市(华容区、鄂城区、梁子湖区)

枣庄市(薛城区、山亭区、峄城区、台儿庄区、滕州市、市中区)

临沧市(耿马傣族佤族自治县、凤庆县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、镇康县、临翔区、云县、沧源佤族自治县、永德县)

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通化市(辉南县、柳河县、通化县、东昌区、二道江区、梅河口市、集安市)

绍兴市(诸暨市、柯桥区、新昌县、越城区、上虞区、嵊州市)

开封市(通许县、祥符区、杞县、鼓楼区、禹王台区、龙亭区、尉氏县、顺河回族区、兰考县)

防城港市(东兴市、防城区、上思县、港口区)  盘锦市(兴隆台区、盘山县、双台子区、大洼区)

南充市(高坪区、阆中市、西充县、南部县、蓬安县、顺庆区、仪陇县、营山县、嘉陵区)

商丘市(睢县、睢阳区、宁陵县、民权县、永城市、梁园区、虞城县、柘城县、夏邑县)

柳州市(三江侗族自治县、鱼峰区、鹿寨县、融安县、城中区、柳北区、柳城县、柳南区、融水苗族自治县、柳江区)日喀则市(定结县、萨嘎县、仁布县、南木林县、亚东县、白朗县、康马县、聂拉木县、拉孜县、昂仁县、仲巴县、江孜县、谢通门县、定日县、吉隆县、萨迦县、桑珠孜区、岗巴县)

凉山彝族自治州(会东县、西昌市、冕宁县、甘洛县、木里藏族自治县、雷波县、会理市、金阳县、德昌县、美姑县、普格县、宁南县、越西县、盐源县、布拖县、喜德县、昭觉县)  庆阳市(西峰区、宁县、合水县、镇原县、环县、正宁县、华池县、庆城县)

焦作市(沁阳市、孟州市、山阳区、博爱县、武陟县、温县、修武县、中站区、解放区、马村区)

漳州市(芗城区、华安县、平和县、东山县、漳浦县、诏安县、龙海区、云霄县、长泰区、龙文区、南靖县)

山南市(曲松县、措美县、洛扎县、浪卡子县、隆子县、琼结县、错那市、加查县、贡嘎县、乃东区、扎囊县、桑日县)江门市(鹤山市、开平市、台山市、新会区、蓬江区、江海区、恩平市)

克拉玛依市(独山子区、乌尔禾区、白碱滩区、克拉玛依区)

齐齐哈尔市(泰来县、讷河市、依安县、龙沙区、碾子山区、拜泉县、克东县、建华区、梅里斯达斡尔族区、龙江县、甘南县、铁锋区、昂昂溪区、富裕县、富拉尔基区、克山县)

襄阳市(保康县、谷城县、南漳县、宜城市、襄州区、樊城区、襄城区、枣阳市、老河口市)

楚雄彝族自治州(牟定县、姚安县、元谋县、大姚县、永仁县、南华县、武定县、禄丰市、双柏县、楚雄市)

孝感市(大悟县、孝南区、云梦县、应城市、孝昌县、汉川市、安陆市)

汕尾市(海丰县、城区、陆河县、陆丰市)

那曲市(尼玛县、索县、嘉黎县、双湖县、安多县、巴青县、班戈县、色尼区、比如县、申扎县、聂荣县)

周口市(西华县、太康县、川汇区、郸城县、商水县、淮阳区、沈丘县、鹿邑县、项城市、扶沟县)

天水市(清水县、秦安县、张家川回族自治县、秦州区、甘谷县、武山县、麦积区)

信阳市(潢川县、平桥区、商城县、新县、固始县、罗山县、息县、光山县、浉河区、淮滨县)

新乡市(获嘉县、原阳县、辉县市、牧野区、卫滨区、延津县、红旗区、新乡县、卫辉市、封丘县、凤泉区、长垣市)

泰安市(新泰市、东平县、泰山区、宁阳县、岱岳区、肥城市)

贵阳市(观山湖区、白云区、南明区、清镇市、乌当区、开阳县、息烽县、花溪区、修文县、云岩区)

上饶市(余干县、铅山县、德兴市、横峰县、婺源县、玉山县、弋阳县、信州区、广信区、广丰区、万年县、鄱阳县)

怀化市(洪江市、鹤城区、靖州苗族侗族自治县、溆浦县、芷江侗族自治县、中方县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、会同县、辰溪县、沅陵县、通道侗族自治县)

自贡市(沿滩区、荣县、自流井区、贡井区、富顺县、大安区)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。