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邢台市(新河县、平乡县、内丘县、宁晋县、信都区、临西县、沙河市、清河县、隆尧县、南和区、柏乡县、任泽区、南宫市、巨鹿县、临城县、威县、广宗县、襄都区)

赣州市(南康区、信丰县、瑞金市、定南县、安远县、会昌县、于都县、兴国县、寻乌县、龙南市、大余县、宁都县、石城县、章贡区、崇义县、上犹县、全南县、赣县区)

昆明市(安宁市、东川区、石林彝族自治县、富民县、晋宁区、宜良县、五华区、寻甸回族彝族自治县、嵩明县、禄劝彝族苗族自治县、西山区、呈贡区、盘龙区、官渡区)

北京市(延庆区、密云区、平谷区、通州区、石景山区、大兴区、东城区、朝阳区、怀柔区、海淀区、房山区、丰台区、西城区、门头沟区、顺义区、昌平区)  遂宁市(船山区、蓬溪县、射洪市、安居区、大英县)

运城市(盐湖区、垣曲县、稷山县、夏县、芮城县、平陆县、永济市、临猗县、新绛县、闻喜县、绛县、河津市、万荣县)

巴彦淖尔市(乌拉特前旗、磴口县、乌拉特中旗、临河区、乌拉特后旗、杭锦后旗、五原县)

博尔塔拉蒙古自治州(温泉县、精河县、阿拉山口市、博乐市)

达州市(通川区、宣汉县、渠县、达川区、万源市、开江县、大竹县)  来宾市(合山市、金秀瑶族自治县、忻城县、武宣县、象州县、兴宾区)

十堰市(丹江口市、竹山县、郧西县、竹溪县、张湾区、茅箭区、郧阳区、房县)

阿勒泰地区(布尔津县、阿勒泰市、福海县、富蕴县、青河县、哈巴河县、吉木乃县)

齐齐哈尔市(铁锋区、甘南县、依安县、讷河市、拜泉县、富拉尔基区、建华区、碾子山区、梅里斯达斡尔族区、昂昂溪区、克山县、克东县、龙沙区、龙江县、泰来县、富裕县)

南通市(海门区、启东市、如东县、崇川区、通州区、海安市、如皋市)

攀枝花市(西区、仁和区、东区、盐边县、米易县)

阜新市(彰武县、细河区、清河门区、海州区、阜新蒙古族自治县、太平区、新邱区)

湘潭市(韶山市、岳塘区、湘乡市、雨湖区、湘潭县)

西宁市(湟中区、城北区、城东区、湟源县、大通回族土族自治县、城西区、城中区)

果洛藏族自治州(久治县、班玛县、甘德县、玛沁县、玛多县、达日县)

乌鲁木齐市(沙依巴克区、达坂城区、水磨沟区、乌鲁木齐县、天山区、头屯河区、米东区、新市区)

黄冈市(团风县、蕲春县、英山县、黄梅县、麻城市、罗田县、红安县、黄州区、浠水县、武穴市)

三门峡市(灵宝市、渑池县、义马市、陕州区、湖滨区、卢氏县)

抚州市(乐安县、宜黄县、临川区、资溪县、金溪县、广昌县、南丰县、东乡区、崇仁县、黎川县、南城县)

湖州市(南浔区、长兴县、德清县、吴兴区、安吉县)

呼伦贝尔市(牙克石市、新巴尔虎左旗、扎兰屯市、陈巴尔虎旗、新巴尔虎右旗、鄂温克族自治旗、根河市、额尔古纳市、满洲里市、阿荣旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、鄂伦春自治旗、扎赉诺尔区、海拉尔区)

乐山市(井研县、市中区、夹江县、峨边彝族自治县、沐川县、马边彝族自治县、犍为县、五通桥区、金口河区、沙湾区、峨眉山市)

云浮市(云安区、云城区、新兴县、郁南县、罗定市)

安庆市(桐城市、宿松县、潜山市、怀宁县、迎江区、大观区、望江县、太湖县、岳西县、宜秀区)

南京市(栖霞区、秦淮区、鼓楼区、六合区、江宁区、玄武区、高淳区、浦口区、溧水区、建邺区、雨花台区)

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宜宾市(筠连县、兴文县、珙县、江安县、长宁县、高县、南溪区、屏山县、叙州区、翠屏区)

汕头市(龙湖区、南澳县、澄海区、濠江区、潮南区、金平区、潮阳区)

滁州市(定远县、琅琊区、来安县、凤阳县、天长市、明光市、全椒县、南谯区)

湛江市(麻章区、徐闻县、赤坎区、雷州市、坡头区、霞山区、遂溪县、廉江市、吴川市)  承德市(平泉市、承德县、宽城满族自治县、隆化县、丰宁满族自治县、围场满族蒙古族自治县、滦平县、双滦区、双桥区、鹰手营子矿区、兴隆县)

榆林市(靖边县、定边县、子洲县、神木市、佳县、横山区、米脂县、绥德县、吴堡县、清涧县、府谷县、榆阳区)

青岛市(即墨区、胶州市、市南区、黄岛区、莱西市、李沧区、城阳区、平度市、崂山区、市北区)

温州市(平阳县、文成县、乐清市、永嘉县、瓯海区、龙湾区、洞头区、龙港市、瑞安市、苍南县、泰顺县、鹿城区)贺州市(八步区、昭平县、钟山县、平桂区、富川瑶族自治县)

葫芦岛市(连山区、南票区、龙港区、兴城市、绥中县、建昌县)  贵港市(港南区、桂平市、平南县、港北区、覃塘区)

保定市(涞水县、安新县、阜平县、容城县、竞秀区、涿州市、满城区、安国市、高阳县、清苑区、雄县、曲阳县、徐水区、蠡县、顺平县、易县、博野县、定兴县、望都县、莲池区、高碑店市、涞源县、定州市、唐县)

固原市(隆德县、泾源县、彭阳县、西吉县、原州区)

扬州市(宝应县、江都区、仪征市、广陵区、邗江区、高邮市)临汾市(曲沃县、安泽县、襄汾县、洪洞县、古县、侯马市、尧都区、蒲县、翼城县、浮山县、隰县、霍州市、大宁县、汾西县、乡宁县、吉县、永和县)

长沙市(长沙县、岳麓区、开福区、天心区、芙蓉区、宁乡市、望城区、浏阳市、雨花区)

白城市(镇赉县、大安市、洮南市、通榆县、洮北区)

定西市(临洮县、陇西县、通渭县、漳县、岷县、渭源县、安定区)

通辽市(奈曼旗、霍林郭勒市、科尔沁区、库伦旗、科尔沁左翼中旗、扎鲁特旗、科尔沁左翼后旗、开鲁县)

绍兴市(嵊州市、诸暨市、上虞区、柯桥区、越城区、新昌县)

濮阳市(台前县、清丰县、华龙区、范县、南乐县、濮阳县)

锦州市(太和区、凌河区、黑山县、北镇市、义县、凌海市、古塔区)

防城港市(上思县、港口区、防城区、东兴市)

忻州市(偏关县、忻府区、原平市、宁武县、神池县、繁峙县、五寨县、岢岚县、代县、保德县、定襄县、静乐县、河曲县、五台县)

常德市(临澧县、武陵区、汉寿县、澧县、石门县、桃源县、津市市、鼎城区、安乡县)

延边朝鲜族自治州(安图县、延吉市、图们市、珲春市、龙井市、敦化市、和龙市、汪清县)

荆门市(钟祥市、沙洋县、东宝区、京山市、掇刀区)

常州市(金坛区、钟楼区、新北区、天宁区、溧阳市、武进区)

石嘴山市(惠农区、大武口区、平罗县)

平凉市(泾川县、崇信县、崆峒区、华亭市、灵台县、庄浪县、静宁县)

桂林市(全州县、秀峰区、叠彩区、灌阳县、灵川县、七星区、恭城瑶族自治县、象山区、永福县、阳朔县、临桂区、资源县、荔浦市、雁山区、兴安县、龙胜各族自治县、平乐县)

　　2025年4月18日，皇氏集团（维权）股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司及相关当事人收到行政处罚事先告知书的公告》。

　　经中国证监会广西监管局查明，皇氏集团涉嫌违法的事实如下：2019年11月11日，皇氏集团全资子公司皇氏数智有限公司（以下简称皇氏数智）与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司（以下简称东岳财富）签订了《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称《补充协议》）。

　　《补充协议》主要内容包括：一是差额补足事项，即皇氏数智确保东岳财富在持有基金份额期间，每年能从基金取得投资本金6.5%的投资收益，如实际投资收益金额小于6.5%的约定收益金额，皇氏数智应支付差额部分；二是远期回购事项，即基金未达到在2025年度实现净利润不低于4亿元，皇氏数智应收购东岳财富持有的3.1亿元基金份额。

　　上述《补充协议》属于《中华人民共和国证券法》第八十条第二款第三项、《上市公司信息披露管理办法》第三十条第二款第三项规定的重要合同。根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第四十六条、第四十一条第四项，《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第五十七条、第五十五条第四项的规定，皇氏集团应当在相关定期报告中披露上述重大合同及其履行情况。

　　对于上述事项，皇氏集团未在2019年年度报告、2020年年度报告、2021年年度报告、2022年年度报告中予以披露，存在重大遗漏。直至2023年11月21日，皇氏集团才对《补充协议》主要内容进行披露。

　　故中国证监会广西监管局拟决定：对皇氏集团及其责任人员责令改正，给予警告，并各处以罚款。

　　之前，2023年11月22日，皇氏集团发布《关于诉讼事项的公告》。2025年4月1日，皇氏集团股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司收到立案告知书的公告》。称，公司收到《立案告知书》后，对近期经营情况自查如下：2019年11月11日，皇氏集团原子公司皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》（以下简称“《合伙协议》”）、《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称“《补充协议》”），2019年11月12日，公司对《合伙协议》进行披露，但未披露《补充协议》，直至公司于2023年11月收到关于皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《合伙协议》及《补充协议》引发的合同纠纷案件诉讼材料，才对该《补充协议》主要内容进行披露。

　　根据《民法典》、《证券法》及最高人民法院的关于虚假陈述民事赔偿司法解释的规定，上市公司、控股股东、实际控制人、董监高人员及其中介机构等因虚假陈述等的证券欺诈行为导致证券投资者权益受损的，应承担民事赔偿责任，赔偿范围包括：投资差额、佣金、印花税和利息损失等。权益受损的证券投资者可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼。

　　由于皇氏集团涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会预处罚，为维护证券投资者合法权益，上海汉联律师事务所宋一欣律师向曾经购买过皇氏集团的证券投资者展开诉讼代理征集，代理投资者索赔诉讼，权益受损的证券投资者可以向前述律师进行索赔登记。

　　宋一欣律师认为，皇氏集团案的索赔条件为：2020年4月15日至2023年11月21日间买入皇氏集团股票或债券等证券市场公开发行产品，并在2023年11月22日及之后卖出或继续持有的受损投资者，可以办理索赔登记。

　　★（律师对本案的提示与说明）

　　1．上述提示的索赔条件仅供参考，不涉及投资者任何证券投资决策和证券买卖建议。索赔的最终条件将根据中国证监会行政处罚的结论进一步调整，并以相关法院最终生效的判决所认定的法律时点、赔付对象、赔付范围、赔付标准、会计计算方式为准。

　　2．以行政处罚决定为特征的前置条件取消后，投资者虽然可以直接诉讼，但由于调查手段有限，以立案调查通知或行政监管措施决定作为直接诉讼的依据起诉存在败诉的风险，所以，我作为专业律师提示投资者：行政处罚决定仍然应当作为提起诉讼的必要前提之一。

　　3．在拟提起的民事侵权诉讼案件中，上市公司退市与否，都不影响民事索赔侵权诉讼的进程，但有可能会影响诉讼的进度。而进入破产程序（包括重整、预重整或清算），则影响诉讼进度的可能会较大。如发生代表人诉讼，您可以选择参加或不参加、加入或退出。

　　4．投资者索赔登记或预登记应提供下列材料：（1）《身份证》复印件。（2）《证券账户开户信息确认单》原件（加盖证券公司营业部印章）。（3）从首次买入该股票/债券/权证等至今的《证券交易记录流水》原件（加盖证券公司营业部印章）。

　　（本文由上海汉联律师事务所宋一欣律师供稿，不代表新浪财经的观点。宋一欣律师，1992年起律师执业，现为上海汉联律师事务所合伙人。服务领域主要包括资本市场、证券市场、金融市场的法律服务及投资者/金融消费者权益维护。执业至今，为10000余件/起证券诉讼事务或股东纠纷事务提供过法律服务。编著有《证券法原理与实务》、《证券民事赔偿实务手册》、《股市维权》、《中国证券民事赔偿案件司法裁判文书汇编》、《董事责任保险与投资者权益保护》等书籍。执业证号：13101199210628065）

　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。