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湘西土家族苗族自治州(龙山县、古丈县、吉首市、保靖县、凤凰县、永顺县、花垣县、泸溪县)

保山市(昌宁县、龙陵县、隆阳区、施甸县、腾冲市)

塔城地区(额敏县、和布克赛尔蒙古自治县、托里县、裕民县、乌苏市、塔城市、沙湾市)

连云港市(海州区、灌南县、灌云县、东海县、赣榆区、连云区)  枣庄市(山亭区、市中区、峄城区、台儿庄区、薛城区、滕州市)

吕梁市(交口县、岚县、离石区、柳林县、中阳县、临县、孝义市、石楼县、方山县、兴县、文水县、汾阳市、交城县)

大同市(广灵县、平城区、浑源县、云州区、阳高县、灵丘县、左云县、新荣区、云冈区、天镇县)

陇南市(文县、两当县、礼县、武都区、徽县、西和县、康县、成县、宕昌县)

拉萨市(达孜区、尼木县、堆龙德庆区、曲水县、墨竹工卡县、林周县、城关区、当雄县)  海北藏族自治州(刚察县、祁连县、门源回族自治县、海晏县)

宣城市(郎溪县、宁国市、广德市、泾县、绩溪县、宣州区、旌德县)

聊城市(阳谷县、莘县、东昌府区、临清市、东阿县、冠县、高唐县、茌平区)

宜宾市(筠连县、兴文县、屏山县、叙州区、南溪区、高县、长宁县、翠屏区、珙县、江安县)

南宁市(兴宁区、邕宁区、武鸣区、宾阳县、隆安县、良庆区、青秀区、横州市、上林县、西乡塘区、江南区、马山县)

金昌市(金川区、永昌县)

青岛市(崂山区、黄岛区、莱西市、市南区、市北区、平度市、李沧区、城阳区、即墨区、胶州市)

梅州市(丰顺县、兴宁市、梅江区、大埔县、平远县、五华县、蕉岭县、梅县区)

日喀则市(仲巴县、岗巴县、萨嘎县、南木林县、江孜县、昂仁县、桑珠孜区、仁布县、定日县、吉隆县、白朗县、萨迦县、定结县、亚东县、拉孜县、谢通门县、康马县、聂拉木县)

吉林市(永吉县、桦甸市、船营区、丰满区、蛟河市、龙潭区、磐石市、舒兰市、昌邑区)

焦作市(武陟县、温县、山阳区、解放区、修武县、马村区、沁阳市、博爱县、中站区、孟州市)

徐州市(泉山区、睢宁县、云龙区、邳州市、贾汪区、丰县、沛县、鼓楼区、新沂市、铜山区)

锡林郭勒盟(二连浩特市、锡林浩特市、西乌珠穆沁旗、东乌珠穆沁旗、多伦县、阿巴嘎旗、苏尼特左旗、镶黄旗、太仆寺旗、正蓝旗、正镶白旗、苏尼特右旗)

广州市(南沙区、增城区、越秀区、海珠区、天河区、荔湾区、黄埔区、白云区、花都区、番禺区、从化区)

汉中市(勉县、城固县、西乡县、汉台区、南郑区、镇巴县、洋县、略阳县、宁强县、留坝县、佛坪县)

鹤岗市(南山区、兴山区、萝北县、向阳区、工农区、绥滨县、东山区、兴安区)

济南市(商河县、平阴县、钢城区、市中区、历城区、历下区、长清区、章丘区、莱芜区、天桥区、济阳区、槐荫区)

池州市(贵池区、东至县、青阳县、石台县)

西双版纳傣族自治州(景洪市、勐腊县、勐海县)

武汉市(新洲区、蔡甸区、青山区、江汉区、江夏区、汉阳区、黄陂区、武昌区、江岸区、硚口区、东西湖区、洪山区、汉南区)

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淮南市(凤台县、大通区、八公山区、潘集区、寿县、田家庵区、谢家集区)

新疆维吾尔自治区

昌吉回族自治州(木垒哈萨克自治县、呼图壁县、玛纳斯县、吉木萨尔县、阜康市、昌吉市、奇台县)

金华市(浦江县、永康市、武义县、婺城区、东阳市、兰溪市、磐安县、金东区、义乌市)  马鞍山市(含山县、和县、当涂县、雨山区、博望区、花山区)

阜阳市(颍州区、颍东区、太和县、颍泉区、界首市、颍上县、临泉县、阜南县)

楚雄彝族自治州(南华县、武定县、永仁县、元谋县、楚雄市、双柏县、大姚县、禄丰市、姚安县、牟定县)

忻州市(保德县、静乐县、河曲县、繁峙县、五寨县、忻府区、偏关县、五台县、代县、宁武县、原平市、定襄县、神池县、岢岚县)烟台市(莱山区、芝罘区、牟平区、莱阳市、海阳市、莱州市、福山区、蓬莱区、栖霞市、招远市、龙口市)

杭州市(临平区、桐庐县、西湖区、建德市、淳安县、萧山区、滨江区、钱塘区、拱墅区、上城区、临安区、余杭区、富阳区)  五指山市(昌江黎族自治县、定安县、澄迈县、东方市、乐东黎族自治县、屯昌县、万宁市、白沙黎族自治县、临高县、保亭黎族苗族自治县、文昌市、琼中黎族苗族自治县、陵水黎族自治县、琼海市)

伊犁哈萨克自治州(霍城县、霍尔果斯市、伊宁市、新源县、伊宁县、巩留县、昭苏县、奎屯市、尼勒克县、察布查尔锡伯自治县、特克斯县)

通辽市(库伦旗、奈曼旗、霍林郭勒市、科尔沁左翼中旗、科尔沁区、开鲁县、科尔沁左翼后旗、扎鲁特旗)

百色市(那坡县、乐业县、靖西市、田阳区、凌云县、田林县、德保县、右江区、隆林各族自治县、西林县、田东县、平果市)南充市(高坪区、蓬安县、西充县、仪陇县、阆中市、南部县、营山县、嘉陵区、顺庆区)

牡丹江市(东安区、海林市、林口县、东宁市、阳明区、西安区、穆棱市、宁安市、绥芬河市、爱民区)

海东市(民和回族土族自治县、平安区、乐都区、互助土族自治县、循化撒拉族自治县、化隆回族自治县)

镇江市(句容市、丹徒区、京口区、丹阳市、扬中市、润州区)

郑州市(管城回族区、新密市、新郑市、巩义市、金水区、登封市、荥阳市、惠济区、中原区、二七区、上街区、中牟县)

克拉玛依市(克拉玛依区、乌尔禾区、独山子区、白碱滩区)

河源市(源城区、和平县、东源县、龙川县、连平县、紫金县)

晋城市(沁水县、陵川县、泽州县、阳城县、高平市、城区)

临沂市(兰山区、河东区、罗庄区、莒南县、兰陵县、费县、蒙阴县、临沭县、沂南县、郯城县、沂水县、平邑县)

和田地区(和田县、墨玉县、洛浦县、皮山县、民丰县、于田县、和田市、策勒县)

芜湖市(弋江区、无为市、湾沚区、镜湖区、鸠江区、南陵县、繁昌区)

合肥市(肥西县、庐阳区、长丰县、瑶海区、庐江县、巢湖市、包河区、肥东县、蜀山区)

商丘市(虞城县、柘城县、睢阳区、睢县、民权县、宁陵县、梁园区、夏邑县、永城市)

宿迁市(沭阳县、宿城区、宿豫区、泗洪县、泗阳县)

渭南市(合阳县、澄城县、大荔县、富平县、白水县、潼关县、蒲城县、华阴市、韩城市、华州区、临渭区)

齐齐哈尔市(甘南县、拜泉县、碾子山区、龙江县、富裕县、克山县、讷河市、克东县、龙沙区、昂昂溪区、依安县、建华区、铁锋区、梅里斯达斡尔族区、富拉尔基区、泰来县)

景德镇市(乐平市、浮梁县、昌江区、珠山区)

　　2025年4月18日，皇氏集团（维权）股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司及相关当事人收到行政处罚事先告知书的公告》。

　　经中国证监会广西监管局查明，皇氏集团涉嫌违法的事实如下：2019年11月11日，皇氏集团全资子公司皇氏数智有限公司（以下简称皇氏数智）与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司（以下简称东岳财富）签订了《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称《补充协议》）。

　　《补充协议》主要内容包括：一是差额补足事项，即皇氏数智确保东岳财富在持有基金份额期间，每年能从基金取得投资本金6.5%的投资收益，如实际投资收益金额小于6.5%的约定收益金额，皇氏数智应支付差额部分；二是远期回购事项，即基金未达到在2025年度实现净利润不低于4亿元，皇氏数智应收购东岳财富持有的3.1亿元基金份额。

　　上述《补充协议》属于《中华人民共和国证券法》第八十条第二款第三项、《上市公司信息披露管理办法》第三十条第二款第三项规定的重要合同。根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第四十六条、第四十一条第四项，《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第五十七条、第五十五条第四项的规定，皇氏集团应当在相关定期报告中披露上述重大合同及其履行情况。

　　对于上述事项，皇氏集团未在2019年年度报告、2020年年度报告、2021年年度报告、2022年年度报告中予以披露，存在重大遗漏。直至2023年11月21日，皇氏集团才对《补充协议》主要内容进行披露。

　　故中国证监会广西监管局拟决定：对皇氏集团及其责任人员责令改正，给予警告，并各处以罚款。

　　之前，2023年11月22日，皇氏集团发布《关于诉讼事项的公告》。2025年4月1日，皇氏集团股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司收到立案告知书的公告》。称，公司收到《立案告知书》后，对近期经营情况自查如下：2019年11月11日，皇氏集团原子公司皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》（以下简称“《合伙协议》”）、《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称“《补充协议》”），2019年11月12日，公司对《合伙协议》进行披露，但未披露《补充协议》，直至公司于2023年11月收到关于皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《合伙协议》及《补充协议》引发的合同纠纷案件诉讼材料，才对该《补充协议》主要内容进行披露。

　　根据《民法典》、《证券法》及最高人民法院的关于虚假陈述民事赔偿司法解释的规定，上市公司、控股股东、实际控制人、董监高人员及其中介机构等因虚假陈述等的证券欺诈行为导致证券投资者权益受损的，应承担民事赔偿责任，赔偿范围包括：投资差额、佣金、印花税和利息损失等。权益受损的证券投资者可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼。

　　由于皇氏集团涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会预处罚，为维护证券投资者合法权益，上海汉联律师事务所宋一欣律师向曾经购买过皇氏集团的证券投资者展开诉讼代理征集，代理投资者索赔诉讼，权益受损的证券投资者可以向前述律师进行索赔登记。

　　宋一欣律师认为，皇氏集团案的索赔条件为：2020年4月15日至2023年11月21日间买入皇氏集团股票或债券等证券市场公开发行产品，并在2023年11月22日及之后卖出或继续持有的受损投资者，可以办理索赔登记。

　　★（律师对本案的提示与说明）

　　1．上述提示的索赔条件仅供参考，不涉及投资者任何证券投资决策和证券买卖建议。索赔的最终条件将根据中国证监会行政处罚的结论进一步调整，并以相关法院最终生效的判决所认定的法律时点、赔付对象、赔付范围、赔付标准、会计计算方式为准。

　　2．以行政处罚决定为特征的前置条件取消后，投资者虽然可以直接诉讼，但由于调查手段有限，以立案调查通知或行政监管措施决定作为直接诉讼的依据起诉存在败诉的风险，所以，我作为专业律师提示投资者：行政处罚决定仍然应当作为提起诉讼的必要前提之一。

　　3．在拟提起的民事侵权诉讼案件中，上市公司退市与否，都不影响民事索赔侵权诉讼的进程，但有可能会影响诉讼的进度。而进入破产程序（包括重整、预重整或清算），则影响诉讼进度的可能会较大。如发生代表人诉讼，您可以选择参加或不参加、加入或退出。

　　4．投资者索赔登记或预登记应提供下列材料：（1）《身份证》复印件。（2）《证券账户开户信息确认单》原件（加盖证券公司营业部印章）。（3）从首次买入该股票/债券/权证等至今的《证券交易记录流水》原件（加盖证券公司营业部印章）。

　　（本文由上海汉联律师事务所宋一欣律师供稿，不代表新浪财经的观点。宋一欣律师，1992年起律师执业，现为上海汉联律师事务所合伙人。服务领域主要包括资本市场、证券市场、金融市场的法律服务及投资者/金融消费者权益维护。执业至今，为10000余件/起证券诉讼事务或股东纠纷事务提供过法律服务。编著有《证券法原理与实务》、《证券民事赔偿实务手册》、《股市维权》、《中国证券民事赔偿案件司法裁判文书汇编》、《董事责任保险与投资者权益保护》等书籍。执业证号：13101199210628065）

　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。