首领的小猫：把腿抬起来一会就不疼了,教你轻松自我疗愈!

400电话：123456（点击咨询）

首领的小猫：把腿抬起来一会就不疼了,教你轻松自我疗愈!各观看免费《今日汇总》

首领的小猫：把腿抬起来一会就不疼了,教你轻松自我疗愈!各热线观看免费2025已更新（2025已更新）

首领的小猫：把腿抬起来一会就不疼了,教你轻松自我疗愈!观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

首领的小猫：把腿抬起来一会就不疼了,教你轻松自我疗愈!观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

首领的小猫：把腿抬起来一会就不疼了,教你轻松自我疗愈!各区点热线观看免费《今日发布》

首领的小猫：把腿抬起来一会就不疼了,教你轻松自我疗愈!电话

7天观看免费人工电话为您、首领的小猫：把腿抬起来一会就不疼了,教你轻松自我疗愈!团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

首领的小猫：把腿抬起来一会就不疼了,教你轻松自我疗愈!各观看免费《今日汇总》2025已更新(今日/推荐)

首领的小猫：把腿抬起来一会就不疼了,教你轻松自我疗愈!电话区域：

丹东市(振兴区、东港市、振安区、元宝区、凤城市、宽甸满族自治县)

烟台市(栖霞市、莱阳市、蓬莱区、龙口市、莱山区、福山区、牟平区、海阳市、芝罘区、莱州市、招远市)

巴彦淖尔市(乌拉特中旗、乌拉特后旗、乌拉特前旗、临河区、杭锦后旗、五原县、磴口县)

保定市(蠡县、竞秀区、阜平县、涞源县、涿州市、顺平县、安新县、博野县、唐县、徐水区、安国市、容城县、高阳县、易县、定州市、涞水县、莲池区、望都县、雄县、清苑区、高碑店市、曲阳县、满城区、定兴县)  茂名市(信宜市、化州市、高州市、电白区、茂南区)

资阳市(乐至县、安岳县、雁江区)

来宾市(忻城县、武宣县、兴宾区、合山市、金秀瑶族自治县、象州县)

亳州市(利辛县、谯城区、涡阳县、蒙城县)

玉树藏族自治州(杂多县、囊谦县、玉树市、称多县、治多县、曲麻莱县)  郴州市(桂东县、临武县、汝城县、桂阳县、资兴市、宜章县、安仁县、苏仙区、北湖区、永兴县、嘉禾县)

金昌市(永昌县、金川区)

阳泉市(城区、郊区、矿区、平定县、盂县)

厦门市(海沧区、同安区、湖里区、思明区、翔安区、集美区)

盐城市(盐都区、建湖县、射阳县、滨海县、响水县、大丰区、东台市、亭湖区、阜宁县)

宿州市(泗县、灵璧县、埇桥区、萧县、砀山县)

安康市(汉滨区、紫阳县、白河县、汉阴县、岚皋县、宁陕县、镇坪县、石泉县、旬阳市、平利县)

吐鲁番市(鄯善县、托克逊县、高昌区)

保山市(腾冲市、隆阳区、龙陵县、昌宁县、施甸县)

三门峡市(卢氏县、陕州区、灵宝市、义马市、渑池县、湖滨区)

酒泉市(肃州区、肃北蒙古族自治县、瓜州县、阿克塞哈萨克族自治县、敦煌市、金塔县、玉门市)

通化市(辉南县、东昌区、梅河口市、柳河县、集安市、二道江区、通化县)

九江市(浔阳区、庐山市、湖口县、武宁县、德安县、柴桑区、都昌县、瑞昌市、永修县、修水县、彭泽县、共青城市、濂溪区)

三明市(将乐县、沙县区、三元区、清流县、尤溪县、大田县、建宁县、永安市、宁化县、泰宁县、明溪县)

阿克苏地区(拜城县、乌什县、库车市、阿瓦提县、阿克苏市、柯坪县、温宿县、新和县、沙雅县)

芜湖市(繁昌区、弋江区、无为市、镜湖区、湾沚区、鸠江区、南陵县)

大理白族自治州(洱源县、弥渡县、祥云县、巍山彝族回族自治县、大理市、永平县、云龙县、宾川县、鹤庆县、剑川县、漾濞彝族自治县、南涧彝族自治县)

连云港市(灌南县、海州区、赣榆区、连云区、东海县、灌云县)

阜新市(彰武县、细河区、太平区、阜新蒙古族自治县、新邱区、清河门区、海州区)

桂林市(全州县、资源县、灵川县、七星区、象山区、秀峰区、阳朔县、兴安县、恭城瑶族自治县、平乐县、临桂区、雁山区、龙胜各族自治县、荔浦市、永福县、叠彩区、灌阳县)

400电话：123456（点击咨询）

首领的小猫：把腿抬起来一会就不疼了,教你轻松自我疗愈!各观看免费《今日汇总》《今日发布》

首领的小猫：把腿抬起来一会就不疼了,教你轻松自我疗愈!各观看免费《今日汇总》（2025已更新）

首领的小猫：把腿抬起来一会就不疼了,教你轻松自我疗愈!观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

首领的小猫：把腿抬起来一会就不疼了,教你轻松自我疗愈!观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

首领的小猫：把腿抬起来一会就不疼了,教你轻松自我疗愈!各观看免费《今日汇总》【2025已更新列表】

首领的小猫：把腿抬起来一会就不疼了,教你轻松自我疗愈!电话

7天观看免费人工电话为您、首领的小猫：把腿抬起来一会就不疼了,教你轻松自我疗愈!团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

首领的小猫：把腿抬起来一会就不疼了,教你轻松自我疗愈!中心2025已更新(今日/推荐)

首领的小猫：把腿抬起来一会就不疼了,教你轻松自我疗愈!电话区域：

那曲市(巴青县、聂荣县、双湖县、索县、色尼区、嘉黎县、申扎县、比如县、尼玛县、班戈县、安多县)

福州市(长乐区、仓山区、连江县、台江区、闽侯县、闽清县、平潭县、福清市、罗源县、鼓楼区、晋安区、马尾区、永泰县)

辽阳市(白塔区、宏伟区、文圣区、灯塔市、太子河区、弓长岭区、辽阳县)

绵阳市(涪城区、北川羌族自治县、盐亭县、三台县、江油市、安州区、平武县、游仙区、梓潼县)  遂宁市(船山区、安居区、蓬溪县、射洪市、大英县)

通辽市(库伦旗、科尔沁区、霍林郭勒市、开鲁县、科尔沁左翼后旗、奈曼旗、扎鲁特旗、科尔沁左翼中旗)

石嘴山市(平罗县、大武口区、惠农区)

黄石市(西塞山区、黄石港区、大冶市、下陆区、阳新县、铁山区)济源市

百色市(田林县、隆林各族自治县、凌云县、那坡县、右江区、乐业县、西林县、平果市、靖西市、德保县、田东县、田阳区)  塔城地区(乌苏市、沙湾市、塔城市、和布克赛尔蒙古自治县、托里县、裕民县、额敏县)

呼和浩特市(回民区、土默特左旗、武川县、托克托县、新城区、清水河县、玉泉区、赛罕区、和林格尔县)

海北藏族自治州(海晏县、祁连县、刚察县、门源回族自治县)

遵义市(仁怀市、凤冈县、道真仡佬族苗族自治县、绥阳县、播州区、正安县、湄潭县、赤水市、余庆县、务川仡佬族苗族自治县、汇川区、红花岗区、桐梓县、习水县)潮州市(潮安区、饶平县、湘桥区)

铜川市(王益区、耀州区、宜君县、印台区)

盘锦市(双台子区、兴隆台区、盘山县、大洼区)

贵阳市(修文县、花溪区、开阳县、乌当区、息烽县、云岩区、南明区、清镇市、观山湖区、白云区)

长沙市(开福区、浏阳市、芙蓉区、雨花区、望城区、宁乡市、天心区、长沙县、岳麓区)

云浮市(云安区、新兴县、罗定市、郁南县、云城区)

衡阳市(蒸湘区、衡山县、珠晖区、南岳区、石鼓区、常宁市、衡南县、衡阳县、祁东县、雁峰区、耒阳市、衡东县)

漯河市(舞阳县、召陵区、临颍县、源汇区、郾城区)

湘潭市(湘潭县、湘乡市、韶山市、岳塘区、雨湖区)

汕头市(濠江区、潮南区、南澳县、金平区、龙湖区、潮阳区、澄海区)

宿迁市(泗洪县、宿城区、沭阳县、宿豫区、泗阳县)

南宁市(横州市、武鸣区、青秀区、上林县、兴宁区、马山县、邕宁区、西乡塘区、良庆区、宾阳县、隆安县、江南区)

阿里地区(札达县、日土县、措勤县、噶尔县、普兰县、改则县、革吉县)

开封市(杞县、兰考县、通许县、祥符区、顺河回族区、尉氏县、龙亭区、鼓楼区、禹王台区)

丽江市(宁蒗彝族自治县、永胜县、华坪县、玉龙纳西族自治县、古城区)

杭州市(淳安县、临安区、西湖区、钱塘区、临平区、桐庐县、余杭区、萧山区、滨江区、建德市、上城区、富阳区、拱墅区)

达州市(开江县、宣汉县、大竹县、达川区、渠县、通川区、万源市)

　　来源：新经济观察团

　　随着2024年度报告的陆续发布，各家上市银行的人均薪酬再次成为公众关注的焦点。2024年，在新经济观察团统计的9家上市银行中，6家平均年薪超50万，3家不足50万；其中宁波银行、中信银行、杭州银行、光大银行四家的人均薪酬实现增长，招商银行、兴业银行、浙商银行民生银行和浦发银行五家下滑。

　　不过，与平均年薪下滑相悖的，是部分银行高管薪酬的畸高。其中民生银行董监高薪酬总额达4048.54万元，这在该行业绩下滑的背景下，显得十分引人注意。

　　接下来，让我们具体来看2024年9家上市银行的薪酬情况：

　　01

　　6家平均年薪超50万4家上涨5家下跌

　　2024年，受市场环境继续变化、行业竞争压力、地域差异等因素影响，9家上市银行的平均薪酬走势出现新变化。

　　新经济观察团以2024年末的员工成本/年末员工人数计算，2024年中信、招行、兴业、宁银、浙商、杭银6家银行的平均年薪超过了50万元，其中中信、招行和兴业银行则超过了55万元；而民生银行、光大银行、浦发银行的平均年薪则低于50万元，其中浦发银行以44.61万元的平均年薪在9家银行中垫底。

　　而从平均薪酬的变化来看，9家上市银行中4家实现增长，其中宁波银行涨幅达到9.68%；5家出现下滑，其中招商银行下跌3.76%。

　　首先看领头的中信银行和招商银行。这两家以零售业务和服务质量见长的银行，整体薪酬在9家银行中稳居前两位。

　　其中，招商银行员工成本高达680.88亿元，但由于员工人数也远超其他银行，超过了11万人，因此平均年薪为58.1万元，降至60万之内，低于中信银行。后者员工成本不足400亿元，员工人数65466人，平均年薪超过了60万元，超过招商银行拿下榜首。

　　尽管两家银行的平均薪酬相差不大，但中信银行在2024年实现平均薪酬涨幅6.47%，但招商银行却同比下滑3.76%，也是9家银行中人均薪酬下降幅度最多的一家。

　　而这已经是招商银行连续第二年出现薪酬下滑的情况。一方面，2024年，招行员工成本有所减少，但员工数量却从2023年的116，529人增长至2024年底的117，201人（含派遣人员），加剧了该行人均薪酬下滑的态势。

　　另一方面，2024年，招行业绩面临较大压力，直接导致平均薪酬下降。数据显示，在外部压力加大、内部困难增多的形势下，招行营业收入3374.88亿元，同比下降0.48%；归母净利润1483.91亿元，同比增长1.22%，呈现出“增利不增收”的局面。此外，作为“零售之王”，招行的零售业务在营业收入方面占58.32%，但零售金融业务税前利润906.44亿元，同比下降9.28%。全年净息差为1.98%，同比下降17个基点。这也是为何，在在交出2024年“成绩单”后，股价跌幅超5%。

　　与招行一样出现平均薪酬下滑的，还有兴业银行（-3.17%）、民生银行（-2.35%）、浦发银行（-0.51%）、浙商银行（-0.26%）。

　　其中，兴业银行员工成本超过380亿元，员工人数仅次于招商银行，达到68716人，平均年薪为55，37万元，平均月薪4.61万元，相比去年下降3.17%。

　　从业绩方面看，2024年兴业银行表现差强人意。兴业银行2024年实现营业收入2122.26亿元，同比增长0.66%；实现归母净利润772.05亿元，同比增长0.12%，扭转了营收净利双降的局面。2023年，该行实现营业收入2108.31亿元，同比下降5.19%；实现归母净利润771.16亿元，同比下降15.61%。

　　业绩放缓背后，兴业银行频繁碰触监管红线。据《经济参考报》记者不完全统计，兴业银行总部及其子公司、下属机构2024年至今共收到监管罚单84张，被罚没金额合计超3000万元。

　　民生银行方面，尽管2024年员工成本、员工人数均位于9家银行中的第四位，但其平均年薪确位列第七位，为49.76万元，不足50万元，且下滑幅度达到2.35%。

　　究其原因，是民生银行的历史包袱仍在出清，业绩持续下滑。民生银行曾经有过业绩高光，享有“小微之王”的名号，但近几年业绩暗淡。2024年，该行实现营业收入1362.90亿元，同比下降3.21%；实现归属于母公司股东的净利润322.96亿元，同比下降9.85%。

　　2024年，民生银行的贷款主要集中于租赁和商务服务业、制造业、房地产业，其中房地产业贷款总额达3334.39亿元，较2023年末减少128.59亿元。2024年末，涉及到恒大集团的贷款余额为91亿元、泛海集团184.84亿元。

　　在零售业务方面，民生银行同样不乐观。截至2024年底，民生银行零售（含信用卡）不良贷款总额达到318.22亿元，同比增加49.67亿元；零售不良贷款率1.80%，同比上升28个基点。其中，信用卡贷款不良率3.28%，同比上升30个基点。

　　浦发银行的情况也类似。平均薪酬在9家中垫底，人均不足45万元，且下滑，背后原因有业绩持续波动、高管团队换血等等。‌浦发银行近五年利润呈现“U型”走势，前四年持续下滑后，2024年通过数智化战略和资产结构优化实现反弹，净利润规模恢复至接近2020年水平，但重复荣光仍需时日。‌‌

　　而宁波银行、中信银行、杭州银行2024年人均薪酬都有不错的涨幅。尤其是杭州银行，在2022、2023经历两年人均薪酬下滑后，2024年终于迎来复苏，2024年人均薪酬达到53.28万元，上两个年度，这一数值分别为50.72万元和52.83万元。

　　也就是说，2024年，杭州银行年度人均薪酬相比上年大涨2.56万元，折算到每位员工，相当于月薪上涨了2133元。

　　薪酬的上涨背后，是杭州银行近几年高速增长带来的“底气”。2024年，杭州银行营收净利双增长，其中营收383.81亿元，同比增长9.61%；归母净利润169.83亿元，同比实现两位数增幅，增长18.07%，ROAE达到16%，在上市银行中依旧居前。

　　同样，宁波银行也是如此。作为最赚钱的城商行，2024年该行总资产首次突破3万亿元至3.13万亿元，比年初增长15.25%；全年营业收入666.31亿元，同比增长8.19%；实现归属于母公司股东的净利润271.27亿元，同比增长6.23%。

　　可以说，各银行平均薪酬的变化与业绩变化的走势相符合。

　　02

　　民生银行高管年薪高达4000万，光大银行董监高薪酬腰斩

　　与上市银行人均薪酬两极分化不同的是，在银行业面临业绩压力和降本增效的现实需求下，多家上市银行的高管薪酬出现显著下降，这是银行业为了应对市场变化而采取的成本控制措施之一。

　　整体来看，民生银行的董事长薪酬和高管薪酬总额在7家上市银行中均位列第一位，分别达到334.63万元和4048.54万元；增速方面，各家均出现下滑，其中光大银行高管薪酬总额腰斩，浙商银行降幅近40%。不过，浙商银行高管薪酬中2024年度税前薪酬其余部分尚未披露，将于2025年下半年披露。

　　其中，光大银行的高管总薪酬降幅尤为显著，达到了52.17%，从2023年的2394.26万元锐减至2024年的1008.58万元。招商银行同样经历了较大的薪酬调整，其2024年的高管总薪酬为3540.06万元，相较2023年下滑4.91%，跟更早之前的2022年相比，更是大幅缩水了40%。

　　其他几家主要银行如宁波银行、兴业银行、中信银行的高管总薪酬也有不同程度的减少。宁波银行高管总新车2024年达到2648.95万元，同比下滑16.42%；兴业银行2024年的高管总薪酬为1632.66万元，比前一年下滑了15.93%；中信银行2024年的高管总薪酬则降至2458万元，相比两年前下降了62.87%。

　　值得注意的是，由于高管调动等因素的影响，单纯比较总薪酬可能并不完全准确。例如，光大银行2024年的高管薪酬统计人数为14人，而2023年为18人。即便如此，具体数据仍显示出高管降薪已成为一种普遍现象。仍以光大银行为例，副行长齐晔、杨兵兵及董事会秘书张旭阳的年度薪酬分别同比减少了86.05万元、94.44万元和45.02万元。

　　招商银行行长王良的薪酬也从2022年的642万元降至2024年的296.17万元，两年间缩水超过50%。尽管如此，招商银行内部仍有数位高管保持较高的薪酬水平，包括执行董事钟德胜、副行长朱江涛等在内的多位高管，他们的年薪均超过了200万元。

　　浙商银行的部分高管同样遭遇了薪酬削减，时任副行长陈海强等人的税前薪酬较2023年减少了59.3万元，执行董事马红的薪酬则跌破了百万大关，同比下降了51万元。相比之下，兴业银行董事长吕家进的薪酬仅小幅减少了6.91万元至161.40万元，这可能与其原有的较低基数有关。

　　此外，民生银行董事长高迎欣2024年的薪酬为334.63万元，较之前有所减少，但考虑到2024年底补发了214.21万元作为2023年度税前薪酬其余部分，其实际收入情况需要结合这些因素综合考虑。但无论如何，民生银行的高管薪酬依旧在行业内十分瞩目，与其业绩颓势不成正比。

　　结语：

　　能够看出，过去的一年里，银行业正在经历一场深刻变革，通过优化成本结构来提升盈利能力成为众多银行的选择。高管薪酬的调整不仅是响应监管要求的表现，也是银行业适应新环境、实现可持续发展的必要步骤。与此同时，某些银行中依然存在薪酬增长的情况，这也表明即使在行业整体下行的趋势下，个别银行或个人仍能凭借优异表现获得相应的回报。而随着监管措施的逐步完善，银行业的薪酬发放机制也正在逐步走向更加公开、透明的未来。