天降四个姐姐，揭秘如何打造温馨舒适的家庭空间，提升生活品质！各观看《今日汇总》
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维修服务家庭安全检测，预防隐患：提供家庭安全检测服务，对家中电线、燃气等安全隐患进行检测，预防潜在危险，保障家庭安全。
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河池市(罗城仫佬族自治县、东兰县、天峨县、都安瑶族自治县、大化瑶族自治县、南丹县、宜州区、巴马瑶族自治县、金城江区、凤山县、环江毛南族自治县)
凉山彝族自治州(雷波县、冕宁县、会东县、盐源县、美姑县、昭觉县、德昌县、金阳县、布拖县、会理市、木里藏族自治县、宁南县、甘洛县、越西县、普格县、西昌市、喜德县)
通辽市(开鲁县、扎鲁特旗、科尔沁左翼中旗、科尔沁区、科尔沁左翼后旗、霍林郭勒市、库伦旗、奈曼旗)
银川市(兴庆区、灵武市、永宁县、金凤区、贺兰县、西夏区)
重庆市(秀山土家族苗族自治县、长寿区、垫江县、荣昌区、潼南区、大渡口区、璧山区、奉节县、巴南区、渝北区、石柱土家族自治县、开州区、江北区、渝中区、北碚区、江津区、武隆区、涪陵区、沙坪坝区、合川区、南岸区、巫山县、九龙坡区、彭水苗族土家族自治县、黔江区、酉阳土家族苗族自治县、丰都县、梁平区、铜梁区、南川区、云阳县、城口县、巫溪县、永川区、忠县、万州区、大足区、綦江区)
宝鸡市(千阳县、太白县、金台区、陈仓区、凤翔区、陇县、凤县、眉县、岐山县、渭滨区、麟游县、扶风县)
海西蒙古族藏族自治州(乌兰县、天峻县、德令哈市、都兰县、茫崖市、格尔木市)
广元市(剑阁县、旺苍县、朝天区、青川县、苍溪县、昭化区、利州区)
驻马店市(西平县、泌阳县、驿城区、汝南县、新蔡县、正阳县、平舆县、遂平县、确山县、上蔡县)
漯河市(召陵区、源汇区、舞阳县、郾城区、临颍县)
玉树藏族自治州(治多县、称多县、囊谦县、玉树市、曲麻莱县、杂多县)
鄂尔多斯市(达拉特旗、鄂托克旗、杭锦旗、乌审旗、东胜区、鄂托克前旗、伊金霍洛旗、康巴什区、准格尔旗)
泰州市(海陵区、泰兴市、姜堰区、高港区、兴化市、靖江市)
七台河市(勃利县、新兴区、桃山区、茄子河区)
钦州市(灵山县、钦北区、浦北县、钦南区)
天水市(麦积区、甘谷县、秦州区、秦安县、张家川回族自治县、清水县、武山县)
舟山市(定海区、岱山县、普陀区、嵊泗县)
黄山市(休宁县、黟县、屯溪区、黄山区、歙县、祁门县、徽州区)
忻州市(河曲县、宁武县、繁峙县、神池县、代县、原平市、静乐县、定襄县、五台县、偏关县、五寨县、保德县、岢岚县、忻府区)
合肥市(肥西县、包河区、长丰县、肥东县、庐阳区、蜀山区、巢湖市、瑶海区、庐江县)
克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿图什市、阿合奇县、阿克陶县、乌恰县)
达州市(大竹县、达川区、渠县、万源市、宣汉县、通川区、开江县)
乌鲁木齐市(头屯河区、天山区、沙依巴克区、新市区、米东区、达坂城区、水磨沟区、乌鲁木齐县)
朝阳市(朝阳县、建平县、双塔区、喀喇沁左翼蒙古族自治县、凌源市、龙城区、北票市)
开封市(通许县、禹王台区、鼓楼区、杞县、祥符区、龙亭区、尉氏县、兰考县、顺河回族区)
连云港市(灌云县、东海县、连云区、海州区、灌南县、赣榆区)
台州市(临海市、仙居县、黄岩区、椒江区、天台县、温岭市、路桥区、玉环市、三门县)
广西壮族自治区
枣庄市(薛城区、台儿庄区、市中区、山亭区、峄城区、滕州市)
惠州市(龙门县、惠阳区、惠城区、博罗县、惠东县)
赣州市(石城县、大余县、寻乌县、兴国县、龙南市、全南县、定南县、信丰县、安远县、章贡区、上犹县、赣县区、于都县、宁都县、瑞金市、南康区、会昌县、崇义县)
金华市(兰溪市、金东区、武义县、东阳市、婺城区、义乌市、永康市、磐安县、浦江县)
宿迁市(宿豫区、沭阳县、泗洪县、宿城区、泗阳县)
兴安盟(科尔沁右翼前旗、扎赉特旗、乌兰浩特市、突泉县、阿尔山市、科尔沁右翼中旗)
黔东南苗族侗族自治州(镇远县、丹寨县、从江县、施秉县、锦屏县、黄平县、黎平县、麻江县、三穗县、雷山县、岑巩县、天柱县、凯里市、剑河县、榕江县、台江县)
防城港市(防城区、港口区、东兴市、上思县)
陇南市(西和县、礼县、徽县、康县、文县、武都区、两当县、宕昌县、成县)
大理白族自治州(祥云县、鹤庆县、剑川县、洱源县、南涧彝族自治县、漾濞彝族自治县、弥渡县、云龙县、永平县、大理市、巍山彝族回族自治县、宾川县)
铜川市(宜君县、耀州区、王益区、印台区)
延安市(志丹县、子长市、黄龙县、宝塔区、宜川县、安塞区、黄陵县、吴起县、洛川县、富县、延长县、延川县、甘泉县)
烟台市(莱州市、芝罘区、龙口市、莱山区、海阳市、莱阳市、蓬莱区、招远市、牟平区、福山区、栖霞市)
咸宁市(通城县、赤壁市、咸安区、嘉鱼县、通山县、崇阳县)
乌兰察布市(凉城县、卓资县、察哈尔右翼中旗、化德县、丰镇市、察哈尔右翼前旗、商都县、兴和县、察哈尔右翼后旗、集宁区、四子王旗)
阳江市(江城区、阳西县、阳东区、阳春市)
南昌市(西湖区、进贤县、安义县、红谷滩区、东湖区、青云谱区、南昌县、青山湖区、新建区)
亳州市(涡阳县、谯城区、利辛县、蒙城县)
龙岩市(武平县、漳平市、新罗区、上杭县、永定区、长汀县、连城县)
辽阳市(太子河区、弓长岭区、白塔区、辽阳县、宏伟区、灯塔市、文圣区)
阜阳市(颍泉区、界首市、临泉县、颍上县、太和县、阜南县、颍东区、颍州区)
绵阳市(梓潼县、江油市、北川羌族自治县、涪城区、三台县、安州区、盐亭县、游仙区、平武县)
宁德市(霞浦县、福鼎市、屏南县、寿宁县、古田县、蕉城区、周宁县、福安市、柘荣县)
雅安市(天全县、荥经县、芦山县、汉源县、宝兴县、雨城区、名山区、石棉县)
遵义市(播州区、道真仡佬族苗族自治县、仁怀市、正安县、凤冈县、绥阳县、桐梓县、习水县、湄潭县、红花岗区、汇川区、务川仡佬族苗族自治县、赤水市、余庆县)
周口市(太康县、淮阳区、川汇区、沈丘县、西华县、扶沟县、项城市、鹿邑县、商水县、郸城县)
澳门特别行政区
青岛市(市北区、胶州市、即墨区、崂山区、莱西市、城阳区、市南区、黄岛区、平度市、李沧区)
德州市(宁津县、禹城市、平原县、临邑县、庆云县、陵城区、夏津县、武城县、乐陵市、德城区、齐河县)
百色市(那坡县、右江区、靖西市、乐业县、西林县、田东县、隆林各族自治县、田阳区、平果市、德保县、田林县、凌云县)
怀化市(溆浦县、通道侗族自治县、鹤城区、麻阳苗族自治县、芷江侗族自治县、洪江市、沅陵县、辰溪县、新晃侗族自治县、会同县、靖州苗族侗族自治县、中方县)
梧州市(长洲区、龙圩区、苍梧县、万秀区、岑溪市、藤县、蒙山县)
宣城市(广德市、绩溪县、宁国市、宣州区、泾县、旌德县、郎溪县)
桂林市(全州县、阳朔县、兴安县、荔浦市、恭城瑶族自治县、雁山区、平乐县、秀峰区、临桂区、象山区、灵川县、七星区、资源县、灌阳县、永福县、叠彩区、龙胜各族自治县)
梅州市(五华县、平远县、大埔县、丰顺县、梅江区、梅县区、蕉岭县、兴宁市)
武威市(天祝藏族自治县、古浪县、凉州区、民勤县)
邢台市(南和区、巨鹿县、隆尧县、沙河市、襄都区、任泽区、平乡县、新河县、内丘县、威县、南宫市、宁晋县、广宗县、临城县、信都区、清河县、柏乡县、临西县)
渭南市(临渭区、潼关县、白水县、华阴市、澄城县、合阳县、韩城市、大荔县、蒲城县、富平县、华州区)
阿坝藏族羌族自治州(红原县、理县、茂县、壤塘县、松潘县、若尔盖县、马尔康市、汶川县、黑水县、阿坝县、小金县、九寨沟县、金川县)
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锦州市(古塔区、黑山县、凌海市、义县、北镇市、太和区、凌河区)
白山市(抚松县、临江市、江源区、长白朝鲜族自治县、浑江区、靖宇县)
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山南市(隆子县、加查县、错那市、曲松县、贡嘎县、乃东区、浪卡子县、扎囊县、桑日县、措美县、洛扎县、琼结县)
榆林市(靖边县、佳县、绥德县、横山区、神木市、子洲县、榆阳区、吴堡县、米脂县、府谷县、清涧县、定边县)
武汉市(江夏区、蔡甸区、黄陂区、江汉区、硚口区、东西湖区、青山区、武昌区、汉阳区、江岸区、洪山区、新洲区、汉南区)
抚顺市(清原满族自治县、新抚区、东洲区、顺城区、新宾满族自治县、抚顺县、望花区)
甘孜藏族自治州(巴塘县、雅江县、稻城县、乡城县、白玉县、新龙县、德格县、得荣县、九龙县、色达县、道孚县、甘孜县、石渠县、丹巴县、理塘县、康定市、泸定县、炉霍县)
来源：证券市场周刊市场号
2024年，商用车行业在市场需求疲软与成本压力加剧的双重夹击下步履维艰，宇通客车却以多项逆势增长的数据引发关注。2025年3月31日，宇通客车2024年年度报告揭晓。年报显示，其不仅实现营业收入372.18亿元，同比劲增37.63%，更以41.16亿元归母净利润创下126.53%的惊人增幅。伴随业绩发布，每10股派现10元的高额分红方案，成为近期市场关注的焦点。
这绝非宇通客车的昙花一现。回溯2020年至今的业绩曲线，其营收从217亿元稳步攀升至372亿元，净利润更实现从5.16亿到41.16亿的八倍飞跃。若以年复合增长率丈量，14.43%的营收增速与68.06%的利润增速，勾勒出持续向上的发展轨迹。
在行业整体承压的背景下，宇通客车为何能实现逆周期增长？业绩持续增长靠什么支撑呢？
技术深耕：从客户痛点到市场突破
在商用车行业，宇通客车以持续高强度研发投入著称，其研发投入强度长期位居行业前列，被公认为技术研发标杆企业。从年报数据可以看到，公司2024年研发投入达17.88亿元，占营收比重4.80%，并且凭借参与的“面向大规模产业化的动力电池研发与制造关键技术”项目，第三次荣获国家科学技术进步奖二等奖。
宇通客车的研发创新策略并非单纯追求技术领先，而是始终围绕解决客户痛点进行研发创新。
例如传统燃油客车使用寿命能达到10年~15年，而三电系统寿命是影响整车寿命的关键因素，之前新能源客车电池设计寿命普遍只有8~10年，所以宇通在新能源客车寿命技术上实现突破，自主研发的低锂耗、缓衰减、长寿命电池技术，电芯循环寿命突破9000次，实现10年/100万公里质保标准，15年预锂化技术更填补了欧洲市场长质保需求空白；匹配开发的高效长寿命电机及控制器，耐久性达到15年/150万公里；
针对全球复杂气候环境，宇通开发了基于多源超低温热泵的一体化热管理技术，该技术使冬季能耗降低了40%，整车低温续航提升了10%至15%。技术验证数据显示，搭载该热管理系统的纯电动客车在挪威零下25℃极寒环境下，仍能实现374公里续航，续航达成率高达97.3%。
据内部资料披露，宇通建立的“客户痛点清单”机制，通过定期联动研发、销售及服务部门，将终端反馈直接转化为技术改进指标。聚焦于客户价值的研发创新，不仅为宇通打造了具有市场竞争力的产品，还赢得了良好的市场口碑，并推动了市场销量的增长，形成了正向循环。
对外宇通聚焦”以客户为中心，为客户创造更大价值“，对内则通过管理创新，人才引进、人才培养、人才激励机制，激发组织生命力。
管理创新：从输血到造血的人才逻辑
宇通的一组人才管理数据值得关注：在匹配业绩快速增长的同时，宇通一方面不断引进高阶优秀人才，另一方面积极承担社会责任，规模化吸纳应届毕业生就业。2024年，宇通新增员工比2023年多3600余人，其中校园招聘超1000人，宇通客车拥有中高级职称的专家800余人，在职硕士及以上学历1098人。
建立了一套内生型人才培养与成长机制，员工可通过管理线、专业线两条线不断提升成长，
校招生可通过“五年培养成才计划”实现职级收入的跃升。这套人才培养机制，使新生代工程师和管理人员不必论资排辈，有能力者在短期内即可主导千万级研发项目甚至走上高级别管理岗位。
为了激励员工成长和内部创新，宇通客车不遗余力地提供奖励。2024年，“宇通科技进步奖”为研发人员设立了高达1308万元的专项奖金池，奖项覆盖产品、技术、工艺、质量等多个领域的创新成果。
每年宇通举办“创新杯”青年科技创意大赛、技术比武大赛，并设有丰厚的奖金激励。
创新的管理机制和激励在企业营造了创优争先的氛围，极大地调动了广大技术人员的积极性和创造性，促进技术创新、成果转化及产业化推广，有效保障了宇通的技术领先、产品领先以及产品竞争力持续提升。
社会责任：员工与企业共成长的隐性契约
在制造业普遍面临“招工难”的背景下，宇通2024年的员工留存率接近90%，高于2024年商用车行业的平均水平85.4%。在“价值创造、价值共享”的激励原则下，宇通倡导激励绩优、多劳多得，根据个体业绩贡献的不同和专业能力晋级情况，宇通员工薪酬每年都会有一定幅度增长。2021-2024年，宇通克服行业波动周期影响，实现员工累计平均薪资涨幅达到15%-50%，2024年宇通披露报告数据人均薪酬19万多，是当地私营单位平均工资的3.4倍，是当地城镇非私营单位平均工资的1.8倍。据其社会责任报告披露，除五险一金全覆盖外，员工还可享受20天春节带薪超长假期、免费班车、免费公寓及多样化的品牌特色服装等福利。
同时宇通对员工的关怀延伸到对员工家庭的关怀，据了解，2024年宇通举办了127期员工子女夏令营，6000余名员工子女免费参与公司组织的夏令营，参与科技探索、国潮文化和军事拓展等活动；连续多年为员工举办集体婚礼、文艺汇演、运动会和集团表彰会等，一位工龄十年的老员工坦言：“在宇通，努力不仅能换来收入，还能获得尊重，解决生活难题——公司甚至连我家孩子的寒暑假都考虑到了。”
宇通的案例揭示了一个被许多企业忽视的逻辑：在不确定的环境中，对技术、人才与社会责任的持续投入，恰恰是最确定的增长路径。当同行忙于压缩成本时，宇通选择将资源投向创新研发和员工成长——这些看似“低性价比”的长期工程，最终转化为穿越周期的韧性。
技术源自创新，创新源自人才。以员工成长通道与客户需求洞察为双核驱动，宇通通过系统性战略架构，将资源配置与可持续价值创造深度绑定，构建了社会价值与品牌价值的良性循环，在行业周期性波动中构筑起差异化的竞争护城河。
（文中提及内容均来源于公开信息，不构成实质性投资建议，据此操作风险自担。）
新闻结尾
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