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巴音郭楞蒙古自治州(且末县、博湖县、和静县、轮台县、若羌县、和硕县、库尔勒市、尉犁县、焉耆回族自治县)
景德镇市(乐平市、昌江区、珠山区、浮梁县)
惠州市(惠东县、博罗县、惠城区、惠阳区、龙门县) 南通市(如东县、海安市、如皋市、海门区、崇川区、通州区、启东市)
柳州市(柳江区、融安县、三江侗族自治县、柳北区、柳南区、鱼峰区、城中区、融水苗族自治县、柳城县、鹿寨县)
聊城市(莘县、东昌府区、冠县、东阿县、茌平区、临清市、高唐县、阳谷县)
梧州市(苍梧县、龙圩区、岑溪市、万秀区、藤县、蒙山县、长洲区)
洛阳市(洛龙区、偃师区、新安县、老城区、宜阳县、洛宁县、汝阳县、伊川县、栾川县、瀍河回族区、西工区、涧西区、嵩县、孟津区) 济源市
儋州市
黄山市(歙县、黟县、黄山区、休宁县、屯溪区、祁门县、徽州区)
昌吉回族自治州(阜康市、木垒哈萨克自治县、呼图壁县、玛纳斯县、奇台县、吉木萨尔县、昌吉市)
株洲市(醴陵市、茶陵县、炎陵县、渌口区、石峰区、芦淞区、天元区、攸县、荷塘区)
昭通市(盐津县、绥江县、威信县、巧家县、永善县、彝良县、鲁甸县、大关县、水富市、昭阳区、镇雄县)
长春市(公主岭市、德惠市、宽城区、九台区、双阳区、绿园区、二道区、农安县、南关区、榆树市、朝阳区)
大理白族自治州(云龙县、鹤庆县、洱源县、宾川县、大理市、剑川县、南涧彝族自治县、弥渡县、祥云县、永平县、巍山彝族回族自治县、漾濞彝族自治县)
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钦州市(钦北区、灵山县、浦北县、钦南区)
温州市(龙港市、泰顺县、永嘉县、文成县、龙湾区、乐清市、平阳县、洞头区、瓯海区、苍南县、瑞安市、鹿城区)
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蚌埠市(禹会区、怀远县、固镇县、淮上区、蚌山区、龙子湖区、五河县)
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江门市(新会区、开平市、蓬江区、台山市、江海区、鹤山市、恩平市)
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安康市(平利县、紫阳县、石泉县、岚皋县、汉阴县、宁陕县、旬阳市、汉滨区、镇坪县、白河县)
滁州市(天长市、明光市、凤阳县、来安县、南谯区、琅琊区、定远县、全椒县)
玉树藏族自治州(玉树市、曲麻莱县、杂多县、治多县、称多县、囊谦县)
凉山彝族自治州(宁南县、布拖县、普格县、昭觉县、甘洛县、越西县、会理市、会东县、木里藏族自治县、西昌市、美姑县、雷波县、喜德县、冕宁县、金阳县、德昌县、盐源县) 十堰市(郧阳区、竹溪县、竹山县、房县、茅箭区、郧西县、丹江口市、张湾区)
邯郸市(鸡泽县、邱县、丛台区、馆陶县、魏县、涉县、邯山区、大名县、武安市、曲周县、峰峰矿区、广平县、肥乡区、复兴区、临漳县、永年区、成安县、磁县)
包头市(达尔罕茂明安联合旗、土默特右旗、固阳县、青山区、白云鄂博矿区、石拐区、九原区、东河区、昆都仑区)
汉中市(西乡县、南郑区、留坝县、勉县、汉台区、宁强县、城固县、略阳县、洋县、佛坪县、镇巴县)莆田市(荔城区、涵江区、城厢区、仙游县、秀屿区)
漳州市(东山县、龙海区、芗城区、长泰区、漳浦县、诏安县、南靖县、平和县、华安县、龙文区、云霄县) 泰州市(海陵区、姜堰区、高港区、泰兴市、兴化市、靖江市)
西藏自治区
达州市(达川区、渠县、万源市、通川区、大竹县、宣汉县、开江县)
来宾市(兴宾区、忻城县、金秀瑶族自治县、武宣县、合山市、象州县)海口市(琼山区、龙华区、秀英区、美兰区)
西宁市(湟源县、城东区、城北区、湟中区、城中区、城西区、大通回族土族自治县)
恩施土家族苗族自治州(来凤县、利川市、咸丰县、鹤峰县、建始县、宣恩县、巴东县、恩施市)
周口市(郸城县、扶沟县、鹿邑县、川汇区、西华县、项城市、沈丘县、商水县、淮阳区、太康县)
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伊犁哈萨克自治州(霍尔果斯市、特克斯县、伊宁县、尼勒克县、巩留县、霍城县、奎屯市、察布查尔锡伯自治县、新源县、昭苏县、伊宁市)
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梅州市(大埔县、兴宁市、蕉岭县、五华县、梅江区、丰顺县、梅县区、平远县)
4月14日,天津港集团2025年度市场开发人才发现培养项目启动。该项目将全面提升集团公司市场开发人才的专业素质素养、市场开拓能力和创新实践本领,打造一支“懂理论、精业务、善管理”的专业化市场开发人才队伍。
集团公司始终高度重视市场开发人才队伍建设工作,作为2025年集团公司专业系统骨干人才培养项目之一,市场开发人才发现培养项目为期9个月,来自集团公司物流、装卸板块的46名学员参加。培养项目将紧密围绕“协同年”工作部署,重点围绕“市场导向、能力提升”目标任务,以提升市场开发人才专业能力为核心,以实绩实效结果为导向,涵盖理论培训、“三个一”实践锻炼、成果交流三大核心模块在内的综合培养体系。
培养项目邀请铁路局相关领导、知名高校物流领域专家教授、集团公司相关部室及单位负责人等,紧扣物流产业链延伸,打造从市场端到港口端再到陆地端的纵向贯通课堂;紧扣实战化需求,打造包括财务管理、合规管理等内容的横向跨界课堂;紧扣精准化开拓,打造市场营销、客户管理等靶向攻坚课堂,充分立足集团公司物流市场开拓实际需求,精心设计,优中选优,突出针对性、实用性,力求让学员在学习中实现个人能力全面提升。
培养项目紧密围绕集团公司“拓集、优散、延链、强物流、重协同、数字化”新经营策略现实需求,以全程物流项目管理能力提升为主要抓手,聚焦集团公司十六大内陆区域农副产品、汽车、烧碱、PVC等货类深入调研,破解影响制约区域货类市场开发的痛点、难点、堵点与瓶颈问题,持续培育业务链条长、业务量大、有代表性和影响力的精品项目,不断延伸产业链条,抢占市场份额,促进业务增量。
培养项目引导学员在制定一个全程物流项目报价、参与一个重点项目攻关、撰写一个区域货类市场分析报告“三个一”实践活动中锤炼专业技能知识,锻炼市场开发本领,聚焦重点项目攻关,以拿下一个项目、拓展一个客户、优化一个方案等具体成果为目标,建立科学的考核评价机制,切实形成以实干为先,以实效为要的浓厚氛围。
学员们纷纷表示,将牢牢抓住这次难得的学习机会,以归零心态潜心理论研究,以躬身笃行投身实践锻炼,坚持把培训成果转化为市场攻坚的实战能力,切实担负起集团公司市场开发的重任,在服务客户,争揽货源上奋勇当先、加速领跑,为集团公司加快“双一流”建设注入强劲动能!