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河源市(连平县、东源县、龙川县、和平县、紫金县、源城区)

郑州市(金水区、管城回族区、惠济区、上街区、中原区、登封市、新郑市、新密市、二七区、巩义市、中牟县、荥阳市)

安阳市(殷都区、汤阴县、龙安区、北关区、安阳县、文峰区、内黄县、林州市、滑县)

吉安市(吉水县、青原区、永新县、万安县、新干县、安福县、峡江县、吉安县、永丰县、井冈山市、吉州区、泰和县、遂川县)  九江市(湖口县、柴桑区、共青城市、修水县、德安县、浔阳区、濂溪区、彭泽县、都昌县、武宁县、庐山市、瑞昌市、永修县)

六盘水市(六枝特区、水城区、盘州市、钟山区)

百色市(西林县、靖西市、右江区、乐业县、田东县、德保县、田阳区、隆林各族自治县、平果市、那坡县、凌云县、田林县)

烟台市(海阳市、龙口市、莱山区、莱州市、福山区、招远市、栖霞市、芝罘区、莱阳市、牟平区、蓬莱区)

临沂市(河东区、郯城县、平邑县、兰山区、沂水县、蒙阴县、临沭县、费县、兰陵县、沂南县、罗庄区、莒南县)  濮阳市(南乐县、清丰县、濮阳县、华龙区、台前县、范县)

大同市(浑源县、新荣区、云州区、云冈区、平城区、广灵县、灵丘县、左云县、天镇县、阳高县)

博尔塔拉蒙古自治州(温泉县、阿拉山口市、精河县、博乐市)

吉林市(桦甸市、舒兰市、磐石市、昌邑区、蛟河市、船营区、龙潭区、永吉县、丰满区)

西宁市(城中区、城北区、城东区、大通回族土族自治县、城西区、湟源县、湟中区)

南昌市(进贤县、西湖区、新建区、青山湖区、东湖区、安义县、青云谱区、红谷滩区、南昌县)

合肥市(蜀山区、巢湖市、长丰县、庐江县、肥东县、肥西县、瑶海区、庐阳区、包河区)

白山市(临江市、抚松县、浑江区、长白朝鲜族自治县、靖宇县、江源区)

衡水市(枣强县、冀州区、安平县、桃城区、景县、阜城县、武邑县、武强县、深州市、饶阳县、故城县)

温州市(鹿城区、苍南县、乐清市、龙湾区、永嘉县、洞头区、平阳县、泰顺县、瑞安市、龙港市、文成县、瓯海区)

天津市(和平区、河北区、河东区、静海区、宁河区、滨海新区、武清区、津南区、北辰区、南开区、红桥区、河西区、东丽区、蓟州区、宝坻区、西青区)

广安市(武胜县、邻水县、广安区、岳池县、华蓥市、前锋区)

保定市(莲池区、高阳县、雄县、高碑店市、涞源县、曲阳县、博野县、蠡县、定州市、容城县、徐水区、唐县、顺平县、阜平县、涿州市、清苑区、安国市、望都县、安新县、涞水县、易县、定兴县、竞秀区、满城区)

延边朝鲜族自治州(敦化市、安图县、延吉市、汪清县、和龙市、图们市、龙井市、珲春市)

澳门特别行政区

齐齐哈尔市(梅里斯达斡尔族区、龙沙区、拜泉县、甘南县、碾子山区、讷河市、建华区、龙江县、昂昂溪区、富裕县、泰来县、铁锋区、富拉尔基区、依安县、克东县、克山县)

咸宁市(通城县、赤壁市、崇阳县、通山县、嘉鱼县、咸安区)

来宾市(忻城县、兴宾区、武宣县、金秀瑶族自治县、合山市、象州县)

仙桃市(天门市、潜江市、神农架林区)

迪庆藏族自治州(德钦县、香格里拉市、维西傈僳族自治县)

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兰州市(西固区、七里河区、皋兰县、安宁区、榆中县、永登县、城关区、红古区)

昭通市(水富市、威信县、绥江县、大关县、巧家县、昭阳区、盐津县、鲁甸县、镇雄县、永善县、彝良县)

长春市(德惠市、九台区、双阳区、二道区、朝阳区、南关区、宽城区、榆树市、绿园区、公主岭市、农安县)

南京市(鼓楼区、建邺区、溧水区、秦淮区、雨花台区、浦口区、栖霞区、六合区、玄武区、江宁区、高淳区)  秦皇岛市(卢龙县、北戴河区、青龙满族自治县、抚宁区、昌黎县、山海关区、海港区)

鄂州市(鄂城区、华容区、梁子湖区)

张家口市(沽源县、蔚县、桥西区、涿鹿县、康保县、赤城县、怀安县、桥东区、下花园区、怀来县、崇礼区、阳原县、万全区、宣化区、尚义县、张北县)

大理白族自治州(宾川县、弥渡县、洱源县、剑川县、永平县、云龙县、漾濞彝族自治县、大理市、鹤庆县、祥云县、巍山彝族回族自治县、南涧彝族自治县)茂名市(高州市、信宜市、茂南区、化州市、电白区)

新疆维吾尔自治区  随州市(广水市、曾都区、随县)

信阳市(淮滨县、潢川县、商城县、固始县、新县、罗山县、光山县、息县、浉河区、平桥区)

那曲市(比如县、色尼区、双湖县、尼玛县、索县、聂荣县、巴青县、申扎县、嘉黎县、班戈县、安多县)

玉树藏族自治州(曲麻莱县、囊谦县、杂多县、称多县、治多县、玉树市)连云港市(海州区、东海县、灌南县、连云区、灌云县、赣榆区)

海东市(循化撒拉族自治县、平安区、乐都区、互助土族自治县、化隆回族自治县、民和回族土族自治县)

湘潭市(湘乡市、湘潭县、韶山市、雨湖区、岳塘区)

芜湖市(无为市、镜湖区、鸠江区、繁昌区、湾沚区、弋江区、南陵县)

驻马店市(泌阳县、平舆县、新蔡县、驿城区、上蔡县、遂平县、确山县、正阳县、西平县、汝南县)

遵义市(湄潭县、道真仡佬族苗族自治县、绥阳县、余庆县、红花岗区、凤冈县、播州区、桐梓县、习水县、务川仡佬族苗族自治县、赤水市、正安县、汇川区、仁怀市)

钦州市(钦北区、浦北县、钦南区、灵山县)

衢州市(柯城区、衢江区、常山县、龙游县、开化县、江山市)

惠州市(惠城区、龙门县、惠东县、博罗县、惠阳区)

三明市(建宁县、泰宁县、沙县区、清流县、将乐县、宁化县、明溪县、永安市、尤溪县、大田县、三元区)

楚雄彝族自治州(楚雄市、禄丰市、大姚县、永仁县、南华县、元谋县、牟定县、双柏县、武定县、姚安县)

松原市(扶余市、宁江区、长岭县、乾安县、前郭尔罗斯蒙古族自治县)

淮北市(濉溪县、杜集区、相山区、烈山区)

雅安市(荥经县、芦山县、石棉县、宝兴县、雨城区、天全县、名山区、汉源县)

怒江傈僳族自治州(福贡县、泸水市、兰坪白族普米族自治县、贡山独龙族怒族自治县)

红河哈尼族彝族自治州(金平苗族瑶族傣族自治县、石屏县、绿春县、个旧市、屏边苗族自治县、开远市、河口瑶族自治县、弥勒市、泸西县、蒙自市、红河县、元阳县、建水县)

普洱市(西盟佤族自治县、景谷傣族彝族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、景东彝族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、江城哈尼族彝族自治县、澜沧拉祜族自治县、思茅区、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、墨江哈尼族自治县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。