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秦皇岛市(山海关区、昌黎县、卢龙县、抚宁区、北戴河区、青龙满族自治县、海港区)

贵港市(覃塘区、平南县、桂平市、港北区、港南区)

衡阳市(南岳区、珠晖区、衡南县、雁峰区、石鼓区、衡东县、蒸湘区、耒阳市、常宁市、衡阳县、衡山县、祁东县)

邵阳市(邵东市、双清区、绥宁县、新邵县、大祥区、邵阳县、武冈市、北塔区、洞口县、新宁县、隆回县、城步苗族自治县)  果洛藏族自治州(久治县、玛沁县、甘德县、班玛县、玛多县、达日县)

德宏傣族景颇族自治州(芒市、瑞丽市、陇川县、盈江县、梁河县)

大连市(中山区、金州区、甘井子区、旅顺口区、普兰店区、瓦房店市、庄河市、长海县、西岗区、沙河口区)

广安市(广安区、岳池县、武胜县、邻水县、前锋区、华蓥市)

阿拉善盟(阿拉善右旗、阿拉善左旗、额济纳旗)  葫芦岛市(建昌县、兴城市、龙港区、连山区、南票区、绥中县)

马鞍山市(花山区、博望区、和县、含山县、雨山区、当涂县)

眉山市(彭山区、丹棱县、洪雅县、仁寿县、东坡区、青神县)

凉山彝族自治州(美姑县、越西县、德昌县、金阳县、普格县、甘洛县、会东县、昭觉县、雷波县、木里藏族自治县、布拖县、西昌市、冕宁县、喜德县、会理市、盐源县、宁南县)

池州市(贵池区、青阳县、石台县、东至县)

南宁市(横州市、良庆区、武鸣区、邕宁区、上林县、兴宁区、西乡塘区、隆安县、青秀区、宾阳县、江南区、马山县)

大庆市(龙凤区、大同区、肇州县、萨尔图区、肇源县、让胡路区、杜尔伯特蒙古族自治县、红岗区、林甸县)

哈尔滨市(依兰县、尚志市、宾县、香坊区、延寿县、松北区、双城区、木兰县、南岗区、平房区、阿城区、道外区、道里区、巴彦县、方正县、呼兰区、五常市、通河县)

塔城地区(塔城市、乌苏市、裕民县、沙湾市、和布克赛尔蒙古自治县、额敏县、托里县)

黄南藏族自治州(尖扎县、同仁市、河南蒙古族自治县、泽库县)

银川市(西夏区、金凤区、贺兰县、灵武市、兴庆区、永宁县)

绍兴市(柯桥区、越城区、嵊州市、诸暨市、上虞区、新昌县)

嘉兴市(桐乡市、海宁市、秀洲区、海盐县、南湖区、平湖市、嘉善县)

铜仁市(碧江区、松桃苗族自治县、石阡县、江口县、印江土家族苗族自治县、玉屏侗族自治县、沿河土家族自治县、德江县、思南县、万山区)

张家口市(张北县、怀来县、涿鹿县、万全区、下花园区、康保县、赤城县、宣化区、阳原县、怀安县、桥东区、蔚县、沽源县、桥西区、尚义县、崇礼区)

河源市(源城区、和平县、东源县、龙川县、紫金县、连平县)

资阳市(雁江区、安岳县、乐至县)

朝阳市(喀喇沁左翼蒙古族自治县、北票市、龙城区、凌源市、建平县、双塔区、朝阳县)

齐齐哈尔市(建华区、拜泉县、昂昂溪区、依安县、甘南县、克山县、富拉尔基区、龙江县、龙沙区、克东县、梅里斯达斡尔族区、讷河市、泰来县、富裕县、碾子山区、铁锋区)

三明市(泰宁县、大田县、沙县区、清流县、建宁县、永安市、宁化县、尤溪县、将乐县、三元区、明溪县)

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玉树藏族自治州(治多县、玉树市、杂多县、囊谦县、称多县、曲麻莱县)

驻马店市(泌阳县、汝南县、驿城区、上蔡县、西平县、正阳县、平舆县、新蔡县、确山县、遂平县)

连云港市(东海县、灌南县、赣榆区、海州区、连云区、灌云县)

海西蒙古族藏族自治州(天峻县、德令哈市、乌兰县、都兰县、格尔木市、茫崖市)  安庆市(大观区、迎江区、怀宁县、宜秀区、望江县、岳西县、潜山市、桐城市、宿松县、太湖县)

林芝市(墨脱县、波密县、米林市、朗县、察隅县、工布江达县、巴宜区)

通辽市(科尔沁区、科尔沁左翼中旗、库伦旗、科尔沁左翼后旗、霍林郭勒市、开鲁县、奈曼旗、扎鲁特旗)

商丘市(民权县、夏邑县、永城市、柘城县、虞城县、梁园区、睢阳区、宁陵县、睢县)吴忠市(同心县、盐池县、青铜峡市、红寺堡区、利通区)

承德市(丰宁满族自治县、承德县、围场满族蒙古族自治县、兴隆县、滦平县、平泉市、隆化县、鹰手营子矿区、双滦区、宽城满族自治县、双桥区)  济宁市(邹城市、曲阜市、汶上县、金乡县、鱼台县、微山县、泗水县、任城区、梁山县、兖州区、嘉祥县)

牡丹江市(东安区、宁安市、东宁市、西安区、海林市、爱民区、绥芬河市、林口县、穆棱市、阳明区)

海口市(秀英区、美兰区、龙华区、琼山区)

上海市(嘉定区、静安区、闵行区、杨浦区、浦东新区、长宁区、普陀区、黄浦区、奉贤区、宝山区、金山区、徐汇区、崇明区、青浦区、松江区、虹口区)甘南藏族自治州(舟曲县、临潭县、迭部县、卓尼县、夏河县、玛曲县、碌曲县、合作市)

荆州市(松滋市、沙市区、洪湖市、江陵县、监利市、荆州区、石首市、公安县)

宿迁市(泗洪县、宿豫区、宿城区、沭阳县、泗阳县)

运城市(闻喜县、永济市、稷山县、夏县、河津市、盐湖区、绛县、平陆县、临猗县、垣曲县、芮城县、万荣县、新绛县)

泰州市(泰兴市、靖江市、高港区、姜堰区、海陵区、兴化市)

淮南市(凤台县、潘集区、八公山区、田家庵区、大通区、寿县、谢家集区)

铜川市(宜君县、耀州区、印台区、王益区)

惠州市(惠阳区、惠城区、龙门县、博罗县、惠东县)

邯郸市(复兴区、魏县、磁县、丛台区、鸡泽县、邯山区、邱县、涉县、永年区、成安县、肥乡区、大名县、临漳县、广平县、武安市、峰峰矿区、馆陶县、曲周县)

昌都市(察雅县、左贡县、八宿县、卡若区、类乌齐县、丁青县、江达县、芒康县、洛隆县、边坝县、贡觉县)

文山壮族苗族自治州(西畴县、丘北县、富宁县、文山市、广南县、马关县、麻栗坡县、砚山县)

蚌埠市(龙子湖区、固镇县、淮上区、禹会区、怀远县、蚌山区、五河县)

唐山市(路南区、迁西县、遵化市、丰南区、滦南县、曹妃甸区、路北区、滦州市、开平区、迁安市、乐亭县、丰润区、玉田县、古冶区)

滨州市(沾化区、滨城区、邹平市、阳信县、无棣县、惠民县、博兴县)

广元市(昭化区、苍溪县、剑阁县、朝天区、利州区、旺苍县、青川县)

毕节市(纳雍县、大方县、威宁彝族回族苗族自治县、织金县、七星关区、金沙县、黔西市、赫章县)

郑州市(登封市、中牟县、中原区、上街区、新郑市、二七区、管城回族区、金水区、荥阳市、新密市、惠济区、巩义市)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。