我与教师麻麻的肉欲生活：揭示隐藏的艺术魅力与文化深意！

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襄阳市(保康县、南漳县、樊城区、老河口市、枣阳市、宜城市、谷城县、襄城区、襄州区)

西双版纳傣族自治州(勐海县、勐腊县、景洪市)

南平市(延平区、武夷山市、建阳区、政和县、建瓯市、光泽县、浦城县、邵武市、松溪县、顺昌县)

阿拉善盟(阿拉善右旗、额济纳旗、阿拉善左旗)  临夏回族自治州(和政县、广河县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、临夏市、东乡族自治县、永靖县、康乐县、临夏县)

舟山市(普陀区、岱山县、嵊泗县、定海区)

自贡市(大安区、荣县、沿滩区、富顺县、自流井区、贡井区)

来宾市(忻城县、金秀瑶族自治县、象州县、武宣县、兴宾区、合山市)

六安市(金寨县、霍邱县、金安区、裕安区、舒城县、叶集区、霍山县)  晋中市(祁县、左权县、榆社县、介休市、太谷区、灵石县、平遥县、榆次区、昔阳县、和顺县、寿阳县)

怒江傈僳族自治州(贡山独龙族怒族自治县、泸水市、兰坪白族普米族自治县、福贡县)

齐齐哈尔市(克东县、碾子山区、富拉尔基区、铁锋区、龙沙区、甘南县、讷河市、昂昂溪区、龙江县、泰来县、克山县、建华区、富裕县、梅里斯达斡尔族区、拜泉县、依安县)

遵义市(仁怀市、习水县、赤水市、道真仡佬族苗族自治县、湄潭县、汇川区、桐梓县、绥阳县、红花岗区、务川仡佬族苗族自治县、播州区、凤冈县、正安县、余庆县)

荆州市(石首市、沙市区、监利市、松滋市、荆州区、江陵县、洪湖市、公安县)

济南市(莱芜区、平阴县、历下区、历城区、钢城区、章丘区、济阳区、长清区、市中区、槐荫区、商河县、天桥区)

西宁市(城中区、湟源县、城西区、城北区、城东区、大通回族土族自治县、湟中区)

香港特别行政区

榆林市(清涧县、定边县、神木市、吴堡县、靖边县、子洲县、绥德县、榆阳区、佳县、府谷县、米脂县、横山区)

佳木斯市(前进区、富锦市、东风区、郊区、抚远市、桦南县、桦川县、同江市、向阳区、汤原县)

蚌埠市(蚌山区、固镇县、龙子湖区、淮上区、怀远县、禹会区、五河县)

萍乡市(芦溪县、安源区、上栗县、莲花县、湘东区)

常德市(津市市、石门县、鼎城区、安乡县、武陵区、桃源县、临澧县、汉寿县、澧县)

长春市(绿园区、九台区、农安县、德惠市、榆树市、宽城区、朝阳区、南关区、二道区、公主岭市、双阳区)

许昌市(建安区、襄城县、禹州市、长葛市、魏都区、鄢陵县)

柳州市(柳北区、柳江区、鹿寨县、融水苗族自治县、城中区、柳城县、融安县、柳南区、鱼峰区、三江侗族自治县)

晋城市(泽州县、高平市、陵川县、城区、阳城县、沁水县)

广州市(海珠区、增城区、白云区、越秀区、南沙区、天河区、从化区、番禺区、黄埔区、花都区、荔湾区)

十堰市(郧阳区、房县、郧西县、竹溪县、竹山县、张湾区、茅箭区、丹江口市)

怀化市(辰溪县、溆浦县、洪江市、新晃侗族自治县、会同县、靖州苗族侗族自治县、中方县、麻阳苗族自治县、沅陵县、通道侗族自治县、芷江侗族自治县、鹤城区)

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宁波市(北仑区、海曙区、余姚市、宁海县、慈溪市、江北区、象山县、镇海区、奉化区、鄞州区)

阿里地区(日土县、札达县、改则县、噶尔县、措勤县、普兰县、革吉县)

临沧市(耿马傣族佤族自治县、镇康县、临翔区、云县、沧源佤族自治县、凤庆县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、永德县)

保定市(徐水区、望都县、安新县、易县、容城县、雄县、定州市、顺平县、安国市、高碑店市、清苑区、涿州市、蠡县、唐县、高阳县、阜平县、博野县、竞秀区、满城区、涞源县、莲池区、定兴县、涞水县、曲阳县)  桂林市(全州县、叠彩区、阳朔县、龙胜各族自治县、临桂区、雁山区、灌阳县、灵川县、恭城瑶族自治县、平乐县、资源县、永福县、七星区、兴安县、秀峰区、象山区、荔浦市)

德宏傣族景颇族自治州(盈江县、陇川县、瑞丽市、芒市、梁河县)

绍兴市(嵊州市、上虞区、诸暨市、新昌县、越城区、柯桥区)

三亚市(海棠区、吉阳区、崖州区、天涯区)台州市(天台县、椒江区、温岭市、临海市、路桥区、黄岩区、玉环市、仙居县、三门县)

阿勒泰地区(吉木乃县、哈巴河县、福海县、青河县、阿勒泰市、布尔津县、富蕴县)  抚顺市(新抚区、清原满族自治县、新宾满族自治县、顺城区、抚顺县、东洲区、望花区)

锦州市(太和区、古塔区、凌海市、黑山县、凌河区、义县、北镇市)

银川市(灵武市、兴庆区、贺兰县、永宁县、西夏区、金凤区)

白山市(浑江区、临江市、江源区、抚松县、长白朝鲜族自治县、靖宇县)宁夏回族自治区

固原市(隆德县、彭阳县、西吉县、原州区、泾源县)

西安市(鄠邑区、临潼区、长安区、灞桥区、新城区、高陵区、阎良区、蓝田县、周至县、雁塔区、未央区、莲湖区、碑林区)

亳州市(涡阳县、谯城区、利辛县、蒙城县)

昆明市(嵩明县、盘龙区、东川区、五华区、官渡区、呈贡区、禄劝彝族苗族自治县、石林彝族自治县、寻甸回族彝族自治县、富民县、安宁市、西山区、宜良县、晋宁区)

聊城市(东昌府区、临清市、东阿县、冠县、莘县、阳谷县、茌平区、高唐县)

宜宾市(南溪区、叙州区、高县、长宁县、屏山县、兴文县、筠连县、翠屏区、珙县、江安县)

沧州市(青县、黄骅市、任丘市、沧县、盐山县、吴桥县、新华区、南皮县、泊头市、孟村回族自治县、运河区、海兴县、河间市、东光县、肃宁县、献县)

烟台市(龙口市、莱阳市、莱州市、海阳市、栖霞市、莱山区、福山区、牟平区、招远市、芝罘区、蓬莱区)

新余市(渝水区、分宜县)

韶关市(翁源县、新丰县、乐昌市、始兴县、南雄市、武江区、浈江区、仁化县、曲江区、乳源瑶族自治县)

金昌市(金川区、永昌县)

普洱市(墨江哈尼族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、思茅区、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、景东彝族自治县、江城哈尼族彝族自治县、景谷傣族彝族自治县、西盟佤族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、澜沧拉祜族自治县)

温州市(永嘉县、瓯海区、平阳县、鹿城区、龙港市、龙湾区、洞头区、文成县、乐清市、瑞安市、泰顺县、苍南县)

贵港市(平南县、覃塘区、港北区、桂平市、港南区)

杭州市(钱塘区、上城区、滨江区、建德市、西湖区、萧山区、临安区、富阳区、淳安县、拱墅区、桐庐县、余杭区、临平区)

北京市(海淀区、平谷区、延庆区、昌平区、门头沟区、丰台区、密云区、朝阳区、大兴区、东城区、顺义区、西城区、通州区、房山区、石景山区、怀柔区)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。