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杭州市(桐庐县、富阳区、西湖区、淳安县、拱墅区、上城区、临平区、建德市、钱塘区、余杭区、滨江区、临安区、萧山区)

哈尔滨市(宾县、依兰县、延寿县、道外区、五常市、阿城区、通河县、平房区、香坊区、道里区、尚志市、双城区、南岗区、巴彦县、松北区、木兰县、呼兰区、方正县)

遂宁市(蓬溪县、射洪市、安居区、船山区、大英县)

定西市(安定区、临洮县、渭源县、岷县、通渭县、漳县、陇西县)  沧州市(孟村回族自治县、南皮县、泊头市、献县、沧县、东光县、河间市、黄骅市、盐山县、吴桥县、任丘市、海兴县、新华区、运河区、肃宁县、青县)

盘锦市(大洼区、双台子区、盘山县、兴隆台区)

宜昌市(当阳市、猇亭区、远安县、伍家岗区、宜都市、五峰土家族自治县、长阳土家族自治县、西陵区、兴山县、点军区、秭归县、夷陵区、枝江市)

苏州市(姑苏区、张家港市、吴中区、昆山市、太仓市、相城区、吴江区、常熟市、虎丘区)

儋州市  南昌市(南昌县、西湖区、红谷滩区、安义县、青云谱区、东湖区、新建区、青山湖区、进贤县)

遵义市(仁怀市、习水县、赤水市、红花岗区、道真仡佬族苗族自治县、汇川区、余庆县、湄潭县、桐梓县、凤冈县、务川仡佬族苗族自治县、播州区、绥阳县、正安县)

通辽市(科尔沁左翼中旗、科尔沁区、霍林郭勒市、奈曼旗、开鲁县、库伦旗、科尔沁左翼后旗、扎鲁特旗)

临夏回族自治州(广河县、永靖县、康乐县、东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、和政县、临夏市、临夏县)

昆明市(富民县、东川区、呈贡区、晋宁区、嵩明县、盘龙区、石林彝族自治县、五华区、安宁市、官渡区、寻甸回族彝族自治县、禄劝彝族苗族自治县、宜良县、西山区)

荆门市(沙洋县、东宝区、京山市、钟祥市、掇刀区)

石嘴山市(平罗县、大武口区、惠农区)

广安市(广安区、前锋区、武胜县、岳池县、邻水县、华蓥市)

香港特别行政区

崇左市(龙州县、扶绥县、天等县、凭祥市、江州区、宁明县、大新县)

九江市(修水县、共青城市、瑞昌市、庐山市、柴桑区、湖口县、濂溪区、永修县、浔阳区、德安县、武宁县、彭泽县、都昌县)

阳江市(江城区、阳东区、阳春市、阳西县)

铜仁市(碧江区、玉屏侗族自治县、德江县、思南县、石阡县、江口县、沿河土家族自治县、印江土家族苗族自治县、万山区、松桃苗族自治县)

驻马店市(西平县、新蔡县、确山县、上蔡县、正阳县、平舆县、汝南县、遂平县、泌阳县、驿城区)

桂林市(灵川县、叠彩区、临桂区、平乐县、永福县、雁山区、全州县、象山区、龙胜各族自治县、阳朔县、兴安县、七星区、秀峰区、资源县、灌阳县、恭城瑶族自治县、荔浦市)

七台河市(新兴区、勃利县、桃山区、茄子河区)

河源市(源城区、龙川县、和平县、紫金县、连平县、东源县)

晋城市(城区、阳城县、沁水县、陵川县、高平市、泽州县)

中山市

运城市(平陆县、稷山县、垣曲县、新绛县、河津市、芮城县、临猗县、绛县、盐湖区、万荣县、闻喜县、永济市、夏县)

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南充市(南部县、西充县、嘉陵区、蓬安县、阆中市、顺庆区、营山县、高坪区、仪陇县)

汕头市(潮南区、金平区、龙湖区、潮阳区、澄海区、濠江区、南澳县)

延安市(宝塔区、黄陵县、安塞区、宜川县、甘泉县、吴起县、延长县、志丹县、延川县、子长市、黄龙县、富县、洛川县)

凉山彝族自治州(宁南县、雷波县、甘洛县、盐源县、金阳县、美姑县、布拖县、德昌县、会东县、喜德县、冕宁县、西昌市、越西县、木里藏族自治县、普格县、昭觉县、会理市)  楚雄彝族自治州(永仁县、双柏县、楚雄市、大姚县、牟定县、南华县、元谋县、禄丰市、武定县、姚安县)

武威市(凉州区、古浪县、天祝藏族自治县、民勤县)

上饶市(广信区、信州区、玉山县、余干县、弋阳县、德兴市、万年县、婺源县、横峰县、广丰区、铅山县、鄱阳县)

内江市(隆昌市、资中县、市中区、威远县、东兴区)兴安盟(阿尔山市、扎赉特旗、突泉县、科尔沁右翼前旗、科尔沁右翼中旗、乌兰浩特市)

鸡西市(恒山区、滴道区、梨树区、城子河区、麻山区、虎林市、密山市、鸡东县、鸡冠区)  商洛市(山阳县、洛南县、镇安县、商州区、丹凤县、柞水县、商南县)

吉林市(舒兰市、永吉县、船营区、昌邑区、磐石市、丰满区、蛟河市、桦甸市、龙潭区)

朝阳市(朝阳县、凌源市、北票市、龙城区、双塔区、建平县、喀喇沁左翼蒙古族自治县)

临沂市(郯城县、临沭县、兰山区、沂南县、莒南县、河东区、罗庄区、兰陵县、平邑县、费县、蒙阴县、沂水县)毕节市(大方县、纳雍县、织金县、金沙县、威宁彝族回族苗族自治县、七星关区、黔西市、赫章县)

吐鲁番市(鄯善县、高昌区、托克逊县)

萍乡市(上栗县、安源区、湘东区、莲花县、芦溪县)

衡水市(故城县、武邑县、饶阳县、景县、冀州区、深州市、安平县、枣强县、武强县、桃城区、阜城县)

五指山市(东方市、琼中黎族苗族自治县、乐东黎族自治县、定安县、屯昌县、万宁市、琼海市、白沙黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、昌江黎族自治县、临高县、陵水黎族自治县、文昌市、澄迈县)

连云港市(灌南县、灌云县、连云区、海州区、东海县、赣榆区)

黄石市(下陆区、大冶市、黄石港区、阳新县、铁山区、西塞山区)

济南市(平阴县、章丘区、莱芜区、钢城区、商河县、天桥区、市中区、长清区、济阳区、历下区、槐荫区、历城区)

长沙市(天心区、望城区、芙蓉区、雨花区、浏阳市、宁乡市、长沙县、开福区、岳麓区)

威海市(文登区、荣成市、环翠区、乳山市)

延边朝鲜族自治州(珲春市、延吉市、和龙市、图们市、敦化市、汪清县、龙井市、安图县)

武汉市(青山区、洪山区、汉南区、新洲区、蔡甸区、硚口区、武昌区、江岸区、江汉区、江夏区、东西湖区、汉阳区、黄陂区)

柳州市(城中区、柳南区、柳北区、柳城县、融水苗族自治县、鱼峰区、鹿寨县、柳江区、融安县、三江侗族自治县)

揭阳市(揭东区、普宁市、揭西县、惠来县、榕城区)

深圳市(光明区、坪山区、龙岗区、福田区、南山区、龙华区、宝安区、罗湖区、盐田区)

泉州市(石狮市、丰泽区、惠安县、泉港区、永春县、晋江市、金门县、洛江区、鲤城区、德化县、安溪县、南安市)

焦作市(孟州市、山阳区、中站区、修武县、解放区、马村区、温县、博爱县、武陟县、沁阳市)

　　每经记者王砚丹    每经编辑叶峰    

　　4月24日，中国证监会公示2025年度拟录用公务员名单，共有287人拟被录取。其中有28位来自券商，还有7位来自基金。

　　证监会招兵买马，28名券商新兵加入

　　这不是近期券商从业者首次跳入体制内。

　　3月，中信证券一名员工上岸北京市朝阳区发改委。

　　4月7日，上海市公务员局发布2025年度考试录用公务员第一批拟录用名单，来自12家券商的十余名员工在列。

　　4月14日，各地税务局发布了2025年度拟录用公务员公示公告（第一批）。在此次公示的拟录用人员名单中，有9位来自证券公司的从业者。

　　而从证监会2025年拟录用公务员名单来看，被拟录用者中共有28位来自券商，包括中金公司、兴业证券、方正证券、国投证券、华泰证券、华西证券、东兴证券、华泰联合证券、民生证券、国金证券、东北证券、中信证券、首创证券、万和证券、浙商证券、国海证券、中航证券、开源证券、财信证券、东兴证券、东亚前海证券、国泰君安证券（原）、广发证券、华安证券、长江证券、中邮证券。

　　值得一提的是，这不是首次券商从业者跳槽至监管部门。2023年，证监会披露的拟录取名单中，就有9名前证券公司员工被多地证监局录取。2024年，又有8位券商从业者拟被录用。

　　而去年10月，证监会公告称，为加强证券期货监管力量，证监会办公厅（党委办公室）等机关部门、稽查总队、北京证监局等直属/派出机构参加中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员，拟招录331名具有法律、会计、财金、计算机等相关专业背景，一级主任科员及以下职级的专业监管人才。这一次大规模的“招兵买马”，也为券商从业者职业选择提供了新的机会。

　　行业规模缩水：2.4万人告别证券业

　　券商从业者纷纷跳槽考公考编背后，则是行业人才出现流失。

　　东方财富Choice金融终端数据显示，截至4月15日，券商从业人员总数为32.61万人，与去年末的33.15万人相比，减少了5374名，与2024年初的数据相比减少了2.44万人。

　　部分券商减员明显。年报显示，2024年广发证券减员超过千人，中信建投人数减少856人，中金公司减少677人。

　　人员出现流失，一方面与薪酬吸引力下降有关。东方财富Choice金融终端数据显示，券商“一哥”中信证券虽以77.98万元的员工人均薪酬暂居行业首位，但同比下滑1.52%。这也是继2021年之后，中信证券员工人均薪酬连续第三年下滑，较2021年的94.70万元下降17.65%。中金公司人均年薪69.17万元，同比下降21.85%，较2020年“腰斩”。

　　另一方面，随着市场环境变化，券商本身也有人员调整需求。这以投行条线最为明显。

　　2024年以来，随着融资进入寒冬，A股股票融资规模下滑，投行人士也大受影响。在“项目荒”的背景下，券商投行人士近年来寻找新出路的增多。

　　去年7月，“南京大学校友会”微信公众号信息称，曾在国海证券、中泰证券、浙商证券投资银行部工作的顾仔枫任职山东省国资委，挂职菏泽市巨野县省派驻村第一书记。不干投行当村支书，此事一度引发了热议。

　　另外，董秘也是券商另谋出路的重要选择。近日，华恒生物公告，聘任邓先河为董秘。值得一提的是，邓先河加入华恒生物之前曾任广发证券发展研究中心化工组负责人、首席分析师。

　　4月17日，仙乐健康也公告称，聘任刘若阳为公司副总经理、董事会秘书。刘若阳历任国泰君安投资银行部高级经理，中金公司投资银行部执行总经理，摩根大通投资银行部执行董事、中国区基础设施与交通物流行业负责人。

　　封面图片来源：每日经济新闻资料图

　　来源：人民网

　　确保众包网约配送员在正常提供劳动情况下，小时劳动报酬综合计算不低于25元；逐步推进取消超时扣款处罚……在4月25日召开的2025年度“饿了么”（上海）协商算法恳谈会上，外卖平台饿了么与骑手代表正式签订《2025年度“饿了么”（上海）网约配送算法和劳动规则协议》（以下简称《协议》），这也是全国首份网约配送算法和劳动规则协议。

　　《协议》推出一系列针对骑手算法的改进举措，通过科技手段提升骑手工作体验，保障劳动者权益。据悉，此次协商恳谈聚焦计价、调度派单、时间预估、路径规划等“四大算法”模型及规则，签订协议涵盖劳动报酬、休息休假、劳动保护、协商协调机制等方面，关乎骑手切身利益。

　　经过各方协商，在平台计价算法方面，《协议》约定，平台持续优化计价算法模型及规则，提高顺路单派单几率，对于超重、体积大、需要步行上下楼梯等较难配送的订单，提高其在计价算法中的权重比例，优化“恶劣天气自动触发补贴”功能，确保众包网约配送员在正常提供劳动情况下小时劳动报酬综合计算不低于25元，逐步推进取消超时扣款处罚，降低网约配送员的超时焦虑，保障网约配送员收入稳定。

　　针对骑手配送费，《协议》明确提出，正着手对配送费的计算规则进一步透明化，在平台官网设立算法公示专栏，及时与社会公众沟通。在网约配送员APP端的接单页面中，以通俗易懂的语言明确标识出配送费的计算规则（如距离、时段、难度系数等），保证网约配送员清晰知晓配送费的构成，杜绝“隐藏扣款”，并设置算法反馈专项通道，持续收集优化算法的意见建议等。

　　经多轮协商，一些骑手在配送中遇到的路径规划方面的问题和相关建议，也在《协议》中“劳动保护”部分有所体现。《协议》中将增加安全因子在派单调度中的比重。在调度派单算法模型中提高交通管制、天气预警、道路施工等动态因素，剔除逆行、危险路段行使、超速等违规样本，以及绕路、低质量轨迹等异常样本，让订单的时间预估更为合理。在配送时长计算中，优化安全限速规则，对配送时速设置兜底阈值。

　　长时间跑单也是骑手的一大“痛点”。此次《协议》在休息休假方面约定，平台在防疲劳提醒功能基础上，优化提示方式，新增“自主选择休息权提醒”功能，网约配送员可自行选择期望的休息时间段，增加灵活调整空间。

　　据悉，接下来，上海市总工会也将继续加大对新就业形态劳动者的服务保障，力争推动该市更多头部互联网平台企业算法平衡效率与安全，打造新就业形态劳动者权益维护的又一“上海样本”，构建和谐劳动关系。（裴龙翔）

　　来源：工人日报