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4月19日电中国物流与采购联合会19日通过官网发布《关于反对美对华物流、海事和造船领域301调查措施的声明》称，当地时间4月17日，美国贸易代表办公室宣布对中国物流、海事和造船领域301调查的最终措施，具有明显的单边主义、保护主义色彩，是对多边贸易体制和国际贸易规则的严重破坏。中国物流与采购联合会严正声明，强烈反对美方以301调查为由对中国物流、海事、造船领域采取的限制措施。中国物流与采购联合会敦促美方尊重市场规律和多边经贸规则，立即纠正错误做法。
长期以来，物流是联系中美经贸往来的重要桥梁，也是经济全球化的关键纽带。美方这一做法严重损害中美物流、船东、货主、进出口商和消费者利益，将对中美经贸往来造成严重伤害，有可能进一步抬高国际物流成本，破坏全球产业链供应链稳定，危及全球经济发展。
中国物流与采购联合会代表中国物流、采购与供应链行业领域，坚决反对美国政府这一贸易保护主义的做法，坚决拥护中国政府为维护国家利益和企业权益所采取的一切应对措施。
中国物流与采购联合会呼吁全体会员与全球物流、采购与供应链行业领域的同仁们团结一致、加强合作，构建“风险共担、利益共享、价值共创”的供应链命运共同体，共同应对美国贸易保护的挑战，坚持维护全球产业链供应链稳定畅通。中国物流与采购联合会将在商务部指导下，积极反映企业诉求，畅通内外沟通渠道，与行业企业共克时艰，坚定护航中国经济高质量发展。
上海4月19日电(记者陈静)随着国产大模型问世，人工智能赋能人力资源行业受到关注；同时企业出海、人才招聘升级，都成为2025人力资源服务业重塑的重要维度。“随着技术的发展，全球劳动力市场受到巨大影响。”上海人工智能研究院有限公司总工程师王资凯19日接受采访时指出，在人力资源领域，AI技术应用广泛，包括招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、员工体验、人才管理以及合规与公平等方面。这些应用有助于提高效率、降低成本、优化决策等。
记者19日获悉，在上海举办的“赋能产业开拓创新——2025人力资源产业AI+出海论坛”上，专家、业界精英等共同探讨行业前沿趋势。主办方接受采访时表示，企业如何在复杂的全球环境及最新AI技术中稳健前行、探索更具竞争力的发展模式，成为本次论坛关注的焦点。
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随着全球化进程的加速，中国企业在海外市场的拓展面临着诸多挑战与机遇。相关职场社交平台中国区人才解决方案新业务拓展部负责人张飞表示，中企出海迎来新航海时代，国际化人才需求激增，为人力资源服务行业带来“第二增长曲线”，但也面临诸多挑战。张飞介绍，其所在平台探索打造动态、高质量的全球人才库，通过精准搜索、个性化触达等方式助力人才库搭建；以国际化系统打造专业顾问团队，提供全流程数据可视化招聘工具，提升海外搜寻专业度，同时助力猎企及顾问成为“中企出海人才服务专家”。该平台还助力连接海外资源，拓展海外人才供应链，整合资源，关注全球校招储备人才；此外，相关平台还借AI智能技术赋能招聘，实现精准寻猎、高效匹配，提升国际化运营效率。(完)
“看木桩上这只翠鸟，好漂亮的颜色！”清晨，“00后”观鸟爱好者陈洁在浙江省湖州市吴兴区西山漾溜达两小时后，一只翠鸟终于现身。现场四五位“鸟友”齐刷刷按下快门，捕捉“蓝精灵”身姿。
随着气温回升，候鸟开始大迁徙，观鸟爱好者迎来黄金季节。当大众对观鸟群体印象还停留在“老法师”(指中老年摄影爱好者)时，一群年轻人开始抬头望天，透过镜头“解锁”鲜活世界。