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烟台市(栖霞市、芝罘区、福山区、龙口市、蓬莱区、招远市、莱山区、海阳市、莱阳市、牟平区、莱州市)

十堰市(丹江口市、房县、郧阳区、茅箭区、张湾区、竹溪县、竹山县、郧西县)

丽水市(缙云县、庆元县、青田县、景宁畲族自治县、遂昌县、龙泉市、莲都区、松阳县、云和县)

宿州市(泗县、砀山县、灵璧县、萧县、埇桥区)  鄂尔多斯市(准格尔旗、杭锦旗、伊金霍洛旗、东胜区、康巴什区、鄂托克旗、乌审旗、达拉特旗、鄂托克前旗)

济南市(莱芜区、长清区、钢城区、槐荫区、济阳区、章丘区、平阴县、历下区、市中区、天桥区、历城区、商河县)

黑河市(孙吴县、逊克县、嫩江市、五大连池市、爱辉区、北安市)

泰安市(岱岳区、新泰市、宁阳县、泰山区、肥城市、东平县)

台州市(温岭市、临海市、路桥区、椒江区、仙居县、玉环市、三门县、黄岩区、天台县)  赤峰市(喀喇沁旗、克什克腾旗、元宝山区、阿鲁科尔沁旗、林西县、巴林右旗、敖汉旗、翁牛特旗、松山区、巴林左旗、宁城县、红山区)

苏州市(虎丘区、昆山市、姑苏区、张家港市、太仓市、吴中区、常熟市、吴江区、相城区)

黔东南苗族侗族自治州(榕江县、三穗县、锦屏县、凯里市、剑河县、雷山县、丹寨县、台江县、岑巩县、施秉县、黎平县、麻江县、黄平县、天柱县、镇远县、从江县)

枣庄市(峄城区、滕州市、市中区、台儿庄区、薛城区、山亭区)

六安市(金寨县、霍山县、霍邱县、叶集区、舒城县、金安区、裕安区)

临汾市(洪洞县、尧都区、浮山县、霍州市、乡宁县、古县、大宁县、襄汾县、曲沃县、汾西县、隰县、安泽县、吉县、永和县、翼城县、蒲县、侯马市)

阿克苏地区(新和县、柯坪县、阿克苏市、阿瓦提县、乌什县、拜城县、库车市、温宿县、沙雅县)

宁夏回族自治区

唐山市(遵化市、乐亭县、开平区、滦州市、路南区、迁安市、玉田县、古冶区、曹妃甸区、迁西县、路北区、丰润区、丰南区、滦南县)

迪庆藏族自治州(香格里拉市、维西傈僳族自治县、德钦县)

中山市

来宾市(金秀瑶族自治县、合山市、象州县、忻城县、武宣县、兴宾区)

宜昌市(秭归县、五峰土家族自治县、伍家岗区、西陵区、枝江市、远安县、长阳土家族自治县、兴山县、点军区、宜都市、猇亭区、夷陵区、当阳市)

阜新市(细河区、清河门区、新邱区、海州区、彰武县、阜新蒙古族自治县、太平区)

淮南市(潘集区、八公山区、大通区、寿县、田家庵区、凤台县、谢家集区)

文山壮族苗族自治州(西畴县、砚山县、富宁县、麻栗坡县、广南县、马关县、文山市、丘北县)

河源市(和平县、东源县、源城区、龙川县、连平县、紫金县)

大同市(云冈区、左云县、新荣区、平城区、天镇县、阳高县、广灵县、云州区、灵丘县、浑源县)

天津市(武清区、蓟州区、津南区、河西区、西青区、河北区、红桥区、东丽区、宝坻区、宁河区、滨海新区、北辰区、静海区、和平区、南开区、河东区)

揭阳市(普宁市、揭东区、惠来县、榕城区、揭西县)

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阳江市(阳西县、阳东区、江城区、阳春市)

湖州市(吴兴区、长兴县、安吉县、南浔区、德清县)

长春市(公主岭市、二道区、九台区、宽城区、德惠市、朝阳区、榆树市、南关区、双阳区、绿园区、农安县)

咸宁市(咸安区、通山县、赤壁市、崇阳县、嘉鱼县、通城县)  阿坝藏族羌族自治州(若尔盖县、理县、松潘县、金川县、阿坝县、壤塘县、马尔康市、黑水县、小金县、汶川县、茂县、红原县、九寨沟县)

西双版纳傣族自治州(勐海县、景洪市、勐腊县)

上饶市(横峰县、玉山县、铅山县、余干县、万年县、婺源县、广丰区、信州区、鄱阳县、德兴市、弋阳县、广信区)

滨州市(无棣县、滨城区、沾化区、邹平市、博兴县、惠民县、阳信县)东莞市

徐州市(沛县、贾汪区、新沂市、丰县、泉山区、鼓楼区、睢宁县、邳州市、铜山区、云龙区)  珠海市(斗门区、金湾区、香洲区)

通化市(集安市、东昌区、通化县、柳河县、辉南县、梅河口市、二道江区)

丽江市(永胜县、玉龙纳西族自治县、古城区、华坪县、宁蒗彝族自治县)

张家口市(蔚县、桥西区、宣化区、康保县、沽源县、尚义县、崇礼区、涿鹿县、下花园区、万全区、阳原县、张北县、怀安县、桥东区、赤城县、怀来县)普洱市(墨江哈尼族自治县、西盟佤族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、思茅区、江城哈尼族彝族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、景谷傣族彝族自治县、景东彝族自治县、澜沧拉祜族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县)

柳州市(柳江区、柳北区、融安县、融水苗族自治县、城中区、柳南区、鹿寨县、三江侗族自治县、鱼峰区、柳城县)

白银市(靖远县、平川区、白银区、景泰县、会宁县)

吕梁市(岚县、方山县、兴县、石楼县、离石区、交城县、文水县、中阳县、交口县、柳林县、临县、孝义市、汾阳市)

仙桃市(潜江市、神农架林区、天门市)

南京市(建邺区、高淳区、栖霞区、溧水区、鼓楼区、秦淮区、江宁区、雨花台区、六合区、浦口区、玄武区)

恩施土家族苗族自治州(咸丰县、巴东县、宣恩县、恩施市、利川市、建始县、鹤峰县、来凤县)

沈阳市(浑南区、铁西区、沈河区、沈北新区、辽中区、法库县、康平县、新民市、苏家屯区、皇姑区、大东区、于洪区、和平区)

石河子市(胡杨河市、图木舒克市、新星市、北屯市、铁门关市、阿拉尔市、白杨市、昆玉市、可克达拉市、五家渠市、双河市)

西宁市(城西区、大通回族土族自治县、城北区、湟中区、城中区、湟源县、城东区)

锡林郭勒盟(苏尼特左旗、镶黄旗、东乌珠穆沁旗、阿巴嘎旗、正镶白旗、多伦县、西乌珠穆沁旗、苏尼特右旗、二连浩特市、锡林浩特市、太仆寺旗、正蓝旗)

荆州市(洪湖市、松滋市、公安县、江陵县、监利市、荆州区、沙市区、石首市)

荆门市(沙洋县、东宝区、掇刀区、京山市、钟祥市)

银川市(灵武市、兴庆区、贺兰县、西夏区、金凤区、永宁县)

铜川市(王益区、宜君县、印台区、耀州区)

长治市(黎城县、长子县、沁县、平顺县、壶关县、潞城区、武乡县、屯留区、沁源县、上党区、潞州区、襄垣县)

黄石市(黄石港区、下陆区、大冶市、铁山区、西塞山区、阳新县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。