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宜昌市(远安县、枝江市、兴山县、秭归县、猇亭区、宜都市、伍家岗区、西陵区、夷陵区、当阳市、点军区、五峰土家族自治县、长阳土家族自治县)

廊坊市(固安县、安次区、三河市、永清县、霸州市、大厂回族自治县、广阳区、文安县、大城县、香河县)

南昌市(红谷滩区、西湖区、南昌县、青山湖区、东湖区、青云谱区、新建区、安义县、进贤县)

玉林市(福绵区、容县、玉州区、陆川县、博白县、兴业县、北流市)  通辽市(科尔沁区、开鲁县、扎鲁特旗、库伦旗、霍林郭勒市、科尔沁左翼后旗、科尔沁左翼中旗、奈曼旗)

六安市(金寨县、霍邱县、叶集区、舒城县、金安区、霍山县、裕安区)

萍乡市(芦溪县、上栗县、安源区、湘东区、莲花县)

抚州市(南城县、宜黄县、乐安县、南丰县、黎川县、广昌县、资溪县、崇仁县、东乡区、金溪县、临川区)贵阳市(花溪区、观山湖区、开阳县、云岩区、修文县、息烽县、乌当区、南明区、白云区、清镇市)

大理白族自治州(弥渡县、大理市、宾川县、南涧彝族自治县、漾濞彝族自治县、洱源县、云龙县、巍山彝族回族自治县、永平县、祥云县、剑川县、鹤庆县)  合肥市(长丰县、瑶海区、庐阳区、肥东县、庐江县、包河区、肥西县、蜀山区、巢湖市)

仙桃市(潜江市、神农架林区、天门市)

海东市(互助土族自治县、乐都区、民和回族土族自治县、平安区、化隆回族自治县、循化撒拉族自治县)

德州市(乐陵市、德城区、庆云县、宁津县、陵城区、夏津县、平原县、临邑县、齐河县、禹城市、武城县)

铁岭市(银州区、调兵山市、昌图县、铁岭县、清河区、开原市、西丰县)

洛阳市(孟津区、汝阳县、偃师区、栾川县、洛龙区、瀍河回族区、老城区、涧西区、洛宁县、宜阳县、伊川县、新安县、嵩县、西工区)

曲靖市(罗平县、麒麟区、沾益区、会泽县、师宗县、宣威市、富源县、马龙区、陆良县)

林芝市(米林市、巴宜区、墨脱县、察隅县、工布江达县、波密县、朗县)

攀枝花市(盐边县、米易县、东区、西区、仁和区)

桂林市(灌阳县、阳朔县、七星区、恭城瑶族自治县、全州县、荔浦市、资源县、雁山区、叠彩区、龙胜各族自治县、平乐县、灵川县、永福县、兴安县、临桂区、秀峰区、象山区)

晋中市(左权县、寿阳县、榆次区、榆社县、祁县、太谷区、平遥县、昔阳县、和顺县、介休市、灵石县)

资阳市(安岳县、雁江区、乐至县)

凉山彝族自治州(金阳县、宁南县、会东县、昭觉县、美姑县、普格县、德昌县、喜德县、越西县、木里藏族自治县、雷波县、会理市、西昌市、冕宁县、盐源县、甘洛县、布拖县)

常州市(金坛区、新北区、天宁区、钟楼区、武进区、溧阳市)

黔南布依族苗族自治州(瓮安县、罗甸县、贵定县、三都水族自治县、荔波县、都匀市、平塘县、长顺县、福泉市、惠水县、独山县、龙里县)

丽水市(景宁畲族自治县、缙云县、云和县、莲都区、青田县、龙泉市、庆元县、遂昌县、松阳县)

内蒙古自治区

陇南市(两当县、礼县、武都区、康县、文县、宕昌县、徽县、成县、西和县)

阿里地区(噶尔县、措勤县、日土县、改则县、札达县、革吉县、普兰县)

自贡市(荣县、富顺县、贡井区、沿滩区、自流井区、大安区)

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三沙市(南沙区、西沙区)

通化市(东昌区、辉南县、二道江区、集安市、通化县、柳河县、梅河口市)

酒泉市(肃北蒙古族自治县、肃州区、阿克塞哈萨克族自治县、敦煌市、玉门市、瓜州县、金塔县)

北海市(银海区、合浦县、铁山港区、海城区)  绍兴市(新昌县、上虞区、柯桥区、越城区、诸暨市、嵊州市)

新余市(分宜县、渝水区)

佛山市(禅城区、顺德区、高明区、南海区、三水区)

南通市(启东市、如皋市、海门区、海安市、崇川区、通州区、如东县)怀化市(会同县、辰溪县、芷江侗族自治县、通道侗族自治县、中方县、新晃侗族自治县、洪江市、麻阳苗族自治县、鹤城区、沅陵县、靖州苗族侗族自治县、溆浦县)

邯郸市(临漳县、丛台区、磁县、永年区、馆陶县、峰峰矿区、鸡泽县、成安县、曲周县、邱县、复兴区、大名县、武安市、邯山区、涉县、魏县、肥乡区、广平县)  永州市(冷水滩区、江永县、新田县、宁远县、蓝山县、道县、零陵区、祁阳市、双牌县、江华瑶族自治县、东安县)

金昌市(永昌县、金川区)

孝感市(汉川市、应城市、安陆市、孝昌县、大悟县、云梦县、孝南区)

潮州市(湘桥区、饶平县、潮安区)徐州市(沛县、丰县、邳州市、鼓楼区、新沂市、睢宁县、泉山区、铜山区、云龙区、贾汪区)

河源市(和平县、连平县、紫金县、东源县、源城区、龙川县)

玉溪市(新平彝族傣族自治县、华宁县、澄江市、易门县、江川区、元江哈尼族彝族傣族自治县、红塔区、峨山彝族自治县、通海县)

阜阳市(颍上县、太和县、颍泉区、界首市、颍东区、临泉县、颍州区、阜南县)

齐齐哈尔市(碾子山区、泰来县、龙沙区、富拉尔基区、克东县、克山县、拜泉县、昂昂溪区、梅里斯达斡尔族区、讷河市、建华区、龙江县、铁锋区、富裕县、甘南县、依安县)

铜陵市(郊区、义安区、铜官区、枞阳县)

广西壮族自治区

宝鸡市(渭滨区、扶风县、凤翔区、岐山县、麟游县、凤县、金台区、太白县、眉县、陈仓区、陇县、千阳县)

青岛市(即墨区、崂山区、市南区、平度市、李沧区、市北区、黄岛区、莱西市、胶州市、城阳区)

黄冈市(罗田县、黄梅县、麻城市、浠水县、黄州区、英山县、蕲春县、红安县、团风县、武穴市)

德阳市(广汉市、绵竹市、中江县、旌阳区、什邡市、罗江区)

乐山市(沙湾区、峨眉山市、井研县、市中区、犍为县、峨边彝族自治县、马边彝族自治县、夹江县、沐川县、金口河区、五通桥区)

海口市(秀英区、龙华区、琼山区、美兰区)

保定市(阜平县、清苑区、定兴县、徐水区、顺平县、安新县、唐县、蠡县、博野县、满城区、定州市、涿州市、涞水县、莲池区、高碑店市、望都县、安国市、竞秀区、雄县、易县、高阳县、涞源县、曲阳县、容城县)

巴彦淖尔市(乌拉特后旗、杭锦后旗、乌拉特前旗、磴口县、五原县、乌拉特中旗、临河区)

兴安盟(科尔沁右翼中旗、乌兰浩特市、突泉县、科尔沁右翼前旗、阿尔山市、扎赉特旗)

南宁市(邕宁区、武鸣区、江南区、良庆区、兴宁区、宾阳县、上林县、马山县、西乡塘区、隆安县、青秀区、横州市)

　　远洋务工“入职年薪24万元”？别轻信！

　　建立行业准入与信用管理机制、定期发布合规中介机构名录，打消求职者顾虑

　　阅读提示

　　近年来，远洋捕捞业劳动力需求激增，随之而来的纠纷也增多。部分劳务派遣平台以高薪为诱惑进行虚假宣传，“忽悠”劳动者签订不合理就业协议。专家表示，应建立起行业准入与信用管理机制，定期发布合规中介机构名录，实施信息透明化工程。

　　“入职年薪24万元，包培训包就业。”看到直播间这则消息后，25岁的张伟怀揣着“出海淘金梦”，在交了2.4万元的培训费和服务费后，与辽宁一家劳务派遣公司签订了协议。然而，张伟工作1年后仅拿到7.2万元的收入，而每日要工作14个小时。

　　日前，记者采访调查发现，部分劳务派遣平台以高薪为诱惑进行虚假宣传，利用信息差“忽悠”劳动者签订不合理就业协议，损害了劳动者权益。

　　“出海淘金梦”的高薪诱惑

　　2023年初，张伟在辽宁朝阳老家刷手机时看到“远洋海员，年薪24万元，零基础包培训包上船”的招聘海报。他联系到劳务派遣中介后，得知要交2.4万元的费用，参加国际认证课程。一想到未来的高薪回报，他便同意了。

　　在结束长达4个月的培训，又等待了3个月后，张伟被安排上船从事体力劳动。根据协议约定，张伟每个月可以领到6000元的基本工资，其他绩效工资及超产奖励会根据实际情况在年底结算。一年后，船只提前返航，他仅拿到了基本工资。

　　张伟告诉记者，中介起初承诺的待遇极为诱人，包括24小时海景房、免费环游世界、工作3年就能升任高级海员、年薪24万元以上等。实际上，他和11个人挤在40平方米的底舱工作，空气里全是铁锈味和汗臭味，除了吃饭睡觉，其余的时间几乎都用来工作了。

　　工作第2个月，张伟才知道，普通船员前期的培训费、体检费加起来才1000多元。相同职位的同事每个月能领到1.1万元的工资，而他到手只有6000元。

　　船长解释说：“派遣工的工资是由企业支付给劳务派遣中介，再由中介发给派遣工。”中介给出的回复则是，扣除的部分是管理费。

　　48岁的李志强和张伟在同一条船上工作，他在工作6个月后因身体不适，想回国就医。根据上船前双方签订的协议，船员出海一年内中途回国的，会扣除60%的工资。他翻看协议时发现，得满足“工伤病残自理”“全年无休”“完成指派工作量”“不得提前离职”“工作满一年”等8项条件才能拿到全部工资。为此，他只能坚持干满了一年。

　　招聘公司缺乏资质

　　近年来，随着远洋捕捞业劳动力需求的激增，行业面临用工难挑战，随之而来的纠纷也增多。部分劳务派遣平台刻意隐瞒船员的工作环境和劳动强度，收取高额培训费和管理费，签订扣减薪资的“霸王条款”，而取证难度大，也让劳动者陷入维权难的境地。

　　工作12年的远洋船长吴斌表示，不少招聘广告都在吹嘘高薪，却不强调工作强度和难度，刻意隐瞒薪资构成的复杂性及不同岗位、不同航线、不同船型之间工资的差异，对于急于求职的劳动者来说极具迷惑性。“出海作业有特殊性，海员要能适应孤独与封闭环境，具备抗压能力应对极端天气、机械故障等突发状况。如果招募的船员在未知的情况下被‘骗’上船，极大的心理落差很容易导致各种纠纷。”吴斌说。

　　据悉，通过网络搜索到的众多招聘船员的公司多数为劳务派遣公司，本身并不拥有船舶，而是以中介的身份帮助求职者寻找船上工作。其中不乏没有取得人力资源服务许可证、没有对外务工资质的“黑中介”，在直播招聘的过程中，也未依法取得并公示营业执照及人力资源服务许可证。

　　“除了招聘存在虚假宣传，还存在船员的权益保障不够等问题。”大连市农民工维权法律援助律师团团长王金海表示，近几年，部分船员和雇主达成不缴纳社保的私下协议，受工伤后引发纷争的情况时有发生。更有雇主以“委托代理”名义规避用工责任，务工者被转包至多个船东，权益无从保障。

　　张伟在维权过程中发现，他与劳务派遣中介签订的是劳务协议而非劳动合同，公司还将工资、加班费以及各项待遇以“打包”的形式发放给他，而对于其“空头承诺”与实际工作环境的差距，张伟也没有足够证据维权。

　　35岁的胡剑先也遭遇了维权困境。他在一次出海作业中受伤，导致右臂骨折，计划将船舶所属公司和劳务派遣公司一同告上法庭，通过诉讼索赔。结果发现劳务派遣公司的信息是虚假的，他陷入“告无可告”的境地。

　　多方合力破解维权困境

　　2023年修订的《中华人民共和国海员外派管理规定》，对海员外派机构的资质、责任与义务，违反相关管理规定应负的法律责任，以及海事管理机构应负的职责进行了进一步的明晰。今年1月，交通运输部、人力资源和社会保障部印发《关于发挥交通运输作用促进全社会高质量充分就业的指导意见》，提出提升船员就业质量，加强船员职业的宣传和引导，推动企业加大对船员各类福利待遇保障，提升船员职业吸引力，帮助船员结合智能航运的发展趋势，开展新的职业技能转型培训。

　　“随着政府部门强化资质审核、加强管理，船员劳务骗局会越来越少。”辽宁省劳动人事争议研究会法律专家孟宇平说。她建议，应建立起行业准入与信用管理机制，定期发布合规中介机构名录，对中介机构实施等级评分，级别低的机构直接吊销资质，实施信息透明化工程，开发权威的招聘信息发布平台。此外，在船员培训中增加“劳务风险防范”模块，教授识别虚假合同、高额中介费陷阱等典型案例。

　　王金海提醒劳动者，在签订协议前一定要进行资质核查和签证甄别，通过官方网站查询企业是否列入“对外劳务合作企业名录”，拒绝“免签务工”说辞，确保持有合法工作签证。同时，增强法律意识，明白要求收取高额费用且不承诺“包退款”的中介有诈骗嫌疑，并在签署协议时确保有工作和生活条件、工资福利待遇及支付方式、协议期限和上下船安排、社会保险的缴纳、伤病亡处理、特殊情况及争议的处理等约定内容。

　　(文中部分受访者为化名)

　　(工人日报记者刘旭)新闻结尾 DAN REYNOLDS鸟照:永不失联！让我们一起守护珍贵的友谊与温暖的记忆。的相关文章
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