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恩施土家族苗族自治州(咸丰县、巴东县、来凤县、建始县、恩施市、宣恩县、鹤峰县、利川市)
广安市(邻水县、武胜县、华蓥市、岳池县、广安区、前锋区)
南宁市(上林县、隆安县、马山县、青秀区、横州市、西乡塘区、良庆区、邕宁区、宾阳县、兴宁区、武鸣区、江南区)
盘锦市(兴隆台区、大洼区、盘山县、双台子区) 淄博市(张店区、临淄区、桓台县、周村区、博山区、高青县、淄川区、沂源县)
曲靖市(陆良县、宣威市、富源县、会泽县、师宗县、麒麟区、马龙区、沾益区、罗平县)
营口市(西市区、大石桥市、老边区、盖州市、站前区、鲅鱼圈区)
周口市(项城市、扶沟县、鹿邑县、商水县、沈丘县、西华县、淮阳区、郸城县、川汇区、太康县)
天水市(麦积区、秦安县、清水县、张家川回族自治县、武山县、秦州区、甘谷县) 南昌市(南昌县、青云谱区、进贤县、西湖区、东湖区、新建区、安义县、青山湖区、红谷滩区)
丽水市(景宁畲族自治县、龙泉市、云和县、庆元县、青田县、缙云县、松阳县、遂昌县、莲都区)
九江市(德安县、永修县、瑞昌市、武宁县、庐山市、彭泽县、都昌县、修水县、共青城市、柴桑区、濂溪区、浔阳区、湖口县)
克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿图什市、阿克陶县、阿合奇县、乌恰县)
玉树藏族自治州(曲麻莱县、玉树市、治多县、杂多县、称多县、囊谦县)
烟台市(海阳市、芝罘区、莱州市、莱山区、牟平区、龙口市、蓬莱区、莱阳市、福山区、栖霞市、招远市)
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盐城市(盐都区、滨海县、东台市、响水县、亭湖区、大丰区、阜宁县、建湖县、射阳县)
武威市(民勤县、古浪县、凉州区、天祝藏族自治县)
沈阳市(新民市、苏家屯区、和平区、于洪区、沈河区、沈北新区、辽中区、浑南区、大东区、康平县、铁西区、法库县、皇姑区)
汉中市(镇巴县、勉县、南郑区、汉台区、洋县、留坝县、西乡县、略阳县、城固县、佛坪县、宁强县)
朝阳市(喀喇沁左翼蒙古族自治县、双塔区、龙城区、北票市、凌源市、朝阳县、建平县)
沧州市(盐山县、泊头市、肃宁县、青县、孟村回族自治县、海兴县、吴桥县、黄骅市、任丘市、沧县、河间市、运河区、东光县、献县、南皮县、新华区)
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五指山市(定安县、保亭黎族苗族自治县、昌江黎族自治县、白沙黎族自治县、琼中黎族苗族自治县、屯昌县、万宁市、临高县、陵水黎族自治县、澄迈县、乐东黎族自治县、文昌市、东方市、琼海市)
铁岭市(昌图县、调兵山市、西丰县、银州区、开原市、铁岭县、清河区)
兰州市(城关区、七里河区、红古区、安宁区、西固区、皋兰县、永登县、榆中县)
甘南藏族自治州(迭部县、碌曲县、玛曲县、卓尼县、临潭县、舟曲县、夏河县、合作市)
湘潭市(湘乡市、湘潭县、雨湖区、岳塘区、韶山市)
包头市(固阳县、九原区、东河区、白云鄂博矿区、达尔罕茂明安联合旗、土默特右旗、昆都仑区、石拐区、青山区)
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宜宾市(翠屏区、江安县、兴文县、屏山县、珙县、长宁县、叙州区、高县、南溪区、筠连县)
深圳市(光明区、南山区、盐田区、坪山区、宝安区、龙岗区、罗湖区、龙华区、福田区)
蚌埠市(五河县、怀远县、龙子湖区、禹会区、固镇县、淮上区、蚌山区)
海西蒙古族藏族自治州(德令哈市、格尔木市、茫崖市、都兰县、乌兰县、天峻县) 邯郸市(武安市、馆陶县、肥乡区、涉县、邱县、大名县、曲周县、磁县、永年区、丛台区、邯山区、成安县、临漳县、魏县、复兴区、鸡泽县、峰峰矿区、广平县)
六安市(金寨县、叶集区、舒城县、裕安区、霍邱县、霍山县、金安区)
丽江市(永胜县、玉龙纳西族自治县、华坪县、宁蒗彝族自治县、古城区)
牡丹江市(绥芬河市、东宁市、爱民区、阳明区、海林市、西安区、穆棱市、东安区、宁安市、林口县)黄冈市(浠水县、英山县、红安县、罗田县、蕲春县、黄梅县、黄州区、团风县、武穴市、麻城市)
十堰市(丹江口市、茅箭区、竹山县、竹溪县、张湾区、房县、郧阳区、郧西县) 佳木斯市(抚远市、汤原县、桦川县、前进区、郊区、富锦市、桦南县、同江市、向阳区、东风区)
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武汉市(青山区、黄陂区、蔡甸区、新洲区、江汉区、洪山区、汉南区、江岸区、江夏区、硚口区、武昌区、汉阳区、东西湖区)
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滨州市(滨城区、惠民县、博兴县、邹平市、阳信县、沾化区、无棣县)
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伊犁哈萨克自治州(新源县、特克斯县、尼勒克县、巩留县、伊宁县、霍城县、霍尔果斯市、昭苏县、察布查尔锡伯自治县、奎屯市、伊宁市)
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北京4月17日电(记者吕少威)记者17日从北京市人力资源和社会保障局获悉，北京市人力资源和社会保障局联合多部门启动2025年民营企业服务月活动，将持续至5月中旬。活动以“支持民营经济发展促进高质量充分就业”为主题，重点聚焦民营企业，同时面向高校毕业生、退役军人、登记失业人员等重点群体提供岗位。服务月期间，全市将组织各类线上线下320余场招聘活动，服务民营企业招揽人才。
活动期间，北京将深入挖掘首发经济、夜间经济、银发经济、冰雪经济，以及社区生活服务就业潜力，积极开发“企业链+培训链+服务链”融合的实用型、兜底性就业岗位；全面梳理服务举措，积极组织岗位开发与归集，探索建立“政府＋市场”岗位共享机制，鼓励经营性人力资源服务机构提供公共就业服务，进一步扩大市场化就业服务供给。
北京市区人社部门将结合群体、行业、区域等特点推出定制化多元线上线下招聘活动，应用新技术手段和传播方式，推出直播带岗、云端探岗、AI招聘等服务活动。同时，各区人社部门还将全面梳理并汇总辖区内各级各类助企惠企政策，依托各类渠道，集中发布、定向推送、广泛宣传。通过“实地走访+大数据分析”，主动联系辖区民营企业，特别是针对吸纳就业多的民营企业，深入走访了解企业生产经营、招聘用工情况，充分听取意见建议。对困难企业，将提供“一企一策”服务支持渡过难关，通过组织有针对性的联合招聘、驻点招聘、组团招聘等跨省劳务协作活动，帮助企业“点对点”引进外来劳动力。
此外，本次服务月活动还将面向高校毕业生等青年群体，紧抓当前应届毕业生离校前的求职招聘黄金期，开展入校园、进园区、青年求职能力实训等主题活动，强化职业指导，帮助毕业生明确就业目标、增强就业信心，提升就业能力。对登记失业人员、退役军人等重点群体，开展100%摸查，精准甄别他们的就业意愿、服务需求和就业条件，有针对性分类开展就业指导、岗位匹配和劳务协作等服务。