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2、我们会就近安排观看网点的优秀的服务按您约定的时间准时上门！
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美满生活，从开始”观看中心致力于打造优质家电售后品牌。我们坚信的努力，将会为美满的生活添砖加瓦。美满生活，离不开卓越的产品和无忧的售后服务。经过十几年的坚持不懈的努力，我们在写下了无数售后辉煌的篇章。满意的售后服务离不开热诚优质的服务。“质量至上，服务用户”，这是我们售后永恒不变的售后观念。客户的满意，是我们的更终目标。一直以来，我们在产品、服务的质量不断提升，不遗余力。“有问必复、有诉必应，从优从速”是我们对观看中心的一贯要求，我们对自己严格管理和不断进步的要求造就了优秀的服务团队。我们坚信，有要求，有追求，才会有成绩；有要求，有追求，客户才会满意；我们更加坚信，美满生活，从开始。
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全国服务区域：
驻马店市(西平县、确山县、泌阳县、平舆县、汝南县、驿城区、上蔡县、正阳县、新蔡县、遂平县)
黄南藏族自治州(泽库县、同仁市、尖扎县、河南蒙古族自治县)
克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿合奇县、乌恰县、阿克陶县、阿图什市)
株洲市(炎陵县、芦淞区、荷塘区、醴陵市、天元区、渌口区、茶陵县、石峰区、攸县)
秦皇岛市(抚宁区、海港区、山海关区、昌黎县、卢龙县、青龙满族自治县、北戴河区)
鹤岗市(绥滨县、南山区、兴安区、东山区、工农区、萝北县、向阳区、兴山区)
松原市(扶余市、宁江区、长岭县、前郭尔罗斯蒙古族自治县、乾安县)
仙桃市(神农架林区、潜江市、天门市)
香港特别行政区
博尔塔拉蒙古自治州(精河县、阿拉山口市、博乐市、温泉县)
铜仁市(万山区、印江土家族苗族自治县、碧江区、松桃苗族自治县、沿河土家族自治县、思南县、江口县、德江县、玉屏侗族自治县、石阡县)
福州市(闽侯县、永泰县、福清市、平潭县、马尾区、仓山区、连江县、台江区、罗源县、长乐区、晋安区、闽清县、鼓楼区)
广元市(利州区、朝天区、昭化区、旺苍县、青川县、苍溪县、剑阁县)
邢台市(南宫市、广宗县、任泽区、威县、临城县、宁晋县、信都区、巨鹿县、南和区、襄都区、内丘县、隆尧县、清河县、临西县、柏乡县、沙河市、新河县、平乡县)
和田地区(于田县、洛浦县、和田县、策勒县、和田市、皮山县、民丰县、墨玉县)
通辽市(科尔沁区、扎鲁特旗、奈曼旗、霍林郭勒市、科尔沁左翼中旗、开鲁县、科尔沁左翼后旗、库伦旗)
银川市(兴庆区、西夏区、贺兰县、永宁县、金凤区、灵武市)
西宁市(城东区、湟源县、城北区、大通回族土族自治县、城中区、湟中区、城西区)
自贡市(大安区、荣县、沿滩区、富顺县、贡井区、自流井区)
攀枝花市(东区、西区、盐边县、米易县、仁和区)
海口市(琼山区、秀英区、美兰区、龙华区)
海北藏族自治州(门源回族自治县、刚察县、海晏县、祁连县)
文山壮族苗族自治州(广南县、文山市、砚山县、富宁县、麻栗坡县、马关县、西畴县、丘北县)
玉林市(容县、福绵区、北流市、博白县、兴业县、陆川县、玉州区)
珠海市(香洲区、斗门区、金湾区)
衡水市(阜城县、武邑县、安平县、景县、冀州区、桃城区、饶阳县、枣强县、武强县、故城县、深州市)
扬州市(江都区、广陵区、宝应县、高邮市、仪征市、邗江区)
荆州市(洪湖市、监利市、荆州区、松滋市、公安县、江陵县、沙市区、石首市)
贺州市(八步区、钟山县、富川瑶族自治县、昭平县、平桂区)
宁夏回族自治区
绥化市(肇东市、兰西县、庆安县、安达市、北林区、明水县、青冈县、绥棱县、海伦市、望奎县)
昌吉回族自治州(奇台县、吉木萨尔县、昌吉市、木垒哈萨克自治县、呼图壁县、玛纳斯县、阜康市)
许昌市(禹州市、襄城县、鄢陵县、魏都区、建安区、长葛市)
甘南藏族自治州(卓尼县、碌曲县、舟曲县、迭部县、临潭县、玛曲县、合作市、夏河县)
楚雄彝族自治州(姚安县、南华县、楚雄市、牟定县、双柏县、大姚县、永仁县、元谋县、武定县、禄丰市)
汕头市(潮南区、潮阳区、濠江区、龙湖区、南澳县、金平区、澄海区)
南阳市(唐河县、淅川县、新野县、宛城区、社旗县、卧龙区、镇平县、内乡县、南召县、西峡县、方城县、桐柏县、邓州市)
上饶市(广丰区、信州区、广信区、德兴市、玉山县、余干县、婺源县、铅山县、鄱阳县、横峰县、弋阳县、万年县)
宿迁市(沭阳县、泗阳县、泗洪县、宿豫区、宿城区)
周口市(扶沟县、太康县、西华县、沈丘县、项城市、川汇区、商水县、郸城县、淮阳区、鹿邑县)
果洛藏族自治州(玛多县、甘德县、玛沁县、班玛县、久治县、达日县)
内江市(东兴区、隆昌市、市中区、资中县、威远县)
亳州市(谯城区、利辛县、蒙城县、涡阳县)
池州市(东至县、贵池区、石台县、青阳县)
曲靖市(富源县、宣威市、师宗县、陆良县、沾益区、罗平县、麒麟区、马龙区、会泽县)
咸阳市(秦都区、永寿县、渭城区、旬邑县、武功县、杨陵区、淳化县、乾县、泾阳县、礼泉县、三原县、兴平市、长武县、彬州市)
聊城市(临清市、东阿县、冠县、东昌府区、茌平区、阳谷县、高唐县、莘县)
阿勒泰地区(哈巴河县、富蕴县、阿勒泰市、青河县、福海县、吉木乃县、布尔津县)
丹东市(东港市、元宝区、宽甸满族自治县、振兴区、振安区、凤城市)
漳州市(龙文区、平和县、长泰区、芗城区、龙海区、东山县、漳浦县、诏安县、云霄县、南靖县、华安县)
襄阳市(襄城区、襄州区、老河口市、南漳县、谷城县、保康县、宜城市、枣阳市、樊城区)
商洛市(商南县、山阳县、洛南县、商州区、丹凤县、镇安县、柞水县)
宁波市(镇海区、余姚市、奉化区、鄞州区、宁海县、北仑区、慈溪市、象山县、江北区、海曙区)
无锡市(江阴市、新吴区、惠山区、锡山区、滨湖区、宜兴市、梁溪区)
台州市(路桥区、椒江区、温岭市、黄岩区、天台县、玉环市、三门县、临海市、仙居县)
济源市
七台河市(勃利县、新兴区、桃山区、茄子河区)
梧州市(万秀区、蒙山县、藤县、长洲区、龙圩区、岑溪市、苍梧县)
长治市(黎城县、襄垣县、壶关县、潞州区、潞城区、平顺县、屯留区、武乡县、沁源县、沁县、上党区、长子县)
玉溪市(华宁县、江川区、红塔区、澄江市、易门县、元江哈尼族彝族傣族自治县、峨山彝族自治县、新平彝族傣族自治县、通海县)
崇左市(江州区、扶绥县、龙州县、大新县、宁明县、凭祥市、天等县)
黔东南苗族侗族自治州(从江县、雷山县、天柱县、岑巩县、麻江县、三穗县、剑河县、凯里市、黄平县、黎平县、镇远县、锦屏县、施秉县、榕江县、台江县、丹寨县)
吐鲁番市(高昌区、鄯善县、托克逊县)
茂名市(高州市、茂南区、化州市、信宜市、电白区)
定西市(通渭县、漳县、安定区、陇西县、临洮县、渭源县、岷县)
青岛市(李沧区、城阳区、市南区、莱西市、平度市、黄岛区、胶州市、即墨区、崂山区、市北区)
衡阳市(祁东县、衡南县、衡山县、耒阳市、常宁市、衡东县、珠晖区、雁峰区、石鼓区、蒸湘区、南岳区、衡阳县)
唐山市(迁安市、路南区、开平区、路北区、曹妃甸区、丰南区、乐亭县、迁西县、玉田县、遵化市、丰润区、滦南县、古冶区、滦州市)
肇庆市(鼎湖区、怀集县、封开县、德庆县、高要区、广宁县、端州区、四会市)
大同市(云冈区、新荣区、云州区、左云县、天镇县、平城区、浑源县、阳高县、灵丘县、广灵县)
怒江傈僳族自治州(兰坪白族普米族自治县、泸水市、福贡县、贡山独龙族怒族自治县)
金昌市(金川区、永昌县)
惠州市(博罗县、龙门县、惠城区、惠阳区、惠东县)
梅州市(丰顺县、大埔县、平远县、梅江区、兴宁市、蕉岭县、五华县、梅县区)
厦门市(集美区、翔安区、同安区、海沧区、湖里区、思明区)
那曲市(比如县、申扎县、安多县、班戈县、尼玛县、巴青县、色尼区、聂荣县、双湖县、嘉黎县、索县)
四平市(铁西区、伊通满族自治县、梨树县、双辽市、铁东区)
安阳市(文峰区、安阳县、殷都区、内黄县、滑县、汤阴县、龙安区、北关区、林州市)
普洱市(宁洱哈尼族彝族自治县、江城哈尼族彝族自治县、景东彝族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、澜沧拉祜族自治县、墨江哈尼族自治县、思茅区、景谷傣族彝族自治县、西盟佤族自治县)
柳州市(柳北区、柳城县、融安县、鹿寨县、三江侗族自治县、城中区、融水苗族自治县、鱼峰区、柳江区、柳南区)
钦州市(钦北区、浦北县、灵山县、钦南区)
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黄石市(铁山区、黄石港区、阳新县、下陆区、西塞山区、大冶市)
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红河哈尼族彝族自治州(金平苗族瑶族傣族自治县、元阳县、个旧市、红河县、绿春县、弥勒市、蒙自市、建水县、屏边苗族自治县、泸西县、开远市、河口瑶族自治县、石屏县)
来源：证券市场周刊市场号
2024年，商用车行业在市场需求疲软与成本压力加剧的双重夹击下步履维艰，宇通客车却以多项逆势增长的数据引发关注。2025年3月31日，宇通客车2024年年度报告揭晓。年报显示，其不仅实现营业收入372.18亿元，同比劲增37.63%，更以41.16亿元归母净利润创下126.53%的惊人增幅。伴随业绩发布，每10股派现10元的高额分红方案，成为近期市场关注的焦点。
这绝非宇通客车的昙花一现。回溯2020年至今的业绩曲线，其营收从217亿元稳步攀升至372亿元，净利润更实现从5.16亿到41.16亿的八倍飞跃。若以年复合增长率丈量，14.43%的营收增速与68.06%的利润增速，勾勒出持续向上的发展轨迹。
在行业整体承压的背景下，宇通客车为何能实现逆周期增长？业绩持续增长靠什么支撑呢？
技术深耕：从客户痛点到市场突破
在商用车行业，宇通客车以持续高强度研发投入著称，其研发投入强度长期位居行业前列，被公认为技术研发标杆企业。从年报数据可以看到，公司2024年研发投入达17.88亿元，占营收比重4.80%，并且凭借参与的“面向大规模产业化的动力电池研发与制造关键技术”项目，第三次荣获国家科学技术进步奖二等奖。
宇通客车的研发创新策略并非单纯追求技术领先，而是始终围绕解决客户痛点进行研发创新。
例如传统燃油客车使用寿命能达到10年~15年，而三电系统寿命是影响整车寿命的关键因素，之前新能源客车电池设计寿命普遍只有8~10年，所以宇通在新能源客车寿命技术上实现突破，自主研发的低锂耗、缓衰减、长寿命电池技术，电芯循环寿命突破9000次，实现10年/100万公里质保标准，15年预锂化技术更填补了欧洲市场长质保需求空白；匹配开发的高效长寿命电机及控制器，耐久性达到15年/150万公里；
针对全球复杂气候环境，宇通开发了基于多源超低温热泵的一体化热管理技术，该技术使冬季能耗降低了40%，整车低温续航提升了10%至15%。技术验证数据显示，搭载该热管理系统的纯电动客车在挪威零下25℃极寒环境下，仍能实现374公里续航，续航达成率高达97.3%。
据内部资料披露，宇通建立的“客户痛点清单”机制，通过定期联动研发、销售及服务部门，将终端反馈直接转化为技术改进指标。聚焦于客户价值的研发创新，不仅为宇通打造了具有市场竞争力的产品，还赢得了良好的市场口碑，并推动了市场销量的增长，形成了正向循环。
对外宇通聚焦”以客户为中心，为客户创造更大价值“，对内则通过管理创新，人才引进、人才培养、人才激励机制，激发组织生命力。
管理创新：从输血到造血的人才逻辑
宇通的一组人才管理数据值得关注：在匹配业绩快速增长的同时，宇通一方面不断引进高阶优秀人才，另一方面积极承担社会责任，规模化吸纳应届毕业生就业。2024年，宇通新增员工比2023年多3600余人，其中校园招聘超1000人，宇通客车拥有中高级职称的专家800余人，在职硕士及以上学历1098人。
建立了一套内生型人才培养与成长机制，员工可通过管理线、专业线两条线不断提升成长，
校招生可通过“五年培养成才计划”实现职级收入的跃升。这套人才培养机制，使新生代工程师和管理人员不必论资排辈，有能力者在短期内即可主导千万级研发项目甚至走上高级别管理岗位。
为了激励员工成长和内部创新，宇通客车不遗余力地提供奖励。2024年，“宇通科技进步奖”为研发人员设立了高达1308万元的专项奖金池，奖项覆盖产品、技术、工艺、质量等多个领域的创新成果。
每年宇通举办“创新杯”青年科技创意大赛、技术比武大赛，并设有丰厚的奖金激励。
创新的管理机制和激励在企业营造了创优争先的氛围，极大地调动了广大技术人员的积极性和创造性，促进技术创新、成果转化及产业化推广，有效保障了宇通的技术领先、产品领先以及产品竞争力持续提升。
社会责任：员工与企业共成长的隐性契约
在制造业普遍面临“招工难”的背景下，宇通2024年的员工留存率接近90%，高于2024年商用车行业的平均水平85.4%。在“价值创造、价值共享”的激励原则下，宇通倡导激励绩优、多劳多得，根据个体业绩贡献的不同和专业能力晋级情况，宇通员工薪酬每年都会有一定幅度增长。2021-2024年，宇通克服行业波动周期影响，实现员工累计平均薪资涨幅达到15%-50%，2024年宇通披露报告数据人均薪酬19万多，是当地私营单位平均工资的3.4倍，是当地城镇非私营单位平均工资的1.8倍。据其社会责任报告披露，除五险一金全覆盖外，员工还可享受20天春节带薪超长假期、免费班车、免费公寓及多样化的品牌特色服装等福利。
同时宇通对员工的关怀延伸到对员工家庭的关怀，据了解，2024年宇通举办了127期员工子女夏令营，6000余名员工子女免费参与公司组织的夏令营，参与科技探索、国潮文化和军事拓展等活动；连续多年为员工举办集体婚礼、文艺汇演、运动会和集团表彰会等，一位工龄十年的老员工坦言：“在宇通，努力不仅能换来收入，还能获得尊重，解决生活难题——公司甚至连我家孩子的寒暑假都考虑到了。”
宇通的案例揭示了一个被许多企业忽视的逻辑：在不确定的环境中，对技术、人才与社会责任的持续投入，恰恰是最确定的增长路径。当同行忙于压缩成本时，宇通选择将资源投向创新研发和员工成长——这些看似“低性价比”的长期工程，最终转化为穿越周期的韧性。
技术源自创新，创新源自人才。以员工成长通道与客户需求洞察为双核驱动，宇通通过系统性战略架构，将资源配置与可持续价值创造深度绑定，构建了社会价值与品牌价值的良性循环，在行业周期性波动中构筑起差异化的竞争护城河。
（文中提及内容均来源于公开信息，不构成实质性投资建议，据此操作风险自担。）
新闻结尾
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