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榆林市(佳县、米脂县、榆阳区、横山区、子洲县、清涧县、吴堡县、府谷县、定边县、神木市、靖边县、绥德县)

忻州市(定襄县、五寨县、保德县、忻府区、宁武县、静乐县、原平市、神池县、河曲县、五台县、繁峙县、岢岚县、偏关县、代县)

丽江市(华坪县、宁蒗彝族自治县、永胜县、古城区、玉龙纳西族自治县)

娄底市(新化县、涟源市、冷水江市、娄星区、双峰县)  广西壮族自治区

博尔塔拉蒙古自治州(精河县、博乐市、阿拉山口市、温泉县)

宿迁市(沭阳县、泗洪县、泗阳县、宿豫区、宿城区)

安庆市(宿松县、迎江区、潜山市、太湖县、怀宁县、岳西县、桐城市、宜秀区、大观区、望江县)怀化市(通道侗族自治县、会同县、芷江侗族自治县、新晃侗族自治县、麻阳苗族自治县、鹤城区、洪江市、溆浦县、沅陵县、中方县、辰溪县、靖州苗族侗族自治县)

来宾市(合山市、金秀瑶族自治县、兴宾区、象州县、武宣县、忻城县)  白银市(白银区、景泰县、会宁县、平川区、靖远县)

株洲市(醴陵市、渌口区、攸县、炎陵县、芦淞区、荷塘区、天元区、茶陵县、石峰区)

陇南市(康县、礼县、两当县、成县、文县、武都区、徽县、宕昌县、西和县)

百色市(田东县、凌云县、右江区、西林县、田阳区、田林县、隆林各族自治县、德保县、那坡县、乐业县、平果市、靖西市)

武威市(古浪县、凉州区、天祝藏族自治县、民勤县)

邵阳市(新邵县、武冈市、北塔区、城步苗族自治县、隆回县、新宁县、邵阳县、洞口县、绥宁县、大祥区、邵东市、双清区)

淮南市(凤台县、寿县、谢家集区、八公山区、大通区、田家庵区、潘集区)

泰安市(泰山区、新泰市、肥城市、东平县、岱岳区、宁阳县)

盘锦市(双台子区、盘山县、大洼区、兴隆台区)

长春市(九台区、双阳区、朝阳区、二道区、德惠市、绿园区、公主岭市、榆树市、南关区、农安县、宽城区)

那曲市(聂荣县、巴青县、嘉黎县、班戈县、索县、双湖县、申扎县、色尼区、尼玛县、安多县、比如县)

合肥市(包河区、庐江县、长丰县、蜀山区、庐阳区、瑶海区、巢湖市、肥东县、肥西县)

鞍山市(海城市、铁东区、铁西区、千山区、台安县、岫岩满族自治县、立山区)

宜昌市(长阳土家族自治县、夷陵区、伍家岗区、秭归县、当阳市、猇亭区、宜都市、远安县、点军区、枝江市、西陵区、五峰土家族自治县、兴山县)

上饶市(万年县、弋阳县、横峰县、信州区、余干县、鄱阳县、婺源县、广信区、广丰区、玉山县、德兴市、铅山县)

扬州市(高邮市、邗江区、江都区、宝应县、仪征市、广陵区)

西藏自治区

阿坝藏族羌族自治州(理县、茂县、小金县、若尔盖县、汶川县、壤塘县、阿坝县、金川县、黑水县、马尔康市、九寨沟县、红原县、松潘县)

亳州市(谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县)

拉萨市(曲水县、城关区、尼木县、堆龙德庆区、当雄县、达孜区、林周县、墨竹工卡县)

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武汉市(武昌区、蔡甸区、江岸区、东西湖区、青山区、江汉区、洪山区、黄陂区、新洲区、江夏区、汉阳区、硚口区、汉南区)

普洱市(江城哈尼族彝族自治县、景谷傣族彝族自治县、景东彝族自治县、西盟佤族自治县、澜沧拉祜族自治县、思茅区、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、墨江哈尼族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县)

咸阳市(泾阳县、三原县、秦都区、彬州市、渭城区、乾县、旬邑县、礼泉县、武功县、长武县、淳化县、兴平市、杨陵区、永寿县)

济宁市(任城区、邹城市、兖州区、鱼台县、梁山县、泗水县、微山县、汶上县、曲阜市、嘉祥县、金乡县)  漯河市(源汇区、舞阳县、郾城区、召陵区、临颍县)

广州市(从化区、荔湾区、海珠区、黄埔区、越秀区、番禺区、天河区、花都区、白云区、南沙区、增城区)

昌都市(察雅县、左贡县、类乌齐县、芒康县、江达县、洛隆县、贡觉县、边坝县、八宿县、丁青县、卡若区)

驻马店市(西平县、新蔡县、驿城区、确山县、正阳县、遂平县、上蔡县、平舆县、泌阳县、汝南县)遂宁市(安居区、射洪市、蓬溪县、船山区、大英县)

南充市(嘉陵区、顺庆区、阆中市、蓬安县、南部县、高坪区、营山县、西充县、仪陇县)  白山市(靖宇县、江源区、浑江区、抚松县、临江市、长白朝鲜族自治县)

汉中市(留坝县、略阳县、勉县、西乡县、佛坪县、宁强县、南郑区、洋县、镇巴县、城固县、汉台区)

玉树藏族自治州(治多县、囊谦县、玉树市、称多县、杂多县、曲麻莱县)

昌吉回族自治州(吉木萨尔县、昌吉市、阜康市、玛纳斯县、奇台县、呼图壁县、木垒哈萨克自治县)宁波市(北仑区、海曙区、余姚市、鄞州区、镇海区、奉化区、宁海县、江北区、慈溪市、象山县)

益阳市(赫山区、安化县、资阳区、南县、桃江县、沅江市)

甘南藏族自治州(迭部县、合作市、玛曲县、夏河县、卓尼县、碌曲县、临潭县、舟曲县)

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海北藏族自治州(海晏县、刚察县、门源回族自治县、祁连县)

韶关市(新丰县、曲江区、乳源瑶族自治县、仁化县、武江区、南雄市、浈江区、始兴县、翁源县、乐昌市)

自贡市(贡井区、大安区、沿滩区、自流井区、富顺县、荣县)

果洛藏族自治州(玛沁县、甘德县、达日县、玛多县、久治县、班玛县)

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赤峰市(阿鲁科尔沁旗、翁牛特旗、喀喇沁旗、巴林左旗、元宝山区、巴林右旗、宁城县、林西县、红山区、松山区、克什克腾旗、敖汉旗)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。