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铜陵市(义安区、郊区、铜官区、枞阳县)

黄石市(黄石港区、阳新县、西塞山区、下陆区、大冶市、铁山区)

景德镇市(昌江区、珠山区、乐平市、浮梁县)

佳木斯市(富锦市、桦川县、向阳区、前进区、同江市、东风区、抚远市、郊区、汤原县、桦南县)  延边朝鲜族自治州(汪清县、和龙市、延吉市、图们市、安图县、龙井市、珲春市、敦化市)

松原市(宁江区、扶余市、乾安县、长岭县、前郭尔罗斯蒙古族自治县)

许昌市(魏都区、建安区、禹州市、长葛市、鄢陵县、襄城县)

淄博市(周村区、张店区、淄川区、临淄区、桓台县、高青县、博山区、沂源县)

四平市(梨树县、伊通满族自治县、双辽市、铁东区、铁西区)  兴安盟(科尔沁右翼前旗、科尔沁右翼中旗、突泉县、乌兰浩特市、阿尔山市、扎赉特旗)

赤峰市(克什克腾旗、喀喇沁旗、红山区、敖汉旗、翁牛特旗、元宝山区、宁城县、巴林左旗、阿鲁科尔沁旗、林西县、巴林右旗、松山区)

海南藏族自治州(共和县、兴海县、贵德县、贵南县、同德县)

珠海市(香洲区、金湾区、斗门区)

萍乡市(上栗县、芦溪县、安源区、莲花县、湘东区)

荆门市(东宝区、京山市、沙洋县、掇刀区、钟祥市)

临汾市(洪洞县、曲沃县、吉县、蒲县、古县、霍州市、永和县、汾西县、大宁县、尧都区、乡宁县、襄汾县、翼城县、浮山县、安泽县、侯马市、隰县)

驻马店市(确山县、驿城区、上蔡县、遂平县、泌阳县、平舆县、正阳县、西平县、新蔡县、汝南县)

宜昌市(当阳市、猇亭区、点军区、枝江市、五峰土家族自治县、宜都市、长阳土家族自治县、夷陵区、兴山县、伍家岗区、秭归县、西陵区、远安县)

铜仁市(石阡县、沿河土家族自治县、松桃苗族自治县、玉屏侗族自治县、碧江区、德江县、印江土家族苗族自治县、思南县、江口县、万山区)

宁波市(海曙区、宁海县、北仑区、慈溪市、奉化区、鄞州区、余姚市、象山县、镇海区、江北区)

大兴安岭地区(漠河市、呼玛县、塔河县)

金昌市(金川区、永昌县)

宣城市(泾县、宣州区、旌德县、广德市、郎溪县、绩溪县、宁国市)

德宏傣族景颇族自治州(芒市、瑞丽市、盈江县、陇川县、梁河县)

遵义市(务川仡佬族苗族自治县、余庆县、湄潭县、正安县、播州区、绥阳县、红花岗区、道真仡佬族苗族自治县、赤水市、习水县、桐梓县、汇川区、仁怀市、凤冈县)

百色市(凌云县、德保县、隆林各族自治县、田林县、乐业县、西林县、右江区、靖西市、平果市、田阳区、那坡县、田东县)

阿克苏地区(新和县、沙雅县、阿克苏市、库车市、柯坪县、阿瓦提县、拜城县、温宿县、乌什县)

梅州市(兴宁市、五华县、梅江区、蕉岭县、梅县区、丰顺县、平远县、大埔县)

池州市(东至县、贵池区、青阳县、石台县)

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昌都市(边坝县、江达县、贡觉县、八宿县、丁青县、类乌齐县、卡若区、芒康县、左贡县、洛隆县、察雅县)

阳泉市(平定县、郊区、城区、矿区、盂县)

秦皇岛市(昌黎县、抚宁区、海港区、卢龙县、山海关区、青龙满族自治县、北戴河区)

常德市(澧县、石门县、汉寿县、津市市、武陵区、临澧县、桃源县、安乡县、鼎城区)  新余市(渝水区、分宜县)

巴彦淖尔市(磴口县、五原县、乌拉特后旗、乌拉特前旗、杭锦后旗、乌拉特中旗、临河区)

焦作市(沁阳市、修武县、山阳区、温县、博爱县、武陟县、中站区、解放区、孟州市、马村区)

沈阳市(浑南区、于洪区、和平区、皇姑区、沈河区、沈北新区、康平县、苏家屯区、铁西区、大东区、新民市、法库县、辽中区)呼伦贝尔市(海拉尔区、鄂温克族自治旗、扎赉诺尔区、满洲里市、扎兰屯市、牙克石市、额尔古纳市、根河市、新巴尔虎左旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、陈巴尔虎旗、新巴尔虎右旗、阿荣旗、鄂伦春自治旗)

广元市(朝天区、剑阁县、苍溪县、青川县、旺苍县、利州区、昭化区)  温州市(乐清市、平阳县、永嘉县、龙港市、洞头区、瓯海区、苍南县、文成县、龙湾区、瑞安市、泰顺县、鹿城区)

石家庄市(灵寿县、辛集市、元氏县、井陉矿区、新华区、无极县、高邑县、新乐市、赵县、鹿泉区、赞皇县、平山县、栾城区、裕华区、行唐县、藁城区、井陉县、正定县、晋州市、桥西区、长安区、深泽县)

盐城市(建湖县、盐都区、东台市、亭湖区、射阳县、滨海县、阜宁县、大丰区、响水县)

海东市(乐都区、民和回族土族自治县、化隆回族自治县、循化撒拉族自治县、互助土族自治县、平安区)天津市(武清区、西青区、河西区、南开区、蓟州区、静海区、宝坻区、北辰区、东丽区、河北区、宁河区、红桥区、河东区、滨海新区、和平区、津南区)

韶关市(乳源瑶族自治县、曲江区、南雄市、浈江区、乐昌市、翁源县、新丰县、始兴县、武江区、仁化县)

自贡市(大安区、富顺县、沿滩区、自流井区、贡井区、荣县)

濮阳市(清丰县、台前县、濮阳县、范县、南乐县、华龙区)

克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿图什市、阿克陶县、阿合奇县、乌恰县)

广西壮族自治区

普洱市(澜沧拉祜族自治县、思茅区、景东彝族自治县、江城哈尼族彝族自治县、景谷傣族彝族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、墨江哈尼族自治县、西盟佤族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县)

齐齐哈尔市(龙沙区、富拉尔基区、龙江县、依安县、富裕县、克山县、建华区、碾子山区、铁锋区、梅里斯达斡尔族区、克东县、拜泉县、昂昂溪区、讷河市、甘南县、泰来县)

三门峡市(渑池县、陕州区、义马市、灵宝市、湖滨区、卢氏县)

衡阳市(耒阳市、常宁市、祁东县、雁峰区、衡阳县、南岳区、石鼓区、衡南县、珠晖区、衡山县、蒸湘区、衡东县)

遂宁市(蓬溪县、船山区、射洪市、安居区、大英县)

苏州市(吴江区、张家港市、太仓市、昆山市、相城区、常熟市、虎丘区、姑苏区、吴中区)

庆阳市(庆城县、西峰区、华池县、正宁县、镇原县、宁县、环县、合水县)

宜宾市(兴文县、翠屏区、珙县、筠连县、叙州区、屏山县、长宁县、高县、江安县、南溪区)

银川市(灵武市、贺兰县、永宁县、金凤区、兴庆区、西夏区)

通辽市(霍林郭勒市、奈曼旗、开鲁县、科尔沁左翼中旗、库伦旗、科尔沁区、科尔沁左翼后旗、扎鲁特旗)

烟台市(栖霞市、蓬莱区、龙口市、莱阳市、莱山区、莱州市、芝罘区、牟平区、海阳市、福山区、招远市)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。