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保定市(高阳县、唐县、涞源县、安国市、易县、涿州市、定兴县、高碑店市、容城县、定州市、望都县、雄县、莲池区、蠡县、曲阳县、徐水区、清苑区、涞水县、阜平县、满城区、竞秀区、安新县、博野县、顺平县)

伊春市(丰林县、友好区、嘉荫县、伊美区、乌翠区、大箐山县、汤旺县、南岔县、金林区、铁力市)

包头市(达尔罕茂明安联合旗、九原区、固阳县、白云鄂博矿区、石拐区、东河区、昆都仑区、青山区、土默特右旗)

本溪市(明山区、桓仁满族自治县、平山区、南芬区、本溪满族自治县、溪湖区)  许昌市(鄢陵县、建安区、魏都区、襄城县、禹州市、长葛市)

湛江市(霞山区、徐闻县、赤坎区、坡头区、遂溪县、麻章区、雷州市、吴川市、廉江市)

佛山市(高明区、禅城区、顺德区、南海区、三水区)

吐鲁番市(鄯善县、高昌区、托克逊县)鄂州市(梁子湖区、华容区、鄂城区)

铜川市(王益区、宜君县、印台区、耀州区)  吉安市(吉州区、青原区、井冈山市、遂川县、吉安县、峡江县、吉水县、万安县、永新县、新干县、泰和县、安福县、永丰县)

拉萨市(尼木县、城关区、曲水县、堆龙德庆区、达孜区、林周县、当雄县、墨竹工卡县)

莆田市(仙游县、城厢区、涵江区、荔城区、秀屿区)

太原市(尖草坪区、晋源区、杏花岭区、清徐县、小店区、万柏林区、古交市、迎泽区、娄烦县、阳曲县)

迪庆藏族自治州(维西傈僳族自治县、香格里拉市、德钦县)

阳江市(阳西县、阳东区、江城区、阳春市)

驻马店市(遂平县、驿城区、确山县、汝南县、正阳县、新蔡县、上蔡县、泌阳县、西平县、平舆县)

泉州市(南安市、金门县、德化县、永春县、泉港区、洛江区、惠安县、丰泽区、石狮市、安溪县、鲤城区、晋江市)

揭阳市(榕城区、普宁市、惠来县、揭东区、揭西县)

石家庄市(辛集市、鹿泉区、栾城区、新乐市、深泽县、元氏县、裕华区、赵县、灵寿县、长安区、正定县、藁城区、赞皇县、平山县、晋州市、井陉县、高邑县、桥西区、新华区、井陉矿区、行唐县、无极县)

西双版纳傣族自治州(勐海县、勐腊县、景洪市)

淮安市(淮阴区、金湖县、淮安区、洪泽区、涟水县、清江浦区、盱眙县)

铜仁市(江口县、印江土家族苗族自治县、思南县、玉屏侗族自治县、万山区、沿河土家族自治县、德江县、石阡县、松桃苗族自治县、碧江区)

潍坊市(高密市、寿光市、坊子区、诸城市、安丘市、昌乐县、青州市、临朐县、奎文区、寒亭区、昌邑市、潍城区)

宜昌市(秭归县、五峰土家族自治县、长阳土家族自治县、枝江市、兴山县、伍家岗区、点军区、远安县、当阳市、夷陵区、宜都市、西陵区、猇亭区)

随州市(曾都区、随县、广水市)

九江市(都昌县、濂溪区、德安县、彭泽县、共青城市、瑞昌市、柴桑区、湖口县、浔阳区、永修县、武宁县、庐山市、修水县)

湘潭市(湘乡市、岳塘区、雨湖区、湘潭县、韶山市)

运城市(新绛县、稷山县、河津市、盐湖区、芮城县、平陆县、绛县、临猗县、永济市、夏县、万荣县、闻喜县、垣曲县)

忻州市(定襄县、河曲县、忻府区、静乐县、繁峙县、宁武县、五寨县、岢岚县、保德县、偏关县、五台县、原平市、代县、神池县)

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丽江市(永胜县、宁蒗彝族自治县、古城区、玉龙纳西族自治县、华坪县)

鹤壁市(淇滨区、鹤山区、浚县、山城区、淇县)

林芝市(朗县、工布江达县、墨脱县、米林市、波密县、巴宜区、察隅县)

三亚市(吉阳区、海棠区、天涯区、崖州区)  黄南藏族自治州(尖扎县、泽库县、同仁市、河南蒙古族自治县)

赤峰市(敖汉旗、元宝山区、宁城县、林西县、巴林左旗、红山区、巴林右旗、松山区、克什克腾旗、喀喇沁旗、翁牛特旗、阿鲁科尔沁旗)

儋州市

益阳市(资阳区、沅江市、安化县、桃江县、南县、赫山区)普洱市(江城哈尼族彝族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、景谷傣族彝族自治县、景东彝族自治县、西盟佤族自治县、墨江哈尼族自治县、思茅区、澜沧拉祜族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县)

绵阳市(江油市、梓潼县、游仙区、涪城区、平武县、盐亭县、安州区、北川羌族自治县、三台县)  哈密市(巴里坤哈萨克自治县、伊吾县、伊州区)

杭州市(富阳区、萧山区、拱墅区、临安区、滨江区、余杭区、建德市、淳安县、桐庐县、钱塘区、临平区、西湖区、上城区)

南阳市(邓州市、内乡县、南召县、西峡县、淅川县、社旗县、新野县、宛城区、唐河县、卧龙区、镇平县、桐柏县、方城县)

盐城市(阜宁县、建湖县、响水县、东台市、亭湖区、射阳县、大丰区、盐都区、滨海县)河源市(和平县、东源县、连平县、紫金县、源城区、龙川县)

威海市(乳山市、荣成市、环翠区、文登区)

佳木斯市(桦南县、前进区、向阳区、富锦市、同江市、抚远市、桦川县、郊区、汤原县、东风区)

安顺市(平坝区、关岭布依族苗族自治县、西秀区、镇宁布依族苗族自治县、紫云苗族布依族自治县、普定县)

昌都市(边坝县、贡觉县、江达县、芒康县、类乌齐县、丁青县、卡若区、左贡县、洛隆县、察雅县、八宿县)

松原市(前郭尔罗斯蒙古族自治县、长岭县、乾安县、扶余市、宁江区)

福州市(平潭县、闽清县、长乐区、罗源县、台江区、晋安区、福清市、永泰县、鼓楼区、闽侯县、连江县、马尾区、仓山区)

南昌市(进贤县、青云谱区、西湖区、新建区、东湖区、南昌县、红谷滩区、青山湖区、安义县)

徐州市(云龙区、泉山区、鼓楼区、新沂市、铜山区、沛县、邳州市、睢宁县、贾汪区、丰县)

抚州市(广昌县、宜黄县、乐安县、崇仁县、金溪县、南城县、南丰县、东乡区、资溪县、黎川县、临川区)

成都市(蒲江县、龙泉驿区、新都区、双流区、金牛区、彭州市、简阳市、锦江区、温江区、新津区、青羊区、崇州市、都江堰市、武侯区、金堂县、郫都区、成华区、青白江区、大邑县、邛崃市)

黄山市(黟县、歙县、黄山区、祁门县、休宁县、徽州区、屯溪区)

楚雄彝族自治州(永仁县、双柏县、大姚县、南华县、武定县、禄丰市、元谋县、姚安县、楚雄市、牟定县)

阿克苏地区(柯坪县、乌什县、库车市、阿克苏市、阿瓦提县、温宿县、新和县、沙雅县、拜城县)

周口市(郸城县、鹿邑县、川汇区、太康县、项城市、沈丘县、西华县、淮阳区、扶沟县、商水县)

银川市(金凤区、贺兰县、兴庆区、永宁县、灵武市、西夏区)

阳泉市(城区、盂县、郊区、平定县、矿区)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。