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丽江市(永胜县、华坪县、古城区、宁蒗彝族自治县、玉龙纳西族自治县)
昭通市(昭阳区、水富市、鲁甸县、巧家县、永善县、绥江县、威信县、镇雄县、大关县、彝良县、盐津县)
南昌市(东湖区、青山湖区、红谷滩区、进贤县、新建区、青云谱区、南昌县、西湖区、安义县) 吐鲁番市(托克逊县、高昌区、鄯善县)
铁岭市(调兵山市、银州区、铁岭县、清河区、开原市、西丰县、昌图县)
梅州市(梅县区、丰顺县、梅江区、平远县、大埔县、五华县、蕉岭县、兴宁市)
揭阳市(揭东区、揭西县、惠来县、榕城区、普宁市)
新乡市(原阳县、牧野区、卫辉市、延津县、封丘县、长垣市、辉县市、新乡县、获嘉县、卫滨区、红旗区、凤泉区) 岳阳市(湘阴县、华容县、岳阳楼区、云溪区、平江县、汨罗市、临湘市、岳阳县、君山区)
湘潭市(岳塘区、雨湖区、湘乡市、湘潭县、韶山市)
迪庆藏族自治州(德钦县、香格里拉市、维西傈僳族自治县)
通化市(东昌区、柳河县、辉南县、梅河口市、集安市、通化县、二道江区)
安顺市(紫云苗族布依族自治县、平坝区、关岭布依族苗族自治县、镇宁布依族苗族自治县、普定县、西秀区)
包头市(青山区、固阳县、达尔罕茂明安联合旗、九原区、白云鄂博矿区、石拐区、东河区、昆都仑区、土默特右旗)
鄂尔多斯市(康巴什区、伊金霍洛旗、鄂托克旗、达拉特旗、杭锦旗、东胜区、乌审旗、准格尔旗、鄂托克前旗)
白城市(洮南市、大安市、通榆县、镇赉县、洮北区)
丽水市(龙泉市、青田县、景宁畲族自治县、庆元县、遂昌县、云和县、缙云县、松阳县、莲都区)
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曲靖市(富源县、会泽县、罗平县、麒麟区、宣威市、沾益区、马龙区、师宗县、陆良县)
绵阳市(江油市、安州区、涪城区、游仙区、北川羌族自治县、梓潼县、三台县、盐亭县、平武县)
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昌吉回族自治州(奇台县、玛纳斯县、吉木萨尔县、木垒哈萨克自治县、呼图壁县、阜康市、昌吉市)
贺州市(钟山县、富川瑶族自治县、昭平县、平桂区、八步区)
龙岩市(漳平市、长汀县、新罗区、武平县、上杭县、连城县、永定区)
克拉玛依市(克拉玛依区、白碱滩区、独山子区、乌尔禾区)
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金昌市(金川区、永昌县)
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新疆维吾尔自治区怀化市(溆浦县、靖州苗族侗族自治县、会同县、芷江侗族自治县、辰溪县、中方县、沅陵县、新晃侗族自治县、洪江市、鹤城区、麻阳苗族自治县、通道侗族自治县)
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吉安市(吉安县、永新县、吉州区、遂川县、万安县、安福县、永丰县、井冈山市、吉水县、新干县、青原区、泰和县、峡江县)
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4月份以来已有包括易方达基金管理有限公司（以下简称“易方达基金”）、景顺长城基金管理有限公司等在内的82家公募机构，旗下共计300余只基金产品出现了基金经理变更情况，涉及多种产品类型。
在受访业内人士看来，基金经理变更原因多种多样，既有公募机构业务调整、人员调整、人才培养等原因，也有基金经理个人原因。对于投资者而言，需密切关注和仔细分析基金经理变更后基金产品的表现。同时，公募机构也应做好充分的沟通解释工作。
Wind资讯数据显示，截至4月18日，4月份以来已有312只基金产品出现了基金经理变更的情况，涉及股票型基金、混合型基金、债券型基金、QDII（合格境内机构投资者）基金等多种产品类型。
从整体来看，基金经理变更主要分为解聘和增聘两大类。追溯其背后原因，前海开源基金首席经济学家杨德龙认为：“基金经理离任的原因多种多样，包括主动离任和被动离任。主动离任可能是由于薪酬下降、业绩考核压力大等因素。被动离任则可能是因为业绩考核不佳、基金规模下降严重等因素。增聘基金经理共管，可能出于优势互补的考虑，也可能存在‘老带新’以培养新人的情况。”
在基金经理的频繁变动中，知名基金经理的动向尤为受到市场关注。例如，易方达基金旗下基金经理冯波，证券从业年限超20年，因工作需要，其于4月12日离任易方达行业领先混合基金和易方达中盘成长混合基金的基金经理职务，其掌管易方达行业领先混合基金已超15年。目前上述两只基金产品已分别增聘彭珂、欧阳良琦为基金经理。
此外，部分知名基金经理的在管产品出现了增聘基金经理的情况。例如，4月12日，知名基金经理鲍无可在管的景顺长城沪港深精选股票基金、景顺长城价值稳进三年定期开放灵活配置混合基金、景顺长城国企价值混合基金、景顺长城价值发现混合基金均增聘了基金经理，分别与张仲维、刘苏、邹立虎、王勇合管。从履历来看，新聘的4位基金经理证券投资管理从业年限均在15年或以上。
晨星（中国）基金研究中心总监孙珩向《证券日报》记者表示，虽然基金经理密集变动在公募基金行业中属于常见现象，但仍值得关注。从积极方面来看，公募机构重视投研团队和人才梯队建设，这种变动或属于公司内部的正常轮岗，旨在培养更多优秀人才，或是为了让不同风格的基金经理更好地适应市场环境和捕捉投资机会，从而提升基金业绩。当市场风格发生转变时，新上任的基金经理若能精准把握新的投资趋势，就可能为基金净值增长带来新的动力。
“但也应看到，基金经理变更同样存在潜在风险。一方面，这可能会影响投资者对基金产品的信心，尤其是因原基金经理的业绩或声誉而投资该基金产品的投资者；另一方面，新任基金经理的投资策略、风格和能力与原基金经理可能存在差异，新任基金经理可能对基金持仓结构进行大幅调整，短期内引发基金净值波动。”孙珩说。
“此外，多位基金经理共管产品，可以发挥不同管理人各自的优势，提升基金产品业绩。但如果管理人之间产生分歧，就会造成投资决策困难。因此，共管产品的基金经理需要尽快磨合，相互配合。”杨德龙说。