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红河哈尼族彝族自治州(个旧市、开远市、红河县、河口瑶族自治县、泸西县、建水县、弥勒市、屏边苗族自治县、元阳县、石屏县、绿春县、蒙自市、金平苗族瑶族傣族自治县)

淮北市(相山区、烈山区、杜集区、濉溪县)

齐齐哈尔市(富拉尔基区、建华区、讷河市、拜泉县、龙沙区、克东县、龙江县、依安县、克山县、泰来县、富裕县、铁锋区、梅里斯达斡尔族区、甘南县、碾子山区、昂昂溪区)

曲靖市(陆良县、宣威市、会泽县、沾益区、师宗县、富源县、罗平县、马龙区、麒麟区)  阿坝藏族羌族自治州(理县、小金县、金川县、若尔盖县、茂县、阿坝县、壤塘县、马尔康市、九寨沟县、松潘县、黑水县、汶川县、红原县)

宁德市(福安市、霞浦县、寿宁县、古田县、屏南县、蕉城区、周宁县、福鼎市、柘荣县)

南昌市(南昌县、新建区、安义县、青山湖区、西湖区、青云谱区、红谷滩区、东湖区、进贤县)

上海市(嘉定区、普陀区、闵行区、金山区、长宁区、杨浦区、松江区、宝山区、徐汇区、青浦区、静安区、黄浦区、虹口区、崇明区、奉贤区、浦东新区)

延安市(黄龙县、富县、志丹县、延长县、安塞区、子长市、延川县、宝塔区、洛川县、吴起县、黄陵县、宜川县、甘泉县)  丽江市(玉龙纳西族自治县、永胜县、宁蒗彝族自治县、古城区、华坪县)

滨州市(阳信县、博兴县、沾化区、无棣县、滨城区、邹平市、惠民县)

厦门市(翔安区、集美区、湖里区、思明区、同安区、海沧区)

张家口市(康保县、尚义县、蔚县、怀安县、涿鹿县、崇礼区、桥西区、赤城县、怀来县、阳原县、万全区、下花园区、沽源县、桥东区、宣化区、张北县)

武汉市(新洲区、汉阳区、硚口区、蔡甸区、黄陂区、江汉区、青山区、江岸区、汉南区、江夏区、东西湖区、洪山区、武昌区)

新余市(渝水区、分宜县)

石家庄市(桥西区、裕华区、灵寿县、井陉县、赞皇县、井陉矿区、藁城区、正定县、无极县、晋州市、辛集市、栾城区、新华区、元氏县、深泽县、平山县、高邑县、新乐市、赵县、长安区、行唐县、鹿泉区)

巴音郭楞蒙古自治州(且末县、焉耆回族自治县、和静县、和硕县、若羌县、尉犁县、博湖县、库尔勒市、轮台县)

德州市(禹城市、德城区、临邑县、平原县、宁津县、陵城区、齐河县、乐陵市、武城县、庆云县、夏津县)

衡水市(景县、安平县、故城县、武强县、武邑县、饶阳县、枣强县、桃城区、冀州区、阜城县、深州市)

东营市(河口区、利津县、东营区、垦利区、广饶县)

黔南布依族苗族自治州(三都水族自治县、贵定县、都匀市、独山县、瓮安县、平塘县、龙里县、福泉市、荔波县、惠水县、罗甸县、长顺县)

温州市(苍南县、龙湾区、洞头区、平阳县、泰顺县、瓯海区、文成县、瑞安市、鹿城区、永嘉县、龙港市、乐清市)

黄山市(祁门县、徽州区、休宁县、歙县、黟县、黄山区、屯溪区)

开封市(禹王台区、兰考县、祥符区、杞县、鼓楼区、顺河回族区、尉氏县、龙亭区、通许县)

遂宁市(安居区、射洪市、船山区、大英县、蓬溪县)

青岛市(平度市、城阳区、胶州市、崂山区、即墨区、黄岛区、市南区、莱西市、市北区、李沧区)

惠州市(惠东县、龙门县、惠城区、惠阳区、博罗县)

塔城地区(和布克赛尔蒙古自治县、沙湾市、托里县、额敏县、裕民县、乌苏市、塔城市)

赤峰市(宁城县、巴林右旗、阿鲁科尔沁旗、巴林左旗、红山区、翁牛特旗、克什克腾旗、松山区、敖汉旗、喀喇沁旗、林西县、元宝山区)

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济源市

昆明市(宜良县、禄劝彝族苗族自治县、东川区、盘龙区、官渡区、富民县、安宁市、石林彝族自治县、嵩明县、五华区、西山区、晋宁区、寻甸回族彝族自治县、呈贡区)

丽水市(遂昌县、庆元县、松阳县、景宁畲族自治县、缙云县、莲都区、云和县、龙泉市、青田县)

郴州市(北湖区、桂阳县、汝城县、苏仙区、资兴市、桂东县、永兴县、安仁县、宜章县、嘉禾县、临武县)  安阳市(汤阴县、滑县、林州市、北关区、安阳县、殷都区、文峰区、龙安区、内黄县)

承德市(双桥区、双滦区、隆化县、鹰手营子矿区、滦平县、平泉市、宽城满族自治县、兴隆县、承德县、围场满族蒙古族自治县、丰宁满族自治县)

绵阳市(盐亭县、安州区、游仙区、梓潼县、三台县、涪城区、平武县、北川羌族自治县、江油市)

芜湖市(鸠江区、无为市、繁昌区、南陵县、湾沚区、弋江区、镜湖区)邢台市(南宫市、新河县、沙河市、巨鹿县、信都区、威县、任泽区、柏乡县、平乡县、清河县、临城县、南和区、广宗县、隆尧县、内丘县、临西县、宁晋县、襄都区)

昌都市(察雅县、左贡县、芒康县、丁青县、贡觉县、洛隆县、类乌齐县、边坝县、卡若区、江达县、八宿县)  台州市(路桥区、温岭市、椒江区、玉环市、黄岩区、仙居县、天台县、临海市、三门县)

白银市(白银区、景泰县、会宁县、平川区、靖远县)

博尔塔拉蒙古自治州(博乐市、阿拉山口市、温泉县、精河县)

晋中市(平遥县、榆次区、和顺县、寿阳县、介休市、祁县、昔阳县、左权县、太谷区、灵石县、榆社县)白城市(洮南市、通榆县、洮北区、镇赉县、大安市)

梅州市(丰顺县、梅县区、五华县、梅江区、大埔县、平远县、蕉岭县、兴宁市)

威海市(环翠区、文登区、荣成市、乳山市)

大理白族自治州(永平县、宾川县、弥渡县、鹤庆县、祥云县、南涧彝族自治县、巍山彝族回族自治县、剑川县、云龙县、洱源县、大理市、漾濞彝族自治县)

南京市(江宁区、栖霞区、溧水区、六合区、秦淮区、浦口区、建邺区、鼓楼区、雨花台区、高淳区、玄武区)

泸州市(龙马潭区、纳溪区、江阳区、古蔺县、合江县、泸县、叙永县)

荆州市(石首市、公安县、江陵县、洪湖市、松滋市、荆州区、监利市、沙市区)

绥化市(兰西县、庆安县、青冈县、绥棱县、安达市、明水县、海伦市、望奎县、北林区、肇东市)

五指山市(万宁市、保亭黎族苗族自治县、乐东黎族自治县、白沙黎族自治县、文昌市、昌江黎族自治县、临高县、琼中黎族苗族自治县、东方市、琼海市、屯昌县、陵水黎族自治县、定安县、澄迈县)

茂名市(化州市、高州市、信宜市、茂南区、电白区)

攀枝花市(盐边县、西区、东区、仁和区、米易县)

嘉峪关市

长沙市(天心区、长沙县、雨花区、岳麓区、望城区、浏阳市、宁乡市、芙蓉区、开福区)

洛阳市(汝阳县、偃师区、嵩县、栾川县、西工区、伊川县、涧西区、孟津区、洛宁县、宜阳县、瀍河回族区、新安县、洛龙区、老城区)

阳江市(阳春市、阳东区、阳西县、江城区)

六盘水市(盘州市、六枝特区、水城区、钟山区)

大同市(新荣区、天镇县、云州区、广灵县、浑源县、灵丘县、云冈区、阳高县、平城区、左云县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。