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吉安市(吉水县、永丰县、万安县、泰和县、峡江县、吉安县、安福县、新干县、永新县、青原区、遂川县、吉州区、井冈山市)

东莞市

郑州市(管城回族区、金水区、二七区、巩义市、新郑市、中牟县、新密市、惠济区、上街区、中原区、荥阳市、登封市)

丹东市(东港市、振兴区、振安区、凤城市、宽甸满族自治县、元宝区)  晋中市(平遥县、榆社县、左权县、祁县、和顺县、太谷区、榆次区、寿阳县、灵石县、昔阳县、介休市)

山南市(措美县、贡嘎县、曲松县、加查县、扎囊县、洛扎县、琼结县、隆子县、错那市、乃东区、桑日县、浪卡子县)

宜昌市(伍家岗区、夷陵区、点军区、西陵区、五峰土家族自治县、秭归县、远安县、枝江市、猇亭区、兴山县、长阳土家族自治县、当阳市、宜都市)

梅州市(梅县区、梅江区、丰顺县、兴宁市、大埔县、五华县、平远县、蕉岭县)菏泽市(成武县、鄄城县、单县、定陶区、郓城县、巨野县、东明县、曹县、牡丹区)

襄阳市(枣阳市、老河口市、南漳县、保康县、襄州区、樊城区、襄城区、宜城市、谷城县)  五指山市(乐东黎族自治县、琼海市、昌江黎族自治县、白沙黎族自治县、文昌市、东方市、澄迈县、定安县、屯昌县、万宁市、保亭黎族苗族自治县、临高县、陵水黎族自治县、琼中黎族苗族自治县)

濮阳市(范县、华龙区、台前县、濮阳县、清丰县、南乐县)

自贡市(荣县、贡井区、沿滩区、大安区、自流井区、富顺县)

崇左市(天等县、凭祥市、江州区、龙州县、大新县、扶绥县、宁明县)

龙岩市(漳平市、武平县、永定区、上杭县、连城县、长汀县、新罗区)

海北藏族自治州(刚察县、门源回族自治县、祁连县、海晏县)

百色市(凌云县、那坡县、平果市、田阳区、田林县、德保县、右江区、乐业县、西林县、田东县、靖西市、隆林各族自治县)

银川市(金凤区、西夏区、灵武市、贺兰县、兴庆区、永宁县)

合肥市(蜀山区、肥西县、巢湖市、包河区、瑶海区、肥东县、庐阳区、长丰县、庐江县)

钦州市(灵山县、钦南区、浦北县、钦北区)

南充市(嘉陵区、营山县、南部县、西充县、顺庆区、阆中市、蓬安县、高坪区、仪陇县)

红河哈尼族彝族自治州(建水县、石屏县、开远市、弥勒市、蒙自市、金平苗族瑶族傣族自治县、绿春县、个旧市、泸西县、元阳县、红河县、河口瑶族自治县、屏边苗族自治县)

石河子市(白杨市、阿拉尔市、昆玉市、可克达拉市、胡杨河市、图木舒克市、新星市、双河市、五家渠市、北屯市、铁门关市)

晋城市(陵川县、沁水县、城区、泽州县、高平市、阳城县)

郴州市(北湖区、临武县、汝城县、桂阳县、永兴县、安仁县、资兴市、桂东县、苏仙区、嘉禾县、宜章县)

临汾市(蒲县、古县、大宁县、襄汾县、汾西县、安泽县、尧都区、曲沃县、乡宁县、侯马市、吉县、翼城县、洪洞县、霍州市、浮山县、隰县、永和县)

开封市(龙亭区、兰考县、顺河回族区、祥符区、禹王台区、尉氏县、杞县、通许县、鼓楼区)

乌鲁木齐市(乌鲁木齐县、新市区、米东区、天山区、头屯河区、沙依巴克区、达坂城区、水磨沟区)

鞍山市(铁西区、千山区、铁东区、海城市、台安县、岫岩满族自治县、立山区)

平顶山市(宝丰县、汝州市、湛河区、舞钢市、鲁山县、卫东区、叶县、石龙区、郏县、新华区)

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保定市(安新县、易县、望都县、竞秀区、雄县、涿州市、定兴县、莲池区、清苑区、高阳县、阜平县、曲阳县、唐县、定州市、顺平县、高碑店市、涞水县、安国市、徐水区、博野县、蠡县、容城县、满城区、涞源县)

玉树藏族自治州(治多县、称多县、玉树市、杂多县、囊谦县、曲麻莱县)

锡林郭勒盟(锡林浩特市、太仆寺旗、镶黄旗、多伦县、苏尼特右旗、西乌珠穆沁旗、正蓝旗、阿巴嘎旗、东乌珠穆沁旗、苏尼特左旗、二连浩特市、正镶白旗)

巴彦淖尔市(乌拉特前旗、磴口县、杭锦后旗、临河区、五原县、乌拉特中旗、乌拉特后旗)  汕头市(潮南区、澄海区、金平区、潮阳区、濠江区、龙湖区、南澳县)

长春市(二道区、南关区、公主岭市、宽城区、榆树市、九台区、绿园区、朝阳区、双阳区、德惠市、农安县)

威海市(环翠区、荣成市、乳山市、文登区)

拉萨市(尼木县、林周县、曲水县、达孜区、墨竹工卡县、堆龙德庆区、当雄县、城关区)淄博市(临淄区、张店区、博山区、桓台县、高青县、沂源县、周村区、淄川区)

聊城市(茌平区、高唐县、临清市、莘县、东昌府区、冠县、阳谷县、东阿县)  汉中市(佛坪县、城固县、略阳县、汉台区、勉县、西乡县、洋县、留坝县、宁强县、镇巴县、南郑区)

果洛藏族自治州(达日县、久治县、玛多县、班玛县、甘德县、玛沁县)

永州市(宁远县、新田县、道县、冷水滩区、双牌县、江华瑶族自治县、蓝山县、祁阳市、江永县、东安县、零陵区)

湖州市(南浔区、安吉县、长兴县、德清县、吴兴区)亳州市(谯城区、蒙城县、涡阳县、利辛县)

常州市(新北区、天宁区、钟楼区、金坛区、武进区、溧阳市)

鄂尔多斯市(伊金霍洛旗、达拉特旗、乌审旗、东胜区、鄂托克旗、杭锦旗、康巴什区、准格尔旗、鄂托克前旗)

驻马店市(上蔡县、平舆县、正阳县、遂平县、新蔡县、汝南县、泌阳县、确山县、西平县、驿城区)

三亚市(海棠区、吉阳区、崖州区、天涯区)

盐城市(亭湖区、建湖县、阜宁县、盐都区、滨海县、响水县、射阳县、大丰区、东台市)

玉溪市(华宁县、峨山彝族自治县、澄江市、通海县、江川区、新平彝族傣族自治县、红塔区、易门县、元江哈尼族彝族傣族自治县)

锦州市(义县、古塔区、凌河区、北镇市、凌海市、太和区、黑山县)

武威市(凉州区、民勤县、天祝藏族自治县、古浪县)

兰州市(七里河区、皋兰县、榆中县、安宁区、永登县、红古区、城关区、西固区)

枣庄市(台儿庄区、滕州市、峄城区、市中区、薛城区、山亭区)

七台河市(茄子河区、新兴区、桃山区、勃利县)

海西蒙古族藏族自治州(乌兰县、茫崖市、天峻县、德令哈市、都兰县、格尔木市)

定西市(渭源县、漳县、岷县、通渭县、临洮县、安定区、陇西县)

长治市(长子县、襄垣县、潞州区、壶关县、沁县、上党区、潞城区、平顺县、黎城县、屯留区、沁源县、武乡县)

三明市(永安市、明溪县、宁化县、尤溪县、三元区、沙县区、建宁县、将乐县、泰宁县、大田县、清流县)

铁岭市(开原市、昌图县、铁岭县、调兵山市、银州区、清河区、西丰县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。