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商洛市(商州区、洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县)

北海市(合浦县、铁山港区、海城区、银海区)

陇南市(西和县、康县、宕昌县、礼县、文县、两当县、徽县、成县、武都区)

塔城地区(和布克赛尔蒙古自治县、裕民县、塔城市、托里县、额敏县、乌苏市、沙湾市)  新余市(分宜县、渝水区)

金昌市(永昌县、金川区)

亳州市(涡阳县、利辛县、谯城区、蒙城县)

楚雄彝族自治州(姚安县、楚雄市、永仁县、元谋县、双柏县、牟定县、南华县、武定县、禄丰市、大姚县)

运城市(万荣县、平陆县、闻喜县、新绛县、夏县、绛县、垣曲县、盐湖区、临猗县、永济市、芮城县、稷山县、河津市)  营口市(盖州市、西市区、大石桥市、站前区、鲅鱼圈区、老边区)

南通市(启东市、海门区、如东县、海安市、崇川区、如皋市、通州区)

白城市(镇赉县、洮北区、大安市、洮南市、通榆县)

龙岩市(长汀县、武平县、连城县、上杭县、新罗区、漳平市、永定区)

襄阳市(南漳县、襄城区、保康县、宜城市、樊城区、谷城县、枣阳市、襄州区、老河口市)

徐州市(睢宁县、泉山区、丰县、云龙区、贾汪区、新沂市、铜山区、沛县、鼓楼区、邳州市)

重庆市(开州区、城口县、云阳县、大渡口区、潼南区、江津区、涪陵区、梁平区、丰都县、酉阳土家族苗族自治县、石柱土家族自治县、南川区、永川区、秀山土家族苗族自治县、万州区、长寿区、北碚区、巴南区、沙坪坝区、黔江区、江北区、大足区、九龙坡区、綦江区、巫山县、彭水苗族土家族自治县、垫江县、渝北区、忠县、荣昌区、合川区、武隆区、南岸区、璧山区、奉节县、铜梁区、巫溪县、渝中区)

苏州市(昆山市、虎丘区、吴江区、张家港市、常熟市、相城区、吴中区、太仓市、姑苏区)

宁德市(寿宁县、福鼎市、福安市、蕉城区、柘荣县、霞浦县、屏南县、古田县、周宁县)

永州市(江永县、东安县、冷水滩区、宁远县、祁阳市、江华瑶族自治县、新田县、道县、蓝山县、双牌县、零陵区)

昆明市(寻甸回族彝族自治县、富民县、官渡区、石林彝族自治县、安宁市、西山区、盘龙区、禄劝彝族苗族自治县、五华区、东川区、宜良县、呈贡区、晋宁区、嵩明县)

常德市(鼎城区、临澧县、武陵区、澧县、桃源县、津市市、石门县、安乡县、汉寿县)

贵港市(桂平市、港北区、港南区、平南县、覃塘区)

安庆市(大观区、宿松县、宜秀区、迎江区、岳西县、望江县、潜山市、太湖县、桐城市、怀宁县)

鹤壁市(淇县、鹤山区、浚县、淇滨区、山城区)

烟台市(莱山区、莱阳市、福山区、蓬莱区、海阳市、牟平区、莱州市、栖霞市、芝罘区、招远市、龙口市)

大庆市(让胡路区、萨尔图区、肇州县、肇源县、林甸县、红岗区、大同区、龙凤区、杜尔伯特蒙古族自治县)

清远市(英德市、清新区、连州市、阳山县、连南瑶族自治县、佛冈县、连山壮族瑶族自治县、清城区)

南昌市(青云谱区、进贤县、青山湖区、安义县、东湖区、西湖区、红谷滩区、南昌县、新建区)

吴忠市(利通区、红寺堡区、同心县、青铜峡市、盐池县)

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盐城市(射阳县、建湖县、阜宁县、响水县、东台市、亭湖区、滨海县、盐都区、大丰区)

玉溪市(易门县、新平彝族傣族自治县、红塔区、澄江市、峨山彝族自治县、通海县、元江哈尼族彝族傣族自治县、江川区、华宁县)

海北藏族自治州(祁连县、刚察县、海晏县、门源回族自治县)

阿拉善盟(额济纳旗、阿拉善右旗、阿拉善左旗)  佛山市(顺德区、高明区、南海区、禅城区、三水区)

南京市(雨花台区、玄武区、建邺区、江宁区、栖霞区、六合区、鼓楼区、浦口区、秦淮区、溧水区、高淳区)

大兴安岭地区(塔河县、漠河市、呼玛县)

平顶山市(叶县、汝州市、郏县、新华区、湛河区、宝丰县、卫东区、鲁山县、舞钢市、石龙区)荆门市(钟祥市、京山市、东宝区、掇刀区、沙洋县)

廊坊市(霸州市、固安县、三河市、永清县、香河县、大城县、安次区、文安县、广阳区、大厂回族自治县)  达州市(大竹县、宣汉县、开江县、万源市、通川区、渠县、达川区)

玉林市(博白县、陆川县、北流市、容县、福绵区、兴业县、玉州区)

河源市(东源县、源城区、龙川县、紫金县、连平县、和平县)

伊犁哈萨克自治州(尼勒克县、特克斯县、奎屯市、昭苏县、察布查尔锡伯自治县、新源县、伊宁市、伊宁县、霍城县、霍尔果斯市、巩留县)乌兰察布市(凉城县、察哈尔右翼后旗、丰镇市、四子王旗、化德县、集宁区、商都县、兴和县、卓资县、察哈尔右翼中旗、察哈尔右翼前旗)

雅安市(名山区、荥经县、天全县、芦山县、雨城区、宝兴县、汉源县、石棉县)

林芝市(米林市、波密县、工布江达县、察隅县、巴宜区、墨脱县、朗县)

淄博市(张店区、博山区、周村区、淄川区、临淄区、桓台县、沂源县、高青县)

温州市(瓯海区、泰顺县、瑞安市、龙港市、平阳县、文成县、龙湾区、鹿城区、苍南县、永嘉县、乐清市、洞头区)

包头市(土默特右旗、昆都仑区、东河区、九原区、石拐区、达尔罕茂明安联合旗、固阳县、青山区、白云鄂博矿区)

澳门特别行政区

东营市(利津县、河口区、广饶县、垦利区、东营区)

山南市(洛扎县、隆子县、加查县、措美县、扎囊县、曲松县、贡嘎县、乃东区、琼结县、桑日县、错那市、浪卡子县)

绥化市(青冈县、望奎县、兰西县、安达市、绥棱县、肇东市、北林区、庆安县、海伦市、明水县)

日喀则市(江孜县、聂拉木县、定日县、昂仁县、桑珠孜区、仲巴县、白朗县、萨迦县、萨嘎县、康马县、定结县、谢通门县、南木林县、岗巴县、吉隆县、拉孜县、仁布县、亚东县)

通化市(梅河口市、集安市、辉南县、东昌区、二道江区、通化县、柳河县)

孝感市(云梦县、安陆市、汉川市、孝南区、孝昌县、大悟县、应城市)

银川市(西夏区、贺兰县、灵武市、金凤区、永宁县、兴庆区)

肇庆市(鼎湖区、广宁县、怀集县、德庆县、端州区、高要区、四会市、封开县)

忻州市(河曲县、代县、神池县、忻府区、繁峙县、五寨县、偏关县、静乐县、岢岚县、五台县、原平市、保德县、定襄县、宁武县)

汕头市(潮阳区、南澳县、潮南区、龙湖区、金平区、濠江区、澄海区)

　　2025年4月18日，皇氏集团（维权）股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司及相关当事人收到行政处罚事先告知书的公告》。

　　经中国证监会广西监管局查明，皇氏集团涉嫌违法的事实如下：2019年11月11日，皇氏集团全资子公司皇氏数智有限公司（以下简称皇氏数智）与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司（以下简称东岳财富）签订了《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称《补充协议》）。

　　《补充协议》主要内容包括：一是差额补足事项，即皇氏数智确保东岳财富在持有基金份额期间，每年能从基金取得投资本金6.5%的投资收益，如实际投资收益金额小于6.5%的约定收益金额，皇氏数智应支付差额部分；二是远期回购事项，即基金未达到在2025年度实现净利润不低于4亿元，皇氏数智应收购东岳财富持有的3.1亿元基金份额。

　　上述《补充协议》属于《中华人民共和国证券法》第八十条第二款第三项、《上市公司信息披露管理办法》第三十条第二款第三项规定的重要合同。根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第四十六条、第四十一条第四项，《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第五十七条、第五十五条第四项的规定，皇氏集团应当在相关定期报告中披露上述重大合同及其履行情况。

　　对于上述事项，皇氏集团未在2019年年度报告、2020年年度报告、2021年年度报告、2022年年度报告中予以披露，存在重大遗漏。直至2023年11月21日，皇氏集团才对《补充协议》主要内容进行披露。

　　故中国证监会广西监管局拟决定：对皇氏集团及其责任人员责令改正，给予警告，并各处以罚款。

　　之前，2023年11月22日，皇氏集团发布《关于诉讼事项的公告》。2025年4月1日，皇氏集团股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司收到立案告知书的公告》。称，公司收到《立案告知书》后，对近期经营情况自查如下：2019年11月11日，皇氏集团原子公司皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》（以下简称“《合伙协议》”）、《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称“《补充协议》”），2019年11月12日，公司对《合伙协议》进行披露，但未披露《补充协议》，直至公司于2023年11月收到关于皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《合伙协议》及《补充协议》引发的合同纠纷案件诉讼材料，才对该《补充协议》主要内容进行披露。

　　根据《民法典》、《证券法》及最高人民法院的关于虚假陈述民事赔偿司法解释的规定，上市公司、控股股东、实际控制人、董监高人员及其中介机构等因虚假陈述等的证券欺诈行为导致证券投资者权益受损的，应承担民事赔偿责任，赔偿范围包括：投资差额、佣金、印花税和利息损失等。权益受损的证券投资者可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼。

　　由于皇氏集团涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会预处罚，为维护证券投资者合法权益，上海汉联律师事务所宋一欣律师向曾经购买过皇氏集团的证券投资者展开诉讼代理征集，代理投资者索赔诉讼，权益受损的证券投资者可以向前述律师进行索赔登记。

　　宋一欣律师认为，皇氏集团案的索赔条件为：2020年4月15日至2023年11月21日间买入皇氏集团股票或债券等证券市场公开发行产品，并在2023年11月22日及之后卖出或继续持有的受损投资者，可以办理索赔登记。

　　★（律师对本案的提示与说明）

　　1．上述提示的索赔条件仅供参考，不涉及投资者任何证券投资决策和证券买卖建议。索赔的最终条件将根据中国证监会行政处罚的结论进一步调整，并以相关法院最终生效的判决所认定的法律时点、赔付对象、赔付范围、赔付标准、会计计算方式为准。

　　2．以行政处罚决定为特征的前置条件取消后，投资者虽然可以直接诉讼，但由于调查手段有限，以立案调查通知或行政监管措施决定作为直接诉讼的依据起诉存在败诉的风险，所以，我作为专业律师提示投资者：行政处罚决定仍然应当作为提起诉讼的必要前提之一。

　　3．在拟提起的民事侵权诉讼案件中，上市公司退市与否，都不影响民事索赔侵权诉讼的进程，但有可能会影响诉讼的进度。而进入破产程序（包括重整、预重整或清算），则影响诉讼进度的可能会较大。如发生代表人诉讼，您可以选择参加或不参加、加入或退出。

　　4．投资者索赔登记或预登记应提供下列材料：（1）《身份证》复印件。（2）《证券账户开户信息确认单》原件（加盖证券公司营业部印章）。（3）从首次买入该股票/债券/权证等至今的《证券交易记录流水》原件（加盖证券公司营业部印章）。

　　（本文由上海汉联律师事务所宋一欣律师供稿，不代表新浪财经的观点。宋一欣律师，1992年起律师执业，现为上海汉联律师事务所合伙人。服务领域主要包括资本市场、证券市场、金融市场的法律服务及投资者/金融消费者权益维护。执业至今，为10000余件/起证券诉讼事务或股东纠纷事务提供过法律服务。编著有《证券法原理与实务》、《证券民事赔偿实务手册》、《股市维权》、《中国证券民事赔偿案件司法裁判文书汇编》、《董事责任保险与投资者权益保护》等书籍。执业证号：13101199210628065）

　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。