2023大事前瞻:发现你从未见过的精彩内容！

400电话：123456（点击咨询）

2023大事前瞻:发现你从未见过的精彩内容！各观看免费《今日汇总》

2023大事前瞻:发现你从未见过的精彩内容！各热线观看免费2025已更新（2025已更新）

2023大事前瞻:发现你从未见过的精彩内容！观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

2023大事前瞻:发现你从未见过的精彩内容！观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

2023大事前瞻:发现你从未见过的精彩内容！各区点热线观看免费《今日发布》

2023大事前瞻:发现你从未见过的精彩内容！电话

7天观看免费人工电话为您、2023大事前瞻:发现你从未见过的精彩内容！团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

2023大事前瞻:发现你从未见过的精彩内容！各观看免费《今日汇总》2025已更新(今日/推荐)

2023大事前瞻:发现你从未见过的精彩内容！电话区域：

菏泽市(牡丹区、曹县、郓城县、东明县、成武县、巨野县、单县、鄄城县、定陶区)

固原市(原州区、彭阳县、西吉县、泾源县、隆德县)

牡丹江市(东安区、穆棱市、西安区、林口县、爱民区、阳明区、东宁市、绥芬河市、宁安市、海林市)

安顺市(西秀区、普定县、平坝区、镇宁布依族苗族自治县、紫云苗族布依族自治县、关岭布依族苗族自治县)  南阳市(卧龙区、西峡县、南召县、方城县、镇平县、内乡县、淅川县、桐柏县、邓州市、社旗县、宛城区、唐河县、新野县)

和田地区(皮山县、和田县、民丰县、洛浦县、墨玉县、于田县、策勒县、和田市)

随州市(曾都区、广水市、随县)

呼伦贝尔市(陈巴尔虎旗、新巴尔虎左旗、海拉尔区、鄂伦春自治旗、根河市、满洲里市、牙克石市、新巴尔虎右旗、扎兰屯市、莫力达瓦达斡尔族自治旗、阿荣旗、额尔古纳市、扎赉诺尔区、鄂温克族自治旗)

南宁市(武鸣区、邕宁区、上林县、江南区、青秀区、隆安县、良庆区、兴宁区、宾阳县、西乡塘区、横州市、马山县)  海西蒙古族藏族自治州(天峻县、都兰县、格尔木市、乌兰县、茫崖市、德令哈市)

福州市(马尾区、仓山区、平潭县、晋安区、台江区、闽清县、鼓楼区、永泰县、连江县、闽侯县、福清市、长乐区、罗源县)

日喀则市(聂拉木县、谢通门县、定日县、拉孜县、仁布县、南木林县、吉隆县、桑珠孜区、江孜县、仲巴县、岗巴县、萨嘎县、萨迦县、康马县、昂仁县、亚东县、白朗县、定结县)

河池市(大化瑶族自治县、罗城仫佬族自治县、宜州区、环江毛南族自治县、金城江区、天峨县、南丹县、巴马瑶族自治县、凤山县、东兰县、都安瑶族自治县)

清远市(连州市、连南瑶族自治县、清城区、英德市、清新区、阳山县、佛冈县、连山壮族瑶族自治县)

常州市(钟楼区、金坛区、武进区、新北区、溧阳市、天宁区)

宜昌市(秭归县、伍家岗区、宜都市、枝江市、长阳土家族自治县、西陵区、点军区、夷陵区、五峰土家族自治县、猇亭区、兴山县、当阳市、远安县)

聊城市(阳谷县、茌平区、高唐县、临清市、东昌府区、莘县、冠县、东阿县)

张家界市(武陵源区、桑植县、永定区、慈利县)

西藏自治区

忻州市(河曲县、五台县、代县、偏关县、保德县、岢岚县、宁武县、五寨县、繁峙县、忻府区、定襄县、静乐县、神池县、原平市)

梧州市(蒙山县、万秀区、长洲区、苍梧县、岑溪市、藤县、龙圩区)

儋州市

西宁市(城西区、城北区、湟中区、城中区、大通回族土族自治县、城东区、湟源县)

东莞市

中山市

果洛藏族自治州(甘德县、玛沁县、玛多县、达日县、久治县、班玛县)

潍坊市(昌乐县、高密市、奎文区、青州市、潍城区、坊子区、寿光市、昌邑市、诸城市、寒亭区、临朐县、安丘市)

廊坊市(广阳区、香河县、文安县、霸州市、固安县、永清县、安次区、大厂回族自治县、大城县、三河市)

松原市(长岭县、扶余市、前郭尔罗斯蒙古族自治县、宁江区、乾安县)

400电话：123456（点击咨询）

2023大事前瞻:发现你从未见过的精彩内容！各观看免费《今日汇总》《今日发布》

2023大事前瞻:发现你从未见过的精彩内容！各观看免费《今日汇总》（2025已更新）

2023大事前瞻:发现你从未见过的精彩内容！观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

2023大事前瞻:发现你从未见过的精彩内容！观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

2023大事前瞻:发现你从未见过的精彩内容！各观看免费《今日汇总》【2025已更新列表】

2023大事前瞻:发现你从未见过的精彩内容！电话

7天观看免费人工电话为您、2023大事前瞻:发现你从未见过的精彩内容！团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

2023大事前瞻:发现你从未见过的精彩内容！中心2025已更新(今日/推荐)

2023大事前瞻:发现你从未见过的精彩内容！电话区域：

宁夏回族自治区

苏州市(姑苏区、吴江区、相城区、太仓市、吴中区、虎丘区、张家港市、常熟市、昆山市)

阜新市(阜新蒙古族自治县、清河门区、海州区、新邱区、太平区、彰武县、细河区)

扬州市(高邮市、仪征市、江都区、广陵区、宝应县、邗江区)  广州市(天河区、花都区、从化区、增城区、白云区、番禺区、荔湾区、越秀区、黄埔区、南沙区、海珠区)

滁州市(明光市、琅琊区、来安县、南谯区、定远县、凤阳县、全椒县、天长市)

许昌市(建安区、鄢陵县、长葛市、襄城县、禹州市、魏都区)

石河子市(双河市、铁门关市、图木舒克市、阿拉尔市、胡杨河市、可克达拉市、昆玉市、五家渠市、新星市、白杨市、北屯市)南充市(仪陇县、嘉陵区、阆中市、南部县、西充县、高坪区、顺庆区、蓬安县、营山县)

运城市(稷山县、永济市、夏县、绛县、盐湖区、临猗县、平陆县、垣曲县、芮城县、河津市、闻喜县、万荣县、新绛县)  龙岩市(武平县、连城县、上杭县、永定区、漳平市、长汀县、新罗区)

湘潭市(雨湖区、韶山市、岳塘区、湘潭县、湘乡市)

北海市(铁山港区、银海区、海城区、合浦县)

拉萨市(林周县、达孜区、曲水县、墨竹工卡县、尼木县、当雄县、堆龙德庆区、城关区)锦州市(古塔区、太和区、义县、黑山县、北镇市、凌河区、凌海市)

保定市(雄县、高碑店市、涞源县、顺平县、定兴县、安新县、蠡县、高阳县、竞秀区、曲阳县、望都县、莲池区、安国市、博野县、唐县、定州市、涞水县、徐水区、容城县、阜平县、满城区、易县、涿州市、清苑区)

漳州市(龙海区、漳浦县、南靖县、长泰区、云霄县、华安县、芗城区、龙文区、诏安县、平和县、东山县)

白山市(临江市、抚松县、浑江区、江源区、靖宇县、长白朝鲜族自治县)

黄南藏族自治州(泽库县、同仁市、河南蒙古族自治县、尖扎县)

庆阳市(宁县、环县、庆城县、华池县、西峰区、镇原县、正宁县、合水县)

兴安盟(乌兰浩特市、突泉县、科尔沁右翼前旗、科尔沁右翼中旗、扎赉特旗、阿尔山市)

汕尾市(海丰县、陆河县、陆丰市、城区)

内蒙古自治区

武威市(天祝藏族自治县、民勤县、古浪县、凉州区)

石嘴山市(大武口区、平罗县、惠农区)

石家庄市(井陉县、栾城区、赵县、灵寿县、桥西区、无极县、正定县、晋州市、行唐县、鹿泉区、新乐市、深泽县、裕华区、平山县、元氏县、辛集市、藁城区、井陉矿区、高邑县、长安区、新华区、赞皇县)

三沙市(西沙区、南沙区)

辽阳市(太子河区、宏伟区、白塔区、文圣区、弓长岭区、灯塔市、辽阳县)

甘孜藏族自治州(康定市、稻城县、乡城县、九龙县、德格县、石渠县、理塘县、丹巴县、得荣县、新龙县、巴塘县、色达县、白玉县、甘孜县、雅江县、泸定县、炉霍县、道孚县)

天水市(清水县、张家川回族自治县、秦安县、武山县、甘谷县、秦州区、麦积区)

齐齐哈尔市(富裕县、拜泉县、克山县、龙沙区、建华区、依安县、铁锋区、克东县、讷河市、昂昂溪区、碾子山区、龙江县、富拉尔基区、甘南县、梅里斯达斡尔族区、泰来县)

　　来源：泰康人寿保险

　　4月17日，泰康第24届世纪圣典圆满举办，泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升发表演讲，与读者分享。

　　金陵形盛，虎踞龙盘，江川壮阔。泰康第24届世纪圣典来到“江南第一府”南京。在这最美人间四月天，南京以六朝古都赳赳雄气，迎接泰康最尊贵的圣典英雄，以天下文枢脉脉风流，为圣典英雄们佩戴荣耀桂冠。

　　致敬圣典英雄

　　世纪圣典24载，崇尚销售、崇尚绩优、崇尚英雄、崇尚荣誉，从百人盛会发展为汇聚千名精英的顶级荣誉殿堂。累计15924位精英参与，足迹遍布五大洲20座城市，践行了公司“体面的职业、稳定的收入、美满的家庭、健康的体魄、充足的闲暇，一起周游世界”的承诺。圣典英雄为泰康贡献标准保费、幸福有约，以及服务客户数都凸显绩优队伍特性。

　　本届入围者1180位。呈现两大趋势：第一是团队奖获奖人数占比提升显著；第二是HWP占比持续提升。更重要的是，入围英雄中，平均年龄44岁，队伍年轻化特征显著，与客户群体年龄高度匹配，具备全生命周期服务能力。

　　典范人物中，“长胜将军”尤为瞩目：李静莉、刘利、杨晶、周丽容、高素梅、罗涛、朱春林、裘丽琴8位累计20届入围，109位精英累计入围超10届。本届四位会长：个险会长任晓敏、银保会长谢颖、新业务会长孙剑平、法人会长黄晓红更是再创佳绩。

　　世纪圣典英雄就是高素质、年轻化的长期绩优标杆。在你们身上，看到了圣典英雄一代接一代，一波接一波的薪火相传，看到了泰康精神发扬光大，看到了泰康事业生生不息。鲜花和掌声属于你们！荣誉属于你们！向所有世纪圣典的英雄致敬！

　　绽放新寿险，做大做强绩优

　　开场节目《绽放》中，泰康在江苏大健康生态的员工、伙伴、“泰二代”以及泰康居民合唱团，用“童年的纯真、少年的狂野、中年的潇洒、老年的神闲”，唱出了泰康呵护全生命周期的梦想成真，唱响了泰康新寿险商业模式的前景无限。

　　这几年，整个行业还没有走出转型的困境，又遇上利率下行，双重压力带来的挑战，让泰康新寿险的价值更加凸显，让泰康的新寿险战略更加坚定。现在整个行业转型和发展的共识，其实也是泰康商业模式的共识。第一、拥抱医养实体；第二，走组织绩优化；第三，产品以分红险为主流。拥抱医养，拥抱绩优，就是拥抱中国寿险业发展的未来。

　　从2018年启动HWP项目以来，泰康的HWP已经从个人绩优，走向绩优组织，正在向规模化绩优组织迈进。泰康一份研究报告显示，寿险公司业绩好的，都是绩优做的大，做的早，做的全。

　　今天，寿险业发生了深刻变化。泰康就是要催生绩优，要从个人绩优走向组织绩优。今天的泰康正在展现出一种新的、强大的生命力。所以，泰康要坚定践行新寿险战略，毫不动摇做大做强绩优，坚定优增优聘优育，坚定HWP合伙人企业家出列，坚定双绩优双回归，坚定推动规模化绩优组织建设。

　　坚定三差经营，建设大健康闭环

　　坚定拥抱养老，拥抱健康，打造长寿闭环和健康闭环。这是泰康在学习、研究美国的经验教训之后带来的创新，也助力了行业高质量转型。

　　《没有管理的破产——平成寿险破产的真相》一书，分析了20世纪90年代日本“泡沫经济”破灭后，三分之一保险公司破产背后的原因，表面上是这些公司过分重视储蓄险销售冲规模，忽视了保障型产品对于利润的压舱石功能；在利差损出现的初期，又未能及时进行产品转型，导致死差和费差无法弥补持续扩大的利差亏损。本质上是内部战略规划失误、组织管理失控、财务数据失真、内外监控失位，叠加外部宏观环境造成的结果。

　　中国寿险业要吸取他们的教训，敬畏风险，三差经营，敏感敏锐。所以，泰康坚定推动分红险，坚定打造健康闭环，坚定做大健康支付，坚定建设强大的健康管理和健康服务体系，坚定推进服务产品化，最终推进“长寿有约”、“健康有约”、“护理有约”的销售。

　　只有敬畏风险，聚焦三差经营，泰康才能成为风险最小，效率最高，收益领先，久期匹配的寿险公司，才能实现长期、稳定发展，我们的事业平台才能够长久。在这样的平台之上，万物才能够茁壮成长，公司才有底气说：来泰康，可以开启一辈子的事业，还可以让事业代代相传。

　　刚刚在舞台上，我们有燕慧和胡旭辉，李静莉和戴婕的师徒组合；裘丽琴和裘一涵，王艳青和于艺的母女组合；凡玉和段廷平，王辉和杜俊俊，马聪和李杰的夫妻组合；还有孙剑平会长三姐妹的姐妹组合。所以我坚信，《泰康赠予我》这首歌，我们可以永远唱下去。

　　幸福有约还能卖多久？HWP的天花板在哪里？

　　前不久，公司在一线调研带回来两个问题。

　　一个是，幸福有约还能卖多久？我说，可以卖永久。幸福有约可以卖多久？关键就是要打造全生命周期医养康宁无缝对接的服务体系，要让泰康的养老社区入住函持续长久地成为社会稀缺资源。稀缺性就体现在：评价好、口碑好、一床难求。

　　今天，大健康民生工程正在成为现代服务业新的基础设施。泰康在全国布局的养老社区全部建成后，床位数量可以排到世界前列。

　　北京和上海现在已经是一床难求，所以，我们在北京和上海都要打造万张床位的养老社区“养联体”。在北京，我们计划在泰康之家·燕园以北建一所顶级的康复医院，且会持续扩大燕园规模，打造集中式的养老社区。到2030年，燕园会拥有一个超万张床位CCRC全生命周期的服务体系。这将是一个长寿时代医养康宁大健康产业集群，会为千家万户提供更优质的服务。

　　同时，幸福有约销售的天花板，还取决于泰康整个医养康宁服务体系的衔接。4月16日上午的新寿险论坛上，泰康保险集团总裁刘挺军、泰康之家首席执行官邱建伟、深圳前海泰康医院院长陈旻湖、泰康仙林鼓楼医院谢永平教授系统介绍了泰康的医养康宁服务体系。泰康养老社区进入了新阶段，泰康医疗的医教研一体、产学研结合已经有了初步基础。下午健康超体，看到了泰康仙林国际医养园区，“长寿医院+长寿社区+健康管理中心”融为一体，构建起健康管理、就医绿通、急性期治疗、康复护理、养老照护全流程无缝对接的医养康宁服务体系。

　　所以，泰康打造的“养联体”会扩大整个服务体系。我们要让泰康成为人们幸福生活的一部分。这就是泰康的战略，我们会把这句话变成现实。

　　另一个问题是：HWP有没有天花板？我多次提到，HWP就是销售之King。我们过去只服务个人和家庭，今天我们的服务从个人、家庭扩展到家族。过去只卖寿险产品，现在我们还卖医疗产品、理财产品、生命关怀产品。过去只卖保险产品，现在卖医养康宁全生命周期服务的现货产品。我们的边界就是最佳最优的筹资模式，就是全生命周期医养康宁无缝对接的服务体系。所以，我们的事业没有止境，HWP没有止境，没有天花板。

　　铸新寿险典范，做“服务好”标杆

　　长寿时代，自然生命、健康生命、财富生命相互影响、相互制约、相互促进。泰康开创的新寿险打造最佳最优筹资模式，构建全生命周期医养康宁无缝对接的服务体系，致力于成为长寿时代人们幸福生活的一部分。

　　绩优是新寿险的代言人，是泰康方案的传播者、建设者，是长寿时代幸福的使者。从去年开始，泰康把“服务好”作为衡量绩优团队的关键标准之一。在世纪圣典中也增加了“服务好”的评价维度和荣誉表彰。泰康就是要树立服务文化，坚持做大做强绩优。

　　什么是服务好？从三个层面来理解。

　　第一，底线。泰康29年，就是三句话：不诋毁同业，不误导客户，诚信经营。这是泰康的三个“天条”。现在，我们进入新寿险绩优一体化建设的新阶段，要更加坚守服务底线。本次圣典，有11个人的业绩达到标准，但业务品质出了问题，没有让他们入围。所以，我们讲的“服务好”，不是放在口头上，是动真格的。

　　第二，行为。就是我们用什么样的方式支撑我们的“服务好”，这就是新寿险三端协同的服务体系。“支付+服务+投资”帮助客户解决长寿时代的筹资问题，无缝对接的医养康宁服务体系，解决长寿时代健康养老的需求，这就是泰康最核心的竞争能力。

　　第三，服务品质和服务品牌。就是一流的硬件、超值的服务、厚道的价格，让我们的产品和服务安心、便捷、实惠。服务端是新寿险商业模式创新的起点，泰康商业模式的成功也取决于服务端品质的好坏。圣典英雄是泰康最精英的队伍，一定要成为新寿险的典范，做“服务好”的标杆。

　　明年即将迎来泰康30周年。三十而立，泰康从一家模仿性的普通寿险公司，走向综合性的寿险集团，到今天成为大健康、大民生幸福工程的头部企业。我们正在成为一家大赛道头部企业，正在成为一家受到国内外同行尊重、借鉴的创新型企业。这一天，我们用了30年。三十而立，是“立”起了中国的一个民族品牌，“立”起了寿险业的一种创新商业模式，“立”起了引领长寿时代的泰康方案、新寿险的创新模式。

　　明年，世纪圣典也将迎来25周年。2026，我们再相见！