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内江市(隆昌市、市中区、东兴区、威远县、资中县)

三亚市(天涯区、海棠区、吉阳区、崖州区)

通化市(集安市、辉南县、梅河口市、东昌区、柳河县、二道江区、通化县)

鹤岗市(南山区、兴山区、萝北县、东山区、向阳区、绥滨县、兴安区、工农区)  烟台市(莱山区、莱州市、栖霞市、招远市、蓬莱区、莱阳市、福山区、牟平区、龙口市、海阳市、芝罘区)

拉萨市(城关区、当雄县、尼木县、曲水县、林周县、墨竹工卡县、堆龙德庆区、达孜区)

三沙市(西沙区、南沙区)

恩施土家族苗族自治州(鹤峰县、宣恩县、建始县、来凤县、利川市、巴东县、恩施市、咸丰县)

黄石市(铁山区、大冶市、阳新县、黄石港区、西塞山区、下陆区)  阳江市(阳西县、江城区、阳春市、阳东区)

新余市(渝水区、分宜县)

抚顺市(望花区、抚顺县、清原满族自治县、新抚区、顺城区、东洲区、新宾满族自治县)

临沂市(河东区、临沭县、蒙阴县、沂水县、兰陵县、郯城县、平邑县、莒南县、沂南县、费县、罗庄区、兰山区)

漳州市(南靖县、华安县、诏安县、芗城区、龙海区、东山县、云霄县、漳浦县、龙文区、平和县、长泰区)

湖州市(德清县、南浔区、吴兴区、长兴县、安吉县)

葫芦岛市(龙港区、连山区、建昌县、兴城市、绥中县、南票区)

内蒙古自治区

梅州市(梅江区、大埔县、丰顺县、五华县、兴宁市、平远县、蕉岭县、梅县区)

温州市(鹿城区、乐清市、龙湾区、瓯海区、文成县、瑞安市、苍南县、龙港市、泰顺县、洞头区、平阳县、永嘉县)

克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿克陶县、阿合奇县、阿图什市、乌恰县)

襄阳市(老河口市、谷城县、宜城市、南漳县、襄州区、枣阳市、襄城区、樊城区、保康县)

济宁市(泗水县、任城区、汶上县、微山县、曲阜市、嘉祥县、鱼台县、金乡县、邹城市、梁山县、兖州区)

宿州市(埇桥区、泗县、萧县、砀山县、灵璧县)

忻州市(代县、繁峙县、原平市、保德县、河曲县、五寨县、岢岚县、静乐县、偏关县、宁武县、定襄县、五台县、神池县、忻府区)

岳阳市(平江县、湘阴县、岳阳楼区、岳阳县、汨罗市、云溪区、华容县、临湘市、君山区)

庆阳市(正宁县、环县、西峰区、宁县、合水县、庆城县、镇原县、华池县)

阿拉善盟(额济纳旗、阿拉善左旗、阿拉善右旗)

池州市(东至县、贵池区、石台县、青阳县)

赤峰市(喀喇沁旗、巴林右旗、松山区、敖汉旗、巴林左旗、阿鲁科尔沁旗、元宝山区、宁城县、红山区、林西县、翁牛特旗、克什克腾旗)

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巴彦淖尔市(乌拉特后旗、乌拉特前旗、五原县、杭锦后旗、乌拉特中旗、磴口县、临河区)

眉山市(洪雅县、东坡区、丹棱县、仁寿县、青神县、彭山区)

沈阳市(铁西区、和平区、辽中区、新民市、法库县、康平县、苏家屯区、沈北新区、沈河区、浑南区、大东区、于洪区、皇姑区)

鸡西市(密山市、滴道区、城子河区、鸡冠区、鸡东县、恒山区、麻山区、梨树区、虎林市)  宁德市(蕉城区、屏南县、柘荣县、霞浦县、福鼎市、古田县、周宁县、福安市、寿宁县)

邵阳市(北塔区、洞口县、邵东市、新宁县、隆回县、武冈市、双清区、绥宁县、新邵县、城步苗族自治县、大祥区、邵阳县)

盘锦市(大洼区、双台子区、兴隆台区、盘山县)

景德镇市(珠山区、昌江区、乐平市、浮梁县)营口市(站前区、西市区、大石桥市、盖州市、鲅鱼圈区、老边区)

固原市(彭阳县、原州区、隆德县、西吉县、泾源县)  抚州市(南丰县、宜黄县、乐安县、东乡区、广昌县、金溪县、南城县、资溪县、崇仁县、临川区、黎川县)

吉林市(舒兰市、丰满区、龙潭区、蛟河市、桦甸市、昌邑区、磐石市、船营区、永吉县)

揭阳市(普宁市、榕城区、揭东区、惠来县、揭西县)

保山市(腾冲市、昌宁县、施甸县、龙陵县、隆阳区)宜昌市(宜都市、伍家岗区、当阳市、长阳土家族自治县、远安县、五峰土家族自治县、秭归县、点军区、枝江市、兴山县、猇亭区、西陵区、夷陵区)

晋中市(昔阳县、祁县、左权县、太谷区、介休市、灵石县、榆社县、和顺县、寿阳县、榆次区、平遥县)

泰州市(靖江市、姜堰区、泰兴市、海陵区、兴化市、高港区)

乌鲁木齐市(头屯河区、沙依巴克区、天山区、乌鲁木齐县、米东区、新市区、水磨沟区、达坂城区)

临沧市(耿马傣族佤族自治县、永德县、临翔区、沧源佤族自治县、凤庆县、云县、镇康县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县)

平凉市(灵台县、静宁县、崆峒区、泾川县、崇信县、华亭市、庄浪县)

齐齐哈尔市(克山县、昂昂溪区、龙沙区、富拉尔基区、依安县、讷河市、甘南县、建华区、拜泉县、铁锋区、克东县、龙江县、碾子山区、梅里斯达斡尔族区、泰来县、富裕县)

宜春市(高安市、靖安县、上高县、奉新县、万载县、樟树市、宜丰县、袁州区、丰城市、铜鼓县)

玉溪市(澄江市、元江哈尼族彝族傣族自治县、新平彝族傣族自治县、江川区、华宁县、通海县、易门县、红塔区、峨山彝族自治县)

广州市(花都区、越秀区、白云区、荔湾区、从化区、天河区、番禺区、黄埔区、南沙区、增城区、海珠区)

香港特别行政区

安康市(石泉县、平利县、旬阳市、汉滨区、镇坪县、紫阳县、宁陕县、白河县、岚皋县、汉阴县)

张家口市(康保县、宣化区、万全区、桥西区、张北县、下花园区、桥东区、怀来县、赤城县、尚义县、涿鹿县、阳原县、沽源县、怀安县、崇礼区、蔚县)

保定市(安新县、涿州市、阜平县、满城区、容城县、易县、高阳县、顺平县、涞水县、雄县、曲阳县、定兴县、涞源县、竞秀区、安国市、高碑店市、唐县、博野县、蠡县、徐水区、定州市、清苑区、莲池区、望都县)

吴忠市(盐池县、利通区、青铜峡市、同心县、红寺堡区)

佛山市(三水区、顺德区、南海区、禅城区、高明区)

重庆市(合川区、彭水苗族土家族自治县、垫江县、长寿区、酉阳土家族苗族自治县、江津区、南岸区、永川区、石柱土家族自治县、北碚区、沙坪坝区、忠县、大足区、渝北区、巴南区、万州区、巫溪县、大渡口区、武隆区、奉节县、巫山县、丰都县、涪陵区、潼南区、秀山土家族苗族自治县、梁平区、铜梁区、开州区、南川区、九龙坡区、城口县、江北区、渝中区、璧山区、黔江区、云阳县、綦江区、荣昌区)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。