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迪庆藏族自治州(德钦县、香格里拉市、维西傈僳族自治县)

北京市(通州区、房山区、怀柔区、海淀区、延庆区、顺义区、石景山区、门头沟区、平谷区、昌平区、丰台区、密云区、东城区、西城区、大兴区、朝阳区)

白山市(浑江区、临江市、长白朝鲜族自治县、靖宇县、江源区、抚松县)

山南市(洛扎县、扎囊县、曲松县、错那市、乃东区、琼结县、隆子县、措美县、桑日县、贡嘎县、加查县、浪卡子县)  鞍山市(铁西区、台安县、立山区、岫岩满族自治县、海城市、铁东区、千山区)

海北藏族自治州(刚察县、海晏县、门源回族自治县、祁连县)

安顺市(普定县、紫云苗族布依族自治县、平坝区、镇宁布依族苗族自治县、西秀区、关岭布依族苗族自治县)

宜昌市(夷陵区、宜都市、西陵区、长阳土家族自治县、兴山县、秭归县、远安县、当阳市、五峰土家族自治县、猇亭区、伍家岗区、点军区、枝江市)

泰州市(高港区、姜堰区、泰兴市、海陵区、兴化市、靖江市)  文山壮族苗族自治州(马关县、西畴县、富宁县、麻栗坡县、丘北县、广南县、文山市、砚山县)

葫芦岛市(连山区、绥中县、建昌县、兴城市、龙港区、南票区)

天水市(武山县、秦安县、清水县、甘谷县、张家川回族自治县、麦积区、秦州区)

嘉峪关市

武威市(凉州区、民勤县、天祝藏族自治县、古浪县)

临沧市(临翔区、凤庆县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、云县、永德县、耿马傣族佤族自治县、沧源佤族自治县、镇康县)

吴忠市(同心县、青铜峡市、利通区、红寺堡区、盐池县)

六盘水市(钟山区、盘州市、六枝特区、水城区)

长沙市(天心区、长沙县、宁乡市、芙蓉区、望城区、雨花区、开福区、浏阳市、岳麓区)

湘西土家族苗族自治州(吉首市、凤凰县、龙山县、花垣县、泸溪县、古丈县、永顺县、保靖县)

宁夏回族自治区

阳泉市(郊区、盂县、平定县、城区、矿区)

乌海市(海南区、乌达区、海勃湾区)

通化市(通化县、梅河口市、柳河县、辉南县、集安市、东昌区、二道江区)

克拉玛依市(独山子区、乌尔禾区、克拉玛依区、白碱滩区)

铜陵市(义安区、枞阳县、郊区、铜官区)

新余市(渝水区、分宜县)

黄山市(屯溪区、徽州区、祁门县、休宁县、黄山区、黟县、歙县)

德阳市(什邡市、罗江区、旌阳区、中江县、广汉市、绵竹市)

平顶山市(舞钢市、卫东区、汝州市、新华区、宝丰县、石龙区、湛河区、郏县、鲁山县、叶县)

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阿拉善盟(阿拉善左旗、阿拉善右旗、额济纳旗)

云浮市(云安区、郁南县、云城区、新兴县、罗定市)

三门峡市(湖滨区、陕州区、义马市、卢氏县、灵宝市、渑池县)

钦州市(浦北县、钦北区、钦南区、灵山县)  新疆维吾尔自治区

绍兴市(柯桥区、新昌县、嵊州市、上虞区、诸暨市、越城区)

宿迁市(泗阳县、沭阳县、泗洪县、宿城区、宿豫区)

鹤壁市(山城区、淇滨区、淇县、鹤山区、浚县)淮南市(八公山区、潘集区、谢家集区、田家庵区、大通区、寿县、凤台县)

阿克苏地区(阿瓦提县、沙雅县、阿克苏市、库车市、温宿县、柯坪县、拜城县、乌什县、新和县)  陇南市(礼县、成县、西和县、两当县、宕昌县、武都区、康县、徽县、文县)

楚雄彝族自治州(武定县、姚安县、牟定县、楚雄市、大姚县、永仁县、双柏县、禄丰市、南华县、元谋县)

抚顺市(新宾满族自治县、抚顺县、新抚区、东洲区、顺城区、望花区、清原满族自治县)

达州市(达川区、万源市、渠县、大竹县、开江县、通川区、宣汉县)嘉兴市(平湖市、海宁市、嘉善县、秀洲区、桐乡市、南湖区、海盐县)

广州市(花都区、从化区、海珠区、白云区、番禺区、越秀区、南沙区、增城区、黄埔区、天河区、荔湾区)

宁德市(蕉城区、周宁县、福安市、古田县、柘荣县、霞浦县、寿宁县、屏南县、福鼎市)

晋中市(和顺县、榆社县、左权县、昔阳县、介休市、祁县、寿阳县、太谷区、榆次区、平遥县、灵石县)

怒江傈僳族自治州(贡山独龙族怒族自治县、兰坪白族普米族自治县、福贡县、泸水市)

渭南市(韩城市、合阳县、澄城县、富平县、华州区、华阴市、蒲城县、临渭区、潼关县、白水县、大荔县)

沧州市(沧县、海兴县、吴桥县、黄骅市、东光县、河间市、肃宁县、盐山县、泊头市、任丘市、献县、新华区、青县、运河区、南皮县、孟村回族自治县)

莆田市(荔城区、仙游县、城厢区、秀屿区、涵江区)

娄底市(涟源市、冷水江市、娄星区、双峰县、新化县)

宝鸡市(陈仓区、扶风县、千阳县、眉县、陇县、渭滨区、岐山县、麟游县、凤翔区、太白县、金台区、凤县)

揭阳市(普宁市、揭西县、揭东区、惠来县、榕城区)

徐州市(云龙区、睢宁县、新沂市、沛县、贾汪区、丰县、铜山区、泉山区、邳州市、鼓楼区)

大兴安岭地区(呼玛县、塔河县、漠河市)

宁波市(奉化区、海曙区、象山县、镇海区、江北区、余姚市、北仑区、鄞州区、慈溪市、宁海县)

甘南藏族自治州(玛曲县、临潭县、迭部县、舟曲县、夏河县、碌曲县、合作市、卓尼县)

昌都市(芒康县、类乌齐县、八宿县、边坝县、江达县、察雅县、洛隆县、贡觉县、丁青县、卡若区、左贡县)

菏泽市(郓城县、单县、牡丹区、鄄城县、成武县、巨野县、东明县、定陶区、曹县)

　　4月21日晚间，南京银行（601009.SH）发布了2024年度报告及2025年第一季度报告。

　　值得关注的是，2024年内，南京银行营业收入的同比增速水平，目前暂时位列A股总资产规模逾万亿元上市银行群体首位，而交易性金融资产金额同比涨三倍，成为其总营收两位数增长背后的最大“功臣”。另一方面，在南京银行高成长过程中，其员工和管理层2024年薪酬水平亦呈现出新变化；据记者统计，南京银行员工年平均薪酬虽略有下降，但仍达到约53万元，14位董监高管理层税前年平均报酬约为167万元。

　　整体来看，南京银行业绩亮眼。截至2024年末，南京银行总资产规模突破2.5万亿元，具体约为2.59万亿元，较上年同期增长13.25%；而截至2025年3月末时，南京银行总资产规模已达到约2.77万亿元，距离3万亿元整数关口仅相差约2300亿元。

　　资产质量方面，截至2024年末，南京银行不良贷款率为0.83%，拨备覆盖率为335.27%。截至2025年一季度末，南京银行不良贷款率仍保持为0.83%，但拨备覆盖率下降了11.58%。

　　资本实力方面，截至2024年末，南京银行核心一级资本充足率为9.36%，比2024年三季度末时的9.02%，提升了34BPs；但较2023年末时的9.39%，下降了3BPs。截至2025年一季度末时，南京银行核心一级资本充足率降至8.89%。

　　交易性金融资产金额同比涨三倍，成为总营收两位数增长背后最大“功臣”

　　在上市银行年报披露大幕正式拉开前，2月27日，金融监管总局发布的数据显示，2024年全年，我国商业银行累计实现净利润2.3万亿元，较上年同比下降约4.17%。自2021年以来，我国商业银行在净利润方面首次出现下降。这引起了市场对上市银行盈利能力的关注。

　　截至4月22日午后收盘左右，Wind显示，A股市场有28家上市银行披露了2024年度报告。在这28家商业银行中，2024年内归母净利润实现同比正向增长的比例约为92.86%，营业收入实现同比正向增长的比例要略低一些，约为71.43%。

　　从南京银行的数据来看，这家银行保持了增利又增收的态势。

　　截至2024年末，南京银行实现营业收入约为502.73亿元，同比增长11.32%；实现归母净利润约为201.77亿元，同比增长9.05%。

　　而营业收入这个11.32%的同比增速水平，在目前A股已披露2024年度报告的总资产规模逾万亿元的“上市银行俱乐部”中，暂时排名第一（截至4月22日，数据来源：Wind）。

　　仔细拆解南京银行2024年营业收入构成，不难发现，其非利息净收入对于营业收入同期增速，做出较大贡献。截至2024年末，南京银行实现非利息净收入236.46亿元，较上年同期增加39.38亿元，同比增长19.98%。

　　而对非利息净收入贡献最大的项目，则是南京银行在2024年内实现的公允价值变动收益。

　　再细化到公允价值变动损益栏内，2024年内，南京银行交易性金融资产金额约为73.69亿元，较上年同期的17.46亿元，同比大增了322.05%。在市场分析人士看来，这部分收入的增长应该和2024年债券大牛市有关。南京银行号称城商行中的“债券之王”，2024年这种债券牛市正好让南京银行大显身手。

　　员工年平均薪酬约53万，14位董监高管理层税前年平均报酬约167万

　　员工及管理层薪酬变化，也是观察一家商业银行成长性的重要维度。

　　2024年内，南京银行员工薪酬总额约为96.33亿元，较2023年时的91.71亿元，同比增长5.04%。进入2020年以来，南京银行员工薪酬基本上保持了增长的态势，而5.04%的同比增幅水平，也是2023年南京银行员工薪酬出现同比负向增长0.6%后的转折（如下图所示）。

　　2024年内，南京银行员工数量合计1.8045万人，其中母公司员工数量为1.5085万人，主要子公司员工数量为2960人。

　　若以“员工平均薪酬=员工薪酬总额/员工数量合计”为公式计算，2024年内南京银行员工平均薪酬约为53.38万元/年。

　　事实上，进入2020年以来，虽然南京银行员工数量从1.2138万人直线增长到2024年的1.8045万人，但南京银行员工平均薪酬并未按此方向同增。准确而言，南京银行员工平均薪酬曾在2021年时达到近年来的最高值（即62.79万元/年），但自此之后，南京银行员工平均薪酬呈现逐年下降趋势，2024年员工平均薪酬较2023年时减少了2.74万元/年（如下图所示）。

　　南京银行高管层方面，2024年度报告显示，若剔除股东董事、独立董事、外部监事、股东监事后，南京银行共有14位董监高管理层。

　　从南京银行这14位董监高管理层的薪酬水平看，其合计领取税前报酬总额为2341.59万元/年，平均税前报酬约为167.26万元/年。

　　其中，现任南京银行法律合规部总经理、第十届监事会职工监事的戚梦然税前报酬最高，为221.82万元/年；南京银行五位副行长陈晓江、陈谐、江志纯、宋清松和周文凯的薪酬均为209.28万元/年；首席信息官余宣杰和业务总监朱峰的收入均为192.15万元/年。