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哈尔滨市(道外区、通河县、阿城区、延寿县、巴彦县、香坊区、南岗区、松北区、木兰县、道里区、宾县、五常市、依兰县、方正县、平房区、尚志市、双城区、呼兰区)

迪庆藏族自治州(德钦县、香格里拉市、维西傈僳族自治县)

廊坊市(广阳区、大厂回族自治县、安次区、永清县、固安县、香河县、三河市、霸州市、大城县、文安县)

株洲市(攸县、芦淞区、茶陵县、炎陵县、天元区、醴陵市、石峰区、荷塘区、渌口区)  昭通市(大关县、昭阳区、永善县、威信县、鲁甸县、彝良县、绥江县、水富市、镇雄县、盐津县、巧家县)

张家界市(永定区、武陵源区、慈利县、桑植县)

阜新市(海州区、太平区、细河区、阜新蒙古族自治县、彰武县、新邱区、清河门区)

云浮市(新兴县、罗定市、云城区、云安区、郁南县)

锦州市(古塔区、义县、凌海市、北镇市、太和区、凌河区、黑山县)  德阳市(罗江区、中江县、旌阳区、绵竹市、什邡市、广汉市)

六安市(舒城县、叶集区、金安区、霍山县、霍邱县、裕安区、金寨县)

呼伦贝尔市(扎兰屯市、额尔古纳市、牙克石市、鄂伦春自治旗、新巴尔虎右旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、陈巴尔虎旗、阿荣旗、海拉尔区、新巴尔虎左旗、扎赉诺尔区、鄂温克族自治旗、满洲里市、根河市)

漯河市(召陵区、舞阳县、郾城区、源汇区、临颍县)

丹东市(凤城市、振安区、振兴区、元宝区、东港市、宽甸满族自治县)

蚌埠市(淮上区、怀远县、五河县、固镇县、蚌山区、禹会区、龙子湖区)

菏泽市(牡丹区、曹县、成武县、郓城县、鄄城县、定陶区、东明县、巨野县、单县)

宝鸡市(凤县、眉县、太白县、千阳县、陇县、金台区、陈仓区、扶风县、凤翔区、渭滨区、麟游县、岐山县)

乐山市(沐川县、马边彝族自治县、夹江县、峨眉山市、沙湾区、峨边彝族自治县、五通桥区、犍为县、井研县、金口河区、市中区)

果洛藏族自治州(久治县、甘德县、班玛县、玛沁县、玛多县、达日县)

北海市(铁山港区、银海区、海城区、合浦县)

广元市(利州区、苍溪县、旺苍县、昭化区、青川县、朝天区、剑阁县)

平凉市(泾川县、静宁县、灵台县、崇信县、庄浪县、华亭市、崆峒区)

贺州市(富川瑶族自治县、昭平县、平桂区、八步区、钟山县)

池州市(贵池区、青阳县、东至县、石台县)

文山壮族苗族自治州(广南县、麻栗坡县、文山市、马关县、西畴县、丘北县、砚山县、富宁县)

怒江傈僳族自治州(贡山独龙族怒族自治县、泸水市、福贡县、兰坪白族普米族自治县)

阿坝藏族羌族自治州(黑水县、汶川县、壤塘县、金川县、小金县、红原县、茂县、马尔康市、若尔盖县、理县、阿坝县、松潘县、九寨沟县)

宜春市(上高县、丰城市、铜鼓县、宜丰县、奉新县、樟树市、袁州区、靖安县、万载县、高安市)

香港特别行政区

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南宁市(隆安县、邕宁区、西乡塘区、兴宁区、马山县、青秀区、良庆区、上林县、宾阳县、武鸣区、江南区、横州市)

新乡市(卫滨区、封丘县、辉县市、凤泉区、卫辉市、牧野区、延津县、获嘉县、原阳县、长垣市、红旗区、新乡县)

固原市(隆德县、彭阳县、西吉县、泾源县、原州区)

福州市(闽侯县、闽清县、台江区、连江县、福清市、仓山区、长乐区、永泰县、平潭县、晋安区、罗源县、马尾区、鼓楼区)  咸阳市(杨陵区、礼泉县、永寿县、旬邑县、三原县、兴平市、武功县、乾县、秦都区、长武县、泾阳县、彬州市、淳化县、渭城区)

澳门特别行政区

泰州市(泰兴市、高港区、兴化市、姜堰区、靖江市、海陵区)

眉山市(青神县、彭山区、仁寿县、丹棱县、东坡区、洪雅县)商洛市(镇安县、商州区、商南县、山阳县、柞水县、洛南县、丹凤县)

临汾市(翼城县、吉县、蒲县、曲沃县、隰县、古县、永和县、侯马市、大宁县、汾西县、洪洞县、尧都区、襄汾县、乡宁县、安泽县、浮山县、霍州市)  亳州市(利辛县、涡阳县、蒙城县、谯城区)

百色市(隆林各族自治县、那坡县、西林县、靖西市、德保县、平果市、田东县、凌云县、乐业县、田阳区、田林县、右江区)

巴中市(通江县、平昌县、恩阳区、南江县、巴州区)

荆州市(公安县、石首市、监利市、荆州区、洪湖市、松滋市、沙市区、江陵县)淮安市(淮安区、盱眙县、涟水县、清江浦区、洪泽区、淮阴区、金湖县)

黄冈市(英山县、黄梅县、黄州区、麻城市、武穴市、罗田县、蕲春县、浠水县、红安县、团风县)

淮南市(潘集区、田家庵区、寿县、大通区、谢家集区、八公山区、凤台县)

忻州市(静乐县、忻府区、岢岚县、原平市、代县、五寨县、偏关县、保德县、繁峙县、五台县、定襄县、神池县、河曲县、宁武县)

宜昌市(远安县、枝江市、五峰土家族自治县、伍家岗区、长阳土家族自治县、兴山县、当阳市、点军区、猇亭区、夷陵区、宜都市、西陵区、秭归县)

南京市(高淳区、玄武区、雨花台区、建邺区、浦口区、秦淮区、鼓楼区、六合区、栖霞区、江宁区、溧水区)

上饶市(玉山县、弋阳县、铅山县、婺源县、余干县、鄱阳县、德兴市、横峰县、广信区、万年县、信州区、广丰区)

宁夏回族自治区

齐齐哈尔市(泰来县、依安县、碾子山区、龙沙区、铁锋区、龙江县、克东县、富裕县、梅里斯达斡尔族区、拜泉县、讷河市、富拉尔基区、建华区、昂昂溪区、甘南县、克山县)

襄阳市(宜城市、谷城县、樊城区、枣阳市、保康县、襄州区、襄城区、南漳县、老河口市)

吐鲁番市(鄯善县、托克逊县、高昌区)

长治市(沁县、上党区、长子县、壶关县、潞州区、屯留区、襄垣县、黎城县、沁源县、平顺县、潞城区、武乡县)

哈密市(巴里坤哈萨克自治县、伊州区、伊吾县)

玉树藏族自治州(曲麻莱县、玉树市、杂多县、称多县、治多县、囊谦县)

孝感市(云梦县、安陆市、大悟县、应城市、孝南区、汉川市、孝昌县)

临夏回族自治州(临夏县、康乐县、临夏市、永靖县、和政县、东乡族自治县、广河县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县)

邢台市(平乡县、新河县、临西县、柏乡县、信都区、襄都区、任泽区、广宗县、南宫市、威县、隆尧县、清河县、宁晋县、巨鹿县、南和区、沙河市、内丘县、临城县)

　　2025年4月18日，皇氏集团（维权）股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司及相关当事人收到行政处罚事先告知书的公告》。

　　经中国证监会广西监管局查明，皇氏集团涉嫌违法的事实如下：2019年11月11日，皇氏集团全资子公司皇氏数智有限公司（以下简称皇氏数智）与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司（以下简称东岳财富）签订了《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称《补充协议》）。

　　《补充协议》主要内容包括：一是差额补足事项，即皇氏数智确保东岳财富在持有基金份额期间，每年能从基金取得投资本金6.5%的投资收益，如实际投资收益金额小于6.5%的约定收益金额，皇氏数智应支付差额部分；二是远期回购事项，即基金未达到在2025年度实现净利润不低于4亿元，皇氏数智应收购东岳财富持有的3.1亿元基金份额。

　　上述《补充协议》属于《中华人民共和国证券法》第八十条第二款第三项、《上市公司信息披露管理办法》第三十条第二款第三项规定的重要合同。根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第四十六条、第四十一条第四项，《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第五十七条、第五十五条第四项的规定，皇氏集团应当在相关定期报告中披露上述重大合同及其履行情况。

　　对于上述事项，皇氏集团未在2019年年度报告、2020年年度报告、2021年年度报告、2022年年度报告中予以披露，存在重大遗漏。直至2023年11月21日，皇氏集团才对《补充协议》主要内容进行披露。

　　故中国证监会广西监管局拟决定：对皇氏集团及其责任人员责令改正，给予警告，并各处以罚款。

　　之前，2023年11月22日，皇氏集团发布《关于诉讼事项的公告》。2025年4月1日，皇氏集团股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司收到立案告知书的公告》。称，公司收到《立案告知书》后，对近期经营情况自查如下：2019年11月11日，皇氏集团原子公司皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》（以下简称“《合伙协议》”）、《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称“《补充协议》”），2019年11月12日，公司对《合伙协议》进行披露，但未披露《补充协议》，直至公司于2023年11月收到关于皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《合伙协议》及《补充协议》引发的合同纠纷案件诉讼材料，才对该《补充协议》主要内容进行披露。

　　根据《民法典》、《证券法》及最高人民法院的关于虚假陈述民事赔偿司法解释的规定，上市公司、控股股东、实际控制人、董监高人员及其中介机构等因虚假陈述等的证券欺诈行为导致证券投资者权益受损的，应承担民事赔偿责任，赔偿范围包括：投资差额、佣金、印花税和利息损失等。权益受损的证券投资者可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼。

　　由于皇氏集团涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会预处罚，为维护证券投资者合法权益，上海汉联律师事务所宋一欣律师向曾经购买过皇氏集团的证券投资者展开诉讼代理征集，代理投资者索赔诉讼，权益受损的证券投资者可以向前述律师进行索赔登记。

　　宋一欣律师认为，皇氏集团案的索赔条件为：2020年4月15日至2023年11月21日间买入皇氏集团股票或债券等证券市场公开发行产品，并在2023年11月22日及之后卖出或继续持有的受损投资者，可以办理索赔登记。

　　★（律师对本案的提示与说明）

　　1．上述提示的索赔条件仅供参考，不涉及投资者任何证券投资决策和证券买卖建议。索赔的最终条件将根据中国证监会行政处罚的结论进一步调整，并以相关法院最终生效的判决所认定的法律时点、赔付对象、赔付范围、赔付标准、会计计算方式为准。

　　2．以行政处罚决定为特征的前置条件取消后，投资者虽然可以直接诉讼，但由于调查手段有限，以立案调查通知或行政监管措施决定作为直接诉讼的依据起诉存在败诉的风险，所以，我作为专业律师提示投资者：行政处罚决定仍然应当作为提起诉讼的必要前提之一。

　　3．在拟提起的民事侵权诉讼案件中，上市公司退市与否，都不影响民事索赔侵权诉讼的进程，但有可能会影响诉讼的进度。而进入破产程序（包括重整、预重整或清算），则影响诉讼进度的可能会较大。如发生代表人诉讼，您可以选择参加或不参加、加入或退出。

　　4．投资者索赔登记或预登记应提供下列材料：（1）《身份证》复印件。（2）《证券账户开户信息确认单》原件（加盖证券公司营业部印章）。（3）从首次买入该股票/债券/权证等至今的《证券交易记录流水》原件（加盖证券公司营业部印章）。

　　（本文由上海汉联律师事务所宋一欣律师供稿，不代表新浪财经的观点。宋一欣律师，1992年起律师执业，现为上海汉联律师事务所合伙人。服务领域主要包括资本市场、证券市场、金融市场的法律服务及投资者/金融消费者权益维护。执业至今，为10000余件/起证券诉讼事务或股东纠纷事务提供过法律服务。编著有《证券法原理与实务》、《证券民事赔偿实务手册》、《股市维权》、《中国证券民事赔偿案件司法裁判文书汇编》、《董事责任保险与投资者权益保护》等书籍。执业证号：13101199210628065）

　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。