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定西市(安定区、通渭县、漳县、陇西县、渭源县、临洮县、岷县)
百色市(隆林各族自治县、那坡县、德保县、凌云县、田林县、右江区、西林县、田阳区、靖西市、田东县、乐业县、平果市)
银川市(灵武市、金凤区、西夏区、兴庆区、永宁县、贺兰县)
和田地区(和田市、民丰县、于田县、洛浦县、和田县、墨玉县、策勒县、皮山县)
本溪市(平山区、南芬区、本溪满族自治县、溪湖区、桓仁满族自治县、明山区)
塔城地区(沙湾市、额敏县、托里县、和布克赛尔蒙古自治县、裕民县、乌苏市、塔城市)
临汾市(襄汾县、曲沃县、永和县、尧都区、洪洞县、安泽县、浮山县、古县、乡宁县、汾西县、吉县、侯马市、隰县、霍州市、蒲县、翼城县、大宁县)
连云港市(连云区、东海县、灌南县、赣榆区、海州区、灌云县)
咸阳市(淳化县、礼泉县、三原县、长武县、武功县、旬邑县、渭城区、乾县、永寿县、兴平市、秦都区、杨陵区、泾阳县、彬州市)
石河子市(昆玉市、双河市、北屯市、图木舒克市、胡杨河市、可克达拉市、五家渠市、新星市、铁门关市、白杨市、阿拉尔市)
内蒙古自治区
江门市(蓬江区、恩平市、江海区、新会区、台山市、开平市、鹤山市)
宝鸡市(岐山县、陈仓区、凤翔区、金台区、麟游县、千阳县、渭滨区、扶风县、陇县、凤县、太白县、眉县)
徐州市(沛县、邳州市、贾汪区、鼓楼区、丰县、云龙区、睢宁县、泉山区、铜山区、新沂市)
南宁市(上林县、良庆区、武鸣区、宾阳县、马山县、隆安县、西乡塘区、江南区、横州市、兴宁区、邕宁区、青秀区)
杭州市(钱塘区、淳安县、西湖区、滨江区、富阳区、桐庐县、拱墅区、上城区、萧山区、余杭区、建德市、临平区、临安区)
南昌市(红谷滩区、新建区、南昌县、西湖区、安义县、青山湖区、东湖区、青云谱区、进贤县)
平凉市(静宁县、灵台县、崆峒区、泾川县、庄浪县、华亭市、崇信县)
鞍山市(铁西区、立山区、铁东区、千山区、台安县、岫岩满族自治县、海城市)
六盘水市(盘州市、钟山区、六枝特区、水城区)
石家庄市(平山县、正定县、裕华区、赵县、井陉县、高邑县、灵寿县、新华区、无极县、藁城区、辛集市、行唐县、元氏县、鹿泉区、赞皇县、桥西区、晋州市、长安区、新乐市、栾城区、井陉矿区、深泽县)
曲靖市(麒麟区、宣威市、罗平县、马龙区、沾益区、师宗县、陆良县、会泽县、富源县)
恩施土家族苗族自治州(建始县、恩施市、咸丰县、来凤县、宣恩县、巴东县、鹤峰县、利川市)
三明市(三元区、泰宁县、将乐县、尤溪县、大田县、永安市、建宁县、清流县、明溪县、宁化县、沙县区)
博尔塔拉蒙古自治州(阿拉山口市、博乐市、温泉县、精河县)
吐鲁番市(高昌区、鄯善县、托克逊县)
阿勒泰地区(吉木乃县、富蕴县、福海县、青河县、阿勒泰市、布尔津县、哈巴河县)
内江市(资中县、市中区、东兴区、隆昌市、威远县)
台州市(临海市、黄岩区、椒江区、仙居县、路桥区、温岭市、天台县、三门县、玉环市)
阿拉善盟(额济纳旗、阿拉善左旗、阿拉善右旗)
汕尾市(陆丰市、海丰县、城区、陆河县)
西安市(临潼区、鄠邑区、长安区、蓝田县、高陵区、碑林区、莲湖区、新城区、周至县、灞桥区、阎良区、雁塔区、未央区)
承德市(宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、丰宁满族自治县、双滦区、双桥区、鹰手营子矿区、平泉市、承德县、隆化县、兴隆县、滦平县)
德宏傣族景颇族自治州(盈江县、梁河县、陇川县、瑞丽市、芒市)
晋中市(榆社县、寿阳县、榆次区、祁县、平遥县、和顺县、昔阳县、介休市、太谷区、左权县、灵石县)
温州市(文成县、龙港市、永嘉县、平阳县、洞头区、泰顺县、乐清市、瑞安市、龙湾区、苍南县、瓯海区、鹿城区)
阳泉市(郊区、盂县、城区、矿区、平定县)
宜宾市(兴文县、南溪区、高县、珙县、翠屏区、筠连县、屏山县、长宁县、叙州区、江安县)
滁州市(琅琊区、南谯区、定远县、来安县、天长市、凤阳县、全椒县、明光市)
昌吉回族自治州(吉木萨尔县、呼图壁县、玛纳斯县、木垒哈萨克自治县、奇台县、昌吉市、阜康市)
北京市(延庆区、顺义区、昌平区、海淀区、石景山区、通州区、丰台区、门头沟区、西城区、大兴区、朝阳区、怀柔区、平谷区、密云区、东城区、房山区)
揭阳市(普宁市、揭西县、惠来县、揭东区、榕城区)
临沧市(双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、永德县、凤庆县、临翔区、沧源佤族自治县、云县、镇康县、耿马傣族佤族自治县)
西宁市(城中区、大通回族土族自治县、城北区、城西区、湟中区、城东区、湟源县)
山南市(贡嘎县、桑日县、琼结县、洛扎县、隆子县、措美县、扎囊县、浪卡子县、曲松县、加查县、乃东区、错那市)
金昌市(金川区、永昌县)
喀什地区(疏附县、岳普湖县、叶城县、英吉沙县、喀什市、莎车县、伽师县、塔什库尔干塔吉克自治县、巴楚县、麦盖提县、疏勒县、泽普县)
潮州市(潮安区、饶平县、湘桥区)
榆林市(靖边县、横山区、绥德县、清涧县、神木市、定边县、榆阳区、府谷县、吴堡县、佳县、子洲县、米脂县)
萍乡市(莲花县、湘东区、芦溪县、上栗县、安源区)
呼伦贝尔市(满洲里市、牙克石市、陈巴尔虎旗、新巴尔虎左旗、根河市、扎兰屯市、阿荣旗、扎赉诺尔区、鄂伦春自治旗、鄂温克族自治旗、海拉尔区、新巴尔虎右旗、额尔古纳市、莫力达瓦达斡尔族自治旗)
临沂市(兰陵县、平邑县、莒南县、沂水县、临沭县、沂南县、河东区、郯城县、罗庄区、蒙阴县、费县、兰山区)
珠海市(金湾区、香洲区、斗门区)
克拉玛依市(乌尔禾区、白碱滩区、独山子区、克拉玛依区)
海口市(龙华区、琼山区、美兰区、秀英区)
聊城市(高唐县、东昌府区、临清市、冠县、莘县、阳谷县、东阿县、茌平区)
澳门特别行政区
乐山市(五通桥区、马边彝族自治县、夹江县、井研县、犍为县、金口河区、峨边彝族自治县、峨眉山市、沐川县、沙湾区、市中区)
攀枝花市(米易县、仁和区、盐边县、东区、西区)
宿州市(萧县、泗县、砀山县、埇桥区、灵璧县)
佛山市(南海区、高明区、三水区、禅城区、顺德区)
张家界市(桑植县、武陵源区、慈利县、永定区)
六安市(叶集区、金安区、舒城县、金寨县、霍邱县、霍山县、裕安区)
锦州市(黑山县、义县、凌海市、古塔区、凌河区、北镇市、太和区)
巴彦淖尔市(杭锦后旗、乌拉特后旗、乌拉特中旗、临河区、磴口县、五原县、乌拉特前旗)
乌鲁木齐市(乌鲁木齐县、天山区、头屯河区、米东区、沙依巴克区、新市区、水磨沟区、达坂城区)
绍兴市(柯桥区、新昌县、上虞区、越城区、诸暨市、嵊州市)
吕梁市(文水县、兴县、交口县、临县、交城县、孝义市、石楼县、方山县、中阳县、汾阳市、离石区、岚县、柳林县)
双鸭山市(尖山区、集贤县、宝山区、宝清县、饶河县、四方台区、友谊县、岭东区)
晋城市(陵川县、泽州县、城区、阳城县、高平市、沁水县)
南平市(建瓯市、顺昌县、浦城县、邵武市、松溪县、延平区、政和县、武夷山市、建阳区、光泽县)
大连市(瓦房店市、长海县、普兰店区、甘井子区、庄河市、西岗区、金州区、中山区、沙河口区、旅顺口区)
信阳市(新县、商城县、罗山县、浉河区、平桥区、淮滨县、固始县、息县、潢川县、光山县)
秦皇岛市(昌黎县、海港区、青龙满族自治县、山海关区、卢龙县、北戴河区、抚宁区)
西藏自治区
昆明市(安宁市、呈贡区、石林彝族自治县、宜良县、晋宁区、五华区、富民县、寻甸回族彝族自治县、西山区、官渡区、嵩明县、盘龙区、东川区、禄劝彝族苗族自治县)
四平市(铁西区、梨树县、铁东区、双辽市、伊通满族自治县)
铜川市(宜君县、王益区、印台区、耀州区)
达州市(宣汉县、大竹县、开江县、通川区、渠县、万源市、达川区)
庆阳市(镇原县、宁县、正宁县、华池县、合水县、庆城县、西峰区、环县)
盐城市(阜宁县、亭湖区、盐都区、东台市、建湖县、滨海县、响水县、射阳县、大丰区)
吉安市(安福县、峡江县、泰和县、新干县、遂川县、青原区、井冈山市、吉水县、万安县、吉州区、永新县、吉安县、永丰县)
贺州市(昭平县、八步区、平桂区、富川瑶族自治县、钟山县)
阿坝藏族羌族自治州(茂县、理县、小金县、松潘县、金川县、九寨沟县、黑水县、汶川县、红原县、马尔康市、阿坝县、若尔盖县、壤塘县)
嘉兴市(秀洲区、嘉善县、平湖市、南湖区、海盐县、海宁市、桐乡市)
大同市(天镇县、左云县、阳高县、平城区、云州区、广灵县、云冈区、浑源县、灵丘县、新荣区)
崇左市(宁明县、龙州县、扶绥县、天等县、江州区、大新县、凭祥市)
拉萨市(墨竹工卡县、曲水县、堆龙德庆区、当雄县、尼木县、林周县、达孜区、城关区)
营口市(站前区、鲅鱼圈区、西市区、盖州市、老边区、大石桥市)
自贡市(沿滩区、贡井区、大安区、荣县、自流井区、富顺县)
济源市
伊春市(铁力市、汤旺县、伊美区、丰林县、友好区、大箐山县、乌翠区、南岔县、金林区、嘉荫县)
资阳市(安岳县、乐至县、雁江区)
昌都市(丁青县、类乌齐县、贡觉县、芒康县、边坝县、八宿县、洛隆县、察雅县、卡若区、江达县、左贡县)
湛江市(赤坎区、霞山区、雷州市、坡头区、徐闻县、麻章区、廉江市、吴川市、遂溪县)
三门峡市(湖滨区、渑池县、陕州区、义马市、卢氏县、灵宝市)
娄底市(新化县、冷水江市、涟源市、娄星区、双峰县)
凉山彝族自治州(会理市、宁南县、甘洛县、普格县、喜德县、金阳县、越西县、冕宁县、木里藏族自治县、盐源县、昭觉县、西昌市、布拖县、会东县、美姑县、雷波县、德昌县)
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来源：证券市场周刊市场号
2024年，商用车行业在市场需求疲软与成本压力加剧的双重夹击下步履维艰，宇通客车却以多项逆势增长的数据引发关注。2025年3月31日，宇通客车2024年年度报告揭晓。年报显示，其不仅实现营业收入372.18亿元，同比劲增37.63%，更以41.16亿元归母净利润创下126.53%的惊人增幅。伴随业绩发布，每10股派现10元的高额分红方案，成为近期市场关注的焦点。
这绝非宇通客车的昙花一现。回溯2020年至今的业绩曲线，其营收从217亿元稳步攀升至372亿元，净利润更实现从5.16亿到41.16亿的八倍飞跃。若以年复合增长率丈量，14.43%的营收增速与68.06%的利润增速，勾勒出持续向上的发展轨迹。
在行业整体承压的背景下，宇通客车为何能实现逆周期增长？业绩持续增长靠什么支撑呢？
技术深耕：从客户痛点到市场突破
在商用车行业，宇通客车以持续高强度研发投入著称，其研发投入强度长期位居行业前列，被公认为技术研发标杆企业。从年报数据可以看到，公司2024年研发投入达17.88亿元，占营收比重4.80%，并且凭借参与的“面向大规模产业化的动力电池研发与制造关键技术”项目，第三次荣获国家科学技术进步奖二等奖。
宇通客车的研发创新策略并非单纯追求技术领先，而是始终围绕解决客户痛点进行研发创新。
例如传统燃油客车使用寿命能达到10年~15年，而三电系统寿命是影响整车寿命的关键因素，之前新能源客车电池设计寿命普遍只有8~10年，所以宇通在新能源客车寿命技术上实现突破，自主研发的低锂耗、缓衰减、长寿命电池技术，电芯循环寿命突破9000次，实现10年/100万公里质保标准，15年预锂化技术更填补了欧洲市场长质保需求空白；匹配开发的高效长寿命电机及控制器，耐久性达到15年/150万公里；
针对全球复杂气候环境，宇通开发了基于多源超低温热泵的一体化热管理技术，该技术使冬季能耗降低了40%，整车低温续航提升了10%至15%。技术验证数据显示，搭载该热管理系统的纯电动客车在挪威零下25℃极寒环境下，仍能实现374公里续航，续航达成率高达97.3%。
据内部资料披露，宇通建立的“客户痛点清单”机制，通过定期联动研发、销售及服务部门，将终端反馈直接转化为技术改进指标。聚焦于客户价值的研发创新，不仅为宇通打造了具有市场竞争力的产品，还赢得了良好的市场口碑，并推动了市场销量的增长，形成了正向循环。
对外宇通聚焦”以客户为中心，为客户创造更大价值“，对内则通过管理创新，人才引进、人才培养、人才激励机制，激发组织生命力。
管理创新：从输血到造血的人才逻辑
宇通的一组人才管理数据值得关注：在匹配业绩快速增长的同时，宇通一方面不断引进高阶优秀人才，另一方面积极承担社会责任，规模化吸纳应届毕业生就业。2024年，宇通新增员工比2023年多3600余人，其中校园招聘超1000人，宇通客车拥有中高级职称的专家800余人，在职硕士及以上学历1098人。
建立了一套内生型人才培养与成长机制，员工可通过管理线、专业线两条线不断提升成长，
校招生可通过“五年培养成才计划”实现职级收入的跃升。这套人才培养机制，使新生代工程师和管理人员不必论资排辈，有能力者在短期内即可主导千万级研发项目甚至走上高级别管理岗位。
为了激励员工成长和内部创新，宇通客车不遗余力地提供奖励。2024年，“宇通科技进步奖”为研发人员设立了高达1308万元的专项奖金池，奖项覆盖产品、技术、工艺、质量等多个领域的创新成果。
每年宇通举办“创新杯”青年科技创意大赛、技术比武大赛，并设有丰厚的奖金激励。
创新的管理机制和激励在企业营造了创优争先的氛围，极大地调动了广大技术人员的积极性和创造性，促进技术创新、成果转化及产业化推广，有效保障了宇通的技术领先、产品领先以及产品竞争力持续提升。
社会责任：员工与企业共成长的隐性契约
在制造业普遍面临“招工难”的背景下，宇通2024年的员工留存率接近90%，高于2024年商用车行业的平均水平85.4%。在“价值创造、价值共享”的激励原则下，宇通倡导激励绩优、多劳多得，根据个体业绩贡献的不同和专业能力晋级情况，宇通员工薪酬每年都会有一定幅度增长。2021-2024年，宇通克服行业波动周期影响，实现员工累计平均薪资涨幅达到15%-50%，2024年宇通披露报告数据人均薪酬19万多，是当地私营单位平均工资的3.4倍，是当地城镇非私营单位平均工资的1.8倍。据其社会责任报告披露，除五险一金全覆盖外，员工还可享受20天春节带薪超长假期、免费班车、免费公寓及多样化的品牌特色服装等福利。
同时宇通对员工的关怀延伸到对员工家庭的关怀，据了解，2024年宇通举办了127期员工子女夏令营，6000余名员工子女免费参与公司组织的夏令营，参与科技探索、国潮文化和军事拓展等活动；连续多年为员工举办集体婚礼、文艺汇演、运动会和集团表彰会等，一位工龄十年的老员工坦言：“在宇通，努力不仅能换来收入，还能获得尊重，解决生活难题——公司甚至连我家孩子的寒暑假都考虑到了。”
宇通的案例揭示了一个被许多企业忽视的逻辑：在不确定的环境中，对技术、人才与社会责任的持续投入，恰恰是最确定的增长路径。当同行忙于压缩成本时，宇通选择将资源投向创新研发和员工成长——这些看似“低性价比”的长期工程，最终转化为穿越周期的韧性。
技术源自创新，创新源自人才。以员工成长通道与客户需求洞察为双核驱动，宇通通过系统性战略架构，将资源配置与可持续价值创造深度绑定，构建了社会价值与品牌价值的良性循环，在行业周期性波动中构筑起差异化的竞争护城河。
（文中提及内容均来源于公开信息，不构成实质性投资建议，据此操作风险自担。）
新闻结尾
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