撕开她的内衣_小便的独特价值逐渐显现。

400电话：123456（点击咨询）

撕开她的内衣_小便的独特价值逐渐显现。各观看免费《今日汇总》

撕开她的内衣_小便的独特价值逐渐显现。各热线观看免费2025已更新（2025已更新）

撕开她的内衣_小便的独特价值逐渐显现。观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

撕开她的内衣_小便的独特价值逐渐显现。观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

撕开她的内衣_小便的独特价值逐渐显现。各区点热线观看免费《今日发布》

撕开她的内衣_小便的独特价值逐渐显现。电话

7天观看免费人工电话为您、撕开她的内衣_小便的独特价值逐渐显现。团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

撕开她的内衣_小便的独特价值逐渐显现。各观看免费《今日汇总》2025已更新(今日/推荐)

撕开她的内衣_小便的独特价值逐渐显现。电话区域：

新乡市(原阳县、封丘县、延津县、长垣市、卫辉市、红旗区、新乡县、牧野区、凤泉区、辉县市、获嘉县、卫滨区)

菏泽市(巨野县、东明县、牡丹区、单县、成武县、郓城县、定陶区、曹县、鄄城县)

延安市(吴起县、甘泉县、志丹县、子长市、富县、黄龙县、洛川县、延长县、安塞区、宜川县、宝塔区、黄陵县、延川县)

池州市(青阳县、贵池区、石台县、东至县)  南充市(高坪区、嘉陵区、顺庆区、西充县、南部县、营山县、阆中市、蓬安县、仪陇县)

海口市(琼山区、龙华区、秀英区、美兰区)

张家口市(宣化区、崇礼区、蔚县、桥西区、阳原县、怀来县、万全区、张北县、怀安县、桥东区、涿鹿县、下花园区、康保县、沽源县、尚义县、赤城县)

宜昌市(枝江市、远安县、秭归县、兴山县、宜都市、点军区、当阳市、夷陵区、长阳土家族自治县、五峰土家族自治县、猇亭区、伍家岗区、西陵区)

芜湖市(湾沚区、镜湖区、弋江区、繁昌区、南陵县、无为市、鸠江区)  河源市(和平县、源城区、紫金县、东源县、龙川县、连平县)

唐山市(路北区、乐亭县、古冶区、迁安市、滦州市、丰南区、开平区、迁西县、丰润区、路南区、滦南县、曹妃甸区、遵化市、玉田县)

濮阳市(台前县、华龙区、濮阳县、范县、清丰县、南乐县)

牡丹江市(林口县、东安区、爱民区、东宁市、阳明区、西安区、宁安市、穆棱市、绥芬河市、海林市)

西宁市(城东区、城中区、城西区、城北区、大通回族土族自治县、湟源县、湟中区)

泰州市(泰兴市、海陵区、靖江市、姜堰区、高港区、兴化市)

百色市(乐业县、那坡县、隆林各族自治县、田阳区、西林县、田林县、右江区、凌云县、靖西市、田东县、平果市、德保县)

沧州市(海兴县、任丘市、新华区、盐山县、运河区、孟村回族自治县、沧县、吴桥县、东光县、献县、黄骅市、南皮县、河间市、泊头市、青县、肃宁县)

商丘市(夏邑县、睢阳区、民权县、永城市、柘城县、宁陵县、梁园区、虞城县、睢县)

南平市(建瓯市、建阳区、松溪县、政和县、延平区、浦城县、邵武市、顺昌县、武夷山市、光泽县)

秦皇岛市(卢龙县、北戴河区、山海关区、抚宁区、昌黎县、青龙满族自治县、海港区)

拉萨市(曲水县、尼木县、当雄县、林周县、城关区、墨竹工卡县、堆龙德庆区、达孜区)

长沙市(长沙县、芙蓉区、雨花区、宁乡市、浏阳市、望城区、天心区、岳麓区、开福区)

郴州市(苏仙区、桂阳县、桂东县、永兴县、嘉禾县、临武县、宜章县、安仁县、汝城县、资兴市、北湖区)

陇南市(徽县、宕昌县、文县、成县、康县、武都区、西和县、两当县、礼县)

红河哈尼族彝族自治州(蒙自市、屏边苗族自治县、金平苗族瑶族傣族自治县、石屏县、个旧市、河口瑶族自治县、元阳县、弥勒市、绿春县、泸西县、建水县、开远市、红河县)

连云港市(东海县、灌南县、灌云县、海州区、连云区、赣榆区)

常德市(澧县、津市市、武陵区、临澧县、鼎城区、桃源县、汉寿县、安乡县、石门县)

武汉市(黄陂区、洪山区、青山区、蔡甸区、硚口区、武昌区、汉南区、东西湖区、江汉区、新洲区、汉阳区、江夏区、江岸区)

邵阳市(大祥区、新邵县、绥宁县、邵阳县、武冈市、新宁县、北塔区、邵东市、隆回县、洞口县、双清区、城步苗族自治县)

400电话：123456（点击咨询）

撕开她的内衣_小便的独特价值逐渐显现。各观看免费《今日汇总》《今日发布》

撕开她的内衣_小便的独特价值逐渐显现。各观看免费《今日汇总》（2025已更新）

撕开她的内衣_小便的独特价值逐渐显现。观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

撕开她的内衣_小便的独特价值逐渐显现。观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

撕开她的内衣_小便的独特价值逐渐显现。各观看免费《今日汇总》【2025已更新列表】

撕开她的内衣_小便的独特价值逐渐显现。电话

7天观看免费人工电话为您、撕开她的内衣_小便的独特价值逐渐显现。团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

撕开她的内衣_小便的独特价值逐渐显现。中心2025已更新(今日/推荐)

撕开她的内衣_小便的独特价值逐渐显现。电话区域：

贵港市(港南区、桂平市、覃塘区、平南县、港北区)

山南市(贡嘎县、浪卡子县、桑日县、洛扎县、隆子县、扎囊县、加查县、琼结县、曲松县、乃东区、措美县、错那市)

潍坊市(寿光市、安丘市、青州市、潍城区、诸城市、坊子区、寒亭区、高密市、临朐县、奎文区、昌乐县、昌邑市)

东莞市  怒江傈僳族自治州(泸水市、贡山独龙族怒族自治县、兰坪白族普米族自治县、福贡县)

景德镇市(昌江区、乐平市、浮梁县、珠山区)

乐山市(市中区、峨眉山市、夹江县、井研县、峨边彝族自治县、沙湾区、犍为县、金口河区、马边彝族自治县、五通桥区、沐川县)

黄石市(大冶市、下陆区、阳新县、西塞山区、铁山区、黄石港区)雅安市(汉源县、天全县、雨城区、石棉县、芦山县、宝兴县、荥经县、名山区)

泰安市(泰山区、宁阳县、东平县、新泰市、肥城市、岱岳区)  阳江市(阳春市、江城区、阳西县、阳东区)

济南市(济阳区、天桥区、钢城区、长清区、章丘区、槐荫区、市中区、商河县、莱芜区、历下区、历城区、平阴县)

庆阳市(正宁县、环县、宁县、镇原县、西峰区、庆城县、华池县、合水县)

宁波市(江北区、象山县、北仑区、慈溪市、宁海县、海曙区、奉化区、鄞州区、镇海区、余姚市)廊坊市(永清县、香河县、霸州市、大城县、三河市、安次区、大厂回族自治县、文安县、固安县、广阳区)

济源市

洛阳市(栾川县、偃师区、老城区、嵩县、伊川县、涧西区、洛宁县、洛龙区、孟津区、西工区、宜阳县、汝阳县、新安县、瀍河回族区)

丽水市(松阳县、景宁畲族自治县、庆元县、云和县、遂昌县、缙云县、青田县、莲都区、龙泉市)

枣庄市(峄城区、滕州市、薛城区、山亭区、台儿庄区、市中区)

安阳市(北关区、滑县、林州市、汤阴县、龙安区、文峰区、内黄县、安阳县、殷都区)

济宁市(嘉祥县、泗水县、兖州区、梁山县、曲阜市、汶上县、金乡县、任城区、鱼台县、邹城市、微山县)

黄山市(黟县、歙县、屯溪区、徽州区、休宁县、祁门县、黄山区)

岳阳市(君山区、临湘市、平江县、岳阳县、湘阴县、华容县、云溪区、汨罗市、岳阳楼区)

德阳市(旌阳区、广汉市、绵竹市、罗江区、什邡市、中江县)

佛山市(禅城区、顺德区、南海区、三水区、高明区)

许昌市(鄢陵县、长葛市、建安区、魏都区、襄城县、禹州市)

昆明市(东川区、寻甸回族彝族自治县、呈贡区、盘龙区、安宁市、五华区、嵩明县、晋宁区、官渡区、富民县、禄劝彝族苗族自治县、宜良县、西山区、石林彝族自治县)

葫芦岛市(龙港区、绥中县、连山区、南票区、兴城市、建昌县)

株洲市(芦淞区、荷塘区、天元区、茶陵县、石峰区、攸县、炎陵县、醴陵市、渌口区)

邯郸市(魏县、广平县、鸡泽县、成安县、涉县、复兴区、永年区、临漳县、大名县、丛台区、武安市、邯山区、峰峰矿区、磁县、曲周县、肥乡区、馆陶县、邱县)

金昌市(金川区、永昌县)

　　原标题：鲸观察|保险代理人迈入“筑底”时刻：五大上市险企代理人降幅放缓，量减转向质升

　　蓝鲸新闻4月18日讯（记者石雨）随着2024年年报陆续披露，A股五大上市险企代理人规模变化浮出水面。数据显示，行业人力下滑趋势进一步放缓，部分头部险企甚至实现企稳回升。

　　记者注意到，在经历长达五年的“清虚”调整后，保险代理人队伍正从“量减”迈向“质升”，高学历占比提升、产能持续增长、科技赋能深化等特征，标志着行业转型已进入关键阶段。这场以“优增优育”为核心的变革，能否推动代理人生态真正迎来拐点？

　　上市险企代理人规模趋稳，多机构已现回暖信号

　　伴随着年报披露，上市险企代理人最新规模数据与产能表现也逐步显现。

　　2024年末，A股五家上市险企个险销售人力合计138.5万人，较2024年末缩减2.7%，虽然仍呈下滑趋势，但与往年连续超10%降幅相比，已明显缩减，规模人力与2024年年中的137.3万人相比，也有回暖。

　　截至去年末，中国人寿个险销售人力61.5万人，基本保持稳定，其中，营销队伍规模为39.4万人，收展队伍规模为22.1万人；平安寿险个人寿险销售代理人数量36.3万，人力规模连续三个季度企稳回升，同比增长4.6个百分点；太保寿险保险营销员18.8万人，同比有所下滑，但较2024年上半年末提升2.7%；新华保险个险代理人规模人力13.64万人，同比缩减12%，降幅主要集中在上半年；人保寿险营销员规模人力8.28万人，亦较年中时有所企稳。

　　五大上市险企代理人的波动是行业规模调整的侧影。回顾多年来行业数据，代理人团队正在经历转型下的巨大变革。1992年，保险代理人制度进入国内，2019年代理人数量达到912万人的峰值，较2014年增长214%，但自2020年开始，代理人数量持续收缩，截至2023年底，减至281.34万。

　　2024年，据业内交流信息，尽管降幅放缓，但行业代理人规模无疑仍在收缩。“虽然部分保险公司人力回暖，但多数还在下滑阶段，且越来越多保险代理公司退出市场”，业内人士向记者分析道。

　　这背后是保险代理销售模式的改革，“行业一直以来存在着两极分化的现象，顶尖的营销员是保费贡献的主力，‘报行合一’执行后，不少原本依赖于人情单、‘开门红’实现一定收入的代理人产投比下滑”，新一站保险副总经理邹苇向记者分析指出，在互联网普及、产品变化、消费者保险意识增加的背景下，传统的“人情”展业模式逐渐困难，行业需要更具学习能力、研究能力的人员加入，提升整体从业人员的专业度，为客户进行需求的精准匹配和服务。

　　不同于人力脱落早期以“清虚”为主的团队变化，当前代理人团队的调整更为聚焦在优化“换血”。头部险企正在集体加大优增动作，意在“锁定”优质人力。

　　比如中国人寿在2024年3月首次对外发布新营销模式布局“种子计划”，提出立足大中城市，汇聚“白领能量”，探索建立金融保险规划师队伍，对外招募总监、合伙人、规划师三种角色。据年报，“种子计划”已在24城启动试点。

　　2024年，新华保险推出“XIN一代”战略性人才队伍建设项目，推动营销团队向专业化、职业化转型，打造高素质金融人才队伍，构建长期高效的销售管理体系。在“XIN一代”计划推动下，新华保险个险渠道增员态势回暖，年度入围IDA会员人数同比增长超过100%。

　　平安寿险围绕代理人“做优-晋优-增优-留优”发展周期，提升优质新人留存，改善队伍质态。2024年，新增人力中的大专及以上学历销售人员占比同比提升0.5个百分点。

　　产能提升，育优、科技赋能等驱动代理人价值重塑

　　唯价值与目的论，代理人团队的调整与优化在于产能的提升。

　　从上市险企2024年年报数据来看，中国人寿月人均首年期交保费同比提升15.0%；代理人渠道新业务价值同比增长26.5%，人均新业务价值同比增长43.3%；太保寿险核心人力月人均首年规模保费54330元，同比增长17.9%；新华保险月均绩优人力1.55万人，同比增长4%，月均绩优率10.9%，同比提升2.3个百分点，月均人均综合产能0.81万元，同比增长41%；人保寿险月均有效人力21，851人，同比增长9.2%，月人均新单期交保费9，921元，同比增长13.1%。

　　产能提升，在于增优，更在于育优。近年来，险企持续从资源、技术、薪酬等多个维度面向代理人赋能，推动保险代理人的专业化、职业化转型。

　　比如队伍培育方面，新华的“XIN一代”计划推出“全生命周期规划师（WLP）”培训体系，搭建成长板块、认证板块、专项板块内容，使之围绕客户及其家庭的全生命周期保险保障及金融需求，具备跨学科、广融合的知识结构。

　　在平台赋能方面，新华保险推出全流程数字化招募平台，从前端智能人才测评到后端活动量智能管理，全链条赋能代理人招募与管理的各个环节，并配套“医康养财税法商教乐文”一系列生态资源，全方位赋能队伍成长。

　　扩客维度，中国太保“数字人-AI太主播代理人赋能”项目为寿险营销员建立了数字人素材采集及运营服务体系，通过资源整合实现全国各地拍摄和标准化采集。基于自主研发的数字人视频生成及合规管理平台，依托模板，营销员可快速生成一条满足合规性审核的视频。

　　平安寿险通过构建客户服务场景、拓宽“产品+服务”权益、提升训练实战性等核心举措，驱动队伍产能增长。

　　“‘报行合一’背景下，保险公司营销端的成本有一定缩减，逐步将资源、培训向精英代理人倾斜，不是简单的提供高佣金，而是辅助获客”，一家人身险公司相关负责人向记者分析道。

　　“瘦身提质”之下，保险代理人团队将如何调整，降速减缓后是否将迎来回调时刻？

　　“行业目前正处于转折点，一方面产品端正从过往依赖固收类产品向新型产品转移，对代理人的要求和需求产生变化，另一方面，自媒体的工具化、AI的赋能、智能化销售的替代都在促使代理人销售模式的转变”，在邹苇看来，未来代理人规模的变化将根据市场而动，但不会出现较大规模的增加。

　　此外，伴随着行业从粗放增长到高质量转型，保险代理人正逐步向“顾问”转型，不再是低门槛职业，而是转为需要具备金融知识、客户服务能力和合规意识的专业岗位。前述人身险公司相关人士向记者提出，“门槛的提高，也限制了代理人队伍的规模。”

　　年报披露存重大不一致公司及高管被出具警示函

　　2025年4月18日，福成股份发布公告称，公司及时任董事长兼总经理李良、董事会秘书李伟于当日收到中国证监会河北监管局出具的《行政监管措施决定书》，因2024年年报信息披露违规被采取出具警示函的监管措施。

　　根据公告，福成股份于2025年3月22日披露的《2024年年度报告》中，第四节“内部控制审计报告的相关情况说明”称内部控制审计意见类型为“标准的无保留意见”，但同日公告的《内部控制审计报告》实际为“带强调事项段的无保留意见”，二者存在不一致。直至4月11日，公司才发布更正公告，将年报中的意见类型修正为“带强调事项段的无保留意见”。

　　河北证监局指出，上述行为违反《上市公司信息披露管理办法》第三条第一款“上市公司及其他信息披露义务人应当及时、公平地披露信息，保证所披露的信息真实、准确、完整”的规定。时任董事长李良、董事会秘书李伟因未能勤勉尽责，对违规行为负有主要责任，违反《管理办法》第四条“上市公司及其他信息披露义务人及其董事、监事、高级管理人员应当忠实、勤勉地履行职责，保证披露的信息真实、准确、完整”的规定。根据《管理办法》第五十二条，监管局决定对公司及相关责任人出具警示函，并将相关行为记入证券期货市场诚信档案。其中，福成股份需在15个工作日内提交书面整改报告。

　　年内第三次被监管处罚曾阻碍独立董事履职

　　这并非福成股份首次因信披问题被监管关注，据媒体不完全统计，2024年以来，公司已累计3次遭到监管警示。

　　2024年8月，河北证监局曾指出，福成股份在独立董事履职过程中存在阻碍行为。当年7月，公司独立董事专门会议公告称，针对2022年、2023年养牛场实际建设与竣工结算不一致问题，全体独立董事同意聘请第三方中介机构复审，并于7月17日确定复审机构、要求公司配合签订协议。但福成股份拒绝与复审机构签约，阻碍独立董事行使职权，违反《上市公司独立董事管理办法》第三十八条第一款、第三十九条规定，被出具警示函。

　　频繁的监管措施反映出公司治理层面的隐患。作为一家业务覆盖生态农业、肉牛养殖、预制菜、殡葬服务等多元领域的上市公司，福成股份近年来在信息披露与内部治理上的瑕疵，正持续引发市场对其规范运作的担忧。

　　业绩三连降叠加行业压力多项业务承压

　　资料显示，福成股份2004年在上交所主板上市，旗下拥有“福成”“鲜到家”“福成肥牛”等知名品牌。然而，公司近年业绩呈持续下滑态势。2022年至2024年，营收分别为10.74亿元、10.46亿元、10.22亿元，归母净利润分别为1.1亿元、9859万元、5170万元，连续三年同比下滑，2024年净利润降幅达47.56%。

　　对于业绩低迷，公司在年报中解释称，受海外牛肉大规模进口及国内库存牛肉集中释放影响，2023年以来国内活牛及牛肉价格大幅下跌，至今处于底部，导致肉牛销售“增收不增利”。2024年，公司肉牛业务收入虽有所增长，但利润同比大幅减少。

　　餐饮板块同样面临严峻挑战。截至2024年底，公司拥有24家餐饮直营店（14家火锅店、10家烤肉店），但受消费降级、客流下降及大排档分流影响，全年关闭7家亏损店铺，产生闭店损失，导致餐饮板块整体亏损。殡葬服务业务因属地特征明显，2024年实现收入9817.41万元，同比下降14.91%，亦未能成为业绩支撑点。

　　对于福成股份而言，除信披问题外，主营业务面临的行业周期压力亦亟待破解。肉牛养殖受价格波动影响显著，预制菜与餐饮业务需应对消费习惯变化，殡葬服务增长受限，多元业务协同效应尚未有效释放。如何在规范治理的同时，提升核心业务竞争力，将是公司未来能否扭转颓势的关键。

　　（注：本文系AI工具辅助创作完成，不构成投资建议。）