400电话：123456（点击咨询）
小躁动(完结),沉浸在权力与美的缠绵中各观看免费《今日汇总》
小躁动(完结),沉浸在权力与美的缠绵中各热线观看免费2025已更新（2025已更新）
小躁动(完结),沉浸在权力与美的缠绵中观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）
小躁动(完结),沉浸在权力与美的缠绵中观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）
小躁动(完结),沉浸在权力与美的缠绵中各区点热线观看免费《今日发布》
![Random Image]()
小躁动(完结),沉浸在权力与美的缠绵中电话
7天观看免费人工电话为您、小躁动(完结),沉浸在权力与美的缠绵中团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。
所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，
小躁动(完结),沉浸在权力与美的缠绵中各观看免费《今日汇总》2025已更新(今日/推荐)
小躁动(完结),沉浸在权力与美的缠绵中电话区域：
宜春市(铜鼓县、高安市、奉新县、丰城市、袁州区、万载县、宜丰县、靖安县、樟树市、上高县)
淄博市(桓台县、博山区、张店区、沂源县、周村区、淄川区、高青县、临淄区)
河源市(东源县、连平县、紫金县、源城区、龙川县、和平县)
百色市(隆林各族自治县、平果市、那坡县、西林县、右江区、田阳区、靖西市、德保县、凌云县、田林县、乐业县、田东县) 丽江市(古城区、玉龙纳西族自治县、华坪县、永胜县、宁蒗彝族自治县)
黔西南布依族苗族自治州(兴义市、兴仁市、册亨县、普安县、安龙县、晴隆县、望谟县、贞丰县)
张家界市(桑植县、武陵源区、永定区、慈利县)
果洛藏族自治州(玛沁县、达日县、玛多县、班玛县、甘德县、久治县)
铁岭市(调兵山市、银州区、昌图县、开原市、铁岭县、西丰县、清河区) 遂宁市(大英县、安居区、射洪市、蓬溪县、船山区)
日照市(东港区、莒县、五莲县、岚山区)
崇左市(江州区、宁明县、扶绥县、龙州县、大新县、凭祥市、天等县)
黔南布依族苗族自治州(贵定县、独山县、罗甸县、龙里县、三都水族自治县、瓮安县、惠水县、平塘县、荔波县、福泉市、长顺县、都匀市)
哈密市(伊州区、伊吾县、巴里坤哈萨克自治县)
临夏回族自治州(东乡族自治县、和政县、临夏市、康乐县、永靖县、广河县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、临夏县)
湛江市(赤坎区、雷州市、徐闻县、麻章区、坡头区、遂溪县、霞山区、廉江市、吴川市)
鸡西市(恒山区、密山市、鸡冠区、滴道区、梨树区、虎林市、城子河区、鸡东县、麻山区)
中山市
湖州市(安吉县、吴兴区、长兴县、德清县、南浔区)
廊坊市(文安县、大城县、永清县、大厂回族自治县、固安县、三河市、安次区、霸州市、香河县、广阳区)
武威市(民勤县、古浪县、天祝藏族自治县、凉州区)
杭州市(钱塘区、桐庐县、上城区、富阳区、淳安县、建德市、拱墅区、临安区、萧山区、滨江区、西湖区、临平区、余杭区)
赣州市(于都县、定南县、安远县、崇义县、信丰县、大余县、会昌县、龙南市、赣县区、南康区、上犹县、寻乌县、章贡区、宁都县、全南县、兴国县、瑞金市、石城县)
石河子市(胡杨河市、可克达拉市、双河市、阿拉尔市、铁门关市、北屯市、五家渠市、白杨市、图木舒克市、昆玉市、新星市)
南通市(海门区、启东市、如东县、崇川区、通州区、海安市、如皋市)
贺州市(昭平县、富川瑶族自治县、八步区、平桂区、钟山县)
陇南市(两当县、成县、康县、礼县、西和县、文县、武都区、宕昌县、徽县)
运城市(盐湖区、万荣县、河津市、稷山县、永济市、新绛县、闻喜县、夏县、平陆县、芮城县、绛县、临猗县、垣曲县)
汕头市(濠江区、金平区、南澳县、潮南区、龙湖区、澄海区、潮阳区)
400电话：123456（点击咨询）
小躁动(完结),沉浸在权力与美的缠绵中各观看免费《今日汇总》《今日发布》
小躁动(完结),沉浸在权力与美的缠绵中各观看免费《今日汇总》（2025已更新）
小躁动(完结),沉浸在权力与美的缠绵中观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）
小躁动(完结),沉浸在权力与美的缠绵中观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）
小躁动(完结),沉浸在权力与美的缠绵中各观看免费《今日汇总》【2025已更新列表】
小躁动(完结),沉浸在权力与美的缠绵中电话
7天观看免费人工电话为您、小躁动(完结),沉浸在权力与美的缠绵中团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。
所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，
小躁动(完结),沉浸在权力与美的缠绵中中心2025已更新(今日/推荐)
小躁动(完结),沉浸在权力与美的缠绵中电话区域：
临沂市(兰山区、沂水县、莒南县、蒙阴县、费县、河东区、平邑县、罗庄区、兰陵县、临沭县、郯城县、沂南县)
邢台市(新河县、威县、清河县、柏乡县、襄都区、临城县、隆尧县、内丘县、巨鹿县、南宫市、临西县、宁晋县、平乡县、信都区、南和区、沙河市、任泽区、广宗县)
郑州市(惠济区、巩义市、二七区、管城回族区、上街区、荥阳市、新密市、中牟县、登封市、新郑市、中原区、金水区)
桂林市(雁山区、秀峰区、兴安县、平乐县、阳朔县、象山区、资源县、全州县、永福县、七星区、灵川县、临桂区、龙胜各族自治县、荔浦市、灌阳县、叠彩区、恭城瑶族自治县) 宣城市(旌德县、宣州区、广德市、绩溪县、泾县、宁国市、郎溪县)
三亚市(崖州区、海棠区、吉阳区、天涯区)
来宾市(忻城县、合山市、金秀瑶族自治县、武宣县、象州县、兴宾区)
七台河市(勃利县、新兴区、桃山区、茄子河区)晋中市(祁县、昔阳县、灵石县、和顺县、左权县、寿阳县、太谷区、榆次区、介休市、平遥县、榆社县)
通化市(通化县、东昌区、梅河口市、柳河县、二道江区、辉南县、集安市) 滨州市(滨城区、无棣县、邹平市、博兴县、惠民县、阳信县、沾化区)
阜新市(新邱区、细河区、阜新蒙古族自治县、清河门区、彰武县、海州区、太平区)
铜陵市(义安区、枞阳县、郊区、铜官区)
焦作市(沁阳市、中站区、温县、山阳区、博爱县、修武县、解放区、孟州市、武陟县、马村区)贵港市(港南区、港北区、桂平市、平南县、覃塘区)
北海市(铁山港区、合浦县、海城区、银海区)
大连市(旅顺口区、甘井子区、庄河市、金州区、瓦房店市、西岗区、长海县、沙河口区、普兰店区、中山区)
岳阳市(岳阳县、临湘市、华容县、平江县、湘阴县、汨罗市、岳阳楼区、君山区、云溪区)
宜宾市(筠连县、江安县、高县、长宁县、叙州区、屏山县、南溪区、兴文县、珙县、翠屏区)
聊城市(高唐县、茌平区、莘县、东阿县、东昌府区、临清市、阳谷县、冠县)
潮州市(潮安区、饶平县、湘桥区)
济源市
东莞市
石嘴山市(惠农区、大武口区、平罗县)
辽源市(东丰县、东辽县、西安区、龙山区)
阜阳市(太和县、界首市、颍州区、颍泉区、临泉县、阜南县、颍东区、颍上县)
枣庄市(台儿庄区、山亭区、峄城区、薛城区、滕州市、市中区)
临汾市(汾西县、乡宁县、霍州市、尧都区、隰县、曲沃县、大宁县、古县、蒲县、侯马市、洪洞县、永和县、翼城县、襄汾县、吉县、浮山县、安泽县)
巴彦淖尔市(乌拉特前旗、五原县、磴口县、临河区、乌拉特中旗、乌拉特后旗、杭锦后旗)
邯郸市(馆陶县、峰峰矿区、复兴区、曲周县、鸡泽县、磁县、邱县、武安市、丛台区、临漳县、涉县、大名县、邯山区、永年区、广平县、成安县、肥乡区、魏县)
朔州市(右玉县、平鲁区、应县、山阴县、怀仁市、朔城区)
自1992年个人保险代理人模式引入我国保险市场以来，个人代理渠道迅速发展，多年来已成为人身保险行业增长的主要动力，在服务客户需求、推动行业发展、解决社会就业等方面作出了积极贡献。近年来，随着我国经济快速发展和社会大众保险意识的提升，个人营销体制潜在问题日益凸显，比如传统营销体制激励约束不足，个人保险代理人专业化程度不高、职业归属感不强，保险公司管理不到位等，无法适应人身保险行业高质量发展需求。2024年9月，国务院印发了《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》，明确要求“加快营销体制改革”。因此，金融监管总局研究制定了《通知》，针对个人营销体制当前存在的主要问题，以制度规范督促保险公司加强对保险销售人员的约束和引导，同时发挥行业组织、监管部门等合力，共同推动个人代理渠道转型升级，从而为保险行业高质量发展夯实基础。
《通知》起草主要遵循三个原则：一是坚持稳妥推进。充分考虑人身保险行业个人营销体制改革的复杂性，统筹稳定与发展，科学合理把握改革的时机、力度和节奏，有序推动各项措施，维护保险市场健康稳定发展。二是坚持市场导向。坚持市场化改革，围绕深化金融供给侧结构性改革主线，完善人身保险个人营销体制和激励约束机制，鼓励和引导市场主体通过市场化手段提升服务能力，加快推动保险销售人员专业化、职业化转型发展。三是坚持统筹协调。统筹改革的系统性、整体性和协同性，凝聚行业共识，充分发挥公司、行业、监管的合力，兼顾实现行业健康发展、消费者权益保护、保险销售人员保障提升等多重目标。
（一）深化个人营销体制改革。一是提升保险销售人员专业化水平。强化保险公司对保险销售人员的全流程管理，健全完善招募选任、岗位培训、行为管控、激励约束等制度体系。二是引导保险销售人员职业化发展，优化人员管理机制，逐步构建支持保险销售人员长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。三是鼓励保险公司创新保险销售人员管理体制，支持公司员工依法自愿转换为保险销售顾问，在取得相应销售资质后销售本公司保险产品，发掘个人营销渠道新动能。四是优化佣金激励分配机制，增强长期服务能力。建立以业务品质、服务质量为导向的佣金激励设计和递延发放机制，引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型销售人员，建立平衡合理的激励分配机制，保障保险销售人员合法权益。
（二）强化管理和监督力度。一是全面强化渠道管理。压实保险公司主体责任，明确公司内部在个人营销体制规划、实施以及销售人员队伍管理等方面相应责任；要求深化执行“报行合一”，加强费用预算管控，做到精算假设费用、预算费用和考核费用相统一；强化风险监测、预警和干预，建立保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，保护消费者合法权益；建立健全适当性管理制度，更好满足消费者需求。二是进一步从严监管。监管部门依法严格监管，加强法人监管，落实属地监管责任，强化行为监管，防范销售误导和套利风险，对违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。三是统一监管要求，要求保险专业代理机构、保险经纪人等参照《通知》执行，确保对各渠道保险销售人员的监管要求一致。
（三）夯实行业发展基础。一是支持中国保险行业协会建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，实现保险销售人员分级、产品分类、差异授权。二是由中国保险行业协会建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，各保险公司做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，规范销售人员在市场主体间的合理有序流动。三是推动支持为保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，建立有中国特色的保险销售人员荣誉评价体系，提升保险销售人员的职业认同感和归属感。
《通知》的印发有助于推动保险公司牢固树立以人民为中心的发展思想，转变经营发展模式，改革完善体制机制，强化保险销售人员管理，建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，在保护消费者合法权益同时，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求，促进保险行业高质量发展。