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吉安市(永新县、吉水县、吉安县、井冈山市、永丰县、青原区、安福县、吉州区、万安县、新干县、遂川县、峡江县、泰和县)

盐城市(射阳县、建湖县、亭湖区、东台市、滨海县、响水县、大丰区、盐都区、阜宁县)

宜昌市(秭归县、长阳土家族自治县、兴山县、五峰土家族自治县、远安县、夷陵区、猇亭区、西陵区、伍家岗区、枝江市、宜都市、点军区、当阳市)

赤峰市(喀喇沁旗、元宝山区、阿鲁科尔沁旗、宁城县、红山区、敖汉旗、巴林右旗、巴林左旗、克什克腾旗、林西县、松山区、翁牛特旗) 濮阳市(华龙区、清丰县、范县、台前县、南乐县、濮阳县)

张家口市(张北县、尚义县、怀安县、桥东区、宣化区、桥西区、蔚县、康保县、崇礼区、怀来县、阳原县、涿鹿县、万全区、下花园区、赤城县、沽源县)

韶关市(始兴县、武江区、翁源县、新丰县、曲江区、乐昌市、乳源瑶族自治县、南雄市、浈江区、仁化县)

本溪市(平山区、桓仁满族自治县、本溪满族自治县、明山区、南芬区、溪湖区)泰州市(靖江市、兴化市、泰兴市、姜堰区、高港区、海陵区)

厦门市(海沧区、同安区、翔安区、集美区、思明区、湖里区) 南京市(溧水区、建邺区、玄武区、鼓楼区、栖霞区、江宁区、浦口区、秦淮区、雨花台区、高淳区、六合区)

菏泽市(定陶区、东明县、单县、巨野县、郓城县、曹县、牡丹区、成武县、鄄城县)

承德市(兴隆县、隆化县、双桥区、滦平县、丰宁满族自治县、围场满族蒙古族自治县、双滦区、平泉市、承德县、宽城满族自治县、鹰手营子矿区)

恩施土家族苗族自治州(利川市、来凤县、建始县、巴东县、宣恩县、咸丰县、鹤峰县、恩施市)宁波市(北仑区、象山县、奉化区、宁海县、余姚市、海曙区、鄞州区、镇海区、慈溪市、江北区)

汉中市(勉县、洋县、宁强县、镇巴县、汉台区、略阳县、留坝县、南郑区、西乡县、佛坪县、城固县)

临汾市(曲沃县、永和县、侯马市、大宁县、汾西县、襄汾县、古县、洪洞县、浮山县、尧都区、翼城县、隰县、吉县、蒲县、安泽县、乡宁县、霍州市)

江门市(蓬江区、新会区、开平市、恩平市、江海区、鹤山市、台山市)

德阳市(中江县、绵竹市、什邡市、罗江区、旌阳区、广汉市)

柳州市(柳南区、城中区、柳城县、三江侗族自治县、柳江区、融安县、鹿寨县、鱼峰区、融水苗族自治县、柳北区)

佳木斯市(抚远市、同江市、桦南县、东风区、汤原县、富锦市、桦川县、郊区、向阳区、前进区)

专题：2025年全国企业管理创新大会

　　2025年4月17日-18日，“2025年全国企业管理创新大会”在广东珠海举行，主题为“管理激发活力创新引领未来”。湖南华菱湘潭钢铁有限公司企业管理与战略规划部部长陈章红出席并演讲。

　　谈及钢铁企业为何参与到智能化改造的浪潮中来，陈章红表示，首先是因为钢铁行业的竞争格局，以及企业出海的问题。他指出，现在钢铁行业的竞争非常激烈，包括国内国际。

　　第二是因为国内的竞争。陈章红提到，全国钢铁规模最高的时候达到11亿的产能，去年应该不到10亿，下降了1亿，实际上是一种减量的发展阶种。他强调，“在行业减量发展的阶段，必须要有新型技术的应用，包括去发展新质生产力来提高竞争力和盈利能力，带来新的增长点，这是行业的使然。”

　　此外，陈章红认为，作为企业走向世界一流的有效途径也需要新的变化，尤其是以数字化工厂的载体，在关键环节提升智能化核心能力。

　　具体来说，他分享了湘钢的一些主要做法：

　　首先强调顶层设计，明确整体思路。他提到，湘钢信息化建设还是启动比较早，在2002年就启动了ERP项目的建设，2016年启动了智能制造，并且在2019年就和华为做了深度接触。

　　基本上是把原有的企业基础架构，和后面要构建出智能工厂四层架构做了比较好的结合，从设计上这样去布局。当时确定了几个目标：第一，企业经营利润。2016年湘钢在行业单体应该是15位左右的水平，当时想要达到前十，目前是第九。第二，钢铁主业减员要达到1000人以上。第三是劳动生产效率要每年提升5%。第四是获得“中国智能制造示范工厂”。

　　第二方面是5G建设。“湘钢建5G网络的时候是2019年，当时三大运营商在全国很少布点铺网的时候，湘钢就启动了5G的建设。目前整个厂区内铺了368个5G传输点，2个MEC边缘节点，1个专业化的智慧运营平台。”

　　第三方面是对人工智能大模型做了一些探索。湘钢在2023年启动建立钢材行业自己的大模型，主要目的是如何通过大模型简化小模型的开发成本，提升小模型的开发效率。

　　此外，在装备智能化方面，陈章红指出，湘钢也做了一些尝试：第一是检测，第二是工艺装备的自动化，第三是物流，第四是产线，第五是整个智慧中心的建设，第六是运营和决策。

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