我的老婆是蕾丝边|与你一起分享那些动人的青春故事与感动瞬间！各观看《今日汇总》
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维修服务环保包装材料，绿色服务：在配件运输和维修过程中，使用环保包装材料，减少对环境的影响，推广绿色服务理念。
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海南藏族自治州(同德县、兴海县、共和县、贵德县、贵南县)
绵阳市(盐亭县、三台县、北川羌族自治县、江油市、涪城区、游仙区、平武县、梓潼县、安州区)
来宾市(金秀瑶族自治县、武宣县、忻城县、合山市、象州县、兴宾区)
营口市(站前区、老边区、大石桥市、盖州市、鲅鱼圈区、西市区)
揭阳市(惠来县、榕城区、揭东区、揭西县、普宁市)
阳泉市(矿区、盂县、城区、郊区、平定县)
包头市(石拐区、昆都仑区、东河区、白云鄂博矿区、土默特右旗、九原区、青山区、固阳县、达尔罕茂明安联合旗)
兰州市(红古区、皋兰县、榆中县、城关区、西固区、七里河区、永登县、安宁区)
济宁市(曲阜市、梁山县、金乡县、邹城市、微山县、泗水县、兖州区、嘉祥县、汶上县、任城区、鱼台县)
宜昌市(点军区、宜都市、五峰土家族自治县、秭归县、长阳土家族自治县、伍家岗区、兴山县、远安县、枝江市、猇亭区、西陵区、夷陵区、当阳市)
延安市(宜川县、延川县、黄龙县、宝塔区、安塞区、洛川县、延长县、吴起县、子长市、黄陵县、甘泉县、富县、志丹县)
聊城市(阳谷县、高唐县、东昌府区、东阿县、冠县、茌平区、临清市、莘县)
陇南市(徽县、两当县、礼县、西和县、宕昌县、成县、康县、文县、武都区)
固原市(彭阳县、原州区、泾源县、隆德县、西吉县)
南京市(栖霞区、建邺区、浦口区、雨花台区、玄武区、高淳区、溧水区、秦淮区、鼓楼区、六合区、江宁区)
哈尔滨市(平房区、双城区、依兰县、巴彦县、道里区、木兰县、方正县、宾县、通河县、松北区、道外区、阿城区、南岗区、延寿县、尚志市、香坊区、呼兰区、五常市)
钦州市(灵山县、浦北县、钦北区、钦南区)
鄂州市(华容区、鄂城区、梁子湖区)
清远市(佛冈县、连山壮族瑶族自治县、清城区、清新区、英德市、阳山县、连州市、连南瑶族自治县)
中卫市(海原县、沙坡头区、中宁县)
沈阳市(沈河区、于洪区、大东区、辽中区、铁西区、法库县、沈北新区、新民市、浑南区、康平县、皇姑区、苏家屯区、和平区)
甘南藏族自治州(迭部县、合作市、碌曲县、玛曲县、舟曲县、夏河县、临潭县、卓尼县)
濮阳市(濮阳县、范县、台前县、南乐县、清丰县、华龙区)
南昌市(青云谱区、东湖区、青山湖区、安义县、红谷滩区、西湖区、新建区、进贤县、南昌县)
毕节市(赫章县、威宁彝族回族苗族自治县、大方县、织金县、纳雍县、金沙县、黔西市、七星关区)
阜新市(海州区、清河门区、细河区、新邱区、阜新蒙古族自治县、太平区、彰武县)
桂林市(七星区、灵川县、雁山区、叠彩区、平乐县、龙胜各族自治县、秀峰区、阳朔县、兴安县、资源县、荔浦市、临桂区、永福县、象山区、灌阳县、恭城瑶族自治县、全州县)
合肥市(庐阳区、肥东县、肥西县、庐江县、巢湖市、蜀山区、长丰县、瑶海区、包河区)
潮州市(饶平县、潮安区、湘桥区)
黄冈市(红安县、黄梅县、黄州区、浠水县、英山县、蕲春县、武穴市、团风县、麻城市、罗田县)
佳木斯市(同江市、桦川县、汤原县、东风区、前进区、郊区、向阳区、桦南县、抚远市、富锦市)
福州市(福清市、永泰县、罗源县、晋安区、闽侯县、仓山区、鼓楼区、连江县、闽清县、长乐区、台江区、马尾区、平潭县)
天水市(麦积区、武山县、甘谷县、清水县、秦州区、张家川回族自治县、秦安县)
朔州市(平鲁区、右玉县、山阴县、怀仁市、朔城区、应县)
重庆市(开州区、垫江县、渝中区、万州区、云阳县、沙坪坝区、璧山区、九龙坡区、秀山土家族苗族自治县、巫溪县、北碚区、梁平区、潼南区、荣昌区、武隆区、巫山县、石柱土家族自治县、忠县、铜梁区、大渡口区、南岸区、涪陵区、渝北区、长寿区、大足区、丰都县、奉节县、城口县、合川区、江津区、江北区、永川区、黔江区、酉阳土家族苗族自治县、綦江区、南川区、巴南区、彭水苗族土家族自治县)
铜川市(宜君县、印台区、耀州区、王益区)
呼伦贝尔市(扎兰屯市、扎赉诺尔区、满洲里市、额尔古纳市、新巴尔虎左旗、阿荣旗、根河市、陈巴尔虎旗、牙克石市、莫力达瓦达斡尔族自治旗、鄂伦春自治旗、鄂温克族自治旗、海拉尔区、新巴尔虎右旗)
宁波市(宁海县、象山县、海曙区、镇海区、慈溪市、江北区、北仑区、余姚市、鄞州区、奉化区)
天津市(滨海新区、河东区、和平区、东丽区、武清区、津南区、宝坻区、西青区、蓟州区、北辰区、河西区、宁河区、河北区、静海区、红桥区、南开区)
太原市(古交市、小店区、阳曲县、万柏林区、清徐县、晋源区、杏花岭区、尖草坪区、娄烦县、迎泽区)
吉林市(丰满区、桦甸市、龙潭区、昌邑区、磐石市、永吉县、蛟河市、舒兰市、船营区)
德州市(武城县、夏津县、宁津县、临邑县、平原县、陵城区、禹城市、齐河县、德城区、乐陵市、庆云县)
日照市(莒县、岚山区、东港区、五莲县)
甘孜藏族自治州(白玉县、丹巴县、石渠县、色达县、炉霍县、康定市、雅江县、新龙县、德格县、九龙县、稻城县、乡城县、理塘县、道孚县、得荣县、甘孜县、巴塘县、泸定县)
马鞍山市(当涂县、雨山区、含山县、博望区、和县、花山区)
临沧市(永德县、临翔区、云县、凤庆县、耿马傣族佤族自治县、镇康县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、沧源佤族自治县)
四平市(双辽市、伊通满族自治县、铁东区、铁西区、梨树县)
威海市(环翠区、荣成市、乳山市、文登区)
遂宁市(射洪市、船山区、蓬溪县、安居区、大英县)
泉州市(永春县、南安市、金门县、鲤城区、洛江区、惠安县、德化县、石狮市、晋江市、泉港区、安溪县、丰泽区)
岳阳市(湘阴县、君山区、云溪区、岳阳县、汨罗市、华容县、临湘市、岳阳楼区、平江县)
淮南市(八公山区、寿县、凤台县、谢家集区、田家庵区、潘集区、大通区)
哈密市(伊吾县、伊州区、巴里坤哈萨克自治县)
南通市(如东县、崇川区、海安市、海门区、通州区、如皋市、启东市)
黔南布依族苗族自治州(都匀市、瓮安县、长顺县、平塘县、福泉市、三都水族自治县、荔波县、惠水县、罗甸县、贵定县、龙里县、独山县)
日喀则市(萨嘎县、康马县、江孜县、定日县、桑珠孜区、昂仁县、岗巴县、仁布县、谢通门县、亚东县、仲巴县、定结县、白朗县、吉隆县、萨迦县、拉孜县、南木林县、聂拉木县)
三沙市(南沙区、西沙区)
宝鸡市(陈仓区、麟游县、陇县、千阳县、扶风县、凤县、渭滨区、眉县、金台区、太白县、凤翔区、岐山县)
随州市(广水市、曾都区、随县)
佛山市(禅城区、顺德区、高明区、三水区、南海区)
厦门市(集美区、同安区、思明区、海沧区、湖里区、翔安区)
大兴安岭地区(漠河市、塔河县、呼玛县)
伊犁哈萨克自治州(尼勒克县、霍尔果斯市、特克斯县、察布查尔锡伯自治县、新源县、霍城县、奎屯市、伊宁市、昭苏县、伊宁县、巩留县)
舟山市(定海区、普陀区、岱山县、嵊泗县)
西宁市(城北区、城西区、湟中区、湟源县、城中区、城东区、大通回族土族自治县)
无锡市(宜兴市、滨湖区、惠山区、梁溪区、新吴区、锡山区、江阴市)
西双版纳傣族自治州(勐海县、勐腊县、景洪市)
广州市(天河区、白云区、越秀区、增城区、黄埔区、花都区、荔湾区、海珠区、从化区、南沙区、番禺区)
湘西土家族苗族自治州(凤凰县、永顺县、吉首市、龙山县、保靖县、花垣县、泸溪县、古丈县)
崇左市(天等县、扶绥县、江州区、大新县、凭祥市、宁明县、龙州县)
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亳州市(利辛县、谯城区、涡阳县、蒙城县)
湘潭市(雨湖区、湘乡市、韶山市、湘潭县、岳塘区)
洛阳市(老城区、瀍河回族区、西工区、栾川县、宜阳县、偃师区、洛龙区、洛宁县、汝阳县、孟津区、嵩县、伊川县、新安县、涧西区)
孝感市(云梦县、汉川市、大悟县、安陆市、孝昌县、孝南区、应城市)
漳州市(云霄县、龙海区、南靖县、东山县、龙文区、华安县、长泰区、平和县、芗城区、漳浦县、诏安县)
荆门市(东宝区、沙洋县、钟祥市、京山市、掇刀区)
双鸭山市(尖山区、宝山区、饶河县、四方台区、宝清县、友谊县、集贤县、岭东区)
三明市(大田县、三元区、明溪县、建宁县、宁化县、将乐县、永安市、泰宁县、清流县、沙县区、尤溪县)
来源：证券市场周刊市场号
2024年，商用车行业在市场需求疲软与成本压力加剧的双重夹击下步履维艰，宇通客车却以多项逆势增长的数据引发关注。2025年3月31日，宇通客车2024年年度报告揭晓。年报显示，其不仅实现营业收入372.18亿元，同比劲增37.63%，更以41.16亿元归母净利润创下126.53%的惊人增幅。伴随业绩发布，每10股派现10元的高额分红方案，成为近期市场关注的焦点。
这绝非宇通客车的昙花一现。回溯2020年至今的业绩曲线，其营收从217亿元稳步攀升至372亿元，净利润更实现从5.16亿到41.16亿的八倍飞跃。若以年复合增长率丈量，14.43%的营收增速与68.06%的利润增速，勾勒出持续向上的发展轨迹。
在行业整体承压的背景下，宇通客车为何能实现逆周期增长？业绩持续增长靠什么支撑呢？
技术深耕：从客户痛点到市场突破
在商用车行业，宇通客车以持续高强度研发投入著称，其研发投入强度长期位居行业前列，被公认为技术研发标杆企业。从年报数据可以看到，公司2024年研发投入达17.88亿元，占营收比重4.80%，并且凭借参与的“面向大规模产业化的动力电池研发与制造关键技术”项目，第三次荣获国家科学技术进步奖二等奖。
宇通客车的研发创新策略并非单纯追求技术领先，而是始终围绕解决客户痛点进行研发创新。
例如传统燃油客车使用寿命能达到10年~15年，而三电系统寿命是影响整车寿命的关键因素，之前新能源客车电池设计寿命普遍只有8~10年，所以宇通在新能源客车寿命技术上实现突破，自主研发的低锂耗、缓衰减、长寿命电池技术，电芯循环寿命突破9000次，实现10年/100万公里质保标准，15年预锂化技术更填补了欧洲市场长质保需求空白；匹配开发的高效长寿命电机及控制器，耐久性达到15年/150万公里；
针对全球复杂气候环境，宇通开发了基于多源超低温热泵的一体化热管理技术，该技术使冬季能耗降低了40%，整车低温续航提升了10%至15%。技术验证数据显示，搭载该热管理系统的纯电动客车在挪威零下25℃极寒环境下，仍能实现374公里续航，续航达成率高达97.3%。
据内部资料披露，宇通建立的“客户痛点清单”机制，通过定期联动研发、销售及服务部门，将终端反馈直接转化为技术改进指标。聚焦于客户价值的研发创新，不仅为宇通打造了具有市场竞争力的产品，还赢得了良好的市场口碑，并推动了市场销量的增长，形成了正向循环。
对外宇通聚焦”以客户为中心，为客户创造更大价值“，对内则通过管理创新，人才引进、人才培养、人才激励机制，激发组织生命力。
管理创新：从输血到造血的人才逻辑
宇通的一组人才管理数据值得关注：在匹配业绩快速增长的同时，宇通一方面不断引进高阶优秀人才，另一方面积极承担社会责任，规模化吸纳应届毕业生就业。2024年，宇通新增员工比2023年多3600余人，其中校园招聘超1000人，宇通客车拥有中高级职称的专家800余人，在职硕士及以上学历1098人。
建立了一套内生型人才培养与成长机制，员工可通过管理线、专业线两条线不断提升成长，
校招生可通过“五年培养成才计划”实现职级收入的跃升。这套人才培养机制，使新生代工程师和管理人员不必论资排辈，有能力者在短期内即可主导千万级研发项目甚至走上高级别管理岗位。
为了激励员工成长和内部创新，宇通客车不遗余力地提供奖励。2024年，“宇通科技进步奖”为研发人员设立了高达1308万元的专项奖金池，奖项覆盖产品、技术、工艺、质量等多个领域的创新成果。
每年宇通举办“创新杯”青年科技创意大赛、技术比武大赛，并设有丰厚的奖金激励。
创新的管理机制和激励在企业营造了创优争先的氛围，极大地调动了广大技术人员的积极性和创造性，促进技术创新、成果转化及产业化推广，有效保障了宇通的技术领先、产品领先以及产品竞争力持续提升。
社会责任：员工与企业共成长的隐性契约
在制造业普遍面临“招工难”的背景下，宇通2024年的员工留存率接近90%，高于2024年商用车行业的平均水平85.4%。在“价值创造、价值共享”的激励原则下，宇通倡导激励绩优、多劳多得，根据个体业绩贡献的不同和专业能力晋级情况，宇通员工薪酬每年都会有一定幅度增长。2021-2024年，宇通克服行业波动周期影响，实现员工累计平均薪资涨幅达到15%-50%，2024年宇通披露报告数据人均薪酬19万多，是当地私营单位平均工资的3.4倍，是当地城镇非私营单位平均工资的1.8倍。据其社会责任报告披露，除五险一金全覆盖外，员工还可享受20天春节带薪超长假期、免费班车、免费公寓及多样化的品牌特色服装等福利。
同时宇通对员工的关怀延伸到对员工家庭的关怀，据了解，2024年宇通举办了127期员工子女夏令营，6000余名员工子女免费参与公司组织的夏令营，参与科技探索、国潮文化和军事拓展等活动；连续多年为员工举办集体婚礼、文艺汇演、运动会和集团表彰会等，一位工龄十年的老员工坦言：“在宇通，努力不仅能换来收入，还能获得尊重，解决生活难题——公司甚至连我家孩子的寒暑假都考虑到了。”
宇通的案例揭示了一个被许多企业忽视的逻辑：在不确定的环境中，对技术、人才与社会责任的持续投入，恰恰是最确定的增长路径。当同行忙于压缩成本时，宇通选择将资源投向创新研发和员工成长——这些看似“低性价比”的长期工程，最终转化为穿越周期的韧性。
技术源自创新，创新源自人才。以员工成长通道与客户需求洞察为双核驱动，宇通通过系统性战略架构，将资源配置与可持续价值创造深度绑定，构建了社会价值与品牌价值的良性循环，在行业周期性波动中构筑起差异化的竞争护城河。
（文中提及内容均来源于公开信息，不构成实质性投资建议，据此操作风险自担。）
新闻结尾
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