写作业插一次|水都这么多了还装,这背后的职场真相让人惊
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台州市(玉环市、临海市、三门县、温岭市、黄岩区、椒江区、仙居县、天台县、路桥区)
锦州市(古塔区、凌海市、黑山县、北镇市、凌河区、太和区、义县)
株洲市(荷塘区、醴陵市、茶陵县、石峰区、炎陵县、渌口区、天元区、攸县、芦淞区)
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大同市(阳高县、新荣区、浑源县、平城区、云冈区、广灵县、云州区、天镇县、左云县、灵丘县)
三亚市(海棠区、吉阳区、天涯区、崖州区)
百色市(田林县、乐业县、靖西市、隆林各族自治县、田阳区、西林县、田东县、右江区、那坡县、德保县、平果市、凌云县)
东营市(利津县、广饶县、东营区、河口区、垦利区)
阿里地区(革吉县、措勤县、日土县、改则县、札达县、噶尔县、普兰县)
克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿克陶县、阿图什市、阿合奇县、乌恰县)
铁岭市(西丰县、银州区、铁岭县、清河区、调兵山市、昌图县、开原市)
黄南藏族自治州(河南蒙古族自治县、同仁市、尖扎县、泽库县)
齐齐哈尔市(讷河市、铁锋区、泰来县、克东县、建华区、克山县、甘南县、富拉尔基区、富裕县、碾子山区、龙沙区、昂昂溪区、龙江县、依安县、拜泉县、梅里斯达斡尔族区)
石家庄市(元氏县、辛集市、长安区、正定县、井陉矿区、平山县、栾城区、深泽县、井陉县、赞皇县、桥西区、鹿泉区、新华区、灵寿县、新乐市、无极县、藁城区、裕华区、高邑县、行唐县、晋州市、赵县)
丽江市(宁蒗彝族自治县、华坪县、玉龙纳西族自治县、永胜县、古城区)
拉萨市(达孜区、尼木县、墨竹工卡县、林周县、曲水县、堆龙德庆区、当雄县、城关区)
西宁市(湟源县、城中区、城东区、湟中区、大通回族土族自治县、城北区、城西区)
衢州市(龙游县、开化县、常山县、衢江区、江山市、柯城区)
鄂州市(梁子湖区、华容区、鄂城区)
阿勒泰地区(青河县、富蕴县、福海县、哈巴河县、布尔津县、吉木乃县、阿勒泰市)
德阳市(中江县、广汉市、罗江区、旌阳区、什邡市、绵竹市)
儋州市
商丘市(夏邑县、虞城县、柘城县、永城市、宁陵县、民权县、睢阳区、睢县、梁园区)
周口市(淮阳区、项城市、扶沟县、沈丘县、川汇区、太康县、郸城县、商水县、鹿邑县、西华县)
抚州市(黎川县、乐安县、广昌县、东乡区、南丰县、南城县、资溪县、临川区、金溪县、宜黄县、崇仁县)
贵港市(覃塘区、港南区、桂平市、港北区、平南县)
牡丹江市(海林市、林口县、阳明区、宁安市、穆棱市、爱民区、东宁市、西安区、东安区、绥芬河市)
宿迁市(宿城区、沭阳县、泗洪县、泗阳县、宿豫区)
茂名市(电白区、茂南区、信宜市、化州市、高州市)
中山市
长治市(屯留区、武乡县、沁县、潞城区、黎城县、潞州区、壶关县、长子县、平顺县、沁源县、上党区、襄垣县)
清远市(连南瑶族自治县、阳山县、英德市、连山壮族瑶族自治县、清城区、清新区、连州市、佛冈县)
朔州市(朔城区、山阴县、应县、右玉县、平鲁区、怀仁市)
鹤壁市(淇县、鹤山区、浚县、淇滨区、山城区)
苏州市(虎丘区、姑苏区、吴江区、太仓市、张家港市、吴中区、相城区、昆山市、常熟市)
榆林市(神木市、米脂县、佳县、子洲县、府谷县、吴堡县、横山区、靖边县、绥德县、定边县、清涧县、榆阳区)
咸宁市(通城县、通山县、咸安区、嘉鱼县、崇阳县、赤壁市)
漳州市(漳浦县、东山县、芗城区、长泰区、华安县、平和县、南靖县、云霄县、诏安县、龙海区、龙文区)
承德市(鹰手营子矿区、双桥区、丰宁满族自治县、承德县、隆化县、平泉市、围场满族蒙古族自治县、兴隆县、宽城满族自治县、滦平县、双滦区)
咸阳市(武功县、三原县、永寿县、兴平市、淳化县、杨陵区、彬州市、秦都区、渭城区、旬邑县、泾阳县、长武县、礼泉县、乾县)
安阳市(北关区、文峰区、滑县、汤阴县、安阳县、殷都区、龙安区、林州市、内黄县)
上饶市(信州区、广信区、弋阳县、德兴市、余干县、铅山县、婺源县、广丰区、鄱阳县、横峰县、万年县、玉山县)
长春市(南关区、德惠市、榆树市、二道区、九台区、朝阳区、农安县、宽城区、绿园区、公主岭市、双阳区)
三沙市(西沙区、南沙区)
孝感市(汉川市、云梦县、大悟县、安陆市、应城市、孝南区、孝昌县)
新余市(渝水区、分宜县)
淮北市(杜集区、烈山区、相山区、濉溪县)
上海市(黄浦区、浦东新区、青浦区、徐汇区、杨浦区、闵行区、金山区、长宁区、奉贤区、静安区、虹口区、崇明区、嘉定区、宝山区、普陀区、松江区)
贺州市(平桂区、富川瑶族自治县、钟山县、昭平县、八步区)
郴州市(永兴县、安仁县、北湖区、宜章县、临武县、苏仙区、汝城县、资兴市、嘉禾县、桂阳县、桂东县)
大兴安岭地区(塔河县、呼玛县、漠河市)
襄阳市(宜城市、老河口市、襄州区、南漳县、襄城区、枣阳市、谷城县、保康县、樊城区)
宿州市(灵璧县、砀山县、泗县、埇桥区、萧县)
玉树藏族自治州(称多县、囊谦县、杂多县、玉树市、治多县、曲麻莱县)
保山市(施甸县、龙陵县、隆阳区、腾冲市、昌宁县)
南通市(崇川区、海安市、海门区、启东市、如皋市、如东县、通州区)
重庆市(南岸区、渝北区、梁平区、云阳县、大渡口区、南川区、武隆区、秀山土家族苗族自治县、酉阳土家族苗族自治县、北碚区、奉节县、铜梁区、丰都县、万州区、江北区、九龙坡区、开州区、江津区、合川区、沙坪坝区、巫溪县、忠县、涪陵区、荣昌区、长寿区、永川区、黔江区、巴南区、城口县、石柱土家族自治县、璧山区、彭水苗族土家族自治县、大足区、巫山县、潼南区、綦江区、渝中区、垫江县)
威海市(环翠区、乳山市、荣成市、文登区)
乌海市(乌达区、海勃湾区、海南区)
昆明市(宜良县、寻甸回族彝族自治县、呈贡区、官渡区、嵩明县、西山区、东川区、禄劝彝族苗族自治县、盘龙区、五华区、晋宁区、富民县、安宁市、石林彝族自治县)
太原市(阳曲县、尖草坪区、娄烦县、迎泽区、晋源区、杏花岭区、万柏林区、清徐县、小店区、古交市)
泰州市(靖江市、泰兴市、海陵区、高港区、兴化市、姜堰区)
菏泽市(单县、郓城县、鄄城县、东明县、曹县、牡丹区、定陶区、成武县、巨野县)
本溪市(明山区、溪湖区、桓仁满族自治县、南芬区、平山区、本溪满族自治县)
临沧市(临翔区、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、镇康县、永德县、云县、沧源佤族自治县、耿马傣族佤族自治县、凤庆县)
宁德市(柘荣县、寿宁县、福鼎市、蕉城区、屏南县、周宁县、霞浦县、福安市、古田县)
滁州市(全椒县、来安县、明光市、凤阳县、定远县、琅琊区、天长市、南谯区)
晋城市(城区、阳城县、高平市、泽州县、陵川县、沁水县)
宣城市(郎溪县、宣州区、广德市、绩溪县、泾县、旌德县、宁国市)
通化市(集安市、通化县、二道江区、梅河口市、柳河县、东昌区、辉南县)
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本报讯(记者刘钊)近日，广州小鹏汽车科技有限公司(以下简称“小鹏汽车”)发布ESG报告，全面展示了其在可持续发展领域的卓越成就与坚定承诺。秉承“成为全球用户喜爱的智能科技企业”的企业使命，小鹏汽车在2024年持续深化ESG实践，不仅在智能汽车行业保持技术领先优势，更构建起覆盖全价值链的可持续发展生态体系。
以科技创新智造卓越产品和服务，打造行业领先创新体系
ESG报告显示，小鹏汽车2024年产品及技术研发投入约64.6亿元，年度新增授权专利574项，累计拥有专利3263项。其中，小鹏汽车针对智能汽车的核心软、硬件，如AI芯片、智能辅助驾驶、超级电动体系、5C超充AI电池等方面加大了研发投入。2025年，小鹏汽车和小鹏汇天还将投入95亿元用于研发。
除了持续加大研发投入，小鹏汽车还逐步建立起“中国领先、全球布局”的研发体系。截至2024年底，小鹏汽车在广州、上海、圣地亚哥等地共设有6大研发中心。与此同时，研发人员数量占比高达40.4%。
依托强大的研发体系，2024年小鹏汽车加速了多项技术成果落地。在智能辅助驾驶领域，截至2024年1月2日，XNGP城市智能辅助驾驶已全量覆盖243个城市；5月，小鹏汽车成为国内首个实现端到端大模型量产上车的车企；在“小鹏AI科技日”上，小鹏汽车推出了包括AI汽车、AI机器人、飞行汽车在内的AI体系。
小鹏汽车“安全与创新并重，合规和责任同举”的产品安全管理方针，将安全理念贯穿产品全生命周期。此外，小鹏汽车对于客户服务的质量和客户服务的满意度同样重视。ESG报告显示，2024年小鹏汽车针对售后服务、用车体验、车主关怀等服务场景，累计举办了超490场客户服务活动，覆盖超20万人次；客户投诉处理率100%响应并得到解决。相应地，小鹏汽车的客户满意度得到了显著提升，2024年NPS平均评分较2023年提升25%。
多渠道开展稳健高效治理，筑牢可持续发展基石
2024年，小鹏汽车持续完善ESG治理顶层设计，建立董事会领导的可持续发展治理架构，落实各层级职责，打通ESG战略决策、管理和执行的全流程，不断提升可持续发展水平。
合规治理是确保企业可持续发展的关键因素，奠定了企业长远、稳健发展的重要基础。2024年，小鹏汽车秉承诚信经营理念，面向员工开展合规意识培训共68场，培训主题涵盖知识产权保护、客户隐私保护、信息安全保护等。
此外，小鹏汽车还定期向采购等关键部门进行反腐专项培训，并基于鹏课在线学习平台向全体员工提供商业道德线上培训课程，全方位落实廉洁宣贯。ESG报告显示，2024年，小鹏汽车累计开展反贪腐培训总时长达7780多个小时，员工参与达27376人次。
凭借卓越的治理实践，2024年，小鹏汽车接连斩获国际权威机构的高度认可：连续两年获MSCIESG全球车企最高“AAA”评级、2024年标普全球企业可持续发展评估“最佳进步企业”等荣誉，连续三年入选《可持续发展年鉴(中国版)》，彰显了其在环境管理、社会责任与治理结构领域的行业领先地位。
多维度践行社会责任，推动企业和社会共同繁荣
小鹏汽车围绕可持续供应链，实施了全面的供应商全生命周期管理策略，涵盖供应商准入、审核、风险管理以及ESG考核等多个方面举措，实现了高达100%的供应商《廉洁承诺函》签署率，并制定了多层次培训计划。面向重点碳排放供应链合作伙伴，小鹏汽车还推出“供应链碳赋能项目”，为逾100家合作伙伴无偿提供碳赋能内容。
小鹏汽车注重员工关怀与成长发展，通过提供多元化的培训与发展机会、构建平等包容的工作环境等措施，激发员工的创新活力与归属感。截至2024年底，小鹏汽车全职员工已经超过15000人，其中30岁以上员工占比62%，努力打造平等多元职场环境。
为支持员工发展，小鹏汽车聚焦于“以成长为导向”，通过XPENG培养体系升级，针对干部梯队建设创新推出“千将计划”、面向新生代人才开展“探索者计划”，助力全体员工职业技能提升。ESG报告显示，2024年，小鹏汽车在高素质人才团队培育方面共计投入275.2万元。
2021年10月，小鹏汽车发起并成立广州小鹏公益基金会(以下简称“小鹏公益基金会”)，这是中国新能源汽车行业中第一家聚焦生态环境议题的企业基金会。三年来，小鹏公益基金会累计开展线下环境科学教育活动超过2000场，直接服务适龄少年儿童近70000人。2024年，小鹏公益基金会获社会组织等级评估“AAAA”，为中国车企公益基金会中最好评估成绩。
未来，小鹏汽车将继续秉承可持续发展理念，坚守“科技改变世界”的初心，以科技为导向，将中国的智能化带往全球。同时，小鹏汽车还将继续完善ESG治理架构，以可持续的经营理念为社会创造长期价值，共同构建绿色、和谐、可持续的未来。
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