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宁波市(北仑区、海曙区、象山县、宁海县、鄞州区、慈溪市、镇海区、江北区、余姚市、奉化区)

周口市(扶沟县、商水县、沈丘县、淮阳区、郸城县、太康县、项城市、鹿邑县、川汇区、西华县)

遂宁市(安居区、射洪市、大英县、船山区、蓬溪县)  晋中市(和顺县、左权县、昔阳县、灵石县、介休市、平遥县、祁县、太谷区、榆次区、寿阳县、榆社县)

云浮市(新兴县、罗定市、云安区、云城区、郁南县)

潮州市(饶平县、潮安区、湘桥区)

漯河市(源汇区、临颍县、郾城区、舞阳县、召陵区)

松原市(乾安县、扶余市、长岭县、宁江区、前郭尔罗斯蒙古族自治县)  益阳市(南县、沅江市、桃江县、资阳区、赫山区、安化县)

清远市(阳山县、佛冈县、英德市、连南瑶族自治县、连山壮族瑶族自治县、连州市、清新区、清城区)

聊城市(高唐县、东阿县、临清市、东昌府区、阳谷县、莘县、冠县、茌平区)

宿迁市(沭阳县、宿城区、泗洪县、泗阳县、宿豫区)

鹤壁市(淇滨区、鹤山区、山城区、浚县、淇县)

河池市(罗城仫佬族自治县、宜州区、金城江区、环江毛南族自治县、天峨县、东兰县、南丹县、巴马瑶族自治县、都安瑶族自治县、凤山县、大化瑶族自治县)

昌吉回族自治州(阜康市、奇台县、玛纳斯县、吉木萨尔县、呼图壁县、昌吉市、木垒哈萨克自治县)

齐齐哈尔市(富拉尔基区、龙江县、克山县、讷河市、拜泉县、碾子山区、建华区、梅里斯达斡尔族区、克东县、龙沙区、昂昂溪区、富裕县、铁锋区、甘南县、泰来县、依安县)

沈阳市(苏家屯区、辽中区、沈河区、铁西区、法库县、和平区、沈北新区、于洪区、浑南区、皇姑区、大东区、新民市、康平县)

海口市(秀英区、琼山区、美兰区、龙华区)

白山市(临江市、抚松县、江源区、长白朝鲜族自治县、靖宇县、浑江区)

扬州市(仪征市、江都区、邗江区、高邮市、广陵区、宝应县)

临夏回族自治州(永靖县、广河县、临夏县、康乐县、东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、临夏市、和政县)

青岛市(平度市、黄岛区、胶州市、即墨区、市南区、莱西市、崂山区、城阳区、李沧区、市北区)

吉安市(永新县、泰和县、井冈山市、遂川县、万安县、新干县、青原区、吉安县、吉水县、安福县、吉州区、峡江县、永丰县)

邯郸市(峰峰矿区、曲周县、鸡泽县、临漳县、肥乡区、磁县、永年区、魏县、邯山区、丛台区、涉县、复兴区、成安县、馆陶县、大名县、广平县、邱县、武安市)

绵阳市(北川羌族自治县、江油市、安州区、梓潼县、三台县、盐亭县、平武县、游仙区、涪城区)

鄂尔多斯市(杭锦旗、东胜区、伊金霍洛旗、达拉特旗、康巴什区、乌审旗、准格尔旗、鄂托克前旗、鄂托克旗)

许昌市(鄢陵县、长葛市、魏都区、禹州市、襄城县、建安区)

大同市(灵丘县、广灵县、浑源县、平城区、新荣区、阳高县、云冈区、云州区、天镇县、左云县)

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石河子市(白杨市、五家渠市、双河市、图木舒克市、胡杨河市、昆玉市、可克达拉市、北屯市、阿拉尔市、铁门关市、新星市)

邢台市(平乡县、南和区、信都区、隆尧县、广宗县、柏乡县、威县、任泽区、临西县、清河县、新河县、南宫市、临城县、沙河市、襄都区、巨鹿县、内丘县、宁晋县)

天水市(秦安县、甘谷县、清水县、秦州区、张家川回族自治县、武山县、麦积区)

随州市(随县、广水市、曾都区)  百色市(乐业县、德保县、田阳区、田东县、隆林各族自治县、右江区、西林县、凌云县、那坡县、田林县、靖西市、平果市)

宁德市(柘荣县、古田县、寿宁县、屏南县、蕉城区、福鼎市、周宁县、福安市、霞浦县)

五指山市(白沙黎族自治县、陵水黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、万宁市、乐东黎族自治县、澄迈县、定安县、文昌市、屯昌县、东方市、临高县、琼海市、昌江黎族自治县、琼中黎族苗族自治县)

鸡西市(鸡东县、滴道区、梨树区、虎林市、城子河区、鸡冠区、麻山区、恒山区、密山市)十堰市(竹溪县、房县、郧西县、郧阳区、张湾区、茅箭区、竹山县、丹江口市)

保山市(腾冲市、昌宁县、施甸县、龙陵县、隆阳区)  大理白族自治州(云龙县、南涧彝族自治县、大理市、弥渡县、鹤庆县、宾川县、祥云县、巍山彝族回族自治县、洱源县、剑川县、永平县、漾濞彝族自治县)

汕尾市(海丰县、陆河县、城区、陆丰市)

呼和浩特市(玉泉区、新城区、清水河县、回民区、土默特左旗、托克托县、武川县、和林格尔县、赛罕区)

岳阳市(岳阳县、汨罗市、平江县、湘阴县、君山区、岳阳楼区、云溪区、华容县、临湘市)莆田市(涵江区、仙游县、荔城区、城厢区、秀屿区)

营口市(站前区、鲅鱼圈区、大石桥市、西市区、盖州市、老边区)

延边朝鲜族自治州(图们市、安图县、敦化市、延吉市、和龙市、龙井市、汪清县、珲春市)

泉州市(丰泽区、惠安县、安溪县、德化县、永春县、泉港区、洛江区、鲤城区、石狮市、晋江市、金门县、南安市)

双鸭山市(友谊县、岭东区、宝山区、尖山区、集贤县、四方台区、饶河县、宝清县)

大连市(长海县、旅顺口区、瓦房店市、金州区、庄河市、甘井子区、中山区、普兰店区、西岗区、沙河口区)

石嘴山市(惠农区、平罗县、大武口区)

阳江市(阳春市、江城区、阳东区、阳西县)

攀枝花市(东区、盐边县、仁和区、西区、米易县)

宜宾市(南溪区、屏山县、长宁县、翠屏区、珙县、江安县、兴文县、高县、叙州区、筠连县)

嘉兴市(平湖市、海宁市、海盐县、南湖区、嘉善县、桐乡市、秀洲区)

马鞍山市(含山县、和县、花山区、雨山区、当涂县、博望区)

漳州市(芗城区、漳浦县、龙文区、长泰区、龙海区、云霄县、东山县、诏安县、南靖县、华安县、平和县)

铜仁市(石阡县、万山区、沿河土家族自治县、松桃苗族自治县、江口县、玉屏侗族自治县、思南县、印江土家族苗族自治县、德江县、碧江区)

秦皇岛市(卢龙县、青龙满族自治县、海港区、昌黎县、北戴河区、山海关区、抚宁区)

丽水市(松阳县、景宁畲族自治县、龙泉市、青田县、莲都区、云和县、遂昌县、缙云县、庆元县)

崇左市(宁明县、凭祥市、江州区、天等县、扶绥县、大新县、龙州县)

　　每经记者王砚丹    每经编辑叶峰    

　　4月24日，中国证监会公示2025年度拟录用公务员名单，共有287人拟被录取。其中有28位来自券商，还有7位来自基金。

　　证监会招兵买马，28名券商新兵加入

　　这不是近期券商从业者首次跳入体制内。

　　3月，中信证券一名员工上岸北京市朝阳区发改委。

　　4月7日，上海市公务员局发布2025年度考试录用公务员第一批拟录用名单，来自12家券商的十余名员工在列。

　　4月14日，各地税务局发布了2025年度拟录用公务员公示公告（第一批）。在此次公示的拟录用人员名单中，有9位来自证券公司的从业者。

　　而从证监会2025年拟录用公务员名单来看，被拟录用者中共有28位来自券商，包括中金公司、兴业证券、方正证券、国投证券、华泰证券、华西证券、东兴证券、华泰联合证券、民生证券、国金证券、东北证券、中信证券、首创证券、万和证券、浙商证券、国海证券、中航证券、开源证券、财信证券、东兴证券、东亚前海证券、国泰君安证券（原）、广发证券、华安证券、长江证券、中邮证券。

　　值得一提的是，这不是首次券商从业者跳槽至监管部门。2023年，证监会披露的拟录取名单中，就有9名前证券公司员工被多地证监局录取。2024年，又有8位券商从业者拟被录用。

　　而去年10月，证监会公告称，为加强证券期货监管力量，证监会办公厅（党委办公室）等机关部门、稽查总队、北京证监局等直属/派出机构参加中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员，拟招录331名具有法律、会计、财金、计算机等相关专业背景，一级主任科员及以下职级的专业监管人才。这一次大规模的“招兵买马”，也为券商从业者职业选择提供了新的机会。

　　行业规模缩水：2.4万人告别证券业

　　券商从业者纷纷跳槽考公考编背后，则是行业人才出现流失。

　　东方财富Choice金融终端数据显示，截至4月15日，券商从业人员总数为32.61万人，与去年末的33.15万人相比，减少了5374名，与2024年初的数据相比减少了2.44万人。

　　部分券商减员明显。年报显示，2024年广发证券减员超过千人，中信建投人数减少856人，中金公司减少677人。

　　人员出现流失，一方面与薪酬吸引力下降有关。东方财富Choice金融终端数据显示，券商“一哥”中信证券虽以77.98万元的员工人均薪酬暂居行业首位，但同比下滑1.52%。这也是继2021年之后，中信证券员工人均薪酬连续第三年下滑，较2021年的94.70万元下降17.65%。中金公司人均年薪69.17万元，同比下降21.85%，较2020年“腰斩”。

　　另一方面，随着市场环境变化，券商本身也有人员调整需求。这以投行条线最为明显。

　　2024年以来，随着融资进入寒冬，A股股票融资规模下滑，投行人士也大受影响。在“项目荒”的背景下，券商投行人士近年来寻找新出路的增多。

　　去年7月，“南京大学校友会”微信公众号信息称，曾在国海证券、中泰证券、浙商证券投资银行部工作的顾仔枫任职山东省国资委，挂职菏泽市巨野县省派驻村第一书记。不干投行当村支书，此事一度引发了热议。

　　另外，董秘也是券商另谋出路的重要选择。近日，华恒生物公告，聘任邓先河为董秘。值得一提的是，邓先河加入华恒生物之前曾任广发证券发展研究中心化工组负责人、首席分析师。

　　4月17日，仙乐健康也公告称，聘任刘若阳为公司副总经理、董事会秘书。刘若阳历任国泰君安投资银行部高级经理，中金公司投资银行部执行总经理，摩根大通投资银行部执行董事、中国区基础设施与交通物流行业负责人。

　　封面图片来源：每日经济新闻资料图

　　来源：人民网

　　确保众包网约配送员在正常提供劳动情况下，小时劳动报酬综合计算不低于25元；逐步推进取消超时扣款处罚……在4月25日召开的2025年度“饿了么”（上海）协商算法恳谈会上，外卖平台饿了么与骑手代表正式签订《2025年度“饿了么”（上海）网约配送算法和劳动规则协议》（以下简称《协议》），这也是全国首份网约配送算法和劳动规则协议。

　　《协议》推出一系列针对骑手算法的改进举措，通过科技手段提升骑手工作体验，保障劳动者权益。据悉，此次协商恳谈聚焦计价、调度派单、时间预估、路径规划等“四大算法”模型及规则，签订协议涵盖劳动报酬、休息休假、劳动保护、协商协调机制等方面，关乎骑手切身利益。

　　经过各方协商，在平台计价算法方面，《协议》约定，平台持续优化计价算法模型及规则，提高顺路单派单几率，对于超重、体积大、需要步行上下楼梯等较难配送的订单，提高其在计价算法中的权重比例，优化“恶劣天气自动触发补贴”功能，确保众包网约配送员在正常提供劳动情况下小时劳动报酬综合计算不低于25元，逐步推进取消超时扣款处罚，降低网约配送员的超时焦虑，保障网约配送员收入稳定。

　　针对骑手配送费，《协议》明确提出，正着手对配送费的计算规则进一步透明化，在平台官网设立算法公示专栏，及时与社会公众沟通。在网约配送员APP端的接单页面中，以通俗易懂的语言明确标识出配送费的计算规则（如距离、时段、难度系数等），保证网约配送员清晰知晓配送费的构成，杜绝“隐藏扣款”，并设置算法反馈专项通道，持续收集优化算法的意见建议等。

　　经多轮协商，一些骑手在配送中遇到的路径规划方面的问题和相关建议，也在《协议》中“劳动保护”部分有所体现。《协议》中将增加安全因子在派单调度中的比重。在调度派单算法模型中提高交通管制、天气预警、道路施工等动态因素，剔除逆行、危险路段行使、超速等违规样本，以及绕路、低质量轨迹等异常样本，让订单的时间预估更为合理。在配送时长计算中，优化安全限速规则，对配送时速设置兜底阈值。

　　长时间跑单也是骑手的一大“痛点”。此次《协议》在休息休假方面约定，平台在防疲劳提醒功能基础上，优化提示方式，新增“自主选择休息权提醒”功能，网约配送员可自行选择期望的休息时间段，增加灵活调整空间。

　　据悉，接下来，上海市总工会也将继续加大对新就业形态劳动者的服务保障，力争推动该市更多头部互联网平台企业算法平衡效率与安全，打造新就业形态劳动者权益维护的又一“上海样本”，构建和谐劳动关系。（裴龙翔）

　　来源：工人日报

来源：华尔街见闻

汽车、手机、建材等商品涨价在即，消费者最终“扛下所有”。

本轮美股财报季，一个异常清晰的信号从众多美国大型企业CEO的口中传出：持续变化且难以预测的关税政策正带来普遍而深切的忧虑。

这种高度不确定性，不仅严重干扰了企业的正常规划与盈利预测，让商业规划几近瘫痪，也开始侵蚀消费者信心，并将导致汽车、手机等高价商品价格上涨。

其中，对经济敏感的旅游业已率先感受到了寒意。

规划几近瘫痪，经济前景蒙阴

关税政策的反复无常，让企业制定未来战略和给出业绩指引变得“几乎不可能”。

美国航空CEORobertIsom向投资者坦言：“我们不知道接下来会发生什么。”弥漫的不确定性直接转化为经营上的审慎。“这意味着我们不会雇佣那么多人，可能不会引进那么多飞机，意味着整体经济活动的减少。”他补充道，消费者在规划度假等大额支出时也同样犹豫不决，“在花费辛苦赚来的钱时，没人喜欢不确定性。”

正是基于这种“难以预测”的经济环境，美国航空、西南航空以及阿拉斯加航空集团均表示，休闲旅游需求已经显露疲态，并下调了各自的全年业绩展望。联合航空甚至发布了两个版本的业绩预测，分别对应经济稳定和经济衰退两种情景。

高盛CEODavidSolomon警告称，当前的不确定性水平“过高”，正在实实在在地“影响投资、支出和规划，并将对增长和经济产生影响”。

这与特朗普政府上任初期业界普遍存在的乐观预期形成了鲜明对比。维珍集团创始人RichardBranson更是直言，不可预测的贸易政策可能对经济造成“持久伤害”，动摇了原本“非常顺利”的经济基础。

消费者信心受挫，高价商品酝酿涨价

关税的阴影正直接投射到消费者身上，影响其信心和购买决策。信

用卡发行机构CapitalOneFinancial的CEORichardFairbank观察到一个双重现象：一方面，消费者似乎赶在预期涨价前增加了对电子产品、汽车等大件商品的购买，暂时推高了零售支出；但另一方面，信用卡账单只支付最低还款额的人数比例已高于疫情前水平，暗示潜在的财务压力正在累积。

与此同时，多家企业明确预警，成本上升最终可能传导至消费者。