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嘉兴市(嘉善县、秀洲区、平湖市、海盐县、桐乡市、南湖区、海宁市)

盘锦市(大洼区、兴隆台区、盘山县、双台子区)

苏州市(吴中区、张家港市、虎丘区、吴江区、姑苏区、常熟市、昆山市、太仓市、相城区)

宣城市(广德市、郎溪县、泾县、宣州区、绩溪县、旌德县、宁国市)  南阳市(淅川县、南召县、新野县、社旗县、内乡县、西峡县、镇平县、卧龙区、唐河县、方城县、宛城区、邓州市、桐柏县)

湘西土家族苗族自治州(保靖县、花垣县、古丈县、凤凰县、龙山县、泸溪县、吉首市、永顺县)

七台河市(桃山区、茄子河区、勃利县、新兴区)

丽江市(宁蒗彝族自治县、古城区、华坪县、永胜县、玉龙纳西族自治县)呼伦贝尔市(鄂温克族自治旗、阿荣旗、新巴尔虎右旗、陈巴尔虎旗、海拉尔区、新巴尔虎左旗、满洲里市、根河市、扎兰屯市、鄂伦春自治旗、额尔古纳市、牙克石市、扎赉诺尔区、莫力达瓦达斡尔族自治旗)

邵阳市(城步苗族自治县、邵阳县、隆回县、洞口县、双清区、北塔区、绥宁县、大祥区、武冈市、邵东市、新宁县、新邵县)  铜川市(耀州区、印台区、宜君县、王益区)

延边朝鲜族自治州(敦化市、汪清县、珲春市、龙井市、安图县、图们市、和龙市、延吉市)

大庆市(龙凤区、肇州县、林甸县、杜尔伯特蒙古族自治县、让胡路区、大同区、萨尔图区、红岗区、肇源县)

辽阳市(灯塔市、文圣区、辽阳县、弓长岭区、宏伟区、白塔区、太子河区)

兰州市(安宁区、皋兰县、西固区、七里河区、城关区、永登县、红古区、榆中县)

莆田市(城厢区、仙游县、荔城区、涵江区、秀屿区)

鄂尔多斯市(伊金霍洛旗、准格尔旗、鄂托克旗、达拉特旗、乌审旗、鄂托克前旗、东胜区、康巴什区、杭锦旗)

泸州市(纳溪区、叙永县、江阳区、古蔺县、龙马潭区、泸县、合江县)

雅安市(石棉县、宝兴县、芦山县、名山区、荥经县、雨城区、天全县、汉源县)

武汉市(江岸区、武昌区、黄陂区、新洲区、东西湖区、汉南区、江夏区、汉阳区、江汉区、硚口区、洪山区、蔡甸区、青山区)

沧州市(南皮县、吴桥县、盐山县、运河区、黄骅市、新华区、青县、孟村回族自治县、肃宁县、献县、任丘市、河间市、东光县、海兴县、沧县、泊头市)

宁夏回族自治区

柳州市(鱼峰区、三江侗族自治县、鹿寨县、柳北区、融安县、柳江区、柳城县、融水苗族自治县、柳南区、城中区)

沈阳市(于洪区、新民市、沈河区、康平县、铁西区、大东区、皇姑区、苏家屯区、和平区、法库县、辽中区、沈北新区、浑南区)

固原市(西吉县、隆德县、彭阳县、原州区、泾源县)

保定市(满城区、竞秀区、定兴县、安新县、高碑店市、容城县、博野县、莲池区、定州市、高阳县、清苑区、涞源县、顺平县、安国市、阜平县、唐县、涞水县、徐水区、易县、曲阳县、蠡县、涿州市、雄县、望都县)

凉山彝族自治州(冕宁县、雷波县、德昌县、普格县、木里藏族自治县、会东县、宁南县、西昌市、昭觉县、会理市、越西县、甘洛县、布拖县、喜德县、金阳县、盐源县、美姑县)

天水市(麦积区、清水县、秦安县、甘谷县、秦州区、张家川回族自治县、武山县)

鄂州市(华容区、梁子湖区、鄂城区)

江门市(江海区、蓬江区、开平市、恩平市、鹤山市、台山市、新会区)

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汉中市(留坝县、西乡县、宁强县、勉县、略阳县、佛坪县、镇巴县、城固县、汉台区、南郑区、洋县)

齐齐哈尔市(克东县、梅里斯达斡尔族区、铁锋区、依安县、碾子山区、龙江县、讷河市、富裕县、拜泉县、建华区、克山县、富拉尔基区、龙沙区、甘南县、泰来县、昂昂溪区)

肇庆市(高要区、四会市、怀集县、端州区、封开县、德庆县、广宁县、鼎湖区)

朝阳市(喀喇沁左翼蒙古族自治县、北票市、双塔区、朝阳县、凌源市、建平县、龙城区)  徐州市(贾汪区、睢宁县、铜山区、邳州市、泉山区、云龙区、新沂市、沛县、丰县、鼓楼区)

济宁市(嘉祥县、邹城市、梁山县、微山县、汶上县、金乡县、鱼台县、泗水县、兖州区、任城区、曲阜市)

吴忠市(盐池县、同心县、青铜峡市、红寺堡区、利通区)

郴州市(宜章县、嘉禾县、永兴县、苏仙区、桂东县、临武县、安仁县、北湖区、桂阳县、资兴市、汝城县)西安市(碑林区、莲湖区、临潼区、周至县、未央区、高陵区、鄠邑区、长安区、蓝田县、雁塔区、新城区、阎良区、灞桥区)

益阳市(沅江市、赫山区、桃江县、安化县、南县、资阳区)  漯河市(召陵区、源汇区、临颍县、郾城区、舞阳县)

镇江市(扬中市、京口区、丹徒区、句容市、润州区、丹阳市)

陇南市(康县、徽县、宕昌县、武都区、礼县、两当县、西和县、成县、文县)

山南市(乃东区、加查县、桑日县、扎囊县、洛扎县、错那市、琼结县、曲松县、隆子县、浪卡子县、措美县、贡嘎县)白银市(景泰县、白银区、会宁县、靖远县、平川区)

绍兴市(上虞区、诸暨市、新昌县、越城区、柯桥区、嵊州市)

临夏回族自治州(广河县、和政县、东乡族自治县、永靖县、临夏市、临夏县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、康乐县)

中山市

儋州市

营口市(西市区、盖州市、老边区、鲅鱼圈区、大石桥市、站前区)

常德市(临澧县、津市市、安乡县、石门县、汉寿县、武陵区、桃源县、澧县、鼎城区)

东营市(河口区、垦利区、利津县、广饶县、东营区)

宿迁市(泗阳县、泗洪县、宿豫区、沭阳县、宿城区)

黄石市(大冶市、阳新县、下陆区、西塞山区、铁山区、黄石港区)

梅州市(蕉岭县、大埔县、平远县、丰顺县、五华县、兴宁市、梅县区、梅江区)

绥化市(绥棱县、青冈县、兰西县、望奎县、肇东市、安达市、海伦市、明水县、北林区、庆安县)

广安市(邻水县、武胜县、华蓥市、前锋区、广安区、岳池县)

济源市

唐山市(遵化市、乐亭县、丰南区、滦州市、路北区、路南区、古冶区、迁安市、曹妃甸区、迁西县、丰润区、开平区、玉田县、滦南县)

安庆市(怀宁县、望江县、太湖县、宜秀区、潜山市、宿松县、大观区、桐城市、迎江区、岳西县)

张家界市(武陵源区、桑植县、慈利县、永定区)

　　每经记者王砚丹    每经编辑叶峰    

　　4月24日，中国证监会公示2025年度拟录用公务员名单，共有287人拟被录取。其中有28位来自券商，还有7位来自基金。

　　证监会招兵买马，28名券商新兵加入

　　这不是近期券商从业者首次跳入体制内。

　　3月，中信证券一名员工上岸北京市朝阳区发改委。

　　4月7日，上海市公务员局发布2025年度考试录用公务员第一批拟录用名单，来自12家券商的十余名员工在列。

　　4月14日，各地税务局发布了2025年度拟录用公务员公示公告（第一批）。在此次公示的拟录用人员名单中，有9位来自证券公司的从业者。

　　而从证监会2025年拟录用公务员名单来看，被拟录用者中共有28位来自券商，包括中金公司、兴业证券、方正证券、国投证券、华泰证券、华西证券、东兴证券、华泰联合证券、民生证券、国金证券、东北证券、中信证券、首创证券、万和证券、浙商证券、国海证券、中航证券、开源证券、财信证券、东兴证券、东亚前海证券、国泰君安证券（原）、广发证券、华安证券、长江证券、中邮证券。

　　值得一提的是，这不是首次券商从业者跳槽至监管部门。2023年，证监会披露的拟录取名单中，就有9名前证券公司员工被多地证监局录取。2024年，又有8位券商从业者拟被录用。

　　而去年10月，证监会公告称，为加强证券期货监管力量，证监会办公厅（党委办公室）等机关部门、稽查总队、北京证监局等直属/派出机构参加中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员，拟招录331名具有法律、会计、财金、计算机等相关专业背景，一级主任科员及以下职级的专业监管人才。这一次大规模的“招兵买马”，也为券商从业者职业选择提供了新的机会。

　　行业规模缩水：2.4万人告别证券业

　　券商从业者纷纷跳槽考公考编背后，则是行业人才出现流失。

　　东方财富Choice金融终端数据显示，截至4月15日，券商从业人员总数为32.61万人，与去年末的33.15万人相比，减少了5374名，与2024年初的数据相比减少了2.44万人。

　　部分券商减员明显。年报显示，2024年广发证券减员超过千人，中信建投人数减少856人，中金公司减少677人。

　　人员出现流失，一方面与薪酬吸引力下降有关。东方财富Choice金融终端数据显示，券商“一哥”中信证券虽以77.98万元的员工人均薪酬暂居行业首位，但同比下滑1.52%。这也是继2021年之后，中信证券员工人均薪酬连续第三年下滑，较2021年的94.70万元下降17.65%。中金公司人均年薪69.17万元，同比下降21.85%，较2020年“腰斩”。

　　另一方面，随着市场环境变化，券商本身也有人员调整需求。这以投行条线最为明显。

　　2024年以来，随着融资进入寒冬，A股股票融资规模下滑，投行人士也大受影响。在“项目荒”的背景下，券商投行人士近年来寻找新出路的增多。

　　去年7月，“南京大学校友会”微信公众号信息称，曾在国海证券、中泰证券、浙商证券投资银行部工作的顾仔枫任职山东省国资委，挂职菏泽市巨野县省派驻村第一书记。不干投行当村支书，此事一度引发了热议。

　　另外，董秘也是券商另谋出路的重要选择。近日，华恒生物公告，聘任邓先河为董秘。值得一提的是，邓先河加入华恒生物之前曾任广发证券发展研究中心化工组负责人、首席分析师。

　　4月17日，仙乐健康也公告称，聘任刘若阳为公司副总经理、董事会秘书。刘若阳历任国泰君安投资银行部高级经理，中金公司投资银行部执行总经理，摩根大通投资银行部执行董事、中国区基础设施与交通物流行业负责人。

　　封面图片来源：每日经济新闻资料图

　　来源：人民网

　　确保众包网约配送员在正常提供劳动情况下，小时劳动报酬综合计算不低于25元；逐步推进取消超时扣款处罚……在4月25日召开的2025年度“饿了么”（上海）协商算法恳谈会上，外卖平台饿了么与骑手代表正式签订《2025年度“饿了么”（上海）网约配送算法和劳动规则协议》（以下简称《协议》），这也是全国首份网约配送算法和劳动规则协议。

　　《协议》推出一系列针对骑手算法的改进举措，通过科技手段提升骑手工作体验，保障劳动者权益。据悉，此次协商恳谈聚焦计价、调度派单、时间预估、路径规划等“四大算法”模型及规则，签订协议涵盖劳动报酬、休息休假、劳动保护、协商协调机制等方面，关乎骑手切身利益。

　　经过各方协商，在平台计价算法方面，《协议》约定，平台持续优化计价算法模型及规则，提高顺路单派单几率，对于超重、体积大、需要步行上下楼梯等较难配送的订单，提高其在计价算法中的权重比例，优化“恶劣天气自动触发补贴”功能，确保众包网约配送员在正常提供劳动情况下小时劳动报酬综合计算不低于25元，逐步推进取消超时扣款处罚，降低网约配送员的超时焦虑，保障网约配送员收入稳定。

　　针对骑手配送费，《协议》明确提出，正着手对配送费的计算规则进一步透明化，在平台官网设立算法公示专栏，及时与社会公众沟通。在网约配送员APP端的接单页面中，以通俗易懂的语言明确标识出配送费的计算规则（如距离、时段、难度系数等），保证网约配送员清晰知晓配送费的构成，杜绝“隐藏扣款”，并设置算法反馈专项通道，持续收集优化算法的意见建议等。

　　经多轮协商，一些骑手在配送中遇到的路径规划方面的问题和相关建议，也在《协议》中“劳动保护”部分有所体现。《协议》中将增加安全因子在派单调度中的比重。在调度派单算法模型中提高交通管制、天气预警、道路施工等动态因素，剔除逆行、危险路段行使、超速等违规样本，以及绕路、低质量轨迹等异常样本，让订单的时间预估更为合理。在配送时长计算中，优化安全限速规则，对配送时速设置兜底阈值。

　　长时间跑单也是骑手的一大“痛点”。此次《协议》在休息休假方面约定，平台在防疲劳提醒功能基础上，优化提示方式，新增“自主选择休息权提醒”功能，网约配送员可自行选择期望的休息时间段，增加灵活调整空间。

　　据悉，接下来，上海市总工会也将继续加大对新就业形态劳动者的服务保障，力争推动该市更多头部互联网平台企业算法平衡效率与安全，打造新就业形态劳动者权益维护的又一“上海样本”，构建和谐劳动关系。（裴龙翔）

　　来源：工人日报