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抚顺市(东洲区、望花区、新宾满族自治县、新抚区、清原满族自治县、顺城区、抚顺县)

铁岭市(西丰县、调兵山市、清河区、昌图县、铁岭县、开原市、银州区)

菏泽市(牡丹区、成武县、东明县、单县、曹县、鄄城县、定陶区、巨野县、郓城县)

南昌市(新建区、青山湖区、进贤县、东湖区、南昌县、西湖区、安义县、红谷滩区、青云谱区)  遂宁市(蓬溪县、射洪市、大英县、安居区、船山区)

临汾市(安泽县、古县、曲沃县、汾西县、永和县、乡宁县、浮山县、蒲县、襄汾县、翼城县、尧都区、霍州市、侯马市、吉县、大宁县、洪洞县、隰县)

本溪市(溪湖区、桓仁满族自治县、本溪满族自治县、明山区、南芬区、平山区)

云浮市(罗定市、云城区、新兴县、云安区、郁南县)

唐山市(迁安市、迁西县、乐亭县、滦州市、丰南区、滦南县、路南区、古冶区、遵化市、曹妃甸区、玉田县、丰润区、开平区、路北区)  酒泉市(肃州区、肃北蒙古族自治县、金塔县、瓜州县、敦煌市、阿克塞哈萨克族自治县、玉门市)

佛山市(高明区、顺德区、南海区、三水区、禅城区)

绵阳市(游仙区、江油市、安州区、平武县、梓潼县、盐亭县、涪城区、三台县、北川羌族自治县)

宝鸡市(凤翔区、扶风县、眉县、凤县、陈仓区、麟游县、千阳县、渭滨区、太白县、陇县、岐山县、金台区)

丹东市(元宝区、宽甸满族自治县、东港市、凤城市、振兴区、振安区)

黄山市(休宁县、歙县、屯溪区、黟县、徽州区、黄山区、祁门县)

哈密市(伊州区、巴里坤哈萨克自治县、伊吾县)

兴安盟(阿尔山市、扎赉特旗、科尔沁右翼中旗、乌兰浩特市、科尔沁右翼前旗、突泉县)

哈尔滨市(巴彦县、道里区、延寿县、南岗区、道外区、宾县、木兰县、平房区、通河县、依兰县、香坊区、阿城区、五常市、双城区、呼兰区、尚志市、方正县、松北区)

周口市(西华县、太康县、川汇区、沈丘县、扶沟县、郸城县、商水县、鹿邑县、项城市、淮阳区)

内蒙古自治区

衡水市(枣强县、桃城区、武邑县、故城县、饶阳县、武强县、阜城县、深州市、景县、安平县、冀州区)

宣城市(绩溪县、泾县、宁国市、旌德县、郎溪县、宣州区、广德市)

宜昌市(秭归县、枝江市、伍家岗区、点军区、夷陵区、猇亭区、兴山县、长阳土家族自治县、远安县、当阳市、五峰土家族自治县、宜都市、西陵区)

海北藏族自治州(门源回族自治县、刚察县、海晏县、祁连县)

株洲市(渌口区、荷塘区、茶陵县、攸县、芦淞区、炎陵县、天元区、醴陵市、石峰区)

上海市(静安区、杨浦区、青浦区、宝山区、奉贤区、黄浦区、闵行区、金山区、崇明区、徐汇区、嘉定区、虹口区、松江区、普陀区、浦东新区、长宁区)

广安市(岳池县、广安区、武胜县、邻水县、前锋区、华蓥市)

保山市(腾冲市、龙陵县、隆阳区、昌宁县、施甸县)

玉溪市(元江哈尼族彝族傣族自治县、江川区、华宁县、通海县、澄江市、易门县、红塔区、新平彝族傣族自治县、峨山彝族自治县)

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果洛藏族自治州(玛沁县、久治县、甘德县、玛多县、班玛县、达日县)

商洛市(柞水县、山阳县、商州区、商南县、洛南县、丹凤县、镇安县)

攀枝花市(西区、盐边县、仁和区、米易县、东区)

漳州市(华安县、云霄县、芗城区、南靖县、诏安县、平和县、漳浦县、龙海区、龙文区、东山县、长泰区)  通化市(二道江区、集安市、梅河口市、通化县、辉南县、东昌区、柳河县)

承德市(宽城满族自治县、隆化县、双滦区、鹰手营子矿区、滦平县、丰宁满族自治县、兴隆县、围场满族蒙古族自治县、双桥区、承德县、平泉市)

黔东南苗族侗族自治州(黎平县、镇远县、榕江县、雷山县、凯里市、台江县、丹寨县、天柱县、施秉县、从江县、岑巩县、剑河县、麻江县、三穗县、锦屏县、黄平县)

齐齐哈尔市(富裕县、梅里斯达斡尔族区、龙江县、拜泉县、克山县、泰来县、昂昂溪区、甘南县、依安县、建华区、讷河市、克东县、碾子山区、富拉尔基区、铁锋区、龙沙区)安康市(旬阳市、白河县、汉滨区、紫阳县、镇坪县、宁陕县、石泉县、岚皋县、汉阴县、平利县)

蚌埠市(固镇县、禹会区、淮上区、怀远县、五河县、龙子湖区、蚌山区)  晋城市(阳城县、沁水县、城区、高平市、泽州县、陵川县)

资阳市(安岳县、雁江区、乐至县)

三亚市(天涯区、崖州区、海棠区、吉阳区)

兰州市(七里河区、城关区、皋兰县、红古区、西固区、安宁区、永登县、榆中县)六盘水市(盘州市、钟山区、水城区、六枝特区)

大理白族自治州(南涧彝族自治县、祥云县、巍山彝族回族自治县、宾川县、漾濞彝族自治县、弥渡县、洱源县、鹤庆县、剑川县、永平县、云龙县、大理市)

玉树藏族自治州(治多县、玉树市、曲麻莱县、囊谦县、杂多县、称多县)

衢州市(衢江区、龙游县、柯城区、江山市、开化县、常山县)

香港特别行政区

四平市(双辽市、铁西区、铁东区、伊通满族自治县、梨树县)

海南藏族自治州(共和县、同德县、贵南县、贵德县、兴海县)

济南市(长清区、济阳区、商河县、市中区、钢城区、平阴县、莱芜区、槐荫区、历城区、天桥区、历下区、章丘区)

开封市(顺河回族区、祥符区、禹王台区、尉氏县、兰考县、龙亭区、通许县、鼓楼区、杞县)

乌鲁木齐市(水磨沟区、新市区、头屯河区、乌鲁木齐县、达坂城区、沙依巴克区、天山区、米东区)

平凉市(灵台县、崇信县、静宁县、华亭市、泾川县、崆峒区、庄浪县)

台州市(温岭市、路桥区、天台县、三门县、临海市、仙居县、椒江区、黄岩区、玉环市)

贵阳市(观山湖区、云岩区、南明区、开阳县、息烽县、修文县、清镇市、白云区、乌当区、花溪区)

深圳市(宝安区、光明区、罗湖区、福田区、龙岗区、盐田区、坪山区、南山区、龙华区)

桂林市(资源县、恭城瑶族自治县、兴安县、临桂区、龙胜各族自治县、雁山区、叠彩区、平乐县、象山区、秀峰区、阳朔县、荔浦市、灌阳县、七星区、灵川县、全州县、永福县)

楚雄彝族自治州(元谋县、双柏县、南华县、永仁县、姚安县、武定县、大姚县、禄丰市、楚雄市、牟定县)

昆明市(富民县、石林彝族自治县、东川区、呈贡区、西山区、五华区、寻甸回族彝族自治县、盘龙区、禄劝彝族苗族自治县、嵩明县、宜良县、官渡区、安宁市、晋宁区)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。