按摩师舌头探了进去|轻松获取专业设计工具与资源，让创意无限延展！

400电话：123456（点击咨询）

按摩师舌头探了进去|轻松获取专业设计工具与资源，让创意无限延展！各观看免费《今日汇总》

按摩师舌头探了进去|轻松获取专业设计工具与资源，让创意无限延展！各热线观看免费2025已更新（2025已更新）

按摩师舌头探了进去|轻松获取专业设计工具与资源，让创意无限延展！观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

按摩师舌头探了进去|轻松获取专业设计工具与资源，让创意无限延展！观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

按摩师舌头探了进去|轻松获取专业设计工具与资源，让创意无限延展！各区点热线观看免费《今日发布》

按摩师舌头探了进去|轻松获取专业设计工具与资源，让创意无限延展！电话

7天观看免费人工电话为您、按摩师舌头探了进去|轻松获取专业设计工具与资源，让创意无限延展！团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

按摩师舌头探了进去|轻松获取专业设计工具与资源，让创意无限延展！各观看免费《今日汇总》2025已更新(今日/推荐)

按摩师舌头探了进去|轻松获取专业设计工具与资源，让创意无限延展！电话区域：

张家界市(桑植县、慈利县、永定区、武陵源区)

吕梁市(柳林县、交口县、岚县、离石区、汾阳市、兴县、石楼县、中阳县、方山县、交城县、临县、文水县、孝义市)

阿勒泰地区(哈巴河县、青河县、布尔津县、福海县、吉木乃县、阿勒泰市、富蕴县)

湘潭市(韶山市、湘乡市、湘潭县、雨湖区、岳塘区)  苏州市(虎丘区、相城区、常熟市、张家港市、姑苏区、吴中区、昆山市、太仓市、吴江区)

阿克苏地区(新和县、沙雅县、温宿县、柯坪县、拜城县、阿克苏市、乌什县、阿瓦提县、库车市)

许昌市(襄城县、长葛市、魏都区、鄢陵县、建安区、禹州市)

南宁市(良庆区、上林县、江南区、隆安县、邕宁区、兴宁区、横州市、武鸣区、青秀区、马山县、宾阳县、西乡塘区)漯河市(临颍县、源汇区、舞阳县、召陵区、郾城区)

恩施土家族苗族自治州(建始县、鹤峰县、恩施市、来凤县、巴东县、咸丰县、利川市、宣恩县)  唐山市(遵化市、古冶区、曹妃甸区、滦州市、路南区、丰南区、丰润区、开平区、迁西县、乐亭县、迁安市、滦南县、路北区、玉田县)

乌海市(海勃湾区、海南区、乌达区)

嘉峪关市

延边朝鲜族自治州(汪清县、安图县、龙井市、珲春市、和龙市、图们市、延吉市、敦化市)

成都市(郫都区、锦江区、温江区、邛崃市、蒲江县、金牛区、崇州市、成华区、青羊区、新津区、青白江区、龙泉驿区、双流区、大邑县、金堂县、彭州市、武侯区、新都区、都江堰市、简阳市)

舟山市(普陀区、嵊泗县、岱山县、定海区)

绵阳市(三台县、北川羌族自治县、平武县、盐亭县、游仙区、梓潼县、江油市、涪城区、安州区)

廊坊市(广阳区、文安县、安次区、固安县、三河市、大城县、大厂回族自治县、霸州市、永清县、香河县)

吐鲁番市(托克逊县、鄯善县、高昌区)

双鸭山市(四方台区、友谊县、岭东区、宝山区、宝清县、尖山区、饶河县、集贤县)

沈阳市(沈河区、苏家屯区、皇姑区、铁西区、新民市、法库县、浑南区、辽中区、康平县、和平区、于洪区、大东区、沈北新区)

玉树藏族自治州(玉树市、治多县、囊谦县、曲麻莱县、杂多县、称多县)

乐山市(峨眉山市、沐川县、井研县、马边彝族自治县、夹江县、五通桥区、金口河区、市中区、沙湾区、犍为县、峨边彝族自治县)

乌鲁木齐市(天山区、水磨沟区、新市区、米东区、达坂城区、头屯河区、沙依巴克区、乌鲁木齐县)

云浮市(罗定市、云城区、新兴县、云安区、郁南县)

辽源市(西安区、东丰县、东辽县、龙山区)

常州市(武进区、新北区、天宁区、钟楼区、金坛区、溧阳市)

秦皇岛市(山海关区、北戴河区、抚宁区、海港区、卢龙县、昌黎县、青龙满族自治县)

哈密市(巴里坤哈萨克自治县、伊州区、伊吾县)

汕尾市(陆丰市、陆河县、海丰县、城区)

400电话：123456（点击咨询）

按摩师舌头探了进去|轻松获取专业设计工具与资源，让创意无限延展！各观看免费《今日汇总》《今日发布》

按摩师舌头探了进去|轻松获取专业设计工具与资源，让创意无限延展！各观看免费《今日汇总》（2025已更新）

按摩师舌头探了进去|轻松获取专业设计工具与资源，让创意无限延展！观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

按摩师舌头探了进去|轻松获取专业设计工具与资源，让创意无限延展！观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

按摩师舌头探了进去|轻松获取专业设计工具与资源，让创意无限延展！各观看免费《今日汇总》【2025已更新列表】

按摩师舌头探了进去|轻松获取专业设计工具与资源，让创意无限延展！电话

7天观看免费人工电话为您、按摩师舌头探了进去|轻松获取专业设计工具与资源，让创意无限延展！团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

按摩师舌头探了进去|轻松获取专业设计工具与资源，让创意无限延展！中心2025已更新(今日/推荐)

按摩师舌头探了进去|轻松获取专业设计工具与资源，让创意无限延展！电话区域：

大理白族自治州(大理市、漾濞彝族自治县、南涧彝族自治县、巍山彝族回族自治县、祥云县、弥渡县、永平县、云龙县、宾川县、鹤庆县、剑川县、洱源县)

聊城市(阳谷县、临清市、茌平区、东昌府区、莘县、高唐县、东阿县、冠县)

西双版纳傣族自治州(勐腊县、景洪市、勐海县)

吉安市(井冈山市、吉水县、新干县、吉州区、永丰县、吉安县、泰和县、万安县、遂川县、青原区、永新县、峡江县、安福县)  潍坊市(坊子区、寿光市、临朐县、安丘市、诸城市、高密市、青州市、昌乐县、昌邑市、奎文区、潍城区、寒亭区)

西藏自治区

自贡市(自流井区、荣县、富顺县、沿滩区、贡井区、大安区)

黄南藏族自治州(泽库县、同仁市、河南蒙古族自治县、尖扎县)巴彦淖尔市(杭锦后旗、临河区、乌拉特中旗、磴口县、乌拉特前旗、乌拉特后旗、五原县)

商洛市(镇安县、洛南县、商州区、丹凤县、商南县、柞水县、山阳县)  朔州市(朔城区、右玉县、平鲁区、怀仁市、山阴县、应县)

荆门市(东宝区、沙洋县、掇刀区、京山市、钟祥市)

德州市(临邑县、武城县、陵城区、平原县、德城区、庆云县、夏津县、齐河县、禹城市、乐陵市、宁津县)

长治市(潞州区、平顺县、襄垣县、沁源县、屯留区、黎城县、沁县、上党区、壶关县、武乡县、长子县、潞城区)南京市(栖霞区、鼓楼区、玄武区、高淳区、溧水区、雨花台区、江宁区、秦淮区、建邺区、浦口区、六合区)

五指山市(保亭黎族苗族自治县、琼海市、万宁市、临高县、白沙黎族自治县、定安县、陵水黎族自治县、澄迈县、文昌市、屯昌县、东方市、琼中黎族苗族自治县、昌江黎族自治县、乐东黎族自治县)

安庆市(太湖县、迎江区、潜山市、大观区、宿松县、岳西县、宜秀区、怀宁县、桐城市、望江县)

金华市(武义县、婺城区、东阳市、浦江县、永康市、磐安县、兰溪市、金东区、义乌市)

宿州市(泗县、埇桥区、灵璧县、砀山县、萧县)

丹东市(振兴区、振安区、东港市、元宝区、凤城市、宽甸满族自治县)

邵阳市(大祥区、洞口县、新邵县、邵东市、北塔区、武冈市、绥宁县、双清区、隆回县、城步苗族自治县、新宁县、邵阳县)

汉中市(留坝县、勉县、西乡县、洋县、南郑区、镇巴县、佛坪县、略阳县、宁强县、汉台区、城固县)

烟台市(海阳市、龙口市、招远市、莱山区、莱州市、蓬莱区、芝罘区、牟平区、栖霞市、福山区、莱阳市)

常德市(安乡县、津市市、鼎城区、澧县、临澧县、石门县、桃源县、汉寿县、武陵区)

定西市(渭源县、通渭县、岷县、陇西县、临洮县、安定区、漳县)

酒泉市(肃北蒙古族自治县、敦煌市、肃州区、瓜州县、金塔县、玉门市、阿克塞哈萨克族自治县)

澳门特别行政区

揭阳市(揭东区、榕城区、惠来县、揭西县、普宁市)

金昌市(永昌县、金川区)

南平市(建阳区、顺昌县、延平区、建瓯市、政和县、武夷山市、松溪县、光泽县、浦城县、邵武市)

通化市(集安市、二道江区、通化县、东昌区、柳河县、辉南县、梅河口市)

　　原标题：鲸观察|保险代理人迈入“筑底”时刻：五大上市险企代理人降幅放缓，量减转向质升

　　蓝鲸新闻4月18日讯（记者石雨）随着2024年年报陆续披露，A股五大上市险企代理人规模变化浮出水面。数据显示，行业人力下滑趋势进一步放缓，部分头部险企甚至实现企稳回升。

　　记者注意到，在经历长达五年的“清虚”调整后，保险代理人队伍正从“量减”迈向“质升”，高学历占比提升、产能持续增长、科技赋能深化等特征，标志着行业转型已进入关键阶段。这场以“优增优育”为核心的变革，能否推动代理人生态真正迎来拐点？

　　上市险企代理人规模趋稳，多机构已现回暖信号

　　伴随着年报披露，上市险企代理人最新规模数据与产能表现也逐步显现。

　　2024年末，A股五家上市险企个险销售人力合计138.5万人，较2024年末缩减2.7%，虽然仍呈下滑趋势，但与往年连续超10%降幅相比，已明显缩减，规模人力与2024年年中的137.3万人相比，也有回暖。

　　截至去年末，中国人寿个险销售人力61.5万人，基本保持稳定，其中，营销队伍规模为39.4万人，收展队伍规模为22.1万人；平安寿险个人寿险销售代理人数量36.3万，人力规模连续三个季度企稳回升，同比增长4.6个百分点；太保寿险保险营销员18.8万人，同比有所下滑，但较2024年上半年末提升2.7%；新华保险个险代理人规模人力13.64万人，同比缩减12%，降幅主要集中在上半年；人保寿险营销员规模人力8.28万人，亦较年中时有所企稳。

　　五大上市险企代理人的波动是行业规模调整的侧影。回顾多年来行业数据，代理人团队正在经历转型下的巨大变革。1992年，保险代理人制度进入国内，2019年代理人数量达到912万人的峰值，较2014年增长214%，但自2020年开始，代理人数量持续收缩，截至2023年底，减至281.34万。

　　2024年，据业内交流信息，尽管降幅放缓，但行业代理人规模无疑仍在收缩。“虽然部分保险公司人力回暖，但多数还在下滑阶段，且越来越多保险代理公司退出市场”，业内人士向记者分析道。

　　这背后是保险代理销售模式的改革，“行业一直以来存在着两极分化的现象，顶尖的营销员是保费贡献的主力，‘报行合一’执行后，不少原本依赖于人情单、‘开门红’实现一定收入的代理人产投比下滑”，新一站保险副总经理邹苇向记者分析指出，在互联网普及、产品变化、消费者保险意识增加的背景下，传统的“人情”展业模式逐渐困难，行业需要更具学习能力、研究能力的人员加入，提升整体从业人员的专业度，为客户进行需求的精准匹配和服务。

　　不同于人力脱落早期以“清虚”为主的团队变化，当前代理人团队的调整更为聚焦在优化“换血”。头部险企正在集体加大优增动作，意在“锁定”优质人力。

　　比如中国人寿在2024年3月首次对外发布新营销模式布局“种子计划”，提出立足大中城市，汇聚“白领能量”，探索建立金融保险规划师队伍，对外招募总监、合伙人、规划师三种角色。据年报，“种子计划”已在24城启动试点。

　　2024年，新华保险推出“XIN一代”战略性人才队伍建设项目，推动营销团队向专业化、职业化转型，打造高素质金融人才队伍，构建长期高效的销售管理体系。在“XIN一代”计划推动下，新华保险个险渠道增员态势回暖，年度入围IDA会员人数同比增长超过100%。

　　平安寿险围绕代理人“做优-晋优-增优-留优”发展周期，提升优质新人留存，改善队伍质态。2024年，新增人力中的大专及以上学历销售人员占比同比提升0.5个百分点。

　　产能提升，育优、科技赋能等驱动代理人价值重塑

　　唯价值与目的论，代理人团队的调整与优化在于产能的提升。

　　从上市险企2024年年报数据来看，中国人寿月人均首年期交保费同比提升15.0%；代理人渠道新业务价值同比增长26.5%，人均新业务价值同比增长43.3%；太保寿险核心人力月人均首年规模保费54330元，同比增长17.9%；新华保险月均绩优人力1.55万人，同比增长4%，月均绩优率10.9%，同比提升2.3个百分点，月均人均综合产能0.81万元，同比增长41%；人保寿险月均有效人力21，851人，同比增长9.2%，月人均新单期交保费9，921元，同比增长13.1%。

　　产能提升，在于增优，更在于育优。近年来，险企持续从资源、技术、薪酬等多个维度面向代理人赋能，推动保险代理人的专业化、职业化转型。

　　比如队伍培育方面，新华的“XIN一代”计划推出“全生命周期规划师（WLP）”培训体系，搭建成长板块、认证板块、专项板块内容，使之围绕客户及其家庭的全生命周期保险保障及金融需求，具备跨学科、广融合的知识结构。

　　在平台赋能方面，新华保险推出全流程数字化招募平台，从前端智能人才测评到后端活动量智能管理，全链条赋能代理人招募与管理的各个环节，并配套“医康养财税法商教乐文”一系列生态资源，全方位赋能队伍成长。

　　扩客维度，中国太保“数字人-AI太主播代理人赋能”项目为寿险营销员建立了数字人素材采集及运营服务体系，通过资源整合实现全国各地拍摄和标准化采集。基于自主研发的数字人视频生成及合规管理平台，依托模板，营销员可快速生成一条满足合规性审核的视频。

　　平安寿险通过构建客户服务场景、拓宽“产品+服务”权益、提升训练实战性等核心举措，驱动队伍产能增长。

　　“‘报行合一’背景下，保险公司营销端的成本有一定缩减，逐步将资源、培训向精英代理人倾斜，不是简单的提供高佣金，而是辅助获客”，一家人身险公司相关负责人向记者分析道。

　　“瘦身提质”之下，保险代理人团队将如何调整，降速减缓后是否将迎来回调时刻？

　　“行业目前正处于转折点，一方面产品端正从过往依赖固收类产品向新型产品转移，对代理人的要求和需求产生变化，另一方面，自媒体的工具化、AI的赋能、智能化销售的替代都在促使代理人销售模式的转变”，在邹苇看来，未来代理人规模的变化将根据市场而动，但不会出现较大规模的增加。

　　此外，伴随着行业从粗放增长到高质量转型，保险代理人正逐步向“顾问”转型，不再是低门槛职业，而是转为需要具备金融知识、客户服务能力和合规意识的专业岗位。前述人身险公司相关人士向记者提出，“门槛的提高，也限制了代理人队伍的规模。”

　　年报披露存重大不一致公司及高管被出具警示函

　　2025年4月18日，福成股份发布公告称，公司及时任董事长兼总经理李良、董事会秘书李伟于当日收到中国证监会河北监管局出具的《行政监管措施决定书》，因2024年年报信息披露违规被采取出具警示函的监管措施。

　　根据公告，福成股份于2025年3月22日披露的《2024年年度报告》中，第四节“内部控制审计报告的相关情况说明”称内部控制审计意见类型为“标准的无保留意见”，但同日公告的《内部控制审计报告》实际为“带强调事项段的无保留意见”，二者存在不一致。直至4月11日，公司才发布更正公告，将年报中的意见类型修正为“带强调事项段的无保留意见”。

　　河北证监局指出，上述行为违反《上市公司信息披露管理办法》第三条第一款“上市公司及其他信息披露义务人应当及时、公平地披露信息，保证所披露的信息真实、准确、完整”的规定。时任董事长李良、董事会秘书李伟因未能勤勉尽责，对违规行为负有主要责任，违反《管理办法》第四条“上市公司及其他信息披露义务人及其董事、监事、高级管理人员应当忠实、勤勉地履行职责，保证披露的信息真实、准确、完整”的规定。根据《管理办法》第五十二条，监管局决定对公司及相关责任人出具警示函，并将相关行为记入证券期货市场诚信档案。其中，福成股份需在15个工作日内提交书面整改报告。

　　年内第三次被监管处罚曾阻碍独立董事履职

　　这并非福成股份首次因信披问题被监管关注，据媒体不完全统计，2024年以来，公司已累计3次遭到监管警示。

　　2024年8月，河北证监局曾指出，福成股份在独立董事履职过程中存在阻碍行为。当年7月，公司独立董事专门会议公告称，针对2022年、2023年养牛场实际建设与竣工结算不一致问题，全体独立董事同意聘请第三方中介机构复审，并于7月17日确定复审机构、要求公司配合签订协议。但福成股份拒绝与复审机构签约，阻碍独立董事行使职权，违反《上市公司独立董事管理办法》第三十八条第一款、第三十九条规定，被出具警示函。

　　频繁的监管措施反映出公司治理层面的隐患。作为一家业务覆盖生态农业、肉牛养殖、预制菜、殡葬服务等多元领域的上市公司，福成股份近年来在信息披露与内部治理上的瑕疵，正持续引发市场对其规范运作的担忧。

　　业绩三连降叠加行业压力多项业务承压

　　资料显示，福成股份2004年在上交所主板上市，旗下拥有“福成”“鲜到家”“福成肥牛”等知名品牌。然而，公司近年业绩呈持续下滑态势。2022年至2024年，营收分别为10.74亿元、10.46亿元、10.22亿元，归母净利润分别为1.1亿元、9859万元、5170万元，连续三年同比下滑，2024年净利润降幅达47.56%。

　　对于业绩低迷，公司在年报中解释称，受海外牛肉大规模进口及国内库存牛肉集中释放影响，2023年以来国内活牛及牛肉价格大幅下跌，至今处于底部，导致肉牛销售“增收不增利”。2024年，公司肉牛业务收入虽有所增长，但利润同比大幅减少。

　　餐饮板块同样面临严峻挑战。截至2024年底，公司拥有24家餐饮直营店（14家火锅店、10家烤肉店），但受消费降级、客流下降及大排档分流影响，全年关闭7家亏损店铺，产生闭店损失，导致餐饮板块整体亏损。殡葬服务业务因属地特征明显，2024年实现收入9817.41万元，同比下降14.91%，亦未能成为业绩支撑点。

　　对于福成股份而言，除信披问题外，主营业务面临的行业周期压力亦亟待破解。肉牛养殖受价格波动影响显著，预制菜与餐饮业务需应对消费习惯变化，殡葬服务增长受限，多元业务协同效应尚未有效释放。如何在规范治理的同时，提升核心业务竞争力，将是公司未来能否扭转颓势的关键。

　　（注：本文系AI工具辅助创作完成，不构成投资建议。）