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定西市(临洮县、陇西县、岷县、漳县、渭源县、通渭县、安定区)

抚顺市(东洲区、清原满族自治县、抚顺县、新抚区、新宾满族自治县、顺城区、望花区)

齐齐哈尔市(依安县、建华区、克东县、克山县、甘南县、梅里斯达斡尔族区、富拉尔基区、龙江县、龙沙区、碾子山区、拜泉县、富裕县、讷河市、泰来县、昂昂溪区、铁锋区)

韶关市(南雄市、翁源县、仁化县、浈江区、曲江区、乳源瑶族自治县、始兴县、乐昌市、武江区、新丰县)  巴中市(平昌县、通江县、南江县、恩阳区、巴州区)

崇左市(大新县、龙州县、凭祥市、江州区、天等县、扶绥县、宁明县)

大同市(灵丘县、云州区、浑源县、新荣区、云冈区、天镇县、广灵县、左云县、平城区、阳高县)

玉林市(博白县、北流市、玉州区、陆川县、容县、福绵区、兴业县)

铜仁市(印江土家族苗族自治县、沿河土家族自治县、松桃苗族自治县、德江县、碧江区、玉屏侗族自治县、石阡县、江口县、万山区、思南县)  亳州市(利辛县、谯城区、蒙城县、涡阳县)

赤峰市(巴林右旗、翁牛特旗、宁城县、喀喇沁旗、红山区、元宝山区、巴林左旗、克什克腾旗、林西县、松山区、阿鲁科尔沁旗、敖汉旗)

伊犁哈萨克自治州(特克斯县、伊宁县、霍尔果斯市、奎屯市、伊宁市、巩留县、昭苏县、霍城县、新源县、尼勒克县、察布查尔锡伯自治县)

酒泉市(阿克塞哈萨克族自治县、玉门市、敦煌市、瓜州县、金塔县、肃北蒙古族自治县、肃州区)

潍坊市(寒亭区、安丘市、寿光市、奎文区、青州市、高密市、昌乐县、潍城区、坊子区、临朐县、昌邑市、诸城市)

芜湖市(弋江区、湾沚区、繁昌区、无为市、鸠江区、镜湖区、南陵县)

乌兰察布市(兴和县、四子王旗、卓资县、商都县、丰镇市、凉城县、集宁区、察哈尔右翼前旗、察哈尔右翼中旗、察哈尔右翼后旗、化德县)

北京市(平谷区、顺义区、通州区、延庆区、石景山区、门头沟区、东城区、丰台区、昌平区、房山区、大兴区、怀柔区、海淀区、朝阳区、密云区、西城区)

哈密市(伊吾县、巴里坤哈萨克自治县、伊州区)

武威市(古浪县、民勤县、天祝藏族自治县、凉州区)

金华市(磐安县、义乌市、浦江县、兰溪市、东阳市、永康市、武义县、金东区、婺城区)

云浮市(新兴县、云城区、罗定市、云安区、郁南县)

池州市(贵池区、青阳县、东至县、石台县)

阿勒泰地区(阿勒泰市、布尔津县、哈巴河县、青河县、福海县、吉木乃县、富蕴县)

迪庆藏族自治州(维西傈僳族自治县、香格里拉市、德钦县)

海口市(琼山区、秀英区、龙华区、美兰区)

自贡市(荣县、富顺县、贡井区、沿滩区、大安区、自流井区)

香港特别行政区

遵义市(务川仡佬族苗族自治县、道真仡佬族苗族自治县、红花岗区、汇川区、凤冈县、桐梓县、赤水市、余庆县、播州区、习水县、正安县、湄潭县、仁怀市、绥阳县)

榆林市(靖边县、横山区、榆阳区、米脂县、子洲县、佳县、清涧县、吴堡县、神木市、府谷县、绥德县、定边县)

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永州市(江永县、道县、祁阳市、江华瑶族自治县、双牌县、蓝山县、零陵区、冷水滩区、东安县、新田县、宁远县)

张家界市(武陵源区、桑植县、慈利县、永定区)

阿里地区(措勤县、改则县、札达县、日土县、革吉县、普兰县、噶尔县)

巴音郭楞蒙古自治州(若羌县、库尔勒市、和硕县、轮台县、焉耆回族自治县、和静县、尉犁县、且末县、博湖县)  七台河市(茄子河区、桃山区、新兴区、勃利县)

随州市(广水市、随县、曾都区)

新疆维吾尔自治区

辽阳市(宏伟区、白塔区、弓长岭区、灯塔市、太子河区、文圣区、辽阳县)清远市(清新区、清城区、连州市、连山壮族瑶族自治县、阳山县、连南瑶族自治县、英德市、佛冈县)

安康市(旬阳市、镇坪县、汉阴县、岚皋县、平利县、白河县、石泉县、宁陕县、汉滨区、紫阳县)  滁州市(定远县、琅琊区、全椒县、南谯区、明光市、天长市、来安县、凤阳县)

保定市(徐水区、涞源县、涿州市、满城区、清苑区、唐县、竞秀区、安新县、涞水县、蠡县、定兴县、高碑店市、容城县、望都县、博野县、易县、安国市、雄县、莲池区、曲阳县、定州市、高阳县、顺平县、阜平县)

惠州市(博罗县、惠城区、龙门县、惠东县、惠阳区)

山南市(隆子县、贡嘎县、琼结县、加查县、洛扎县、浪卡子县、扎囊县、错那市、乃东区、措美县、曲松县、桑日县)九江市(德安县、瑞昌市、彭泽县、共青城市、湖口县、庐山市、修水县、都昌县、濂溪区、永修县、浔阳区、柴桑区、武宁县)

嘉兴市(海盐县、海宁市、平湖市、桐乡市、南湖区、嘉善县、秀洲区)

恩施土家族苗族自治州(恩施市、利川市、建始县、咸丰县、宣恩县、来凤县、鹤峰县、巴东县)

沧州市(献县、盐山县、任丘市、东光县、河间市、海兴县、泊头市、新华区、吴桥县、青县、沧县、肃宁县、南皮县、运河区、黄骅市、孟村回族自治县)

黄南藏族自治州(同仁市、泽库县、河南蒙古族自治县、尖扎县)

咸阳市(兴平市、杨陵区、泾阳县、武功县、淳化县、彬州市、渭城区、长武县、秦都区、永寿县、三原县、礼泉县、乾县、旬邑县)

宜春市(铜鼓县、丰城市、宜丰县、万载县、上高县、高安市、袁州区、樟树市、靖安县、奉新县)

三门峡市(陕州区、义马市、卢氏县、灵宝市、渑池县、湖滨区)

张家口市(崇礼区、张北县、桥西区、宣化区、怀安县、尚义县、万全区、沽源县、阳原县、怀来县、涿鹿县、桥东区、蔚县、康保县、赤城县、下花园区)

西宁市(大通回族土族自治县、城东区、城西区、城中区、城北区、湟中区、湟源县)

黄石市(黄石港区、铁山区、下陆区、西塞山区、大冶市、阳新县)

那曲市(色尼区、安多县、巴青县、嘉黎县、班戈县、比如县、尼玛县、双湖县、聂荣县、申扎县、索县)

贵阳市(花溪区、云岩区、南明区、开阳县、乌当区、白云区、观山湖区、修文县、息烽县、清镇市)

宜昌市(伍家岗区、长阳土家族自治县、猇亭区、兴山县、远安县、五峰土家族自治县、宜都市、枝江市、西陵区、夷陵区、秭归县、点军区、当阳市)

延安市(富县、安塞区、子长市、甘泉县、志丹县、宜川县、黄陵县、黄龙县、吴起县、延川县、延长县、宝塔区、洛川县)

宿州市(灵璧县、砀山县、埇桥区、泗县、萧县)

柳州市(柳江区、融水苗族自治县、三江侗族自治县、柳城县、融安县、柳南区、鹿寨县、柳北区、城中区、鱼峰区)

　　2025年4月18日，皇氏集团（维权）股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司及相关当事人收到行政处罚事先告知书的公告》。

　　经中国证监会广西监管局查明，皇氏集团涉嫌违法的事实如下：2019年11月11日，皇氏集团全资子公司皇氏数智有限公司（以下简称皇氏数智）与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司（以下简称东岳财富）签订了《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称《补充协议》）。

　　《补充协议》主要内容包括：一是差额补足事项，即皇氏数智确保东岳财富在持有基金份额期间，每年能从基金取得投资本金6.5%的投资收益，如实际投资收益金额小于6.5%的约定收益金额，皇氏数智应支付差额部分；二是远期回购事项，即基金未达到在2025年度实现净利润不低于4亿元，皇氏数智应收购东岳财富持有的3.1亿元基金份额。

　　上述《补充协议》属于《中华人民共和国证券法》第八十条第二款第三项、《上市公司信息披露管理办法》第三十条第二款第三项规定的重要合同。根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第四十六条、第四十一条第四项，《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第五十七条、第五十五条第四项的规定，皇氏集团应当在相关定期报告中披露上述重大合同及其履行情况。

　　对于上述事项，皇氏集团未在2019年年度报告、2020年年度报告、2021年年度报告、2022年年度报告中予以披露，存在重大遗漏。直至2023年11月21日，皇氏集团才对《补充协议》主要内容进行披露。

　　故中国证监会广西监管局拟决定：对皇氏集团及其责任人员责令改正，给予警告，并各处以罚款。

　　之前，2023年11月22日，皇氏集团发布《关于诉讼事项的公告》。2025年4月1日，皇氏集团股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司收到立案告知书的公告》。称，公司收到《立案告知书》后，对近期经营情况自查如下：2019年11月11日，皇氏集团原子公司皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》（以下简称“《合伙协议》”）、《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称“《补充协议》”），2019年11月12日，公司对《合伙协议》进行披露，但未披露《补充协议》，直至公司于2023年11月收到关于皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《合伙协议》及《补充协议》引发的合同纠纷案件诉讼材料，才对该《补充协议》主要内容进行披露。

　　根据《民法典》、《证券法》及最高人民法院的关于虚假陈述民事赔偿司法解释的规定，上市公司、控股股东、实际控制人、董监高人员及其中介机构等因虚假陈述等的证券欺诈行为导致证券投资者权益受损的，应承担民事赔偿责任，赔偿范围包括：投资差额、佣金、印花税和利息损失等。权益受损的证券投资者可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼。

　　由于皇氏集团涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会预处罚，为维护证券投资者合法权益，上海汉联律师事务所宋一欣律师向曾经购买过皇氏集团的证券投资者展开诉讼代理征集，代理投资者索赔诉讼，权益受损的证券投资者可以向前述律师进行索赔登记。

　　宋一欣律师认为，皇氏集团案的索赔条件为：2020年4月15日至2023年11月21日间买入皇氏集团股票或债券等证券市场公开发行产品，并在2023年11月22日及之后卖出或继续持有的受损投资者，可以办理索赔登记。

　　★（律师对本案的提示与说明）

　　1．上述提示的索赔条件仅供参考，不涉及投资者任何证券投资决策和证券买卖建议。索赔的最终条件将根据中国证监会行政处罚的结论进一步调整，并以相关法院最终生效的判决所认定的法律时点、赔付对象、赔付范围、赔付标准、会计计算方式为准。

　　2．以行政处罚决定为特征的前置条件取消后，投资者虽然可以直接诉讼，但由于调查手段有限，以立案调查通知或行政监管措施决定作为直接诉讼的依据起诉存在败诉的风险，所以，我作为专业律师提示投资者：行政处罚决定仍然应当作为提起诉讼的必要前提之一。

　　3．在拟提起的民事侵权诉讼案件中，上市公司退市与否，都不影响民事索赔侵权诉讼的进程，但有可能会影响诉讼的进度。而进入破产程序（包括重整、预重整或清算），则影响诉讼进度的可能会较大。如发生代表人诉讼，您可以选择参加或不参加、加入或退出。

　　4．投资者索赔登记或预登记应提供下列材料：（1）《身份证》复印件。（2）《证券账户开户信息确认单》原件（加盖证券公司营业部印章）。（3）从首次买入该股票/债券/权证等至今的《证券交易记录流水》原件（加盖证券公司营业部印章）。

　　（本文由上海汉联律师事务所宋一欣律师供稿，不代表新浪财经的观点。宋一欣律师，1992年起律师执业，现为上海汉联律师事务所合伙人。服务领域主要包括资本市场、证券市场、金融市场的法律服务及投资者/金融消费者权益维护。执业至今，为10000余件/起证券诉讼事务或股东纠纷事务提供过法律服务。编著有《证券法原理与实务》、《证券民事赔偿实务手册》、《股市维权》、《中国证券民事赔偿案件司法裁判文书汇编》、《董事责任保险与投资者权益保护》等书籍。执业证号：13101199210628065）

　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。