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东营市(河口区、东营区、广饶县、垦利区、利津县)

滁州市(全椒县、明光市、天长市、琅琊区、来安县、南谯区、凤阳县、定远县)

南充市(蓬安县、顺庆区、西充县、高坪区、嘉陵区、营山县、南部县、阆中市、仪陇县)

乌兰察布市(凉城县、察哈尔右翼中旗、兴和县、察哈尔右翼后旗、化德县、集宁区、丰镇市、四子王旗、商都县、察哈尔右翼前旗、卓资县)  呼和浩特市(赛罕区、托克托县、武川县、玉泉区、和林格尔县、新城区、清水河县、回民区、土默特左旗)

吴忠市(同心县、红寺堡区、青铜峡市、利通区、盐池县)

怀化市(新晃侗族自治县、鹤城区、中方县、靖州苗族侗族自治县、溆浦县、辰溪县、洪江市、通道侗族自治县、芷江侗族自治县、会同县、麻阳苗族自治县、沅陵县)

揭阳市(普宁市、榕城区、揭西县、惠来县、揭东区)鸡西市(梨树区、滴道区、恒山区、密山市、鸡东县、麻山区、虎林市、城子河区、鸡冠区)

秦皇岛市(昌黎县、卢龙县、青龙满族自治县、山海关区、北戴河区、抚宁区、海港区)  日喀则市(定日县、亚东县、江孜县、吉隆县、拉孜县、岗巴县、聂拉木县、桑珠孜区、谢通门县、定结县、萨迦县、白朗县、康马县、仲巴县、南木林县、仁布县、萨嘎县、昂仁县)

东莞市

湖州市(长兴县、德清县、吴兴区、安吉县、南浔区)

双鸭山市(宝清县、饶河县、集贤县、岭东区、宝山区、四方台区、友谊县、尖山区)

盘锦市(大洼区、兴隆台区、双台子区、盘山县)

柳州市(柳城县、柳江区、鱼峰区、柳北区、三江侗族自治县、融安县、融水苗族自治县、柳南区、鹿寨县、城中区)

安康市(宁陕县、石泉县、紫阳县、平利县、白河县、汉滨区、镇坪县、旬阳市、汉阴县、岚皋县)

西安市(莲湖区、临潼区、新城区、雁塔区、蓝田县、未央区、灞桥区、鄠邑区、碑林区、阎良区、长安区、周至县、高陵区)

中山市

黄山市(屯溪区、歙县、休宁县、黟县、黄山区、徽州区、祁门县)

滨州市(滨城区、惠民县、博兴县、邹平市、沾化区、阳信县、无棣县)

安阳市(汤阴县、内黄县、林州市、滑县、文峰区、龙安区、殷都区、北关区、安阳县)

宜春市(上高县、樟树市、宜丰县、高安市、丰城市、靖安县、袁州区、万载县、奉新县、铜鼓县)

仙桃市(潜江市、天门市、神农架林区)

松原市(乾安县、宁江区、长岭县、前郭尔罗斯蒙古族自治县、扶余市)

克拉玛依市(乌尔禾区、独山子区、白碱滩区、克拉玛依区)

迪庆藏族自治州(香格里拉市、维西傈僳族自治县、德钦县)

龙岩市(永定区、上杭县、武平县、长汀县、连城县、新罗区、漳平市)

抚州市(崇仁县、南丰县、广昌县、南城县、宜黄县、乐安县、资溪县、东乡区、金溪县、黎川县、临川区)

白城市(镇赉县、洮北区、大安市、通榆县、洮南市)

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毕节市(赫章县、威宁彝族回族苗族自治县、大方县、黔西市、织金县、金沙县、纳雍县、七星关区)

黔南布依族苗族自治州(龙里县、独山县、惠水县、贵定县、平塘县、都匀市、长顺县、三都水族自治县、荔波县、罗甸县、福泉市、瓮安县)

辽源市(龙山区、东辽县、西安区、东丰县)

荆州市(石首市、监利市、松滋市、洪湖市、荆州区、江陵县、沙市区、公安县)  淮南市(田家庵区、大通区、凤台县、寿县、八公山区、潘集区、谢家集区)

温州市(洞头区、龙港市、鹿城区、文成县、瑞安市、乐清市、瓯海区、苍南县、泰顺县、平阳县、永嘉县、龙湾区)

郴州市(临武县、嘉禾县、桂东县、永兴县、宜章县、安仁县、资兴市、桂阳县、汝城县、北湖区、苏仙区)

昌吉回族自治州(玛纳斯县、昌吉市、阜康市、奇台县、吉木萨尔县、木垒哈萨克自治县、呼图壁县)衢州市(江山市、衢江区、柯城区、开化县、龙游县、常山县)

庆阳市(环县、合水县、西峰区、华池县、宁县、正宁县、庆城县、镇原县)  鹤岗市(南山区、萝北县、绥滨县、向阳区、兴安区、工农区、东山区、兴山区)

太原市(娄烦县、清徐县、万柏林区、晋源区、小店区、尖草坪区、迎泽区、古交市、杏花岭区、阳曲县)

泉州市(洛江区、丰泽区、德化县、惠安县、安溪县、永春县、石狮市、晋江市、鲤城区、金门县、泉港区、南安市)

甘南藏族自治州(碌曲县、玛曲县、合作市、夏河县、迭部县、临潭县、卓尼县、舟曲县)贵港市(平南县、港北区、桂平市、港南区、覃塘区)

聊城市(阳谷县、冠县、高唐县、茌平区、临清市、东昌府区、莘县、东阿县)

昭通市(盐津县、鲁甸县、威信县、绥江县、巧家县、镇雄县、大关县、水富市、彝良县、永善县、昭阳区)

宝鸡市(凤翔区、太白县、陈仓区、陇县、渭滨区、眉县、麟游县、千阳县、凤县、金台区、岐山县、扶风县)

临沧市(沧源佤族自治县、镇康县、耿马傣族佤族自治县、云县、永德县、凤庆县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、临翔区)

阳江市(阳东区、阳春市、江城区、阳西县)

玉溪市(元江哈尼族彝族傣族自治县、江川区、新平彝族傣族自治县、易门县、峨山彝族自治县、通海县、澄江市、红塔区、华宁县)

合肥市(蜀山区、庐江县、庐阳区、巢湖市、包河区、肥西县、肥东县、长丰县、瑶海区)

长治市(襄垣县、长子县、沁县、沁源县、屯留区、潞城区、武乡县、上党区、黎城县、平顺县、潞州区、壶关县)

菏泽市(单县、曹县、东明县、定陶区、鄄城县、郓城县、成武县、巨野县、牡丹区)

崇左市(大新县、龙州县、宁明县、江州区、天等县、凭祥市、扶绥县)

榆林市(清涧县、府谷县、横山区、佳县、定边县、绥德县、吴堡县、神木市、米脂县、子洲县、榆阳区、靖边县)

汉中市(略阳县、南郑区、勉县、宁强县、佛坪县、西乡县、城固县、汉台区、留坝县、镇巴县、洋县)

白山市(抚松县、长白朝鲜族自治县、浑江区、江源区、临江市、靖宇县)

南宁市(青秀区、隆安县、横州市、邕宁区、西乡塘区、马山县、武鸣区、兴宁区、江南区、宾阳县、上林县、良庆区)

保山市(昌宁县、施甸县、龙陵县、隆阳区、腾冲市)

台州市(三门县、椒江区、黄岩区、临海市、仙居县、路桥区、玉环市、温岭市、天台县)

　　2025年4月18日，皇氏集团（维权）股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司及相关当事人收到行政处罚事先告知书的公告》。

　　经中国证监会广西监管局查明，皇氏集团涉嫌违法的事实如下：2019年11月11日，皇氏集团全资子公司皇氏数智有限公司（以下简称皇氏数智）与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司（以下简称东岳财富）签订了《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称《补充协议》）。

　　《补充协议》主要内容包括：一是差额补足事项，即皇氏数智确保东岳财富在持有基金份额期间，每年能从基金取得投资本金6.5%的投资收益，如实际投资收益金额小于6.5%的约定收益金额，皇氏数智应支付差额部分；二是远期回购事项，即基金未达到在2025年度实现净利润不低于4亿元，皇氏数智应收购东岳财富持有的3.1亿元基金份额。

　　上述《补充协议》属于《中华人民共和国证券法》第八十条第二款第三项、《上市公司信息披露管理办法》第三十条第二款第三项规定的重要合同。根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第四十六条、第四十一条第四项，《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第五十七条、第五十五条第四项的规定，皇氏集团应当在相关定期报告中披露上述重大合同及其履行情况。

　　对于上述事项，皇氏集团未在2019年年度报告、2020年年度报告、2021年年度报告、2022年年度报告中予以披露，存在重大遗漏。直至2023年11月21日，皇氏集团才对《补充协议》主要内容进行披露。

　　故中国证监会广西监管局拟决定：对皇氏集团及其责任人员责令改正，给予警告，并各处以罚款。

　　之前，2023年11月22日，皇氏集团发布《关于诉讼事项的公告》。2025年4月1日，皇氏集团股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司收到立案告知书的公告》。称，公司收到《立案告知书》后，对近期经营情况自查如下：2019年11月11日，皇氏集团原子公司皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》（以下简称“《合伙协议》”）、《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称“《补充协议》”），2019年11月12日，公司对《合伙协议》进行披露，但未披露《补充协议》，直至公司于2023年11月收到关于皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《合伙协议》及《补充协议》引发的合同纠纷案件诉讼材料，才对该《补充协议》主要内容进行披露。

　　根据《民法典》、《证券法》及最高人民法院的关于虚假陈述民事赔偿司法解释的规定，上市公司、控股股东、实际控制人、董监高人员及其中介机构等因虚假陈述等的证券欺诈行为导致证券投资者权益受损的，应承担民事赔偿责任，赔偿范围包括：投资差额、佣金、印花税和利息损失等。权益受损的证券投资者可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼。

　　由于皇氏集团涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会预处罚，为维护证券投资者合法权益，上海汉联律师事务所宋一欣律师向曾经购买过皇氏集团的证券投资者展开诉讼代理征集，代理投资者索赔诉讼，权益受损的证券投资者可以向前述律师进行索赔登记。

　　宋一欣律师认为，皇氏集团案的索赔条件为：2020年4月15日至2023年11月21日间买入皇氏集团股票或债券等证券市场公开发行产品，并在2023年11月22日及之后卖出或继续持有的受损投资者，可以办理索赔登记。

　　★（律师对本案的提示与说明）

　　1．上述提示的索赔条件仅供参考，不涉及投资者任何证券投资决策和证券买卖建议。索赔的最终条件将根据中国证监会行政处罚的结论进一步调整，并以相关法院最终生效的判决所认定的法律时点、赔付对象、赔付范围、赔付标准、会计计算方式为准。

　　2．以行政处罚决定为特征的前置条件取消后，投资者虽然可以直接诉讼，但由于调查手段有限，以立案调查通知或行政监管措施决定作为直接诉讼的依据起诉存在败诉的风险，所以，我作为专业律师提示投资者：行政处罚决定仍然应当作为提起诉讼的必要前提之一。

　　3．在拟提起的民事侵权诉讼案件中，上市公司退市与否，都不影响民事索赔侵权诉讼的进程，但有可能会影响诉讼的进度。而进入破产程序（包括重整、预重整或清算），则影响诉讼进度的可能会较大。如发生代表人诉讼，您可以选择参加或不参加、加入或退出。

　　4．投资者索赔登记或预登记应提供下列材料：（1）《身份证》复印件。（2）《证券账户开户信息确认单》原件（加盖证券公司营业部印章）。（3）从首次买入该股票/债券/权证等至今的《证券交易记录流水》原件（加盖证券公司营业部印章）。

　　（本文由上海汉联律师事务所宋一欣律师供稿，不代表新浪财经的观点。宋一欣律师，1992年起律师执业，现为上海汉联律师事务所合伙人。服务领域主要包括资本市场、证券市场、金融市场的法律服务及投资者/金融消费者权益维护。执业至今，为10000余件/起证券诉讼事务或股东纠纷事务提供过法律服务。编著有《证券法原理与实务》、《证券民事赔偿实务手册》、《股市维权》、《中国证券民事赔偿案件司法裁判文书汇编》、《董事责任保险与投资者权益保护》等书籍。执业证号：13101199210628065）

　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。