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绍兴市(上虞区、新昌县、嵊州市、柯桥区、越城区、诸暨市)

沧州市(河间市、东光县、海兴县、任丘市、献县、运河区、吴桥县、青县、盐山县、南皮县、泊头市、沧县、肃宁县、黄骅市、孟村回族自治县、新华区)

临汾市(霍州市、曲沃县、古县、大宁县、洪洞县、乡宁县、隰县、永和县、尧都区、襄汾县、侯马市、浮山县、蒲县、翼城县、汾西县、安泽县、吉县)

乌鲁木齐市(水磨沟区、新市区、米东区、达坂城区、乌鲁木齐县、天山区、沙依巴克区、头屯河区)  张掖市(高台县、山丹县、临泽县、甘州区、肃南裕固族自治县、民乐县)

九江市(修水县、庐山市、湖口县、武宁县、德安县、瑞昌市、濂溪区、浔阳区、彭泽县、永修县、都昌县、共青城市、柴桑区)

海南藏族自治州(共和县、同德县、贵南县、兴海县、贵德县)

松原市(前郭尔罗斯蒙古族自治县、宁江区、长岭县、扶余市、乾安县)

忻州市(原平市、忻府区、代县、神池县、五台县、繁峙县、静乐县、保德县、宁武县、岢岚县、五寨县、偏关县、定襄县、河曲县)  天津市(红桥区、河东区、宝坻区、宁河区、和平区、蓟州区、西青区、河北区、北辰区、津南区、东丽区、河西区、武清区、静海区、南开区、滨海新区)

大庆市(大同区、龙凤区、林甸县、让胡路区、杜尔伯特蒙古族自治县、肇源县、萨尔图区、红岗区、肇州县)

防城港市(上思县、防城区、港口区、东兴市)

南平市(建阳区、建瓯市、邵武市、顺昌县、武夷山市、延平区、松溪县、浦城县、光泽县、政和县)

六盘水市(钟山区、水城区、六枝特区、盘州市)

玉树藏族自治州(玉树市、囊谦县、曲麻莱县、治多县、称多县、杂多县)

呼和浩特市(新城区、回民区、托克托县、土默特左旗、玉泉区、赛罕区、和林格尔县、清水河县、武川县)

抚州市(乐安县、资溪县、东乡区、临川区、广昌县、金溪县、黎川县、崇仁县、南城县、宜黄县、南丰县)

通辽市(霍林郭勒市、开鲁县、库伦旗、科尔沁左翼后旗、科尔沁左翼中旗、科尔沁区、奈曼旗、扎鲁特旗)

德州市(武城县、夏津县、乐陵市、临邑县、宁津县、禹城市、德城区、平原县、陵城区、庆云县、齐河县)

内江市(威远县、资中县、市中区、隆昌市、东兴区)

澳门特别行政区

普洱市(澜沧拉祜族自治县、景谷傣族彝族自治县、江城哈尼族彝族自治县、墨江哈尼族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、思茅区、景东彝族自治县、西盟佤族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县)

五指山市(琼海市、保亭黎族苗族自治县、白沙黎族自治县、陵水黎族自治县、东方市、屯昌县、昌江黎族自治县、乐东黎族自治县、文昌市、万宁市、琼中黎族苗族自治县、临高县、澄迈县、定安县)

阿拉善盟(阿拉善右旗、阿拉善左旗、额济纳旗)

襄阳市(枣阳市、南漳县、樊城区、谷城县、保康县、老河口市、襄城区、襄州区、宜城市)

雅安市(天全县、芦山县、名山区、雨城区、荥经县、宝兴县、石棉县、汉源县)

哈尔滨市(呼兰区、香坊区、平房区、方正县、通河县、道里区、双城区、木兰县、巴彦县、五常市、阿城区、宾县、延寿县、松北区、道外区、尚志市、南岗区、依兰县)

红河哈尼族彝族自治州(绿春县、河口瑶族自治县、蒙自市、金平苗族瑶族傣族自治县、元阳县、屏边苗族自治县、石屏县、弥勒市、红河县、个旧市、建水县、开远市、泸西县)

黄南藏族自治州(尖扎县、泽库县、河南蒙古族自治县、同仁市)

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日喀则市(定日县、聂拉木县、拉孜县、萨嘎县、吉隆县、桑珠孜区、岗巴县、亚东县、白朗县、江孜县、南木林县、仁布县、康马县、昂仁县、谢通门县、萨迦县、定结县、仲巴县)

鸡西市(鸡东县、虎林市、密山市、滴道区、恒山区、城子河区、梨树区、鸡冠区、麻山区)

河池市(宜州区、都安瑶族自治县、金城江区、凤山县、南丹县、东兰县、大化瑶族自治县、巴马瑶族自治县、环江毛南族自治县、天峨县、罗城仫佬族自治县)

黔东南苗族侗族自治州(剑河县、榕江县、三穗县、麻江县、锦屏县、黄平县、镇远县、施秉县、天柱县、台江县、凯里市、从江县、岑巩县、丹寨县、雷山县、黎平县)  钦州市(钦北区、灵山县、浦北县、钦南区)

昌都市(左贡县、边坝县、洛隆县、江达县、八宿县、察雅县、类乌齐县、卡若区、芒康县、丁青县、贡觉县)

许昌市(禹州市、魏都区、襄城县、建安区、长葛市、鄢陵县)

承德市(滦平县、隆化县、鹰手营子矿区、承德县、双滦区、兴隆县、双桥区、宽城满族自治县、丰宁满族自治县、平泉市、围场满族蒙古族自治县)克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿合奇县、乌恰县、阿克陶县、阿图什市)

合肥市(肥东县、长丰县、蜀山区、肥西县、庐阳区、庐江县、瑶海区、包河区、巢湖市)  新余市(分宜县、渝水区)

儋州市

西双版纳傣族自治州(勐腊县、景洪市、勐海县)

衡水市(景县、饶阳县、武强县、安平县、桃城区、枣强县、故城县、阜城县、深州市、武邑县、冀州区)巴彦淖尔市(磴口县、乌拉特后旗、杭锦后旗、五原县、乌拉特中旗、乌拉特前旗、临河区)

株洲市(茶陵县、天元区、芦淞区、荷塘区、醴陵市、石峰区、攸县、炎陵县、渌口区)

滨州市(无棣县、滨城区、博兴县、邹平市、惠民县、阳信县、沾化区)

攀枝花市(西区、东区、仁和区、盐边县、米易县)

铜川市(王益区、耀州区、宜君县、印台区)

喀什地区(叶城县、莎车县、岳普湖县、塔什库尔干塔吉克自治县、伽师县、麦盖提县、泽普县、喀什市、英吉沙县、疏勒县、巴楚县、疏附县)

凉山彝族自治州(会理市、越西县、木里藏族自治县、盐源县、美姑县、甘洛县、喜德县、冕宁县、会东县、宁南县、昭觉县、金阳县、布拖县、普格县、德昌县、雷波县、西昌市)

常州市(钟楼区、天宁区、溧阳市、金坛区、武进区、新北区)

嘉兴市(嘉善县、海宁市、南湖区、海盐县、平湖市、秀洲区、桐乡市)

沈阳市(沈河区、康平县、法库县、苏家屯区、辽中区、皇姑区、铁西区、浑南区、沈北新区、大东区、于洪区、和平区、新民市)

太原市(万柏林区、尖草坪区、晋源区、娄烦县、清徐县、阳曲县、小店区、古交市、杏花岭区、迎泽区)

汉中市(勉县、镇巴县、城固县、汉台区、佛坪县、洋县、西乡县、留坝县、南郑区、宁强县、略阳县)

茂名市(信宜市、电白区、茂南区、化州市、高州市)

固原市(彭阳县、隆德县、西吉县、泾源县、原州区)

张家界市(慈利县、武陵源区、永定区、桑植县)

宁波市(奉化区、慈溪市、江北区、海曙区、余姚市、鄞州区、镇海区、北仑区、宁海县、象山县)

晋中市(平遥县、寿阳县、榆社县、介休市、祁县、榆次区、和顺县、太谷区、灵石县、左权县、昔阳县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。