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石家庄市(行唐县、赵县、桥西区、裕华区、赞皇县、元氏县、鹿泉区、藁城区、辛集市、灵寿县、无极县、新华区、晋州市、正定县、井陉县、深泽县、新乐市、高邑县、平山县、栾城区、井陉矿区、长安区)

长治市(壶关县、上党区、潞州区、沁县、襄垣县、潞城区、长子县、黎城县、屯留区、平顺县、武乡县、沁源县)

西宁市(大通回族土族自治县、城西区、城北区、城东区、城中区、湟中区、湟源县)

常州市(天宁区、溧阳市、钟楼区、武进区、新北区、金坛区)  亳州市(利辛县、谯城区、蒙城县、涡阳县)

自贡市(自流井区、沿滩区、荣县、贡井区、大安区、富顺县)

五指山市(东方市、澄迈县、屯昌县、万宁市、保亭黎族苗族自治县、昌江黎族自治县、定安县、陵水黎族自治县、文昌市、乐东黎族自治县、白沙黎族自治县、琼海市、琼中黎族苗族自治县、临高县)

苏州市(昆山市、吴中区、虎丘区、相城区、太仓市、张家港市、吴江区、常熟市、姑苏区)

锦州市(太和区、北镇市、黑山县、凌河区、义县、凌海市、古塔区)  吉安市(万安县、泰和县、井冈山市、遂川县、吉州区、吉水县、永新县、安福县、青原区、永丰县、新干县、峡江县、吉安县)

随州市(曾都区、随县、广水市)

黔西南布依族苗族自治州(望谟县、册亨县、兴仁市、晴隆县、普安县、安龙县、贞丰县、兴义市)

黄石市(阳新县、西塞山区、下陆区、黄石港区、铁山区、大冶市)

曲靖市(宣威市、会泽县、富源县、陆良县、沾益区、师宗县、麒麟区、罗平县、马龙区)

广西壮族自治区

辽源市(西安区、东丰县、东辽县、龙山区)

吐鲁番市(鄯善县、托克逊县、高昌区)

湘西土家族苗族自治州(龙山县、花垣县、保靖县、永顺县、古丈县、凤凰县、泸溪县、吉首市)

衢州市(衢江区、江山市、常山县、龙游县、开化县、柯城区)

鸡西市(密山市、滴道区、鸡冠区、麻山区、梨树区、恒山区、鸡东县、虎林市、城子河区)

赤峰市(宁城县、林西县、敖汉旗、翁牛特旗、红山区、喀喇沁旗、阿鲁科尔沁旗、巴林左旗、巴林右旗、松山区、克什克腾旗、元宝山区)

长春市(德惠市、双阳区、九台区、南关区、宽城区、农安县、绿园区、公主岭市、榆树市、朝阳区、二道区)

南通市(通州区、启东市、如皋市、崇川区、如东县、海门区、海安市)

德阳市(罗江区、中江县、广汉市、绵竹市、什邡市、旌阳区)

株洲市(芦淞区、天元区、攸县、茶陵县、石峰区、渌口区、醴陵市、荷塘区、炎陵县)

赣州市(安远县、石城县、南康区、赣县区、兴国县、龙南市、信丰县、大余县、寻乌县、崇义县、宁都县、于都县、会昌县、章贡区、全南县、定南县、瑞金市、上犹县)

阿坝藏族羌族自治州(理县、金川县、小金县、壤塘县、黑水县、汶川县、茂县、马尔康市、松潘县、若尔盖县、九寨沟县、红原县、阿坝县)

铜陵市(义安区、枞阳县、郊区、铜官区)

滨州市(阳信县、博兴县、滨城区、邹平市、沾化区、无棣县、惠民县)

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怀化市(靖州苗族侗族自治县、麻阳苗族自治县、芷江侗族自治县、通道侗族自治县、新晃侗族自治县、洪江市、辰溪县、溆浦县、中方县、会同县、鹤城区、沅陵县)

石河子市(白杨市、胡杨河市、图木舒克市、铁门关市、北屯市、可克达拉市、阿拉尔市、新星市、昆玉市、五家渠市、双河市)

洛阳市(伊川县、嵩县、洛龙区、瀍河回族区、老城区、孟津区、西工区、偃师区、洛宁县、涧西区、新安县、汝阳县、宜阳县、栾川县)

吕梁市(孝义市、临县、交口县、中阳县、柳林县、方山县、文水县、石楼县、岚县、交城县、兴县、汾阳市、离石区)  保山市(昌宁县、龙陵县、隆阳区、施甸县、腾冲市)

临汾市(蒲县、霍州市、曲沃县、隰县、大宁县、乡宁县、汾西县、吉县、洪洞县、安泽县、襄汾县、古县、浮山县、侯马市、永和县、尧都区、翼城县)

泸州市(纳溪区、龙马潭区、古蔺县、合江县、江阳区、叙永县、泸县)

大同市(新荣区、天镇县、灵丘县、浑源县、阳高县、平城区、云州区、左云县、云冈区、广灵县)郑州市(巩义市、金水区、新郑市、二七区、上街区、惠济区、登封市、荥阳市、中原区、管城回族区、中牟县、新密市)

白山市(江源区、长白朝鲜族自治县、浑江区、抚松县、靖宇县、临江市)  玉溪市(元江哈尼族彝族傣族自治县、红塔区、新平彝族傣族自治县、澄江市、峨山彝族自治县、江川区、易门县、通海县、华宁县)

汕尾市(陆丰市、城区、海丰县、陆河县)

日照市(东港区、岚山区、五莲县、莒县)

营口市(盖州市、站前区、老边区、大石桥市、鲅鱼圈区、西市区)塔城地区(塔城市、乌苏市、沙湾市、和布克赛尔蒙古自治县、托里县、裕民县、额敏县)

无锡市(滨湖区、江阴市、惠山区、锡山区、宜兴市、新吴区、梁溪区)

拉萨市(尼木县、当雄县、达孜区、墨竹工卡县、林周县、堆龙德庆区、曲水县、城关区)

通化市(东昌区、集安市、二道江区、通化县、梅河口市、辉南县、柳河县)

西藏自治区

四平市(双辽市、铁东区、梨树县、伊通满族自治县、铁西区)

六安市(舒城县、叶集区、裕安区、霍山县、金安区、霍邱县、金寨县)

大连市(瓦房店市、旅顺口区、中山区、庄河市、沙河口区、金州区、甘井子区、长海县、西岗区、普兰店区)

台州市(椒江区、天台县、仙居县、路桥区、临海市、黄岩区、温岭市、玉环市、三门县)

恩施土家族苗族自治州(利川市、巴东县、咸丰县、宣恩县、鹤峰县、建始县、来凤县、恩施市)

南平市(政和县、顺昌县、建瓯市、光泽县、浦城县、武夷山市、延平区、邵武市、松溪县、建阳区)

绥化市(望奎县、海伦市、安达市、明水县、绥棱县、青冈县、庆安县、兰西县、肇东市、北林区)

乐山市(五通桥区、夹江县、市中区、沐川县、沙湾区、井研县、峨眉山市、金口河区、峨边彝族自治县、马边彝族自治县、犍为县)

黔东南苗族侗族自治州(施秉县、雷山县、从江县、台江县、剑河县、麻江县、凯里市、榕江县、镇远县、岑巩县、黄平县、黎平县、丹寨县、锦屏县、天柱县、三穗县)

六盘水市(盘州市、水城区、六枝特区、钟山区)

海南藏族自治州(同德县、共和县、贵德县、贵南县、兴海县)

宝鸡市(凤翔区、麟游县、太白县、眉县、金台区、渭滨区、千阳县、岐山县、扶风县、凤县、陇县、陈仓区)

　　每经记者王砚丹    每经编辑叶峰    

　　4月24日，中国证监会公示2025年度拟录用公务员名单，共有287人拟被录取。其中有28位来自券商，还有7位来自基金。

　　证监会招兵买马，28名券商新兵加入

　　这不是近期券商从业者首次跳入体制内。

　　3月，中信证券一名员工上岸北京市朝阳区发改委。

　　4月7日，上海市公务员局发布2025年度考试录用公务员第一批拟录用名单，来自12家券商的十余名员工在列。

　　4月14日，各地税务局发布了2025年度拟录用公务员公示公告（第一批）。在此次公示的拟录用人员名单中，有9位来自证券公司的从业者。

　　而从证监会2025年拟录用公务员名单来看，被拟录用者中共有28位来自券商，包括中金公司、兴业证券、方正证券、国投证券、华泰证券、华西证券、东兴证券、华泰联合证券、民生证券、国金证券、东北证券、中信证券、首创证券、万和证券、浙商证券、国海证券、中航证券、开源证券、财信证券、东兴证券、东亚前海证券、国泰君安证券（原）、广发证券、华安证券、长江证券、中邮证券。

　　值得一提的是，这不是首次券商从业者跳槽至监管部门。2023年，证监会披露的拟录取名单中，就有9名前证券公司员工被多地证监局录取。2024年，又有8位券商从业者拟被录用。

　　而去年10月，证监会公告称，为加强证券期货监管力量，证监会办公厅（党委办公室）等机关部门、稽查总队、北京证监局等直属/派出机构参加中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员，拟招录331名具有法律、会计、财金、计算机等相关专业背景，一级主任科员及以下职级的专业监管人才。这一次大规模的“招兵买马”，也为券商从业者职业选择提供了新的机会。

　　行业规模缩水：2.4万人告别证券业

　　券商从业者纷纷跳槽考公考编背后，则是行业人才出现流失。

　　东方财富Choice金融终端数据显示，截至4月15日，券商从业人员总数为32.61万人，与去年末的33.15万人相比，减少了5374名，与2024年初的数据相比减少了2.44万人。

　　部分券商减员明显。年报显示，2024年广发证券减员超过千人，中信建投人数减少856人，中金公司减少677人。

　　人员出现流失，一方面与薪酬吸引力下降有关。东方财富Choice金融终端数据显示，券商“一哥”中信证券虽以77.98万元的员工人均薪酬暂居行业首位，但同比下滑1.52%。这也是继2021年之后，中信证券员工人均薪酬连续第三年下滑，较2021年的94.70万元下降17.65%。中金公司人均年薪69.17万元，同比下降21.85%，较2020年“腰斩”。

　　另一方面，随着市场环境变化，券商本身也有人员调整需求。这以投行条线最为明显。

　　2024年以来，随着融资进入寒冬，A股股票融资规模下滑，投行人士也大受影响。在“项目荒”的背景下，券商投行人士近年来寻找新出路的增多。

　　去年7月，“南京大学校友会”微信公众号信息称，曾在国海证券、中泰证券、浙商证券投资银行部工作的顾仔枫任职山东省国资委，挂职菏泽市巨野县省派驻村第一书记。不干投行当村支书，此事一度引发了热议。

　　另外，董秘也是券商另谋出路的重要选择。近日，华恒生物公告，聘任邓先河为董秘。值得一提的是，邓先河加入华恒生物之前曾任广发证券发展研究中心化工组负责人、首席分析师。

　　4月17日，仙乐健康也公告称，聘任刘若阳为公司副总经理、董事会秘书。刘若阳历任国泰君安投资银行部高级经理，中金公司投资银行部执行总经理，摩根大通投资银行部执行董事、中国区基础设施与交通物流行业负责人。

　　封面图片来源：每日经济新闻资料图

　　来源：人民网

　　确保众包网约配送员在正常提供劳动情况下，小时劳动报酬综合计算不低于25元；逐步推进取消超时扣款处罚……在4月25日召开的2025年度“饿了么”（上海）协商算法恳谈会上，外卖平台饿了么与骑手代表正式签订《2025年度“饿了么”（上海）网约配送算法和劳动规则协议》（以下简称《协议》），这也是全国首份网约配送算法和劳动规则协议。

　　《协议》推出一系列针对骑手算法的改进举措，通过科技手段提升骑手工作体验，保障劳动者权益。据悉，此次协商恳谈聚焦计价、调度派单、时间预估、路径规划等“四大算法”模型及规则，签订协议涵盖劳动报酬、休息休假、劳动保护、协商协调机制等方面，关乎骑手切身利益。

　　经过各方协商，在平台计价算法方面，《协议》约定，平台持续优化计价算法模型及规则，提高顺路单派单几率，对于超重、体积大、需要步行上下楼梯等较难配送的订单，提高其在计价算法中的权重比例，优化“恶劣天气自动触发补贴”功能，确保众包网约配送员在正常提供劳动情况下小时劳动报酬综合计算不低于25元，逐步推进取消超时扣款处罚，降低网约配送员的超时焦虑，保障网约配送员收入稳定。

　　针对骑手配送费，《协议》明确提出，正着手对配送费的计算规则进一步透明化，在平台官网设立算法公示专栏，及时与社会公众沟通。在网约配送员APP端的接单页面中，以通俗易懂的语言明确标识出配送费的计算规则（如距离、时段、难度系数等），保证网约配送员清晰知晓配送费的构成，杜绝“隐藏扣款”，并设置算法反馈专项通道，持续收集优化算法的意见建议等。

　　经多轮协商，一些骑手在配送中遇到的路径规划方面的问题和相关建议，也在《协议》中“劳动保护”部分有所体现。《协议》中将增加安全因子在派单调度中的比重。在调度派单算法模型中提高交通管制、天气预警、道路施工等动态因素，剔除逆行、危险路段行使、超速等违规样本，以及绕路、低质量轨迹等异常样本，让订单的时间预估更为合理。在配送时长计算中，优化安全限速规则，对配送时速设置兜底阈值。

　　长时间跑单也是骑手的一大“痛点”。此次《协议》在休息休假方面约定，平台在防疲劳提醒功能基础上，优化提示方式，新增“自主选择休息权提醒”功能，网约配送员可自行选择期望的休息时间段，增加灵活调整空间。

　　据悉，接下来，上海市总工会也将继续加大对新就业形态劳动者的服务保障，力争推动该市更多头部互联网平台企业算法平衡效率与安全，打造新就业形态劳动者权益维护的又一“上海样本”，构建和谐劳动关系。（裴龙翔）

　　来源：工人日报

来源：华尔街见闻

汽车、手机、建材等商品涨价在即，消费者最终“扛下所有”。

本轮美股财报季，一个异常清晰的信号从众多美国大型企业CEO的口中传出：持续变化且难以预测的关税政策正带来普遍而深切的忧虑。

这种高度不确定性，不仅严重干扰了企业的正常规划与盈利预测，让商业规划几近瘫痪，也开始侵蚀消费者信心，并将导致汽车、手机等高价商品价格上涨。

其中，对经济敏感的旅游业已率先感受到了寒意。

规划几近瘫痪，经济前景蒙阴

关税政策的反复无常，让企业制定未来战略和给出业绩指引变得“几乎不可能”。

美国航空CEORobertIsom向投资者坦言：“我们不知道接下来会发生什么。”弥漫的不确定性直接转化为经营上的审慎。“这意味着我们不会雇佣那么多人，可能不会引进那么多飞机，意味着整体经济活动的减少。”他补充道，消费者在规划度假等大额支出时也同样犹豫不决，“在花费辛苦赚来的钱时，没人喜欢不确定性。”

正是基于这种“难以预测”的经济环境，美国航空、西南航空以及阿拉斯加航空集团均表示，休闲旅游需求已经显露疲态，并下调了各自的全年业绩展望。联合航空甚至发布了两个版本的业绩预测，分别对应经济稳定和经济衰退两种情景。

高盛CEODavidSolomon警告称，当前的不确定性水平“过高”，正在实实在在地“影响投资、支出和规划，并将对增长和经济产生影响”。

这与特朗普政府上任初期业界普遍存在的乐观预期形成了鲜明对比。维珍集团创始人RichardBranson更是直言，不可预测的贸易政策可能对经济造成“持久伤害”，动摇了原本“非常顺利”的经济基础。

消费者信心受挫，高价商品酝酿涨价

关税的阴影正直接投射到消费者身上，影响其信心和购买决策。信

用卡发行机构CapitalOneFinancial的CEORichardFairbank观察到一个双重现象：一方面，消费者似乎赶在预期涨价前增加了对电子产品、汽车等大件商品的购买，暂时推高了零售支出；但另一方面，信用卡账单只支付最低还款额的人数比例已高于疫情前水平，暗示潜在的财务压力正在累积。

与此同时，多家企业明确预警，成本上升最终可能传导至消费者。