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常德市(澧县、桃源县、汉寿县、鼎城区、临澧县、津市市、武陵区、石门县、安乡县)

聊城市(茌平区、冠县、高唐县、阳谷县、临清市、莘县、东昌府区、东阿县)

陇南市(两当县、宕昌县、武都区、徽县、西和县、文县、礼县、成县、康县)

甘南藏族自治州(碌曲县、玛曲县、卓尼县、舟曲县、临潭县、迭部县、合作市、夏河县)  宁德市(福鼎市、寿宁县、福安市、蕉城区、周宁县、柘荣县、古田县、霞浦县、屏南县)

通化市(二道江区、辉南县、梅河口市、柳河县、通化县、集安市、东昌区)

长治市(长子县、壶关县、平顺县、上党区、武乡县、襄垣县、沁县、潞城区、沁源县、屯留区、黎城县、潞州区)

保山市(龙陵县、施甸县、腾冲市、昌宁县、隆阳区)吴忠市(盐池县、同心县、青铜峡市、利通区、红寺堡区)

西安市(莲湖区、长安区、雁塔区、新城区、灞桥区、碑林区、高陵区、鄠邑区、未央区、蓝田县、阎良区、临潼区、周至县)  邵阳市(北塔区、新邵县、绥宁县、大祥区、邵阳县、邵东市、隆回县、双清区、洞口县、新宁县、城步苗族自治县、武冈市)

防城港市(防城区、上思县、东兴市、港口区)

石家庄市(灵寿县、新华区、藁城区、栾城区、桥西区、晋州市、赞皇县、高邑县、正定县、裕华区、长安区、辛集市、井陉县、深泽县、元氏县、新乐市、平山县、无极县、井陉矿区、赵县、鹿泉区、行唐县)

阳江市(江城区、阳春市、阳西县、阳东区)

温州市(文成县、平阳县、洞头区、瑞安市、乐清市、鹿城区、苍南县、龙湾区、龙港市、永嘉县、瓯海区、泰顺县)

阜新市(海州区、清河门区、新邱区、太平区、阜新蒙古族自治县、彰武县、细河区)

昆明市(东川区、官渡区、富民县、呈贡区、西山区、石林彝族自治县、寻甸回族彝族自治县、安宁市、禄劝彝族苗族自治县、五华区、嵩明县、宜良县、晋宁区、盘龙区)

塔城地区(沙湾市、和布克赛尔蒙古自治县、额敏县、乌苏市、塔城市、托里县、裕民县)

曲靖市(宣威市、罗平县、马龙区、师宗县、富源县、沾益区、会泽县、陆良县、麒麟区)

雅安市(汉源县、名山区、芦山县、雨城区、石棉县、宝兴县、天全县、荥经县)

鞍山市(岫岩满族自治县、台安县、海城市、立山区、铁西区、铁东区、千山区)

武威市(古浪县、天祝藏族自治县、凉州区、民勤县)

呼伦贝尔市(满洲里市、新巴尔虎左旗、鄂伦春自治旗、根河市、陈巴尔虎旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、额尔古纳市、鄂温克族自治旗、海拉尔区、牙克石市、阿荣旗、新巴尔虎右旗、扎兰屯市、扎赉诺尔区)

盘锦市(双台子区、兴隆台区、大洼区、盘山县)

张家界市(桑植县、永定区、慈利县、武陵源区)

唐山市(滦南县、古冶区、丰南区、玉田县、迁安市、乐亭县、路北区、开平区、迁西县、遵化市、丰润区、曹妃甸区、路南区、滦州市)

黄南藏族自治州(泽库县、尖扎县、河南蒙古族自治县、同仁市)

日喀则市(江孜县、吉隆县、仁布县、岗巴县、拉孜县、聂拉木县、亚东县、昂仁县、桑珠孜区、谢通门县、定日县、南木林县、仲巴县、白朗县、康马县、萨迦县、萨嘎县、定结县)

六安市(裕安区、金安区、金寨县、舒城县、叶集区、霍邱县、霍山县)

哈密市(巴里坤哈萨克自治县、伊州区、伊吾县)

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恩施土家族苗族自治州(鹤峰县、来凤县、恩施市、咸丰县、巴东县、利川市、建始县、宣恩县)

怒江傈僳族自治州(贡山独龙族怒族自治县、兰坪白族普米族自治县、泸水市、福贡县)

三沙市(南沙区、西沙区)

衡水市(饶阳县、景县、枣强县、武邑县、桃城区、故城县、武强县、阜城县、深州市、冀州区、安平县)  烟台市(蓬莱区、龙口市、海阳市、莱阳市、招远市、栖霞市、芝罘区、福山区、莱州市、莱山区、牟平区)

来宾市(武宣县、忻城县、金秀瑶族自治县、象州县、兴宾区、合山市)

天水市(张家川回族自治县、秦安县、秦州区、清水县、甘谷县、武山县、麦积区)

阿坝藏族羌族自治州(阿坝县、壤塘县、理县、红原县、汶川县、九寨沟县、金川县、若尔盖县、黑水县、马尔康市、松潘县、小金县、茂县)濮阳市(南乐县、台前县、濮阳县、华龙区、清丰县、范县)

东莞市  自贡市(自流井区、沿滩区、荣县、富顺县、大安区、贡井区)

安庆市(宿松县、迎江区、潜山市、太湖县、怀宁县、宜秀区、岳西县、大观区、桐城市、望江县)

五指山市(陵水黎族自治县、东方市、琼海市、文昌市、定安县、万宁市、昌江黎族自治县、屯昌县、乐东黎族自治县、白沙黎族自治县、琼中黎族苗族自治县、临高县、澄迈县、保亭黎族苗族自治县)

随州市(随县、曾都区、广水市)钦州市(灵山县、浦北县、钦南区、钦北区)

苏州市(姑苏区、相城区、常熟市、张家港市、吴江区、昆山市、太仓市、吴中区、虎丘区)

松原市(乾安县、前郭尔罗斯蒙古族自治县、扶余市、宁江区、长岭县)

玉溪市(红塔区、新平彝族傣族自治县、江川区、峨山彝族自治县、元江哈尼族彝族傣族自治县、华宁县、易门县、澄江市、通海县)

泉州市(永春县、晋江市、安溪县、惠安县、丰泽区、洛江区、德化县、鲤城区、南安市、石狮市、金门县、泉港区)

韶关市(曲江区、乳源瑶族自治县、新丰县、南雄市、武江区、乐昌市、浈江区、翁源县、仁化县、始兴县)

揭阳市(惠来县、普宁市、榕城区、揭东区、揭西县)

白山市(靖宇县、临江市、长白朝鲜族自治县、浑江区、江源区、抚松县)

赣州市(石城县、赣县区、上犹县、龙南市、兴国县、信丰县、会昌县、定南县、全南县、大余县、寻乌县、南康区、安远县、宁都县、章贡区、崇义县、瑞金市、于都县)

周口市(太康县、淮阳区、川汇区、沈丘县、项城市、扶沟县、鹿邑县、西华县、商水县、郸城县)

亳州市(蒙城县、涡阳县、利辛县、谯城区)

淮南市(潘集区、寿县、谢家集区、八公山区、大通区、凤台县、田家庵区)

日照市(岚山区、莒县、五莲县、东港区)

长春市(双阳区、农安县、二道区、宽城区、朝阳区、榆树市、南关区、公主岭市、九台区、德惠市、绿园区)

玉树藏族自治州(囊谦县、杂多县、曲麻莱县、治多县、称多县、玉树市)

漳州市(诏安县、南靖县、平和县、长泰区、漳浦县、芗城区、龙文区、云霄县、华安县、东山县、龙海区)

文山壮族苗族自治州(西畴县、丘北县、文山市、马关县、富宁县、广南县、砚山县、麻栗坡县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。