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阳泉市(盂县、郊区、矿区、城区、平定县)

柳州市(柳江区、融水苗族自治县、融安县、鱼峰区、三江侗族自治县、鹿寨县、柳北区、柳城县、城中区、柳南区)

九江市(修水县、柴桑区、浔阳区、都昌县、永修县、湖口县、濂溪区、庐山市、德安县、共青城市、武宁县、瑞昌市、彭泽县)

张掖市(甘州区、肃南裕固族自治县、高台县、临泽县、山丹县、民乐县)  固原市(西吉县、原州区、彭阳县、隆德县、泾源县)

潍坊市(坊子区、临朐县、高密市、奎文区、诸城市、青州市、昌乐县、寿光市、昌邑市、寒亭区、潍城区、安丘市)

自贡市(荣县、贡井区、沿滩区、大安区、自流井区、富顺县)

马鞍山市(雨山区、含山县、博望区、花山区、当涂县、和县)

泉州市(石狮市、永春县、金门县、泉港区、安溪县、丰泽区、晋江市、鲤城区、洛江区、德化县、惠安县、南安市)  扬州市(广陵区、江都区、宝应县、高邮市、仪征市、邗江区)

聊城市(阳谷县、临清市、东昌府区、冠县、茌平区、东阿县、莘县、高唐县)

仙桃市(潜江市、神农架林区、天门市)

商丘市(永城市、睢阳区、柘城县、民权县、梁园区、虞城县、夏邑县、宁陵县、睢县)

鞍山市(台安县、岫岩满族自治县、立山区、海城市、铁东区、千山区、铁西区)

恩施土家族苗族自治州(恩施市、来凤县、宣恩县、利川市、巴东县、建始县、鹤峰县、咸丰县)

成都市(崇州市、金牛区、新都区、金堂县、彭州市、简阳市、蒲江县、龙泉驿区、邛崃市、青羊区、成华区、大邑县、武侯区、青白江区、温江区、双流区、都江堰市、锦江区、新津区、郫都区)

西藏自治区

东营市(东营区、垦利区、利津县、广饶县、河口区)

梧州市(藤县、苍梧县、万秀区、长洲区、岑溪市、蒙山县、龙圩区)

大同市(天镇县、左云县、平城区、新荣区、云州区、灵丘县、浑源县、云冈区、阳高县、广灵县)

六盘水市(六枝特区、盘州市、钟山区、水城区)

克拉玛依市(乌尔禾区、白碱滩区、克拉玛依区、独山子区)

兴安盟(科尔沁右翼中旗、突泉县、扎赉特旗、阿尔山市、乌兰浩特市、科尔沁右翼前旗)

平顶山市(石龙区、鲁山县、汝州市、郏县、宝丰县、叶县、新华区、舞钢市、卫东区、湛河区)

日照市(五莲县、东港区、岚山区、莒县)

日喀则市(仲巴县、江孜县、聂拉木县、昂仁县、桑珠孜区、萨嘎县、南木林县、康马县、萨迦县、谢通门县、拉孜县、定结县、岗巴县、吉隆县、定日县、白朗县、亚东县、仁布县)

沧州市(东光县、任丘市、盐山县、海兴县、泊头市、肃宁县、运河区、河间市、孟村回族自治县、黄骅市、吴桥县、青县、新华区、献县、沧县、南皮县)

百色市(田阳区、乐业县、隆林各族自治县、德保县、凌云县、右江区、平果市、靖西市、田东县、田林县、西林县、那坡县)

宜宾市(筠连县、屏山县、长宁县、高县、江安县、翠屏区、珙县、南溪区、叙州区、兴文县)

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三明市(明溪县、宁化县、永安市、泰宁县、清流县、沙县区、尤溪县、将乐县、大田县、建宁县、三元区)

毕节市(大方县、金沙县、赫章县、黔西市、威宁彝族回族苗族自治县、纳雍县、织金县、七星关区)

新乡市(获嘉县、延津县、原阳县、卫滨区、凤泉区、新乡县、长垣市、牧野区、辉县市、卫辉市、封丘县、红旗区)

昌都市(贡觉县、丁青县、察雅县、芒康县、洛隆县、江达县、边坝县、卡若区、八宿县、左贡县、类乌齐县)  张家界市(永定区、桑植县、武陵源区、慈利县)

武汉市(新洲区、蔡甸区、武昌区、江岸区、江夏区、汉阳区、汉南区、黄陂区、青山区、硚口区、东西湖区、洪山区、江汉区)

武威市(民勤县、凉州区、天祝藏族自治县、古浪县)

南昌市(东湖区、新建区、西湖区、安义县、青云谱区、进贤县、南昌县、红谷滩区、青山湖区)吉林市(永吉县、舒兰市、龙潭区、蛟河市、昌邑区、船营区、丰满区、磐石市、桦甸市)

三亚市(天涯区、吉阳区、海棠区、崖州区)  唐山市(滦南县、开平区、路南区、丰南区、滦州市、路北区、迁安市、古冶区、迁西县、曹妃甸区、乐亭县、玉田县、遵化市、丰润区)

甘孜藏族自治州(雅江县、理塘县、泸定县、炉霍县、石渠县、色达县、甘孜县、白玉县、乡城县、道孚县、丹巴县、稻城县、新龙县、得荣县、康定市、巴塘县、德格县、九龙县)

清远市(清新区、英德市、清城区、阳山县、连山壮族瑶族自治县、佛冈县、连南瑶族自治县、连州市)

长沙市(浏阳市、岳麓区、雨花区、长沙县、天心区、宁乡市、芙蓉区、开福区、望城区)阿里地区(措勤县、札达县、革吉县、日土县、普兰县、改则县、噶尔县)

萍乡市(湘东区、安源区、芦溪县、莲花县、上栗县)

随州市(曾都区、随县、广水市)

湘潭市(湘乡市、雨湖区、韶山市、岳塘区、湘潭县)

泸州市(泸县、江阳区、龙马潭区、纳溪区、叙永县、古蔺县、合江县)

凉山彝族自治州(昭觉县、普格县、会东县、美姑县、木里藏族自治县、西昌市、雷波县、会理市、喜德县、宁南县、盐源县、冕宁县、金阳县、布拖县、越西县、甘洛县、德昌县)

贺州市(八步区、钟山县、平桂区、昭平县、富川瑶族自治县)

湛江市(雷州市、徐闻县、赤坎区、麻章区、吴川市、遂溪县、廉江市、坡头区、霞山区)

庆阳市(镇原县、西峰区、合水县、正宁县、庆城县、环县、华池县、宁县)

宁波市(北仑区、奉化区、象山县、宁海县、慈溪市、鄞州区、余姚市、江北区、海曙区、镇海区)

常州市(武进区、钟楼区、天宁区、金坛区、溧阳市、新北区)

三沙市(西沙区、南沙区)

昆明市(官渡区、寻甸回族彝族自治县、禄劝彝族苗族自治县、东川区、盘龙区、安宁市、五华区、富民县、晋宁区、呈贡区、宜良县、西山区、嵩明县、石林彝族自治县)

湖州市(南浔区、德清县、吴兴区、安吉县、长兴县)

遂宁市(射洪市、安居区、船山区、蓬溪县、大英县)

白城市(洮北区、镇赉县、通榆县、洮南市、大安市)

桂林市(兴安县、秀峰区、永福县、恭城瑶族自治县、荔浦市、叠彩区、阳朔县、雁山区、灌阳县、灵川县、七星区、龙胜各族自治县、资源县、全州县、象山区、临桂区、平乐县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。