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曲靖市(富源县、师宗县、马龙区、沾益区、麒麟区、会泽县、宣威市、罗平县、陆良县)

九江市(德安县、濂溪区、武宁县、柴桑区、共青城市、浔阳区、瑞昌市、庐山市、彭泽县、湖口县、都昌县、永修县、修水县)

芜湖市(无为市、湾沚区、镜湖区、繁昌区、鸠江区、南陵县、弋江区)

常州市(新北区、溧阳市、天宁区、金坛区、武进区、钟楼区)  广州市(荔湾区、从化区、黄埔区、越秀区、白云区、番禺区、增城区、天河区、南沙区、花都区、海珠区)

衢州市(衢江区、常山县、开化县、柯城区、江山市、龙游县)

伊春市(伊美区、金林区、南岔县、铁力市、汤旺县、大箐山县、嘉荫县、丰林县、友好区、乌翠区)

随州市(曾都区、随县、广水市)

吴忠市(青铜峡市、盐池县、红寺堡区、利通区、同心县)  石河子市(昆玉市、白杨市、铁门关市、阿拉尔市、新星市、胡杨河市、可克达拉市、北屯市、双河市、五家渠市、图木舒克市)

海口市(琼山区、龙华区、秀英区、美兰区)

舟山市(定海区、普陀区、岱山县、嵊泗县)

榆林市(佳县、神木市、吴堡县、绥德县、清涧县、定边县、榆阳区、米脂县、府谷县、靖边县、子洲县、横山区)

松原市(宁江区、乾安县、长岭县、扶余市、前郭尔罗斯蒙古族自治县)

甘南藏族自治州(迭部县、合作市、临潭县、舟曲县、玛曲县、卓尼县、夏河县、碌曲县)

江门市(恩平市、蓬江区、鹤山市、江海区、台山市、新会区、开平市)

乌鲁木齐市(头屯河区、达坂城区、乌鲁木齐县、米东区、沙依巴克区、天山区、新市区、水磨沟区)

柳州市(融安县、鹿寨县、柳北区、柳南区、融水苗族自治县、鱼峰区、城中区、三江侗族自治县、柳江区、柳城县)

抚顺市(抚顺县、顺城区、新抚区、清原满族自治县、东洲区、望花区、新宾满族自治县)

安顺市(西秀区、平坝区、普定县、紫云苗族布依族自治县、关岭布依族苗族自治县、镇宁布依族苗族自治县)

绵阳市(涪城区、平武县、江油市、游仙区、梓潼县、盐亭县、三台县、安州区、北川羌族自治县)

崇左市(扶绥县、大新县、江州区、宁明县、天等县、凭祥市、龙州县)

大庆市(肇源县、肇州县、萨尔图区、大同区、龙凤区、林甸县、红岗区、让胡路区、杜尔伯特蒙古族自治县)

甘孜藏族自治州(得荣县、九龙县、乡城县、色达县、雅江县、德格县、道孚县、理塘县、新龙县、炉霍县、泸定县、石渠县、白玉县、稻城县、丹巴县、康定市、甘孜县、巴塘县)

潮州市(湘桥区、饶平县、潮安区)

呼和浩特市(托克托县、武川县、清水河县、回民区、赛罕区、新城区、土默特左旗、和林格尔县、玉泉区)

南昌市(青云谱区、红谷滩区、青山湖区、新建区、安义县、进贤县、南昌县、西湖区、东湖区)

镇江市(润州区、京口区、句容市、丹阳市、丹徒区、扬中市)

西藏自治区

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宣城市(宁国市、绩溪县、郎溪县、宣州区、广德市、旌德县、泾县)

阿坝藏族羌族自治州(理县、九寨沟县、小金县、松潘县、金川县、若尔盖县、茂县、黑水县、汶川县、阿坝县、红原县、壤塘县、马尔康市)

铜仁市(江口县、玉屏侗族自治县、万山区、松桃苗族自治县、沿河土家族自治县、思南县、碧江区、石阡县、印江土家族苗族自治县、德江县)

商丘市(虞城县、永城市、睢县、梁园区、柘城县、睢阳区、宁陵县、民权县、夏邑县)  伊犁哈萨克自治州(奎屯市、伊宁市、新源县、伊宁县、霍城县、特克斯县、尼勒克县、霍尔果斯市、巩留县、察布查尔锡伯自治县、昭苏县)

无锡市(锡山区、宜兴市、惠山区、滨湖区、江阴市、梁溪区、新吴区)

郴州市(安仁县、桂阳县、苏仙区、汝城县、资兴市、永兴县、桂东县、宜章县、北湖区、嘉禾县、临武县)

延边朝鲜族自治州(敦化市、珲春市、图们市、汪清县、龙井市、和龙市、延吉市、安图县)新余市(分宜县、渝水区)

博尔塔拉蒙古自治州(温泉县、精河县、阿拉山口市、博乐市)  朔州市(应县、平鲁区、朔城区、山阴县、右玉县、怀仁市)

上海市(浦东新区、闵行区、奉贤区、松江区、虹口区、徐汇区、宝山区、静安区、普陀区、长宁区、青浦区、黄浦区、嘉定区、金山区、杨浦区、崇明区)

上饶市(信州区、婺源县、玉山县、横峰县、广丰区、铅山县、德兴市、弋阳县、鄱阳县、广信区、万年县、余干县)

遵义市(正安县、汇川区、务川仡佬族苗族自治县、湄潭县、红花岗区、余庆县、习水县、绥阳县、凤冈县、桐梓县、播州区、仁怀市、赤水市、道真仡佬族苗族自治县)恩施土家族苗族自治州(鹤峰县、宣恩县、巴东县、来凤县、恩施市、利川市、建始县、咸丰县)

塔城地区(裕民县、乌苏市、和布克赛尔蒙古自治县、沙湾市、塔城市、额敏县、托里县)

周口市(鹿邑县、郸城县、沈丘县、商水县、扶沟县、太康县、项城市、西华县、川汇区、淮阳区)

呼伦贝尔市(牙克石市、根河市、陈巴尔虎旗、鄂伦春自治旗、海拉尔区、满洲里市、额尔古纳市、扎兰屯市、阿荣旗、新巴尔虎右旗、扎赉诺尔区、鄂温克族自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、新巴尔虎左旗)

深圳市(龙岗区、南山区、光明区、盐田区、坪山区、宝安区、龙华区、福田区、罗湖区)

喀什地区(泽普县、疏附县、英吉沙县、莎车县、岳普湖县、麦盖提县、塔什库尔干塔吉克自治县、巴楚县、喀什市、疏勒县、叶城县、伽师县)

山南市(浪卡子县、洛扎县、琼结县、错那市、加查县、桑日县、贡嘎县、措美县、乃东区、隆子县、曲松县、扎囊县)

保定市(满城区、定兴县、涞源县、高阳县、博野县、雄县、莲池区、望都县、清苑区、唐县、涞水县、安国市、高碑店市、阜平县、顺平县、竞秀区、涿州市、容城县、安新县、蠡县、徐水区、曲阳县、易县、定州市)

云浮市(罗定市、郁南县、云安区、云城区、新兴县)

厦门市(湖里区、同安区、集美区、海沧区、翔安区、思明区)

杭州市(建德市、富阳区、临安区、上城区、淳安县、临平区、余杭区、滨江区、钱塘区、萧山区、西湖区、拱墅区、桐庐县)

张家界市(永定区、武陵源区、桑植县、慈利县)

迪庆藏族自治州(维西傈僳族自治县、香格里拉市、德钦县)

宁波市(慈溪市、鄞州区、宁海县、镇海区、江北区、余姚市、北仑区、奉化区、象山县、海曙区)

荆州市(监利市、江陵县、荆州区、石首市、松滋市、公安县、沙市区、洪湖市)

漯河市(临颍县、舞阳县、源汇区、郾城区、召陵区)

南通市(海门区、海安市、通州区、如东县、崇川区、如皋市、启东市)

　　每经记者王砚丹    每经编辑叶峰    

　　4月24日，中国证监会公示2025年度拟录用公务员名单，共有287人拟被录取。其中有28位来自券商，还有7位来自基金。

　　证监会招兵买马，28名券商新兵加入

　　这不是近期券商从业者首次跳入体制内。

　　3月，中信证券一名员工上岸北京市朝阳区发改委。

　　4月7日，上海市公务员局发布2025年度考试录用公务员第一批拟录用名单，来自12家券商的十余名员工在列。

　　4月14日，各地税务局发布了2025年度拟录用公务员公示公告（第一批）。在此次公示的拟录用人员名单中，有9位来自证券公司的从业者。

　　而从证监会2025年拟录用公务员名单来看，被拟录用者中共有28位来自券商，包括中金公司、兴业证券、方正证券、国投证券、华泰证券、华西证券、东兴证券、华泰联合证券、民生证券、国金证券、东北证券、中信证券、首创证券、万和证券、浙商证券、国海证券、中航证券、开源证券、财信证券、东兴证券、东亚前海证券、国泰君安证券（原）、广发证券、华安证券、长江证券、中邮证券。

　　值得一提的是，这不是首次券商从业者跳槽至监管部门。2023年，证监会披露的拟录取名单中，就有9名前证券公司员工被多地证监局录取。2024年，又有8位券商从业者拟被录用。

　　而去年10月，证监会公告称，为加强证券期货监管力量，证监会办公厅（党委办公室）等机关部门、稽查总队、北京证监局等直属/派出机构参加中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员，拟招录331名具有法律、会计、财金、计算机等相关专业背景，一级主任科员及以下职级的专业监管人才。这一次大规模的“招兵买马”，也为券商从业者职业选择提供了新的机会。

　　行业规模缩水：2.4万人告别证券业

　　券商从业者纷纷跳槽考公考编背后，则是行业人才出现流失。

　　东方财富Choice金融终端数据显示，截至4月15日，券商从业人员总数为32.61万人，与去年末的33.15万人相比，减少了5374名，与2024年初的数据相比减少了2.44万人。

　　部分券商减员明显。年报显示，2024年广发证券减员超过千人，中信建投人数减少856人，中金公司减少677人。

　　人员出现流失，一方面与薪酬吸引力下降有关。东方财富Choice金融终端数据显示，券商“一哥”中信证券虽以77.98万元的员工人均薪酬暂居行业首位，但同比下滑1.52%。这也是继2021年之后，中信证券员工人均薪酬连续第三年下滑，较2021年的94.70万元下降17.65%。中金公司人均年薪69.17万元，同比下降21.85%，较2020年“腰斩”。

　　另一方面，随着市场环境变化，券商本身也有人员调整需求。这以投行条线最为明显。

　　2024年以来，随着融资进入寒冬，A股股票融资规模下滑，投行人士也大受影响。在“项目荒”的背景下，券商投行人士近年来寻找新出路的增多。

　　去年7月，“南京大学校友会”微信公众号信息称，曾在国海证券、中泰证券、浙商证券投资银行部工作的顾仔枫任职山东省国资委，挂职菏泽市巨野县省派驻村第一书记。不干投行当村支书，此事一度引发了热议。

　　另外，董秘也是券商另谋出路的重要选择。近日，华恒生物公告，聘任邓先河为董秘。值得一提的是，邓先河加入华恒生物之前曾任广发证券发展研究中心化工组负责人、首席分析师。

　　4月17日，仙乐健康也公告称，聘任刘若阳为公司副总经理、董事会秘书。刘若阳历任国泰君安投资银行部高级经理，中金公司投资银行部执行总经理，摩根大通投资银行部执行董事、中国区基础设施与交通物流行业负责人。

　　封面图片来源：每日经济新闻资料图

　　来源：人民网

　　确保众包网约配送员在正常提供劳动情况下，小时劳动报酬综合计算不低于25元；逐步推进取消超时扣款处罚……在4月25日召开的2025年度“饿了么”（上海）协商算法恳谈会上，外卖平台饿了么与骑手代表正式签订《2025年度“饿了么”（上海）网约配送算法和劳动规则协议》（以下简称《协议》），这也是全国首份网约配送算法和劳动规则协议。

　　《协议》推出一系列针对骑手算法的改进举措，通过科技手段提升骑手工作体验，保障劳动者权益。据悉，此次协商恳谈聚焦计价、调度派单、时间预估、路径规划等“四大算法”模型及规则，签订协议涵盖劳动报酬、休息休假、劳动保护、协商协调机制等方面，关乎骑手切身利益。

　　经过各方协商，在平台计价算法方面，《协议》约定，平台持续优化计价算法模型及规则，提高顺路单派单几率，对于超重、体积大、需要步行上下楼梯等较难配送的订单，提高其在计价算法中的权重比例，优化“恶劣天气自动触发补贴”功能，确保众包网约配送员在正常提供劳动情况下小时劳动报酬综合计算不低于25元，逐步推进取消超时扣款处罚，降低网约配送员的超时焦虑，保障网约配送员收入稳定。

　　针对骑手配送费，《协议》明确提出，正着手对配送费的计算规则进一步透明化，在平台官网设立算法公示专栏，及时与社会公众沟通。在网约配送员APP端的接单页面中，以通俗易懂的语言明确标识出配送费的计算规则（如距离、时段、难度系数等），保证网约配送员清晰知晓配送费的构成，杜绝“隐藏扣款”，并设置算法反馈专项通道，持续收集优化算法的意见建议等。

　　经多轮协商，一些骑手在配送中遇到的路径规划方面的问题和相关建议，也在《协议》中“劳动保护”部分有所体现。《协议》中将增加安全因子在派单调度中的比重。在调度派单算法模型中提高交通管制、天气预警、道路施工等动态因素，剔除逆行、危险路段行使、超速等违规样本，以及绕路、低质量轨迹等异常样本，让订单的时间预估更为合理。在配送时长计算中，优化安全限速规则，对配送时速设置兜底阈值。

　　长时间跑单也是骑手的一大“痛点”。此次《协议》在休息休假方面约定，平台在防疲劳提醒功能基础上，优化提示方式，新增“自主选择休息权提醒”功能，网约配送员可自行选择期望的休息时间段，增加灵活调整空间。

　　据悉，接下来，上海市总工会也将继续加大对新就业形态劳动者的服务保障，力争推动该市更多头部互联网平台企业算法平衡效率与安全，打造新就业形态劳动者权益维护的又一“上海样本”，构建和谐劳动关系。（裴龙翔）

　　来源：工人日报