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株洲市(炎陵县、天元区、茶陵县、石峰区、荷塘区、醴陵市、渌口区、攸县、芦淞区)

昆明市(东川区、嵩明县、西山区、禄劝彝族苗族自治县、石林彝族自治县、晋宁区、盘龙区、安宁市、五华区、宜良县、官渡区、寻甸回族彝族自治县、呈贡区、富民县)

安庆市(怀宁县、岳西县、宿松县、迎江区、太湖县、大观区、望江县、宜秀区、桐城市、潜山市)

银川市(西夏区、永宁县、兴庆区、贺兰县、金凤区、灵武市)  上饶市(横峰县、德兴市、婺源县、万年县、余干县、鄱阳县、玉山县、信州区、广信区、弋阳县、广丰区、铅山县)

徐州市(贾汪区、新沂市、云龙区、邳州市、铜山区、鼓楼区、睢宁县、泉山区、丰县、沛县)

海西蒙古族藏族自治州(德令哈市、乌兰县、天峻县、茫崖市、格尔木市、都兰县)

济源市

太原市(清徐县、杏花岭区、尖草坪区、万柏林区、娄烦县、古交市、晋源区、小店区、阳曲县、迎泽区)  黔西南布依族苗族自治州(安龙县、贞丰县、晴隆县、普安县、兴仁市、册亨县、望谟县、兴义市)

北京市(延庆区、大兴区、西城区、海淀区、顺义区、通州区、怀柔区、房山区、密云区、昌平区、东城区、石景山区、平谷区、丰台区、门头沟区、朝阳区)

赣州市(瑞金市、南康区、石城县、安远县、龙南市、上犹县、大余县、宁都县、寻乌县、兴国县、章贡区、于都县、全南县、定南县、赣县区、信丰县、会昌县、崇义县)

绥化市(青冈县、北林区、兰西县、绥棱县、安达市、庆安县、望奎县、海伦市、明水县、肇东市)

哈密市(伊州区、伊吾县、巴里坤哈萨克自治县)

鹤壁市(鹤山区、淇滨区、山城区、淇县、浚县)

鸡西市(城子河区、恒山区、滴道区、鸡东县、虎林市、鸡冠区、密山市、梨树区、麻山区)

宝鸡市(太白县、扶风县、岐山县、千阳县、麟游县、眉县、陇县、凤县、金台区、渭滨区、陈仓区、凤翔区)

焦作市(中站区、武陟县、解放区、修武县、马村区、温县、孟州市、山阳区、沁阳市、博爱县)

吉安市(峡江县、吉水县、泰和县、永新县、井冈山市、吉安县、永丰县、万安县、吉州区、安福县、遂川县、新干县、青原区)

南阳市(方城县、南召县、社旗县、唐河县、邓州市、卧龙区、西峡县、新野县、内乡县、淅川县、宛城区、桐柏县、镇平县)

鄂尔多斯市(伊金霍洛旗、准格尔旗、鄂托克旗、康巴什区、杭锦旗、东胜区、乌审旗、鄂托克前旗、达拉特旗)

和田地区(民丰县、洛浦县、和田市、和田县、皮山县、于田县、墨玉县、策勒县)

阿里地区(日土县、措勤县、普兰县、革吉县、札达县、噶尔县、改则县)

邵阳市(邵阳县、邵东市、新邵县、绥宁县、城步苗族自治县、新宁县、大祥区、洞口县、隆回县、北塔区、武冈市、双清区)

长治市(屯留区、武乡县、长子县、潞州区、潞城区、上党区、沁县、沁源县、平顺县、黎城县、壶关县、襄垣县)

济宁市(鱼台县、曲阜市、邹城市、金乡县、汶上县、梁山县、兖州区、微山县、嘉祥县、泗水县、任城区)

咸阳市(旬邑县、杨陵区、礼泉县、泾阳县、秦都区、乾县、长武县、渭城区、武功县、淳化县、永寿县、彬州市、兴平市、三原县)

吴忠市(红寺堡区、同心县、盐池县、利通区、青铜峡市)

铜陵市(铜官区、义安区、郊区、枞阳县)

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九江市(共青城市、庐山市、柴桑区、彭泽县、武宁县、德安县、瑞昌市、湖口县、都昌县、修水县、永修县、濂溪区、浔阳区)

阿克苏地区(温宿县、沙雅县、柯坪县、阿克苏市、新和县、阿瓦提县、库车市、拜城县、乌什县)

漳州市(云霄县、东山县、芗城区、漳浦县、龙海区、南靖县、诏安县、平和县、长泰区、华安县、龙文区)

莆田市(仙游县、城厢区、涵江区、秀屿区、荔城区)  孝感市(大悟县、汉川市、孝南区、孝昌县、应城市、安陆市、云梦县)

郑州市(新密市、中原区、荥阳市、新郑市、管城回族区、中牟县、金水区、二七区、惠济区、登封市、巩义市、上街区)

宜春市(袁州区、樟树市、奉新县、上高县、丰城市、宜丰县、高安市、万载县、靖安县、铜鼓县)

菏泽市(曹县、郓城县、定陶区、牡丹区、鄄城县、成武县、单县、巨野县、东明县)宜宾市(江安县、长宁县、翠屏区、叙州区、筠连县、兴文县、屏山县、高县、南溪区、珙县)

西藏自治区  呼和浩特市(赛罕区、玉泉区、托克托县、回民区、新城区、清水河县、和林格尔县、武川县、土默特左旗)

白城市(镇赉县、洮北区、大安市、通榆县、洮南市)

鹰潭市(贵溪市、月湖区、余江区)

玉林市(博白县、北流市、容县、福绵区、陆川县、兴业县、玉州区)汉中市(城固县、南郑区、勉县、镇巴县、宁强县、洋县、留坝县、汉台区、佛坪县、略阳县、西乡县)

洛阳市(宜阳县、瀍河回族区、偃师区、西工区、老城区、伊川县、洛龙区、嵩县、涧西区、栾川县、孟津区、新安县、汝阳县、洛宁县)

嘉兴市(平湖市、桐乡市、秀洲区、南湖区、海宁市、海盐县、嘉善县)

泰州市(海陵区、靖江市、高港区、兴化市、姜堰区、泰兴市)

广西壮族自治区

大同市(浑源县、阳高县、新荣区、灵丘县、平城区、天镇县、云州区、广灵县、左云县、云冈区)

周口市(项城市、川汇区、扶沟县、沈丘县、郸城县、淮阳区、西华县、太康县、鹿邑县、商水县)

白银市(靖远县、平川区、会宁县、白银区、景泰县)

新余市(渝水区、分宜县)

日照市(东港区、五莲县、莒县、岚山区)

安康市(宁陕县、旬阳市、汉滨区、白河县、平利县、紫阳县、石泉县、汉阴县、岚皋县、镇坪县)

南昌市(南昌县、安义县、新建区、东湖区、青山湖区、青云谱区、进贤县、西湖区、红谷滩区)

昌都市(贡觉县、卡若区、江达县、丁青县、洛隆县、边坝县、左贡县、类乌齐县、察雅县、芒康县、八宿县)

成都市(简阳市、都江堰市、金牛区、蒲江县、崇州市、武侯区、郫都区、成华区、龙泉驿区、青白江区、金堂县、新津区、青羊区、邛崃市、彭州市、温江区、锦江区、新都区、大邑县、双流区)

白山市(长白朝鲜族自治县、临江市、靖宇县、抚松县、浑江区、江源区)

林芝市(墨脱县、工布江达县、米林市、波密县、察隅县、朗县、巴宜区)

江门市(鹤山市、开平市、蓬江区、恩平市、新会区、台山市、江海区)

　　2025年4月18日，皇氏集团（维权）股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司及相关当事人收到行政处罚事先告知书的公告》。

　　经中国证监会广西监管局查明，皇氏集团涉嫌违法的事实如下：2019年11月11日，皇氏集团全资子公司皇氏数智有限公司（以下简称皇氏数智）与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司（以下简称东岳财富）签订了《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称《补充协议》）。

　　《补充协议》主要内容包括：一是差额补足事项，即皇氏数智确保东岳财富在持有基金份额期间，每年能从基金取得投资本金6.5%的投资收益，如实际投资收益金额小于6.5%的约定收益金额，皇氏数智应支付差额部分；二是远期回购事项，即基金未达到在2025年度实现净利润不低于4亿元，皇氏数智应收购东岳财富持有的3.1亿元基金份额。

　　上述《补充协议》属于《中华人民共和国证券法》第八十条第二款第三项、《上市公司信息披露管理办法》第三十条第二款第三项规定的重要合同。根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第四十六条、第四十一条第四项，《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第五十七条、第五十五条第四项的规定，皇氏集团应当在相关定期报告中披露上述重大合同及其履行情况。

　　对于上述事项，皇氏集团未在2019年年度报告、2020年年度报告、2021年年度报告、2022年年度报告中予以披露，存在重大遗漏。直至2023年11月21日，皇氏集团才对《补充协议》主要内容进行披露。

　　故中国证监会广西监管局拟决定：对皇氏集团及其责任人员责令改正，给予警告，并各处以罚款。

　　之前，2023年11月22日，皇氏集团发布《关于诉讼事项的公告》。2025年4月1日，皇氏集团股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司收到立案告知书的公告》。称，公司收到《立案告知书》后，对近期经营情况自查如下：2019年11月11日，皇氏集团原子公司皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》（以下简称“《合伙协议》”）、《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称“《补充协议》”），2019年11月12日，公司对《合伙协议》进行披露，但未披露《补充协议》，直至公司于2023年11月收到关于皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《合伙协议》及《补充协议》引发的合同纠纷案件诉讼材料，才对该《补充协议》主要内容进行披露。

　　根据《民法典》、《证券法》及最高人民法院的关于虚假陈述民事赔偿司法解释的规定，上市公司、控股股东、实际控制人、董监高人员及其中介机构等因虚假陈述等的证券欺诈行为导致证券投资者权益受损的，应承担民事赔偿责任，赔偿范围包括：投资差额、佣金、印花税和利息损失等。权益受损的证券投资者可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼。

　　由于皇氏集团涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会预处罚，为维护证券投资者合法权益，上海汉联律师事务所宋一欣律师向曾经购买过皇氏集团的证券投资者展开诉讼代理征集，代理投资者索赔诉讼，权益受损的证券投资者可以向前述律师进行索赔登记。

　　宋一欣律师认为，皇氏集团案的索赔条件为：2020年4月15日至2023年11月21日间买入皇氏集团股票或债券等证券市场公开发行产品，并在2023年11月22日及之后卖出或继续持有的受损投资者，可以办理索赔登记。

　　★（律师对本案的提示与说明）

　　1．上述提示的索赔条件仅供参考，不涉及投资者任何证券投资决策和证券买卖建议。索赔的最终条件将根据中国证监会行政处罚的结论进一步调整，并以相关法院最终生效的判决所认定的法律时点、赔付对象、赔付范围、赔付标准、会计计算方式为准。

　　2．以行政处罚决定为特征的前置条件取消后，投资者虽然可以直接诉讼，但由于调查手段有限，以立案调查通知或行政监管措施决定作为直接诉讼的依据起诉存在败诉的风险，所以，我作为专业律师提示投资者：行政处罚决定仍然应当作为提起诉讼的必要前提之一。

　　3．在拟提起的民事侵权诉讼案件中，上市公司退市与否，都不影响民事索赔侵权诉讼的进程，但有可能会影响诉讼的进度。而进入破产程序（包括重整、预重整或清算），则影响诉讼进度的可能会较大。如发生代表人诉讼，您可以选择参加或不参加、加入或退出。

　　4．投资者索赔登记或预登记应提供下列材料：（1）《身份证》复印件。（2）《证券账户开户信息确认单》原件（加盖证券公司营业部印章）。（3）从首次买入该股票/债券/权证等至今的《证券交易记录流水》原件（加盖证券公司营业部印章）。

　　（本文由上海汉联律师事务所宋一欣律师供稿，不代表新浪财经的观点。宋一欣律师，1992年起律师执业，现为上海汉联律师事务所合伙人。服务领域主要包括资本市场、证券市场、金融市场的法律服务及投资者/金融消费者权益维护。执业至今，为10000余件/起证券诉讼事务或股东纠纷事务提供过法律服务。编著有《证券法原理与实务》、《证券民事赔偿实务手册》、《股市维权》、《中国证券民事赔偿案件司法裁判文书汇编》、《董事责任保险与投资者权益保护》等书籍。执业证号：13101199210628065）

　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。