天天色情站：带你领略游戏设计的独特魅力

400电话：123456（点击咨询）

天天色情站：带你领略游戏设计的独特魅力各观看免费《今日汇总》

天天色情站：带你领略游戏设计的独特魅力各热线观看免费2025已更新（2025已更新）

天天色情站：带你领略游戏设计的独特魅力观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

天天色情站：带你领略游戏设计的独特魅力观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

天天色情站：带你领略游戏设计的独特魅力各区点热线观看免费《今日发布》

天天色情站：带你领略游戏设计的独特魅力电话

7天观看免费人工电话为您、天天色情站：带你领略游戏设计的独特魅力团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

天天色情站：带你领略游戏设计的独特魅力各观看免费《今日汇总》2025已更新(今日/推荐)

天天色情站：带你领略游戏设计的独特魅力电话区域：

牡丹江市(东宁市、穆棱市、宁安市、绥芬河市、海林市、西安区、爱民区、林口县、阳明区、东安区)

潮州市(湘桥区、潮安区、饶平县)

南阳市(桐柏县、西峡县、宛城区、淅川县、卧龙区、方城县、镇平县、新野县、邓州市、唐河县、南召县、内乡县、社旗县)

攀枝花市(盐边县、东区、仁和区、米易县、西区)  百色市(德保县、西林县、右江区、乐业县、那坡县、凌云县、隆林各族自治县、田阳区、田林县、平果市、靖西市、田东县)

内江市(隆昌市、市中区、威远县、资中县、东兴区)

四平市(铁东区、铁西区、梨树县、伊通满族自治县、双辽市)

克拉玛依市(乌尔禾区、独山子区、克拉玛依区、白碱滩区)泉州市(永春县、德化县、安溪县、鲤城区、惠安县、金门县、丰泽区、南安市、泉港区、洛江区、石狮市、晋江市)

玉林市(玉州区、北流市、博白县、兴业县、容县、陆川县、福绵区)  秦皇岛市(青龙满族自治县、抚宁区、昌黎县、卢龙县、山海关区、北戴河区、海港区)

甘南藏族自治州(碌曲县、临潭县、夏河县、合作市、舟曲县、迭部县、卓尼县、玛曲县)

鸡西市(城子河区、虎林市、鸡东县、密山市、鸡冠区、梨树区、滴道区、麻山区、恒山区)

昌吉回族自治州(木垒哈萨克自治县、玛纳斯县、呼图壁县、奇台县、昌吉市、吉木萨尔县、阜康市)

保山市(隆阳区、昌宁县、腾冲市、施甸县、龙陵县)

滨州市(无棣县、博兴县、阳信县、沾化区、滨城区、邹平市、惠民县)

防城港市(上思县、港口区、防城区、东兴市)

阿里地区(普兰县、日土县、改则县、札达县、措勤县、革吉县、噶尔县)

乌兰察布市(四子王旗、卓资县、察哈尔右翼中旗、兴和县、察哈尔右翼前旗、丰镇市、凉城县、商都县、化德县、察哈尔右翼后旗、集宁区)

自贡市(自流井区、大安区、沿滩区、富顺县、荣县、贡井区)

六安市(叶集区、裕安区、舒城县、金寨县、金安区、霍邱县、霍山县)

延边朝鲜族自治州(汪清县、敦化市、安图县、龙井市、图们市、延吉市、和龙市、珲春市)

遂宁市(蓬溪县、射洪市、安居区、大英县、船山区)

无锡市(锡山区、宜兴市、江阴市、梁溪区、惠山区、滨湖区、新吴区)

平凉市(崇信县、庄浪县、灵台县、崆峒区、静宁县、华亭市、泾川县)

长春市(德惠市、二道区、农安县、双阳区、榆树市、绿园区、宽城区、朝阳区、公主岭市、九台区、南关区)

湛江市(遂溪县、坡头区、麻章区、廉江市、徐闻县、雷州市、霞山区、吴川市、赤坎区)

珠海市(金湾区、香洲区、斗门区)

庆阳市(华池县、正宁县、庆城县、西峰区、镇原县、合水县、环县、宁县)

资阳市(乐至县、安岳县、雁江区)

400电话：123456（点击咨询）

天天色情站：带你领略游戏设计的独特魅力各观看免费《今日汇总》《今日发布》

天天色情站：带你领略游戏设计的独特魅力各观看免费《今日汇总》（2025已更新）

天天色情站：带你领略游戏设计的独特魅力观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

天天色情站：带你领略游戏设计的独特魅力观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

天天色情站：带你领略游戏设计的独特魅力各观看免费《今日汇总》【2025已更新列表】

天天色情站：带你领略游戏设计的独特魅力电话

7天观看免费人工电话为您、天天色情站：带你领略游戏设计的独特魅力团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

天天色情站：带你领略游戏设计的独特魅力中心2025已更新(今日/推荐)

天天色情站：带你领略游戏设计的独特魅力电话区域：

赣州市(会昌县、于都县、寻乌县、章贡区、大余县、上犹县、瑞金市、全南县、宁都县、信丰县、龙南市、崇义县、定南县、兴国县、南康区、赣县区、石城县、安远县)

上海市(宝山区、嘉定区、奉贤区、闵行区、虹口区、黄浦区、金山区、静安区、浦东新区、长宁区、普陀区、杨浦区、青浦区、崇明区、徐汇区、松江区)

衡阳市(衡东县、衡山县、蒸湘区、衡阳县、祁东县、常宁市、衡南县、珠晖区、雁峰区、耒阳市、石鼓区、南岳区)

洛阳市(伊川县、老城区、嵩县、栾川县、西工区、洛龙区、孟津区、洛宁县、宜阳县、新安县、偃师区、涧西区、汝阳县、瀍河回族区)  嘉峪关市

昌都市(贡觉县、江达县、左贡县、洛隆县、察雅县、丁青县、边坝县、芒康县、类乌齐县、八宿县、卡若区)

丽江市(永胜县、华坪县、宁蒗彝族自治县、古城区、玉龙纳西族自治县)

梧州市(长洲区、岑溪市、龙圩区、藤县、苍梧县、万秀区、蒙山县)龙岩市(永定区、武平县、漳平市、上杭县、长汀县、新罗区、连城县)

六盘水市(盘州市、钟山区、六枝特区、水城区)  武威市(凉州区、天祝藏族自治县、古浪县、民勤县)

绵阳市(安州区、游仙区、涪城区、盐亭县、江油市、平武县、三台县、北川羌族自治县、梓潼县)

绍兴市(越城区、嵊州市、新昌县、上虞区、诸暨市、柯桥区)

绥化市(绥棱县、海伦市、望奎县、青冈县、兰西县、北林区、肇东市、庆安县、安达市、明水县)保定市(阜平县、莲池区、望都县、高阳县、容城县、满城区、清苑区、曲阳县、徐水区、定兴县、竞秀区、涞源县、安国市、定州市、涿州市、博野县、高碑店市、唐县、顺平县、雄县、蠡县、涞水县、安新县、易县)

铜川市(宜君县、耀州区、印台区、王益区)

宁德市(霞浦县、蕉城区、福安市、古田县、屏南县、柘荣县、周宁县、寿宁县、福鼎市)

玉溪市(元江哈尼族彝族傣族自治县、澄江市、通海县、华宁县、新平彝族傣族自治县、易门县、峨山彝族自治县、江川区、红塔区)

辽源市(龙山区、西安区、东辽县、东丰县)

锦州市(北镇市、凌河区、黑山县、古塔区、太和区、义县、凌海市)

铜仁市(碧江区、沿河土家族自治县、江口县、印江土家族苗族自治县、石阡县、玉屏侗族自治县、思南县、松桃苗族自治县、德江县、万山区)

恩施土家族苗族自治州(利川市、恩施市、宣恩县、鹤峰县、来凤县、巴东县、建始县、咸丰县)

铁岭市(银州区、调兵山市、开原市、铁岭县、西丰县、昌图县、清河区)

商洛市(洛南县、商州区、山阳县、镇安县、商南县、丹凤县、柞水县)

广元市(朝天区、利州区、苍溪县、昭化区、剑阁县、青川县、旺苍县)

益阳市(资阳区、安化县、沅江市、桃江县、赫山区、南县)

亳州市(利辛县、涡阳县、谯城区、蒙城县)

宜宾市(叙州区、翠屏区、筠连县、长宁县、江安县、南溪区、兴文县、屏山县、珙县、高县)

新疆维吾尔自治区

吉安市(新干县、井冈山市、泰和县、永丰县、青原区、峡江县、安福县、万安县、吉安县、吉州区、吉水县、遂川县、永新县)

湘西土家族苗族自治州(保靖县、花垣县、龙山县、古丈县、泸溪县、永顺县、吉首市、凤凰县)

　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。