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文山壮族苗族自治州(广南县、西畴县、文山市、富宁县、丘北县、麻栗坡县、马关县、砚山县)
平凉市(庄浪县、泾川县、崆峒区、灵台县、华亭市、崇信县、静宁县)
阿克苏地区(沙雅县、库车市、柯坪县、阿瓦提县、阿克苏市、拜城县、乌什县、新和县、温宿县)
黑河市(孙吴县、五大连池市、爱辉区、北安市、嫩江市、逊克县) 渭南市(澄城县、临渭区、大荔县、合阳县、蒲城县、富平县、韩城市、华州区、华阴市、潼关县、白水县)
南昌市(进贤县、安义县、南昌县、青云谱区、新建区、红谷滩区、东湖区、青山湖区、西湖区)
攀枝花市(米易县、西区、盐边县、东区、仁和区)
宿州市(萧县、砀山县、埇桥区、泗县、灵璧县)达州市(通川区、开江县、达川区、渠县、宣汉县、大竹县、万源市)
贵阳市(南明区、修文县、开阳县、乌当区、息烽县、观山湖区、白云区、花溪区、清镇市、云岩区) 营口市(鲅鱼圈区、老边区、站前区、大石桥市、西市区、盖州市)
金华市(东阳市、兰溪市、金东区、浦江县、永康市、义乌市、婺城区、武义县、磐安县)
仙桃市(潜江市、天门市、神农架林区)
海东市(乐都区、民和回族土族自治县、循化撒拉族自治县、平安区、化隆回族自治县、互助土族自治县)
乌鲁木齐市(头屯河区、米东区、达坂城区、天山区、新市区、沙依巴克区、水磨沟区、乌鲁木齐县)
吕梁市(交口县、汾阳市、孝义市、文水县、中阳县、岚县、兴县、柳林县、交城县、临县、方山县、石楼县、离石区)
大庆市(红岗区、龙凤区、肇州县、萨尔图区、让胡路区、肇源县、林甸县、杜尔伯特蒙古族自治县、大同区)
包头市(达尔罕茂明安联合旗、白云鄂博矿区、土默特右旗、九原区、青山区、昆都仑区、石拐区、固阳县、东河区)
林芝市(察隅县、米林市、朗县、波密县、巴宜区、工布江达县、墨脱县)
宜春市(丰城市、上高县、高安市、袁州区、宜丰县、万载县、铜鼓县、奉新县、樟树市、靖安县)
保定市(高阳县、涞源县、徐水区、满城区、定兴县、雄县、涿州市、清苑区、安国市、阜平县、涞水县、蠡县、唐县、易县、容城县、博野县、顺平县、望都县、高碑店市、莲池区、安新县、竞秀区、曲阳县、定州市)
新余市(分宜县、渝水区)
北京市(密云区、房山区、顺义区、石景山区、平谷区、延庆区、海淀区、怀柔区、东城区、门头沟区、朝阳区、通州区、丰台区、昌平区、西城区、大兴区)
绵阳市(北川羌族自治县、安州区、盐亭县、游仙区、涪城区、三台县、梓潼县、江油市、平武县)
兴安盟(乌兰浩特市、阿尔山市、突泉县、科尔沁右翼前旗、科尔沁右翼中旗、扎赉特旗)
岳阳市(君山区、华容县、平江县、临湘市、岳阳县、湘阴县、岳阳楼区、汨罗市、云溪区)
宁夏回族自治区
曲靖市(宣威市、沾益区、会泽县、罗平县、马龙区、麒麟区、陆良县、富源县、师宗县)
荆门市(京山市、钟祥市、沙洋县、掇刀区、东宝区)
庆阳市(宁县、庆城县、环县、合水县、正宁县、镇原县、华池县、西峰区)
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深圳市(福田区、盐田区、光明区、南山区、龙华区、坪山区、宝安区、罗湖区、龙岗区)
嘉兴市(嘉善县、平湖市、海盐县、秀洲区、海宁市、桐乡市、南湖区)
延安市(志丹县、吴起县、子长市、宝塔区、延长县、黄陵县、甘泉县、黄龙县、洛川县、安塞区、延川县、富县、宜川县)
黄山市(黟县、休宁县、祁门县、徽州区、屯溪区、歙县、黄山区) 沧州市(吴桥县、东光县、新华区、孟村回族自治县、盐山县、青县、献县、河间市、沧县、黄骅市、任丘市、南皮县、泊头市、运河区、肃宁县、海兴县)
烟台市(蓬莱区、栖霞市、莱山区、龙口市、莱阳市、招远市、芝罘区、福山区、海阳市、莱州市、牟平区)
芜湖市(无为市、鸠江区、湾沚区、镜湖区、南陵县、繁昌区、弋江区)
潍坊市(诸城市、寒亭区、临朐县、安丘市、昌乐县、高密市、奎文区、寿光市、青州市、潍城区、昌邑市、坊子区)舟山市(普陀区、定海区、嵊泗县、岱山县)
蚌埠市(怀远县、五河县、固镇县、淮上区、蚌山区、龙子湖区、禹会区) 湘西土家族苗族自治州(泸溪县、古丈县、吉首市、永顺县、凤凰县、保靖县、花垣县、龙山县)
楚雄彝族自治州(武定县、姚安县、禄丰市、元谋县、楚雄市、牟定县、大姚县、南华县、双柏县、永仁县)
贵港市(港南区、覃塘区、桂平市、平南县、港北区)
白城市(通榆县、洮南市、大安市、洮北区、镇赉县)陇南市(武都区、康县、成县、徽县、礼县、两当县、宕昌县、西和县、文县)
铜川市(王益区、印台区、宜君县、耀州区)
承德市(宽城满族自治县、滦平县、承德县、兴隆县、围场满族蒙古族自治县、双桥区、平泉市、丰宁满族自治县、隆化县、鹰手营子矿区、双滦区)
湛江市(徐闻县、霞山区、麻章区、遂溪县、吴川市、雷州市、赤坎区、坡头区、廉江市)
成都市(大邑县、崇州市、金堂县、温江区、郫都区、武侯区、锦江区、成华区、金牛区、新都区、青羊区、都江堰市、龙泉驿区、青白江区、简阳市、双流区、邛崃市、彭州市、新津区、蒲江县)
北海市(银海区、铁山港区、合浦县、海城区)
黔东南苗族侗族自治州(三穗县、镇远县、凯里市、从江县、榕江县、台江县、雷山县、锦屏县、施秉县、剑河县、麻江县、天柱县、黎平县、黄平县、岑巩县、丹寨县)
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淄博市(桓台县、周村区、沂源县、高青县、张店区、临淄区、博山区、淄川区)
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潮州市(潮安区、湘桥区、饶平县)
莆田市(涵江区、城厢区、仙游县、秀屿区、荔城区)
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4月16日,微博发布《2024年环境、社会及公司治理报告》(“ESG”报告),全方位展示了微博在社会责任、科技创新、信息安全、员工发展、内容生态和绿色运营等诸多议题上的价值创造,展现了微博对可持续发展的长期承诺。
微博董事长曹国伟在报告致辞中表示:“行而不辍,未来可期,我们认为ESG正从价值理念演变为企业可持续发展的核心竞争力。展望未来,微博将继续秉持‘以微博之力,让世界更美’的美好愿景,持续完善ESG管理体系,提升ESG治理水平,与社会各界携手共进,共同推动全球ESG事业的发展,构建人类可持续的美好未来。”
打造多元全媒体内容生态扶持优质创作者
作为全国领先的社交媒体平台,微博高度重视以用户为中心的优质内容输出,不断丰富内容形式,为用户提供丰富、多元、高质量的全媒体内容。
2024年,微博积极推动垂直内容生态建设,现已打造包含文娱、体育、游戏、数码、汽车等在内的39个垂直领域,形成多个兴趣圈层和社交生态,满足了用户多元化内容需求。
在垂直内容生态蓬勃发展的同时,微博还积极拥抱人工智能发展趋势,全面促进AI技术在多项业务场景的落地。2024年,微博自主研发“知微”大语言模型,并成功通过备案,更陆续推出微博智搜、内容总结、AI互动号等前沿功能,优化用户体验,提升内容生产和互动效率。
微博相信,扶持优质博主是平台持续发展的重要前提。微博高度重视支持内容创作者,通过“微博超级红人节”“微博文化之夜”“微博竞燃之夜”等市场化活动和多元化宣传渠道助力创作者扩大影响力,突破受众圈层,提升社会影响力。微博还对新入驻博主进行宣传,提供粉丝推荐方面的扶持,提升博主入驻体验。2024年,微博开放音频功能,累计投入超过1亿元人民币的曝光资源,支持音频创作者的成长与发展。
此外,微博还持续优化社区治理,关注青少年保护,保障平台环境的健康和安全性,为用户和客户提供更好体验。
塑造平等包容企业文化女性员工占比53%
作为员工成长助力者,2024年,微博继续致力于打造平等、包容、健康的工作环境,通过发布管理政策、明确组织架构、开展培训活动等形式,将平等多元的企业文化融入公司日常运营。
微博持续践行平等雇佣原则,在招聘过程中,为不同性别、民族、肤色、年龄、宗教信仰的候选人提供平等的就业机会。2024年,公司继续执行保持雇佣约1%的残疾员工和5%的少数民族员工的目标。微博充分保障女性候选人享有公平机会。截至2024年底,女性员工整体占比为53%,STEM(科学、技术、工程、数学)相关职位女性占比47%,女性在公司担任多项领导者角色,包括高级管理层和董事会成员。
同时,微博始终践行企业社会责任,深入贯彻国家“稳就业”政策,全力助力青年就业。2024年,公司为青年就业提供了更多基础岗位,相比23年增加了22%的岗位数量。
为支持员工个人全面发展,微博还建立了完善的人才培训体系,员工培训覆盖率达100%,2024年人均受训时长约28小时,全面提升员工的专业素养与实战能力,赋能员工实现职业突破。
2024年,微博继续为员工提供具有竞争力的福利待遇和覆盖各领域的关怀计划,增强员工的归属感与认同感。微博延续“幸福浪”项目,并新增“感动时刻”员工关怀项目,完善员工幸福感提升体系,倡导健康的工作和生活方式。针对女性员工群体,微博开展了三八妇女节主题讲座、“粉红丝带”乳腺知识讲座等活动,塑造多元包容的企业文化和价值观,同时增强了女性员工的健康意识。2024年,微博员工敬业度调研结果为84%,同比提升超2%,并荣获多项优秀雇主奖项认可。
践行社会公益弘扬传统文化
微博深知社交媒体的平台价值,携手用户积极践行社会责任,在应急救灾、乡村振兴、弘扬传统文化、关爱困境人员及弱势群体等方面发挥平台作用,与用户共创社会价值。
自2012年推出微公益平台,微博通过平台开发社会新公益模式,推动社会公益实践。截至2024年末,微公益平台上线超过24000个公益项目,吸引超过5100万次网友捐赠,筹集超过7.6亿元慈善捐款。
微博依托平台特性建立用户广泛、信息交互及时的社会化协作网络,在应对疫情、洪水、地震等紧急事件时迅速响应,形成集宣传、行动与资源动员于一体的综合应急响应机制。面对台风、暴雨等自然灾害,微博迅速开通线上求助专区,并展开线下救助行动,有效支持应急救灾工作,2024年累计开展应急救灾项目74个。
同时,微博借助多样化的内容生态和专业账号矩阵,持续推进乡村振兴和弘扬传统文化。2024年,微博共发起1000余个乡村振兴话题,累计阅读量超200亿次,讨论量逾500万次;微博还携手文旅部等多方力量发起S级项目#焕新非遗计划#,汇聚非遗传承人、明星、大V、公益机构及企业等,探索非遗传承新模式。该项目成功吸引超100位非遗传承人入驻,两百多位多领域大V成为非遗合伙人,话题阅读量超18亿,有力推动了非物质文化遗产的传播与发展。
十年荏苒,数智共生。微博深知,践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,对于每一个组织、机构和企业来说是义不容辞的责任,更是发展的契机所在。微博始终坚守“服务用户,创造社会价值”的初心,在可持续发展的各个领域持续发力,携手各方在数字时代的浪潮中共同成长,共绘未来璀璨画卷。
新闻结尾
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